មានតែបទប្បញ្ញត្តិប៉ុណ្ណោះដែលជាការណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភ។

ការធានានូវអាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺ គឺជាខ្លឹមសារថ្មីនៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការការពារជំងឺ។ នៅក្នុងរបាយការណ៍ពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមបានស្នើឱ្យពិចារណាបន្ថែមលើគោលការណ៍ដែលថា ការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺតម្រូវឱ្យប្រើប្រាស់ផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភតែប៉ុណ្ណោះ មិនតម្រូវឱ្យប្រើប្រាស់ផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភនោះទេ។

នៅ​ព្រឹក​ថ្ងៃ​ទី​២៣ តុលា បន្ត​សម័យ​ប្រជុំ​លើក​ទី​១០ រដ្ឋសភា ​បាន​ស្តាប់​បទ​បង្ហាញ និង​របាយការណ៍​ពិនិត្យ​សេចក្តីព្រាងច្បាប់​ស្តី​ពី​ការ​បង្ការ​ជំងឺ ។

បន្ថែមលើបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺមិនឆ្លង

បង្ហាញរបាយការណ៍គម្រោងស្តីពីការការពារជំងឺ រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan មានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានផ្តល់នូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋស្តីពីការការពារជំងឺ អាទិភាពក្នុងការគាំទ្រ និងលើកទឹកចិត្តបុគ្គល និងអង្គការនានាឱ្យចូលរួមក្នុងការការពារជំងឺ គោលនយោបាយបង្កើតធនធានសម្រាប់ការពារជំងឺ ជំរុញចលនាប្រជាជនទាំងមូលក្នុងការថែរក្សាសុខភាពយ៉ាងសកម្ម កសាងវប្បធម៌គាំពារសុខភាពក្នុងចំណោមប្រជាជន និងជំរុញការកសាងសហគមន៍ប្រកបដោយសុវត្ថិភាព។ កន្លែងធ្វើការ ដើម្បីការពារ និងលើកកម្ពស់សុខភាពទូទៅរបស់ប្រជាជន សិស្ស កម្មករ ជាដើម។

រដ្ឋមន្ត្រី ក្រសួងសុខាភិបាល Dao Hong Lan បង្ហាញសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ។ រូបថត៖ ហូ ឡុង

សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះចែងអំពីចំណាត់ថ្នាក់នៃជំងឺឆ្លង និងជំងឺរាតត្បាត។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានកំណត់យ៉ាងទូលំទូលាយនូវវិធានការការពារ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងជំងឺឆ្លង និងជំងឺរាតត្បាត។ ចំពោះវិធានការទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិមនុស្ស និងសិទ្ធិពលរដ្ឋ គោលការណ៍ក្នុងច្បាប់មានចែងដូចជា៖ ការតាមដានជំងឺឆ្លង ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ដោយឡែកពីគេតាមវេជ្ជសាស្រ្ដ ការដាក់ឱ្យនៅដាច់ពីគេ ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ការធានាសុវត្ថិភាពជីវសាស្ត្រ និងសុវត្ថិភាពជីវសាស្ត្រក្នុងការធ្វើតេស្ត ការប្រើប្រាស់វ៉ាក់សាំង និងផលិតផលជីវសាស្ត្រ។ល។

ទិដ្ឋភាពនៃកិច្ចប្រជុំ។ រូបថត៖ ផាម ថង

ចំណុច​ថ្មី​នៃ​ច្បាប់​នេះ គឺ​បទប្បញ្ញត្តិ​ស្ដីពី​ការ​បង្ការ និង​គ្រប់គ្រង​ជំងឺ​មិន​ឆ្លង។ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ប្រគល់ឱ្យរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសុខាភិបាល គ្រប់គ្រងលើការបង្ការ និងត្រួតពិនិត្យកត្តាហានិភ័យផ្សេងៗ ដែលបង្កឱ្យកើតជំងឺមិនឆ្លង តាមរយៈសកម្មភាពនានា ដើម្បីធានាបាននូវអាហារូបត្ថម្ភត្រឹមត្រូវ បង្កើនសកម្មភាពរាងកាយ និងបង្ការ និងគ្រប់គ្រងកត្តាហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងជំងឺមិនឆ្លង។

បំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការការពារ និងការគ្រប់គ្រងជំងឺផ្លូវចិត្ត ការធានាអាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺ និងលក្ខខណ្ឌនានា ដើម្បីធានាបាននូវការការពារជំងឺ។

ការប្រឹក្សា ការត្រួតពិនិត្យ និងការរកឃើញទាន់ពេលសម្រាប់មនុស្សដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃជំងឺមិនឆ្លង

របាយ​ការណ៍​ស្ដីពី​ការ​ត្រួត​ពិនិត្យ​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការ​បង្ការ​ជំងឺ​ត្រូវ​បាន​ប្រធាន​គណៈកម្មាធិការ​វប្បធម៌ និង​សង្គម លោក Nguyen Dac Vinh បង្ហាញ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺមិនឆ្លង គណៈកម្មាធិការបានស្នើឱ្យបន្តសិក្សា និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិពេញលេញ ស្របតាមដំណោះស្រាយដែលបានជ្រើសរើសក្នុងរបាយការណ៍វាយតម្លៃផលប៉ះពាល់ រួមទាំងសិក្សាពីការរៀបចំស្ថាប័ននៃខ្លឹមសារពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្ការ និងគ្រប់គ្រងជំងឺមិនឆ្លង នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៧២-NQ/TW ស្តីពីការការពារ ការពង្រឹងការយកចិត្តទុកដាក់ និងការពង្រឹងដំណោះស្រាយ។ នៃសុខភាពប្រជាជន។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម លោក Nguyen Dac Vinh ធ្វើបទបង្ហាញរបាយការណ៍ស្តីពីការពិនិត្យគម្រោងច្បាប់ស្តីពីការបង្ការជំងឺ។ រូបថត៖ ផាម ថង

លើសពីនេះ ការសិក្សាបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីយន្តការធានាការអនុវត្តខ្លឹមសារស្តីពី "ការពិគ្រោះយោបល់ ការត្រួតពិនិត្យ ការរកឃើញទាន់ពេល និងការព្យាបាលបង្ការចំពោះប្រជាជនដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃជំងឺមិនឆ្លង" នៅក្នុងមាត្រា ២៩ ដើម្បីធានានូវលទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្ត។

ទាក់ទងនឹងការការពារបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត គណៈកម្មាធិការបានផ្តល់អនុសាសន៍ថា ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីបញ្ជាក់ប្រធានបទដែលមានហានិភ័យខ្ពស់នៃជំងឺផ្លូវចិត្ត។ វិធានការទប់ស្កាត់បញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្ត និងប្រភពមូលនិធិសម្រាប់សកម្មភាពទាំងនេះ។ ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមគួរតែត្រូវបានធ្វើឡើងលើបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសុខភាពផ្លូវចិត្ត ការការពារ និងការគ្រប់គ្រងជំងឺផ្លូវចិត្តសម្រាប់សិស្សានុសិស្ស និងមនុស្សដែលមានការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តបន្ទាប់ពីគ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ។

សមាជិក​រដ្ឋសភា​ដែល​ចូល​រួម​កិច្ច​ប្រជុំ។ រូបថត៖ Quang Khanh

ទាក់ទងនឹងអាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺ គណៈកម្មាធិការបានស្នើឱ្យសិក្សា និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីធានាបាននូវការអនុវត្តពេញលេញនៃគោលការណ៍ថា "អាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺត្រូវតែអនុវត្តពេញមួយវដ្តជីវិត ទៅតាមក្រុមអាយុនីមួយៗ និងមុខវិជ្ជានីមួយៗ" ដូចមានចែងក្នុងប្រការ ១ មាត្រា ៣២; ពិចារណាបន្ថែមលើគោលការណ៍ដែលការអនុវត្តអាហារូបត្ថម្ភក្នុងការបង្ការជំងឺគ្រាន់តែចេញវេជ្ជបញ្ជាការណែនាំសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភប៉ុណ្ណោះ មិនមែនការប្រើប្រាស់ជាកាតព្វកិច្ចនៃផលិតផលអាហារូបត្ថម្ភនោះទេ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/chi-quy-dinh-mang-tinh-khuyen-cao-su-dung-san-pham-dinh-duong-10392547.html