ភូថូ៖ ផ្សព្វផ្សាយបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវប្បធម៌ការិយាល័យនៅទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព

ដើម្បីបង្កើនវិន័យ លើកកំពស់មុខមាត់មន្ត្រី និងលើកកំពស់គុណភាពសេវាជូនប្រជាជន គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Phu Tho ទើបនឹងចេញសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៩៧០/QD-UBND ស្តីពីក្រមប្រតិបត្តិសម្រាប់ការិយាល័យតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាព។ បន្ថែមលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃគុណធម៌សីលធម៌ មន្ត្រីរាជការត្រូវមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការស្លៀកពាក់ ហើយអនុវត្ត "4 xin និង 4 always" ក្នុងការទំនាក់ទំនង។

រឹតបន្តឹងវិន័យ និងសណ្តាប់ធ្នាប់

បទប្បញ្ញត្តិថ្មីដែលចេញដោយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Phu Tho រួមមាន 5 ជំពូក និង 17 មាត្រា ដែលចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីគោលបំណង និងគោលការណ៍នៃការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ។ ឯកសណ្ឋានកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ; ស្មារតីការងារនិងអាកប្បកិរិយា; ស្តង់ដារនៃការប្រព្រឹត្ត សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ; និងប្លង់ការិយាល័យនៅភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពក្នុងតំបន់។

ការកសាង និងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ មានគោលបំណងបង្កើតទម្រង់ និងរបៀបការងារប្រកបដោយស្តង់ដារ វិជ្ជាជីវៈ ការទទួលខុសត្រូវ ថាមវន្ត តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តការងារ និងសកម្មភាពការិយាល័យ។ សម្រេចបាននូវគោលដៅកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតប្រកបដោយក្រមសីលធម៌ល្អ មានការប្តេជ្ញាចិត្ត ស្មោះត្រង់ និងបំពេញការងារដែលបានប្រគល់ឱ្យបានល្អ បំពេញតម្រូវការបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងសង្គម។

ការកសាងបរិយាកាសការងារដ៏ស៊ីវិល័យ ទំនើប និងគួរសម ធានាបាននូវភាពឧឡារិក និងប្រសិទ្ធភាពនៃភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការផ្សារភ្ជាប់ការអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យជាមួយកម្មវិធីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល; លើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាព និងតម្លាភាពក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។

ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត លោក Tran Duy Dong បានប្រគល់សេចក្តីសម្រេចផ្ទេរមន្ត្រីរាជការថ្នាក់ខេត្ត និងបុគ្គលិកសាធារណៈទៅឃុំ-សង្កាត់។

ដើម្បីឱ្យបទប្បញ្ញត្តិត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្ត និងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាន ប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាចាំបាច់ត្រូវធ្វើជាគំរូក្នុងការអនុលោមតាមវប្បធម៌ការិយាល័យ។ ដោយហេតុនេះ ការប្រមូលផ្តុំ និងផ្សព្វផ្សាយចលនាត្រាប់តាមនៅក្នុងអង្គភាព។ ស្របតាមប្រពៃណី អត្តសញ្ញាណវប្បធម៌ជាតិ និងលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមមូលដ្ឋាន។ លើសពីនេះ ស្របតាមការតំរង់ទិសកសាងក្រុមកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងទំនើប គឺជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការកសាងប្រព័ន្ធ នយោបាយ ស្អាតស្អំ និងរឹងមាំ។

ដោយឡែកចំពោះស្មារតីការងារ និងអាកប្បកិរិយា៖ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ (តទៅនេះហៅថាកម្មាភិបាល) ត្រូវតែស្មោះត្រង់ចំពោះសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម។ ការពារមាតុភូមិ និងផលប្រយោជន៍ជាតិ; គោរព និងបម្រើប្រជាជនដោយអស់ពីចិត្ត។ នៅពេលបំពេញការងារ កម្មាភិបាលត្រូវដឹងច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវ និងភារកិច្ចរបស់ខ្លួន។ ត្រូវតែគោរពតាមម៉ោងធ្វើការ។ លើកទឹកចិត្តកម្មាភិបាលឱ្យអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មាន កម្មវិធីគ្រប់គ្រង និងសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតក្នុងការដោះស្រាយការងារ ដើម្បីកាត់បន្ថយឯកសារ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ។

ទាក់ទងនឹងបទដ្ឋានសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ កម្មាភិបាលត្រូវបន្តសិក្សាជាបន្តបន្ទាប់ ដើម្បីលើកកំពស់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស។ បណ្តុះ និងអនុវត្តក្រមសីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅ; ដាច់ខាតមិនត្រូវចូលរួមក្នុងអំពើអាក្រក់សង្គម មិនពុករលួយ។ មិនត្រូវប្រើភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ និងការសម្រាកអាហារថ្ងៃត្រង់ក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃធ្វើការ។ មិនត្រូវបើកបរយានយន្តដែលចូលរួមក្នុងចរាចរណ៍បន្ទាប់ពីប្រើប្រាស់គ្រឿងស្រវឹង ស្រាបៀរ ឬភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលឡើយ។ ការជក់បារីត្រូវតែនៅកន្លែងដែលបានកំណត់។

មន្ត្រី​ត្រូវ​គោរព​តាម​វិន័យ​ការ​និយាយ គោរព​យ៉ាង​តឹងរ៉ឹង​ទៅ​នឹង​ច្បាប់​សន្តិសុខ​អ៊ីនធឺណិត; អនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវក្រមសីលធម៌នៅលើបណ្តាញសង្គម។ ត្រូវគោរពតាម និងរក្សាស្តង់ដារសីលធម៌គ្រួសារ និងសង្គម ទំនៀមទម្លាប់ និងប្រពៃណីល្អរបស់ជាតិ។ មិន​ប្រកាន់​អបិយជំនឿ និង​មាន​អាកប្បកិរិយា​ប្រមាថ​នៅពេល​ចូលរួម​ពិធីបុណ្យ។ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងទីភ្នាក់ងារនេះ ប្តេជ្ញា ប្រកួតប្រជែងជាមួយ និងចាប់ផ្តើមចលនា ដើម្បីកសាង និងអនុវត្តវប្បធម៌ការិយាល័យ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសរីករាយ សុខភាពល្អ និងដ៏ឧឡារិក។

ស្តង់ដារនៃ ការស្លៀកពាក់ និងអាកប្បកិរិយា

បទប្បញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Phu Tho ក៏សង្កត់ធ្ងន់លើអាកប្បកិរិយានៃសេវាកម្ម និងបើកទូលាយផងដែរ។ ជាពិសេសនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយប្រជាពលរដ្ឋ មន្ត្រីត្រូវគោរព ស្តាប់ដោយស្មោះអស់ពីចិត្ត ណែនាំដំណើរការការងារ និងពន្យល់យ៉ាងម៉ត់ចត់នូវចម្ងល់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ។ មន្ត្រី​ត្រូវ​បដិបត្តិ “៤ គាប់​ចិត្ត ៤ ជានិច្ច” : ជំរាប​សួរ, សូម​ទោស, សូម​អរ​ព្រះ​គុណ, ការ​អនុញ្ញាត; តែងតែញញឹម សុភាពរាបសារ តែងតែស្តាប់ តែងតែជួយ។

ការកសាងបរិយាកាសការិយាល័យស៊ីវិល័យ សីលធម៌ និងបម្រើប្រជាជន។

ក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយថ្នាក់លើ កម្មាភិបាលត្រូវគោរពតាមឋានានុក្រមរដ្ឋបាល គោរពតាមការណែនាំ ការគ្រប់គ្រង និងការចាត់តាំងការងារពីថ្នាក់លើ។ កុំជៀសវាងឬបិទភារកិច្ច; មិនជេរប្រមាថចំពោះការជម្រុញមិនបរិសុទ្ធ; គោរព និងអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់នូវរបបរាយការណ៍ការងារជាមួយថ្នាក់លើ។

នៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយសហសេវិក កម្មាភិបាលត្រូវមានអាកប្បកិរិយាប្រកបដោយការគោរព ស្មារតីនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងជំនួយទៅវិញទៅមកក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ ការពារកិត្តិយសនិងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់សហសេវិក; មិនបង្កើត cliques បង្កឱ្យមានការបែកបាក់ផ្ទៃក្នុង; កសាងទំនាក់ទំនងមិត្តរួមការងារដែលមានសុខភាពល្អ តម្លាភាព សមហេតុផល និងអារម្មណ៍; មិនឆ្លុះបញ្ចាំងពីព័ត៌មានមិនពិតអំពីមិត្តរួមការងារ ដើម្បីបង្ខូចកិត្តិយស និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ កម្មាភិបាលដែលកាន់តំណែងជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងមិនត្រូវមានឆន្ទៈ ការដាក់កំហិត ឬអភិរក្សនិយម។ ត្រូវតែគោរព និងស្តាប់យោបល់របស់អ្នកក្រោមបង្គាប់ និងធ្វើជាគំរូក្នុងការទំនាក់ទំនង និងអាកប្បកិរិយា។

នៅពេលទំនាក់ទំនងតាមទូរស័ព្ទ មន្ត្រីត្រូវបញ្ជាក់ឈ្មោះ ទីតាំង និងកន្លែងធ្វើការ។ ទំនាក់ទំនងដោយសង្ខេបដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារនៃការងារ; លៃតម្រូវកម្រិតសំឡេងរបស់ពួកគេឱ្យខ្លាំងល្មមអាចស្តាប់បាន។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ បិទទូរសព្ទដៃក្នុងអំឡុងពេលប្រជុំ និងសន្និសីទ។ បើចាំបាច់ ការប្រើប្រាស់ទូរសព្ទដៃត្រូវតែធានាថាវាមិនប៉ះពាល់ដល់ការប្រជុំ ឬសន្និសីទ។

បទប្បញ្ញត្តិក៏កំណត់ជាពិសេសនូវកូដសំលៀកបំពាក់នៅកន្លែងធ្វើការ កម្មាភិបាលត្រូវស្លៀកពាក់ស្អាត សមរម្យ សមរម្យសម្រាប់បរិយាកាសរដ្ឋបាល។ សមរម្យសម្រាប់កូដសំលៀកបំពាក់ជាក់លាក់នៃឧស្សាហកម្មនេះ ធានានូវទំនៀមទម្លាប់ដ៏ល្អរបស់ប្រទេសជាតិ។ កម្មាភិបាលនៅភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្លៀកខោខូវប៊យ អាវយឺតគ្មានកអាវ សំពត់ខ្លីពីលើជង្គង់ ឬកាត់ខ្ពស់ ស្លៀកពាក់ដោយគ្មានកអាវ។ លើស​ពី​នេះ​ទៀត កម្មាភិបាល​ត្រូវ​បាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ឱ្យ​ស្លៀក​សម្លៀក​បំពាក់, ចំណង, ប្រពៃណី ao dai; ជាពិសេស ផ្នែកទទួលភ្ញៀវ និងកន្លែងឈប់មួយអាចប្រើឯកសណ្ឋានដើម្បីបង្កើតរូបភាពវិជ្ជាជីវៈ និងផ្លូវការនៅពេលធ្វើការជាមួយមនុស្ស។ ចំពោះ​ស្បែកជើង កម្មាភិបាល​ត្រូវ​ពាក់​ស្បែកជើង ឬ​ស្បែកជើង​ដែលមាន​ខ្សែ ដើម្បី​ធានា​នូវ​ភាព​ម៉ឺងម៉ាត់ និង​សុជីវធម៌។

ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនេះ ខេត្ត Phu Tho គឺជាអ្នកត្រួសត្រាយផ្លូវក្នុងការរឹតបន្តឹង និងកសាងរូបភាពនៃវប្បធម៌ការិយាល័យ ទម្រង់អាកប្បកិរិយា ស្តង់ដារការងារ វិជ្ជាជីវៈ ទំនួលខុសត្រូវ ថាមវន្ត តម្លាភាព និងប្រសិទ្ធភាពក្នុងការអនុវត្តការងារ។ នៅពេលដែលរូបភាព និងចំណាប់អារម្មណ៍ល្អរបស់មន្ត្រី ការិយាល័យមានភាពឧឡារិក និងរួសរាយរាក់ទាក់ក្នុងទិសដៅបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ។ គួបផ្សំនឹងការជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ការបំប្លែងឌីជីថល ការបំប្លែងឌីជីថល ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល ... ការសន្យាការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននឹងក្លាយជាកត្តាជំរុញឱ្យរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន ២ កម្រិតដំណើរការប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ និងប្រសិទ្ធភាព ធ្វើឱ្យមាតុភូមិដូនតាអភិវឌ្ឍកាន់តែសម្បូរបែប ក្លាយជាគោលដៅទេសចរណ៍ និងអ្នកវិនិយោគ។

ប្រភព៖ https://daibieunhandan.vn/phu-tho-ban-hanh-quy-che-van-hoa-cong-so-tai-cac-co-quan-don-vi-10399679.html