ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ដែលមានប្រសិទ្ធភាពចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥ ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗជាច្រើន បានពង្រីកឱកាសសម្រាប់កម្មករក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។ បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជិតមួយឆ្នាំ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់នេះកំពុងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃជីវិតប្រចាំថ្ងៃបន្តិចម្តងៗ ដោយបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ប្រជាជនឱ្យចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគម្រោងធានារ៉ាប់រងសង្គមកាន់តែងាយស្រួល ដោយហេតុនេះពង្រឹងទំនុកចិត្ត និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងជាមួយប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គម។

ថ្ងៃទី 1 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026 បានក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយសម្រាប់លោក ដូ ថាញ់លីញ ដែលរស់នៅក្នុងភូមិភូធិញ 3 ឃុំបាវថាង ខណៈដែលលោកបានទទួលការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍ជាផ្លូវការ។
ពីមុនគាត់បានចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច (ចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ២០១៦ ដល់ខែមិថុនា ឆ្នាំ២០២៤)។ បន្ទាប់ពីចូលនិវត្តន៍ពីការងាររបស់គាត់ គាត់បានបន្តចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត (ចាប់ពីខែសីហា ឆ្នាំ២០២៤ ដល់ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២៦)។
សូមអរគុណចំពោះបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ដែលបានកាត់បន្ថយចំនួនឆ្នាំអប្បបរមានៃការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមដែលតម្រូវឱ្យទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី ២០ ឆ្នាំមកត្រឹម ១៥ ឆ្នាំ រួមជាមួយនឹងការបន្ថែមការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសេវាយោធារយៈពេល ៤ ឆ្នាំ ១ ខែ លោក លីញ គ្រាន់តែត្រូវបង់ប្រាក់តែម្តងគត់សម្រាប់រយៈពេល ៨ ខែដែលនៅសល់ ដើម្បីមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍។

ដោយកាន់ការសម្រេចចិត្តចូលនិវត្តន៍របស់គាត់នៅក្នុងដៃ លោក លីញ បានចែករំលែកអារម្មណ៍ដោយក្តីរំភើបថា “ការមានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ធ្វើឱ្យខ្ញុំមានអារម្មណ៍ថាអាចគ្រប់គ្រងជីវិតរបស់ខ្ញុំបានកាន់តែច្រើន។ នេះគឺជាអំណោយដ៏មានអត្ថន័យបំផុតដែលខ្ញុំអាចផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងនៅពេលខ្ញុំចាស់”។
មិនត្រឹមតែអ្នកដែលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍ប៉ុណ្ណោះទេដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយថ្មីនេះ ប៉ុន្តែកម្មករដែលធ្វើការងារដោយខ្លួនឯងជាច្រើនក៏កំពុងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សន្តិសុខសង្គមជាក់ស្តែងពីការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាលើកដំបូងផងដែរ។ អ្នកស្រី ង្វៀន ធីហាញ (កើតនៅឆ្នាំ ២០០៣) រស់នៅក្នុងភូមិលេខ ១ ឃុំផុងហៃ បានទទួលប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាលកូនចំនួន ២ លានដុង បន្ទាប់ពីសម្រាលកូនដំបូង នេះបើយោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
អ្នកស្រី ហាញ បានចែករំលែកថា «ខ្ញុំបានចូលរួមជាមួយធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត ដោយសង្ឃឹមថានឹងទទួលបានមូលនិធិសន្តិសុខសង្គមរយៈពេលវែងសម្រាប់អនាគត ប៉ុន្តែខ្ញុំមានការភ្ញាក់ផ្អើល និងរំជួលចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាលកូន។ នេះបានធ្វើឱ្យខ្ញុំកាន់តែជឿទុកចិត្តលើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម»។
ក្នុងនាមជាម្ចាស់អាជីវកម្ម (ដែលមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្ម) នៅក្នុងភូមិភូគឿង ឃុំម៉ៅអា អ្នកស្រី ប៊ូយធីហ្វៀនត្រាង ធ្លាប់បានចូលរួមក្នុងធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តរយៈពេលបួនឆ្នាំ។ នៅពេលដែលគាត់មានសិទ្ធិទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចក្រោមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី គាត់ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍បន្ថែមដូចជាជំងឺ ការសម្រាលកូន គ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺការងារ បន្ថែមពីលើប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍។ យោងតាមអ្នកស្រី ត្រាង ការចូលរួមក្នុងធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មដូចជាគាត់នូវភាពស្ងប់សុខផ្លូវចិត្តកាន់តែច្រើនក្នុងអំឡុងពេលធ្វើការ និងផលិតកម្មរបស់ពួកគេ ព្រោះពួកគេមានគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមដើម្បីគាំទ្រពួកគេក្នុងករណីមានហានិភ័យ ឬព្រឹត្តិការណ៍ដែលមិនបានមើលឃើញទុកជាមុនក្នុងជីវិត។
ចាប់ពីមនុស្សចាស់ដែលទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងកម្មករឯករាជ្យដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាលកូន រហូតដល់ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលមានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងរបស់ពួកគេត្រូវបានពង្រីក រឿងរ៉ាវជីវិតពិតទាំងនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីប្រសិទ្ធភាពនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤។ វាមិនត្រឹមតែបានពង្រីកការគ្របដណ្តប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែគោលនយោបាយថ្មីក៏បាននាំមកនូវការធានារ៉ាប់រងសង្គមឱ្យកាន់តែខិតជិតប្រជាជនបន្តិចម្តងៗ ដែលធ្វើឱ្យវាកាន់តែជាក់ស្តែង និងបំពេញតម្រូវការនៃការធានាសន្តិសុខសង្គមកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្ន។
រួមជាមួយនឹងការលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ការផ្តល់ដំបូន្មាន និងជួយប្រជាជនក្នុងការទទួលបានគោលនយោបាយ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៥ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្តបានដំណើរការអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គមប្រចាំខែសម្រាប់មនុស្សជាង ២៨០០នាក់ និងប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាលកូនសម្រាប់មនុស្សជាង ៥០០០នាក់។
តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងបង្ហាញពីទំនុកចិត្តរបស់សាធារណជនកាន់តែខ្លាំងឡើងលើប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គម ដែលមានគោលបំណងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅធានាសន្តិសុខសង្គមប្រកបដោយចីរភាព។

ដោយមាន ១១ ជំពូក និង ១៤១ មាត្រា ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ គឺជាចំណុចរបត់ដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម ដោយមានបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗជាច្រើនដែលមានគោលបំណងពង្រីកការគ្របដណ្តប់ បង្កើនអត្ថប្រយោជន៍ និងធានាបាននូវជីវិតរបស់ប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង។
លក្ខណៈពិសេសថ្មីគួរឱ្យកត់សម្គាល់មួយនៃច្បាប់នេះគឺការបន្ថែមប្រព័ន្ធប្រាក់ឧបត្ថម្ភសោធននិវត្តន៍សង្គម ដែលបង្កើតបានជាប្រព័ន្ធធានារ៉ាប់រងសង្គមច្រើនកម្រិតបន្តិចម្តងៗ។ ដូច្នោះហើយ ប្រព័ន្ធនេះរួមមាន៖ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសោធននិវត្តន៍សង្គម; ការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត; រួមជាមួយនឹងការធានារ៉ាប់រងសោធននិវត្តន៍បន្ថែម ដោយហេតុនេះបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនៃការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាសកល។

ច្បាប់នេះបានកាត់បន្ថយរយៈពេលចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមអប្បបរមាដែលតម្រូវឱ្យទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ពី 20 ឆ្នាំមកត្រឹម 15 ឆ្នាំ ដែលបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករកាន់តែច្រើនឱ្យមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ប្រាក់សោធននិវត្តន៍នៅពេលឈានដល់អាយុចូលនិវត្តន៍។ ជាពិសេស ជាលើកដំបូង អ្នកដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្តមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាព ជាមួយនឹងការឧបត្ថម្ភចំនួន 2 លានដុងសម្រាប់កូនទើបនឹងកើតម្នាក់ៗពីថវិការដ្ឋ។
ច្បាប់នេះក៏ពង្រីកវិសាលភាពនៃការចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ចផងដែរ ដើម្បីរួមបញ្ចូលក្រុមជាច្រើនទៀតដូចជា ម្ចាស់អាជីវកម្មដែលបានចុះបញ្ជី កម្មករក្រៅម៉ោងនៅក្នុងភូមិ និងតំបន់លំនៅដ្ឋាន និងបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ វាបន្ថែមប្រាក់ឧបត្ថម្ភចូលនិវត្តន៍សង្គមសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋដែលមានអាយុ 75 ឆ្នាំឡើងទៅ ដែលមិនទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ ឬអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីទាំងនេះបានរួមចំណែកដល់ការពង្រីកបណ្តាញសុវត្ថិភាពសង្គម ដោយធានាថាគ្មាននរណាម្នាក់ត្រូវបានទុកចោលឡើយ។
លោក ង្វៀន ទួន អាញ អនុប្រធានទីភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គមខេត្ត បានមានប្រសាសន៍ថា “ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ ត្រូវបានប្រកាសឲ្យប្រើប្រាស់ ទីភ្នាក់ងារនេះបានបង្កើតផែនការអនុវត្តដ៏ទូលំទូលាយមួយ ចាប់ពីការឃោសនា និងការបណ្តុះបណ្តាលរហូតដល់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការ ព្រមទាំងបានលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស”។
អរគុណចំពោះការអនុវត្តប្រកបដោយភាពសកម្ម គិតត្រឹមថ្ងៃទី ២៦ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៦ ខេត្តទាំងមូលមានប្រជាជនចំនួន ១៣៦,១៦៨ នាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកាតព្វកិច្ច និងប្រជាជនចំនួន ៧៧,៥៦៩ នាក់ចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំខែដំបូងនៃឆ្នាំ ២០២៦ សន្និសីទ វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងការសន្ទនាចំនួន ១១១ ត្រូវបានរៀបចំ និងសម្របសម្រួល។ យុទ្ធនាការយល់ដឹងជាក្រុមតូចៗជាង ៥,៤០០ ត្រូវបានធ្វើឡើង ដោយបានទៅដល់ប្រជាជនជាង ៤០,៧០០ នាក់ជាមួយនឹងព័ត៌មានអំពីគោលនយោបាយនេះ។
តួលេខខាងលើបង្ហាញថា បទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ២០២៤ កំពុងត្រូវបានអនុវត្តបន្តិចម្តងៗ ដែលក្លាយជាការគាំទ្រសន្តិសុខសង្គមជាក់ស្តែងសម្រាប់កម្មករ និងប្រជាជន។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការអនុវត្តច្បាប់នេះនៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាកជាច្រើន។ បទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗជាច្រើនមានវិសាលភាពធំទូលាយនៃផលប៉ះពាល់ ខណៈពេលដែលការយល់ដឹងអំពីគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គមក្នុងចំណោមប្រជាជន កម្មករ និងនិយោជកមួយចំនួននៅតែមិនទាន់ពេញលេញ។ ការពង្រីកការចូលរួមនៅក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការក៏ត្រូវបានរារាំងដោយប្រាក់ចំណូលមិនស្ថិតស្ថេររបស់បុគ្គលមួយចំនួន ដែលកំណត់សមត្ថភាពរបស់ពួកគេក្នុងការចូលរួម និងរក្សាការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គម។

លោក Nguyen Tuan Anh បានបន្ថែមថា “អង្គភាពនេះនឹងបន្តច្នៃប្រឌិតការងារទំនាក់ទំនងរបស់ខ្លួនតាមរបៀបដែលអាចបត់បែនបាន ដោយផ្តោតលើការបម្រើប្រជាជន និងអាជីវកម្ម។ ពង្រឹងការសន្ទនា និងការពិគ្រោះយោបល់ដោយផ្ទាល់ ដើម្បីដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គដែលកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អង្គភាពនឹងសម្របសម្រួលយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយស្ថាប័នមុខងារក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងពិនិត្យមើលការអនុលោមតាមច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គម។ លើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកែទម្រង់នីតិវិធីរដ្ឋបាល ការកែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងការបង្កើតភាពងាយស្រួលអតិបរមាសម្រាប់ប្រជាជន និងអាជីវកម្មក្នុងការចូលរួម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីគោលនយោបាយ”។
បន្ទាប់ពីការអនុវត្តជិតមួយឆ្នាំ ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ ២០២៤ បានបង្ហាញពីប្រសិទ្ធភាពរបស់វានៅក្នុងការអនុវត្ត។ គោលនយោបាយថ្មីៗមិនត្រឹមតែពង្រីកឱកាសសម្រាប់ប្រជាជនក្នុងការទទួលបានសន្តិសុខសង្គមប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តលើប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមដែលមាននិរន្តរភាព មនុស្សធម៌ និងរួមបញ្ចូលកាន់តែខ្លាំងឡើង។
ប្រភព៖ https://baolaocai.vn/chinh-sach-va-niem-tin-post901806.html






