ឃ្លាថា «គូស្វាមីភរិយានីមួយៗគួរតែមានកូនត្រឹមតែ 1 ទៅ 2 នាក់ប៉ុណ្ណោះ» ត្រូវបានលុបចោលជាផ្លូវការហើយ។

(កាសែតដានទ្រី) - ច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជនដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មបានលុបចោលឃ្លាថា "គូស្វាមីភរិយានីមួយៗគួរតែមានកូនត្រឹមតែមួយទៅពីរនាក់ប៉ុណ្ណោះ"។ ដូច្នេះ ច្បាប់ថ្មីនេះផ្តល់សិទ្ធិដល់គូស្វាមីភរិយាក្នុងការសម្រេចចិត្តថាពេលណា ចំនួនកូន និងចម្ងាយដែលពួកគេគួរមានកូន។

Báo Dân trí•15/12/2025

ច្បាប់ស្តីពីចំនួនប្រជាជន ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយ រដ្ឋសភា នៅព្រឹកថ្ងៃទី១០ ខែធ្នូ រួមមានចំណុចថ្មីៗជាច្រើនទាក់ទងនឹងដំណោះស្រាយសម្រាប់រក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស ហើយនឹងចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។

យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីនៃច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ក្នុងករណីមានកូនទីពីរ រយៈពេលឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់កម្មករស្រីគឺ ៧ ខែ ចំណែកឯកម្មករប្រុសវិញ គឺ ១០ ថ្ងៃធ្វើការ នៅពេលដែលប្រពន្ធរបស់ពួកគេសម្រាលកូន។

ច្បាប់នេះក៏បានចែងផងដែរថា នឹងមានការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសម្រាលកូនសម្រាប់ស្ត្រីមកពីក្រុមជនជាតិភាគតិចតូចៗ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសម្រាលកូនសម្រាប់ស្ត្រីនៅតាមខេត្ត និងក្រុងដែលមានអត្រាកំណើតទាបជាងកម្រិតជំនួស និងការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសម្រាលកូនសម្រាប់ស្ត្រីដែលមានកូនពីរនាក់មុនអាយុ ៣៥ ឆ្នាំ។

ជាពិសេស យោងតាមច្បាប់ អ្នកដែលមានកូនពីរនាក់ ឬច្រើននាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការទិញ ជួល ឬជួលលំនៅឋានសង្គម ដូចដែលបានកំណត់ក្នុងច្បាប់ស្តីពីលំនៅឋាន។

Chính thức bãi bỏ cụm từ “Mỗi cặp vợ chồng chỉ nên có từ 1 đến 2 con” - 1 — អ្នកដែលមានកូនពីរនាក់ ឬច្រើននាក់នឹងត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពក្នុងការទិញ ជួលដើម្បីកាន់កាប់ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម (រូបភាពឧទាហរណ៍៖ ង្វៀន សុន)។

នៅក្នុងរបាយការណ៍ពន្យល់ ទទួលមតិយោបល់ និងកែសម្រួលច្បាប់ស្តីពីប្រជាជនដែល រដ្ឋាភិបាល បានដាក់ជូនរដ្ឋសភា រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា មានការផ្តល់យោបល់ដើម្បីបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិដើម្បីប្រកាសជាផ្លូវការអំពីការអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋស្តីពីប្រជាជន និងការអភិវឌ្ឍដែលទាក់ទងនឹងការកសាងប្រទេសជាតិឱ្យរឹងមាំ វិបុលភាព អរិយធម៌ និងសុភមង្គល ដោយជំនួសគោលនយោបាយផែនការគ្រួសារដែលមានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីការថែទាំសុខភាពប្រជាជនតាំងពីឆ្នាំ 1989។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងមតិប្រតិកម្មនេះ រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា ច្បាប់នេះបានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិមួយដើម្បីលុបចោលឃ្លាថា «គូស្វាមីភរិយានីមួយៗគួរតែមានកូនត្រឹមតែម្នាក់ទៅពីរនាក់ប៉ុណ្ណោះ» នៅក្នុងប្រការទី 1 មាត្រា 43 នៃច្បាប់ស្តីពីការការពារសុខភាពប្រជាជន។ ដូច្នេះ ជំនួសឱ្យការលើកទឹកចិត្តគូស្វាមីភរិយានីមួយៗឱ្យមានកូនត្រឹមតែម្នាក់ទៅពីរនាក់ដូចនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិចាស់ ច្បាប់ថ្មីផ្តល់សិទ្ធិឱ្យពួកគេសម្រេចចិត្តលើពេលវេលា ចំនួន និងចន្លោះពេលនៃការសម្រាលកូន។

ទាក់ទងនឹងការរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស គណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គម ដែលជាស្ថាប័នទទួលខុសត្រូវក្នុងការពិនិត្យច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន ជឿជាក់ថា វិធានការដើម្បីរក្សាកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស គឺជាវិធានការគាំទ្ររយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។

ទីភ្នាក់ងារនេះស្នើឱ្យមានការសិក្សាមួយលើវិធានការដ៏ទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយចីរភាព បន្ថែមពីលើបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ ការអប់រំ (ការលើកលែងថ្លៃសិក្សា ជំនួយសម្រាប់ការសិក្សា) និងការថែទាំសុខភាព (ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កុមារអាយុពី 6 ដល់ 18 ឆ្នាំ) ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសអំណោយផលពិតប្រាកដសម្រាប់មនុស្សក្នុងអាពាហ៍ពិពាហ៍ និងមានកូនពីរនាក់ដោយទំនុកចិត្ត ដោយហេតុនេះសម្រេចបាននូវកម្រិតនៃការមានកូនជំនួស។

មតិរបស់គណៈប្រតិភូរដ្ឋសភាមកពីខេត្តដុងណៃក៏បានបង្ហាញផងដែរថា បើគ្មានគោលនយោបាយគាំទ្រដ៏ទូលំទូលាយទេ វានឹងពិបាកខ្លាំងណាស់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការសម្រេចចិត្តរបស់គ្រួសារក្នុងការមានកូនបន្ថែមទៀត។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តគោលនយោបាយជាតិតែមួយដើម្បីរក្សាអត្រាមានកូនជំនួសអាចមិនមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ទេ ដោយសារតែភាពខុសគ្នាគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ចសង្គម វប្បធម៌ និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅរវាងតំបន់នានា។

ក្នុងអំឡុងពេលសម័យប្រជុំពេញអង្គ តំណាងរដ្ឋសភាបានអះអាងថា ជំនួសឱ្យការផ្តោតតែលើការបន្តការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់ស្ត្រី គួរតែមានគោលនយោបាយគាំទ្រកាន់តែទូលំទូលាយ និងមានសារៈសំខាន់ជាងមុន ដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកលើស្ត្រីក្នុងការសម្រាលកូន និងការថែទាំកុមារ។

ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងមតិទាំងនេះ រដ្ឋាភិបាលបានបញ្ជាក់ថា ច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន បានបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិមួយនៅក្នុងប្រការ ៤ មាត្រា ៧ ដើម្បីផ្តល់ក្របខ័ណ្ឌសម្រាប់ទិសដៅគោលនយោបាយដ៏ទូលំទូលាយ និងជាមូលដ្ឋាន រួមទាំងគោលនយោបាយស្តីពីកម្លាំងពលកម្ម ការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការឧបត្ថម្ភធន ការអប់រំ ការថែទាំសុខភាព លំនៅដ្ឋាន និងគោលនយោបាយផ្សេងៗទៀត ដែលមានគោលបំណងបង្កើនអត្រាកំណើត ដើម្បីសម្រេចបាននូវការមានកូនជំនួសប្រកបដោយចីរភាព។

រដ្ឋាភិបាលបញ្ជាក់ថា ការគាំទ្រសម្រាប់ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពបន្ថែម និងជំនួយហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ការសម្រាលកូន នឹងត្រូវបានចាត់ថ្នាក់តាមក្រុមគោលដៅ និងតំបន់ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់ការទិញ ការជួល ឬការជួលលំនៅដ្ឋានសង្គម ស្របតាមច្បាប់ស្តីពីលំនៅដ្ឋាន។

ទាក់ទងនឹងការកើនឡើងនៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់កូនទីពីរ ទីភ្នាក់ងារពិនិត្យឡើងវិញបានស្នើឱ្យបន្ថែមការវាយតម្លៃផលប៉ះពាល់នៃបទប្បញ្ញត្តិក្នុងការបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់កូនទីពីរពីទស្សនៈរបស់អាជីវកម្ម និងនិយោជិតខ្លួនឯង ពីព្រោះការបង្កើនអត្ថប្រយោជន៍នៃការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាពសម្រាប់គូស្វាមីភរិយាអាចបង្កឱ្យមានការព្រួយបារម្ភដល់និយោជកនៅពេលជួលកម្មករស្រី។

រដ្ឋាភិបាលបានទទួលយកការផ្ដល់យោបល់នេះ ហើយបានបន្ថែមការវាយតម្លៃអំពីផលប៉ះពាល់នៃការបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ដើម្បីលើកទឹកចិត្តស្ត្រីឱ្យមានកូន ខណៈពេលដែលក៏ជួយស្ត្រីឱ្យជាសះស្បើយបានល្អប្រសើរឡើងវិញបន្ទាប់ពីសម្រាលកូន។ នៅពេលដែលពួកគេត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញដោយមានសុខភាពល្អ និងស្មារតីល្អ ពួកគេនឹងមានការអនុវត្តការងារខ្ពស់ជាងមុន ដោយហេតុនេះកាន់តែមានការប្ដេជ្ញាចិត្ត និងចូលរួមចំណែកកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះអាជីវកម្ម។

អាជីវកម្មនានាក៏ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីការកាត់បន្ថយថ្លៃដើមជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ ក៏ដូចជាការទទួលខុសត្រូវសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនកាន់តែប្រសើរឡើង ដោយចែករំលែកការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុនជាមួយរដ្ឋាភិបាល។

យោងតាមរដ្ឋាភិបាល បទប្បញ្ញត្តិដែលបង្កើនការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព ដូចដែលបានចែងក្នុងច្បាប់ស្តីពីប្រជាជន គឺសមស្របសម្រាប់ការការពារសុខភាពមាតា។ នេះគឺជាគោលនយោបាយអាទិភាពរបស់រដ្ឋ ដែលមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ និងគាំទ្រស្ត្រីឱ្យមានកូន ជាពិសេសកូនពីរនាក់ និងក្នុងរយៈពេលវែង ជៀសវាងហានិភ័យនៃកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្ម។

ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/chinh-thuc-bai-bo-cum-tu-moi-cap-vo-chong-chi-nen-co-tu-1-den-2-con-20251215185024078.htm