រលកនៃការបញ្ឈប់ពីការងារអចលនទ្រព្យនៅតែបន្ត។
ក្រសួងសំណង់ ទើបតែបានចេញផ្សាយរបាយការណ៍ស្តីពីព័ត៌មានទីផ្សារលំនៅឋាន និងអចលនវត្ថុក្នុងត្រីមាសទី៤ ឆ្នាំ២០២៣ និងពេញមួយឆ្នាំឆ្នាំ២០២៣។ ដូច្នេះហើយ អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យនៅតែជួបការលំបាកជាច្រើនក្នុងឆ្នាំកន្លងមក។
របាយការណ៍បានដកស្រង់ទិន្នន័យរបស់ ក្រសួងផែនការ និងវិនិយោគ ដែលបង្ហាញថា ចំនួនសហគ្រាសដែលទើបបង្កើតថ្មីដែលកំពុងប្រតិបត្តិការក្នុងវិស័យអចលនទ្រព្យមានត្រឹមតែ 4,725 ប៉ុណ្ណោះ ធ្លាក់ចុះ 45.01% បើធៀបនឹងឆ្នាំ 2022 ។ ចំនួនសហគ្រាសដែលបានរំលាយ ឬផ្អាកអាជីវកម្មបណ្តោះអាសន្នមានចំនួន 1,286 (កើនឡើង 7.7%) និង 3,774% (កើនឡើង 4.774%) ។
ក្រសួងសំណង់បានចង្អុលបង្ហាញពីការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួនដែលអាជីវកម្មអចលនទ្រព្យនៅតែត្រូវជួបប្រទះ ដូចជាការលំបាក និងបញ្ហាផ្លូវច្បាប់ជាមួយគម្រោង។ លើសពីនេះ យន្តការសម្របសម្រួលរវាងនាយកដ្ឋាន សាខា វិស័យ និងមូលដ្ឋាន មិនទាន់បានទាន់ពេលវេលា និងស៊ីសង្វាក់គ្នា ដែលធ្វើឱ្យមានការលំបាក និងបញ្ហាជាច្រើនសម្រាប់គម្រោងអចលនទ្រព្យ។
ជាពិសេសកាលពីឆ្នាំមុន អាជីវកម្មមានការលំបាកក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចីឥណទាន។ អង្គភាពមិនអាចប្រមូលមូលធនមូលបត្របំណុលសាជីវកម្ម និងដើមទុនផ្សេងទៀត ដែលនាំឱ្យខ្វះដើមទុនក្នុងការអនុវត្តគម្រោង (ត្រូវពន្យារពេលដំណើរការ បញ្ឈប់ការអនុវត្ត)។ ភាពលំបាកនៅក្នុងសាច់ប្រាក់ងាយស្រួល និងលំហូរសាច់ប្រាក់ ជាពិសេសនៅក្នុងបរិបទនៃសម្ពាធដល់ភាពចាស់ទុំ និងសងបំណុលសាជីវកម្មនៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2023។
ប្រឈមមុខនឹងការលំបាកយូរ អាជីវកម្មអចលនទ្រព្យជាច្រើនត្រូវបង្ខំចិត្តកាត់បន្ថយបុគ្គលិក ដើម្បីកាត់បន្ថយការចំណាយ។ ក្រសួងសំណង់បាននិយាយថា ស្ថានភាពនៃការកាត់បុគ្គលិកនៅតាមអាជីវកម្មនៅតែកើតឡើងមិនត្រឹមតែសម្រាប់អង្គភាពតូចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យធំៗនៅលើទីផ្សារផងដែរ។
តួលេខពីរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុរួមរបស់ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យដែលបានចុះបញ្ជីក្នុងផ្សារហ៊ុនក៏បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីបញ្ហានេះផងដែរ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2023 ក្រុមហ៊ុនអចលនទ្រព្យយក្សជាច្រើនបានកាត់បន្ថយបុគ្គលិករាប់ពាន់នាក់។
ជាពិសេស មានករណីក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម Dat Xanh Group (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ DXG) កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 4,480 នាក់ បើធៀបនឹងថ្ងៃទី 30 ខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2022។
ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួនផ្សេងទៀតមានស្ថានភាពមិនសូវធ្ងន់ធ្ងរ ដូចជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមវិនិយោគណាមឡុង (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ NLG) កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 10 នាក់ ក្រុមហ៊ុន ខាង ឌៀន លំនៅដ្ឋានវិនិយោគ និងជួញដូរភាគហ៊ុនរួម (លេខកូដភាគហ៊ុន៖ KDH) កាត់បន្ថយបុគ្គលិកចំនួន 45 នាក់។
ខំប្រឹងដើម្បីរស់
តួលេខដែលចេញផ្សាយដោយសមាគមអ្នកអចលនទ្រព្យវៀតណាមក្នុងខែធ្នូ ឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថារហូតដល់ 70% នៃឈ្មួញកណ្តាលអចលនទ្រព្យបានផ្លាស់ប្តូរអាជីព ឬចាកចេញពីឧស្សាហកម្មនាពេលថ្មីៗនេះ។
ចំនួនឈ្មួញកណ្តាលអចលនទ្រព្យដែលធ្លាប់មានប្រហែល 300.000 នាក់បានធ្លាក់ចុះមកនៅត្រឹមប្រហែល 100.000 នាក់នៅចុងឆ្នាំមុន។ មនុស្សជាច្រើនបានលាឈប់ពីការងារដោយសារតែប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេមិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការចំណាយរបស់ពួកគេទៀតទេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងពីមុន ឬដោយសារតែអាជីវកម្មរបស់ពួកគេបានបញ្ឈប់ ឬបញ្ឈប់ប្រតិបត្តិការ។ ភាគច្រើននៃមនុស្សទាំងនេះគឺថ្មីសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈ។
ចាប់តាំងពីចុងឆ្នាំ 2022 មក លោកស្រី Hong Duc (កើតក្នុងឆ្នាំ 1995) បានលាឈប់ពីការងារជាឈ្មួញកណ្តាលអចលនវត្ថុក្នុងតំបន់ទីក្រុងធំមួយនៅភាគខាងកើត នៃទីក្រុងហាណូយ ដើម្បីប្តូរទៅធ្វើការជាបុគ្គលិកផ្នែកលក់នៅមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសនៅទីក្រុងខាងក្នុង។
អ្នកស្រី ឌឹក ថា មូលហេតុដែលឈប់ពីការងារអចលនទ្រព្យគឺដោយសារអាជីវកម្មរបស់អ្នកស្រីជួបការលំបាក។ អ្នកវិនិយោគមិនបានបង្កើតគម្រោងនេះនៅទីក្រុងហាណូយទៀតទេ ប៉ុន្តែបានផ្លាស់ទៅខេត្តផ្សេងទៀតឆ្ងាយណាស់។ នៅពេលដែលទីផ្សារមានភាពអ៊ូអរ ទោះបីជានាងជាអ្នកចំណូលថ្មីក៏ដោយ ប្រាក់ចំណូលជាមធ្យមរបស់នាងនៅតែមានប្រហែល 30 លានដុង/ខែ។ ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ 2022 ប្រាក់ចំណូលរបស់នាងមានត្រឹមតែប្រហែល 10 លានដុងប៉ុណ្ណោះ។
ប្រាក់ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់នាងពីការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលភាសាអង់គ្លេសគឺចន្លោះពី 15-25 លានដុង/ខែ អាស្រ័យលើការលក់ដែលសម្រេចបាន។ នាងបាននិយាយថា នាងគ្មានបំណងវិលមករកអាជីពជាឈ្មួញកណ្តាលអចលនទ្រព្យនោះទេ។
ខុសពីអ្នកស្រី ឌឹក លោក ឡេ វ៉ាន់លី (កើតឆ្នាំ ១៩៨៩) មានបទពិសោធន៍ជាង ១០ ឆ្នាំនៅក្នុងទីផ្សារ ហើយបាននិយាយថា គាត់នៅតែតស៊ូក្នុងការងាររបស់គាត់ ព្រោះគាត់ស្រលាញ់ការងាររបស់គាត់។ លោកបន្តថា បើធៀបនឹងរយៈពេលដែលគាត់រកបានពី ២០០ ទៅ ៣០០ លានដុងក្នុងមួយខែ ចំណូលរបស់គាត់បានធ្លាក់ចុះ ៧ ដង។ ចំនួនឈ្មួញកណ្តាលនៅអង្គភាពរបស់គាត់បានថយចុះពី 70 ទៅ 7 ។
លោកបន្តថា ចំណូលបច្ចុប្បន្នរបស់លោកបានមកពីអចលនទ្រព្យភាគច្រើនបានមកពីការផ្ទេរអចលនទ្រព្យ ឬឈ្មួញកណ្តាលជួល។ ដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល គាត់ធ្វើការងារខាងក្រៅជាច្រើនទៀតដូចជាលក់កាហ្វេ ឈើគ្រញូង ឬគ្រឿងតុបតែងខាងក្នុង។
ឈ្មួញកណ្តាលប្រុសម្នាក់នេះ បាននិយាយថា គាត់ធ្លាប់ជួបវិបត្តិអចលនទ្រព្យចុងក្រោយ ទើបគាត់មានបទពិសោធន៍ និងទំនុកចិត្តថា ទីផ្សារនឹងងើបឡើងវិញ។ នៅពេលនេះ អ្នកដែលអាចនៅជាប់ខ្លួនដូចគាត់នឹងមានឱកាសច្រើនជាងអ្នកដែលទើបចូលថ្មីអាជីព។
អ្នកជំនាញជាច្រើននិយាយថាឈ្មួញកណ្តាលដែលនៅតែសកម្មគឺជាអ្នកដែលស្រឡាញ់ការងាររបស់ពួកគេហើយប្តេជ្ញាថានឹងបន្តពួកគេរហូតដល់ទីបញ្ចប់។ នេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាយន្តការលុបបំបាត់ដោយធម្មជាតិនៃទីផ្សារ មានតែឈ្មួញកណ្តាលអាជីពដែលមានកម្លាំងផ្ទៃក្នុង ការប្រមូលផ្ដុំ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះអាចរស់បាន។
ប្រភព
Kommentar (0)