Chu Prong បង្កើតការងារជូនកម្មករចំនួន ៨,០៨៩នាក់។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃសម័យត្រួតពិនិត្យ។ រូបថត៖ Dinh Yen

យោងតាមរបាយការណ៍របស់ស្រុក Chu Prong ក្នុងឆ្នាំ ២០២១-២០២៣ ស្រុកបានសម្របសម្រួលជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ដើម្បីរៀបចំពិព័រណ៍ការងារចំនួន ១៣ នៅតាមឃុំ-ក្រុង ដោយមានកម្មករនិយោជិតចូលរួមចំនួន ១៣,០០០ នាក់។ ស្រុកក៏បានណែនាំ និងគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវការខ្ចីទុនពីមូលនិធិជាតិមុខរបរ និងការងារ តាមរយៈការិយាល័យប្រតិបត្តិការធនាគារគោលនយោបាយសង្គមស្រុក ដើម្បីបង្កើតគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្ម ដើម្បីបង្កើតការងារជូនកម្មករ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចំនួនកម្មករនិយោជិតដែលមានការងារថ្មីត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2021 មានចំនួន 2.650 នាក់ សម្រេចបាន 100% នៃផែនការ។ នៅឆ្នាំ ២០២២ នឹងមានប្រជាជនចំនួន ២.៦៨៩ នាក់ សម្រេចបាន ១០០.៣៤% នៃផែនការ ហើយនៅឆ្នាំ ២០២៣ មានប្រជាជនចំនួន ២.៧៥០ នាក់ សម្រេចបាន ១០០% នៃផែនការ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ស្រុកមានកម្មករនិយោជិតចំនួន ៩៩៦នាក់ បានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ក្រោមគម្រោងទី៣ គម្រោងទី៥ ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ ស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ សម្រាប់ឆ្នាំ២០២១-២០២៥។ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈ និងអប់រំបន្តរបស់ស្រុក បានសហការជាមួយក្រុមហ៊ុន Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd., Truong Hai Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd., និងក្រុមហ៊ុន Trung Nguyen Gia Lai Cattle Breeding Co., Ltd. ដើម្បីផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈដល់កម្មករក្នុងស្រុកចំនួន ២៤៣ នាក់ ដើម្បីបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន។

Ông Ksor Việt-Phó Chủ tịch UBND huyện Chư Prông báo cáo với đoàn giám sát về công tác dạy nghề và tạo việc làm mới trên địa bàn huyện. Ảnh: Đinh Yến

លោក Ksor Viet - អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Chu Prong បានរាយការណ៍ជូនគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យអំពីការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការបង្កើតការងារថ្មីនៅក្នុងស្រុក។ រូបថត៖ Dinh Yen

ក្នុងកិច្ចប្រជុំនោះ ស្រុកជប់ព្រីង បានស្នើឱ្យក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ពិចារណា និងដឹកនាំមន្ទីរ-អង្គភាពខេត្ត សិក្សាឱ្យបានឆាប់ និងស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត កែសម្រួល កែសម្រួល និងបន្ថែមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១៨/២០២៧/QD-UBND ចុះថ្ងៃទី១២ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០១៧ ដើម្បីឱ្យការអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈកាន់តែទទួលបានលទ្ធផលល្អប្រសើរនាពេលខាងមុខ។ ផ្តល់អាទិភាពលើគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្ម និងសិប្បកម្ម ការកសាងសួនឧស្សាហកម្ម ដើម្បីអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងបង្កើតការងារដល់កម្មករក្នុងស្រុក។ បង្កើនថវិកាដើម្បីគាំទ្រការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈរយៈពេលខ្លីដល់កម្មករនៅជនបទ; បន្តបញ្ចេញដើមទុនទៅតាមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងគោលដៅការងារប្រចាំឆ្នាំ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករ។

នៅសម័យប្រជុំ សមាជិកនៃគណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យបានពន្យល់បន្ថែមអំពីតួលេខនៅក្នុងរបាយការណ៍។ ពិភាក្សាលើអនុសាសន៍ និងសំណើរបស់សាលាស្រុក ដើម្បីជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈប្រតិភូត្រួតពិនិត្យដាក់ជូនក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងបង្កើតការងារជូនកម្មករ ជាពិសេសការបង្កើនអត្រាកម្មករនិយោជិតដែលបានបណ្តុះបណ្តាល។

ថ្លែងមតិនៅចុងបញ្ចប់នៃសម័យប្រជុំ ប្រធានគណៈកម្មាធិការវប្បធម៌ និងសង្គមនៃក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត Huynh The Manh បានស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស្រុក Chu Prong បន្តបំពេញរបាយការណ៍ ដើម្បីឲ្យទិន្នន័យមានភាពសុក្រឹត និងស្រប; បន្ថែមទិន្នន័យស្តីពីការងារបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំឆ្នាំ និងសូចនាករការងាររបស់ស្រុក ដែលលទ្ធផលនៃការអនុវត្តអាចត្រូវបានវាយតម្លៃ។ ដើម្បីធានាបាននូវការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព អង្គភាពនៅក្នុងស្រុកត្រូវបង្កើតគោលដៅ ផែនការ និងវិធានការអនុវត្តដែលនៅជិតនឹងតម្រូវការរបស់កម្មករ។

ប្រភព