ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ ទើបបានចុះហត្ថលេខា និងចេញសេចក្តីប្រកាសជាបន្ទាន់ស្តីពីការអនុវត្តបទបញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងអនុម័តលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទៅក្រៅប្រទេស។
តាមនោះ ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានចាត់ឲ្យប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាពពាក់ព័ន្ធសិក្សា និងអនុវត្តបទបញ្ញត្តិរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង ស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់បក្ស និងច្បាប់បច្ចុប្បន្ន។
ក្នុងដំណើរការអនុវត្ត ប្រសិនបើមានការលំបាក ឬបញ្ហាណាមួយ ស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ត្រូវរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងភ្លាមៗ ដើម្បីពិនិត្យ និងដោះស្រាយ។
ថ្នាក់ដឹកនាំទីក្រុងហូជីមិញក៏បានចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តខ្លឹមសារនៃឯកសារនេះ; ទទួលខុសត្រូវចំពោះភ្នាក់ងារណែនាំ និងអង្គភាព ដើម្បីអនុវត្តស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ រាយការណ៍ និងស្នើទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនក្រុងភ្លាមៗអំពីខ្លឹមសារហួសពីសមត្ថកិច្ចរបស់ខ្លួន។
មុននោះ នាថ្ងៃទី១៦ ខែកញ្ញា គណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុងហូជីមិញបានចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ ២១៨៤ ស្តីពីការគ្រប់គ្រង និងអនុម័តលើកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទៅក្រៅប្រទេស។
បទប្បញ្ញត្តិបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាមុខវិជ្ជានៃការដាក់ពាក្យគឺជាកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង។ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតក្នុងអង្គភាពដែលនៅសេសសល់នឹងត្រូវបានពិចារណា និងចេញដោយស្ថាប័ន និងអង្គភាពដែលមានសិទ្ធិអំណាចគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាលតាមឋានានុក្រមគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល។
ការជ្រើសរើស ការចាត់តាំង និងការអនុញ្ញាតរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតទៅក្រៅប្រទេស ត្រូវផ្អែកលើភាពចាំបាច់ពិតប្រាកដ ជៀសវាងការចម្លងគ្នា សន្សំសំចៃ ធានាបាននូវសន្តិសុខ អាថ៌កំបាំងជាតិ និងអាថ៌កំបាំងនៃទីភ្នាក់ងារដែលខ្លួនបានបម្រើការងារ។ ការចេញទៅក្រៅប្រទេសមិនត្រូវប៉ះពាល់អវិជ្ជមានដល់ការបំពេញមុខងារផ្លូវការរបស់ទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករឡើយ។
ខ្លឹមសារ និងកាលបរិច្ឆេតនៃការបញ្ជូនរបាយការណ៍របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលត្រូវបានចាត់តាំង ឬអនុញ្ញាតឲ្យចេញទៅក្រៅប្រទេស គឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានស្ថាប័ន អង្គភាពនានា ដើម្បីពិចារណា និងសម្រេចអនុញ្ញាតឱ្យកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ទៅក្រៅប្រទេសនៅពេលក្រោយ។
ភ្នាក់ងារ និងសមត្ថកិច្ចត្រូវបញ្ជូនកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ទៅក្រៅប្រទេស ស្របតាមការចាត់តាំង វិមជ្ឈការ និងការអនុញ្ញាតឱ្យពិនិត្យ និងអនុម័តកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ទៅក្រៅប្រទេស។
ការអញ្ជើញ ការស្នើសុំការអនុញ្ញាត និងការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសត្រូវធ្វើជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ អង្គការ និងបុគ្គលដែលចូលរួមក្នុងការធ្វើដំណើរមានកាតព្វកិច្ចផ្តល់ឯកសារ និងព័ត៌មានពេញលេញ និងត្រឹមត្រូវដែលចាំបាច់សម្រាប់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចដើម្បីពិចារណា និងសម្រេច។
ការបញ្ជូនកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សទៅក្រៅប្រទេស ត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៨៦/២០២២ នៃលេខាធិការដ្ឋានស្តីពីភារកិច្ចសមាជិកបក្ស និងការគ្រប់គ្រងសមាជិកបក្សនៅក្រៅប្រទេស បទបញ្ជាលេខ ៥៨/២០២២ របស់ ការិយាល័យនយោបាយ ដែលកំណត់បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការការពារនយោបាយផ្ទៃក្នុងគណបក្ស និងបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នស្តីពីការគ្រប់គ្រងការចេញ និងចូល។
មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិត ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច ដើម្បីធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ប្រកបអាជីវកម្មផ្លូវការមិនលើសពីពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ។ ក្នុងករណីពិសេសដែលពួកគាត់ត្រូវធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេសក្នុងអាជីវកម្មផ្លូវការលើសពីពីរដងក្នុងមួយឆ្នាំ អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចត្រូវសម្រេចចិត្ត និងទទួលខុសត្រូវ។ មេដឹកនាំសំខាន់ពីររូបនៃទីភ្នាក់ងារ អង្គភាព ឬមូលដ្ឋានមិនត្រូវរៀបចំឱ្យចូលរួមជាមួយគណៈប្រតិភូការងារបរទេសទេ លើកលែងតែករណីដែលអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិចារណា និងអនុញ្ញាត។
មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនិយោជិតដែលចាកចេញទៅក្រៅប្រទេសដោយហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួន ត្រូវគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ការងារ។
ហាមមន្ត្រីមិនឱ្យទៅក្រៅប្រទេសដោយមានការឧបត្ថម្ភពីក្រុមហ៊ុន
បទប្បញ្ញត្តិក៏បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា ការចេញទៅក្រៅប្រទេសដោយមានការអញ្ជើញជាក់លាក់ ឬឧបត្ថម្ភពីអាជីវកម្ម គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងបានបែងចែកវាជាពីរករណី។
ក្នុងករណីទៅក្រៅប្រទេសដោយមានលិខិតអញ្ជើញជាក់លាក់ពីបរទេស ប្រសិនបើព័ត៌មានពីភាគីដែលអញ្ជើញត្រូវបានរកឃើញថាមិនច្បាស់លាស់ ឬមានធាតុផ្សំនយោបាយរសើប ភ្នាក់ងារបញ្ជូនមន្ត្រីទៅក្រៅប្រទេសត្រូវទទួលខុសត្រូវក្នុងការសម្របសម្រួលជាមួយប៉ូលីសទីក្រុងហូជីមិញ ដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ ផ្តល់យោបល់លើសន្តិសុខ និងបន្ថែមពាក្យសុំការអនុម័ត។
ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្សក្រុងហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងមន្ត្រីមិនឱ្យទៅក្រៅប្រទេសដែលរៀបចំ និងឧបត្ថម្ភដោយសហគ្រាស ឬមានការអញ្ជើញជាពិសេសដោយសហគ្រាសបរទេស រួមទាំងសហគ្រាសដែលមានអង្គការគណបក្សមូលដ្ឋានក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។
បទប្បញ្ញត្តិបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា "ក្នុងករណីចាំបាច់សម្រាប់មន្រ្តីមានវត្តមានក្នុងការធ្វើដំណើរដើម្បីអនុវត្តកិច្ចសន្យា ឬគម្រោងដែលបានចុះហត្ថលេខាជាមួយដៃគូ បន្ថែមពីលើព័ត៌មានមូលដ្ឋាន ប្រភពនៃមូលនិធិសម្រាប់ការធ្វើដំណើរត្រូវតែផ្តល់ជូនយ៉ាងពេញលេញ និងតម្លាភាពដល់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្ត" ។
លើសពីនេះ បទប្បញ្ញត្តិក៏បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីទំនួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គល ទីភ្នាក់ងារ និងអង្គការនានាដែលបានប្រគល់សិទ្ធិអំណាចឱ្យពិនិត្យ សម្រេចលើការបញ្ជូន និងការអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីចេញទៅក្រៅប្រទេស។ ជាពិសេស គណៈកម្មាធិការបក្ស និងប្រធានស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា ពិនិត្យ និងវាយតម្លៃ ដើម្បីធានាថា ការត្រួតពិនិត្យ ការអនុម័ត និងការអនុញ្ញាតឱ្យបញ្ជូន និងអនុញ្ញាតឱ្យមន្ត្រីទៅក្រៅប្រទេស ស្ថិតក្នុងអំណាចវិមជ្ឈការ និងសិទ្ធិអំណាច។
អង្គការ និងបុគ្គលដែលត្រូវបានវិមជ្ឈការ និងអនុញ្ញាតឱ្យសម្រេចចិត្តលើការជ្រើសរើសក្រុម និងបុគ្គលទៅក្រៅប្រទេស ត្រូវអនុវត្តការសន្សំសំចៃ និងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងកាកសំណល់នៅពេលធ្វើដំណើរទៅក្រៅប្រទេស ដោយប្រើថវិការដ្ឋ។ ត្រូវតែទទួលខុសត្រូវចំពោះភាពជាក់ស្តែង និងប្រសិទ្ធភាពនៃការធ្វើដំណើរ ហើយត្រូវទទួលខុសត្រូវលើការប៉ះប៉ូវ និងប្រមូលប្រាក់ដើម្បីទូទាត់ចូលថវិកាក្នុងករណីដែលប្រព្រឹត្តផ្ទុយនឹងច្បាប់។
មន្ត្រីដែលត្រូវបានចាត់តាំង និងអនុញ្ញាតឱ្យចេញទៅក្រៅប្រទេស ត្រូវរាយការណ៍ជូនប្រធានគណៈប្រតិភូក្នុងរយៈពេល 7 ថ្ងៃធ្វើការបន្ទាប់ពីត្រឡប់មកប្រទេសវិញ។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/chu-tich-tphcm-chi-dao-khan-ve-quan-ly-xet-duyet-can-bo-di-nuoc-ngoai-2330430.html
Kommentar (0)