មិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យទេ។

នាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh ទើបនឹងចេញលិខិតផ្លូវការលេខ 516/TTg-KTTH ឆ្លើយសំណួររបស់គណៈប្រតិភូ Nguyen Tao (គណៈប្រតិភូខេត្ត Lam Dong នៃរដ្ឋសភា) អំពីគោលនយោបាយទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកពេទ្យ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Tao បានអត្ថាធិប្បាយថា ជាក់ស្តែង គោលនយោបាយបច្ចុប្បន្នសម្រាប់បុគ្គលិកពេទ្យមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃជីវិត ដូច្នេះបុគ្គលិកពេទ្យអាចមានអារម្មណ៍ថាមានសុវត្ថិភាពក្នុងការងារ និងការរួមចំណែករបស់ពួកគេ។ ភាគច្រើននៅក្នុងវិស័យសាធារណៈ បុគ្គលិកពេទ្យកំពុងទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមក្រិត្យ 204/2004/ND-CP និងប្រាក់បំណាច់ផ្អែកលើប្រាក់បៀវត្សរ៍កម្រិតនេះគឺទាបណាស់ ហើយមិនធានាដល់អាយុជីវិតរបស់បុគ្គលិកពេទ្យទេ។

ស្នើនាយករដ្ឋមន្ត្រីដឹកនាំស្ថាប័នជំនាញសិក្សា និងធ្វើវិសោធនកម្មអនុក្រឹត្យលេខ ២០៤/២០០៤/ND-CP ស្តីពីរបបប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាតាមប្រធានបទដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

ឆ្លើយតបនឹងគណៈប្រតិភូ លោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី Pham Minh Chinh បានមានប្រសាសន៍ថា វិសោធនកម្មក្រឹត្យលេខ 204/2004/ND-CP របបប្រាក់បៀវត្សរ៍បច្ចុប្បន្នសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ (ដែលអនុវត្តពីឆ្នាំ ២០០៤ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន)។ មានដែនកំណត់ជាច្រើន ភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ និងនៅតែមានកម្រិតទាប បើប្រៀបធៀបទៅនឹងកម្រិតប្រាក់ចំណូលនៅក្នុងទីផ្សារការងារ និងតម្រូវការជីវិតរបស់អ្នករកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ 

ដើម្បីជំនះលើដែនកំណត់ និងភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ទាំងនេះ នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំពេញអង្គលើកទី៧ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្សលើកទី១២ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៧-NQ/TW ត្រូវបានចេញស្តីពីការកែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងនិយោជិតក្នុងសហគ្រាស។ បានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់នូវទស្សនៈ គោលដៅ ខ្លឹមសារកំណែទម្រង់ និងភារកិច្ចសំខាន់ៗ និងដំណោះស្រាយលើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ មន្ត្រីរាជការ។

ជាមួយគ្នានេះ ដឹកនាំការសាងសង់ និងផ្សព្វផ្សាយប្រព័ន្ធប្រាក់បៀវត្សរ៍ថ្មី ទៅតាមមុខតំណែង មុខតំណែង និងប្រាក់បំណាច់... សម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ (រួមទាំងមន្ត្រីឧស្សាហកម្មសុខាភិបាល) ដើម្បីធ្វើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ បង្កើតក្រិត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលជំនួសក្រិត្យលេខ 204/2004/ND-CP ។

"ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយសារតែផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមាននៃកត្តាក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិជាច្រើន ជាពិសេសផលប៉ះពាល់ផ្ទាល់នៃការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩ មិនមានលក្ខខណ្ឌគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់គោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍នោះទេ។" ការដឹកជញ្ជូនបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់។

សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ខណៈកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍មិនទាន់បានអនុវត្ត ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពថវិការដ្ឋ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃធ្វើការសម្របសម្រួលយ៉ាងសកម្មជាមួយក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ហិរញ្ញវត្ថុ និងពាក់ព័ន្ធ។ ទីភ្នាក់ងារអភិវឌ្ឍន៍ និងដាក់ជូនរដ្ឋាភិបាលដើម្បីផ្សព្វផ្សាយក្រឹត្យលេខ ២៤/២០២៣/ND-CP កែសម្រួលប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានពី ១.៤៩០.០០០ ដុង/ខែ ដល់ ១.៨០០.០០០ ដុង/ខែ (កើនឡើង ២០.០០០ ដុង/ខែ) ៨%) ចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា សម្រាប់ មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ រដ្ឋាភិបាលបានចាត់ឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃ បន្តសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីសិក្សាជាបន្ទាន់នូវយោបល់របស់ប្រតិភូរដ្ឋសភា អ្នកបោះឆ្នោត និងក្រសួង ស្ថាប័ន សាខា និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបំពេញនូវខ្លឹមសារជាក់លាក់នៃខ្លឹមសារថ្មីនេះ។ របបប្រាក់បៀវត្សរ៍យោងតាមដំណោះស្រាយលេខ 27-NQ/TW (ដែលរួមបញ្ចូលមតិរបស់គណៈប្រតិភូលើប្រាក់ខែរបស់មន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាល) នឹងត្រូវដាក់ជូនអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចសម្រាប់ការពិចារណា និងការសម្រេចចិត្ត។

យោងតាមលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី បន្ថែមលើរបបទូទៅដែលអនុវត្តចំពោះនិយោជិតសាធារណៈនៅក្នុងក្រឹត្យលេខ 204 មន្ត្រីផ្នែកសុខាភិបាលក៏មានសិទ្ធិទទួលបានរបបជាក់លាក់ចំនួន 3 ផងដែរ។ 

ទីមួយ រយៈពេលសាកល្បងត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 9 ខែ ដោយសាររយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលវែង (6 ឆ្នាំសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិត)។ ខណៈដែលបទប្បញ្ញត្តិទូទៅស្តីពីរយៈពេលសាកល្បងសម្រាប់មន្ត្រីរាជការគឺ ១២ ខែ។ 

ទីពីរ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់នៅពេលជ្រើសរើសដំបូងសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតស្នាក់នៅ។ ជាពិសេស មុខតំណែងវេជ្ជបណ្ឌិតគឺជាប់ចំណាត់ថ្នាក់លេខ 2 ជាមួយនឹងមេគុណប្រាក់ខែ 2,67 ។ 

ទី៣ ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពិសេស រួមមានៈ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែមសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈពេទ្យ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភអចិន្រ្តៃយ៍ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រឆាំងជំងឺរាតត្បាត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភវះកាត់ និងនីតិវិធី; របបសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតក្នុងអំឡុងពេលបង្វិល; ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់បុគ្គលិកសុខាភិបាលភូមិ។ 

"ដូច្នេះ ប្រាក់ចំណូលសរុបរបស់មន្ត្រីវិស័យសុខាភិបាល រួមទាំងរបបដែលជាទូទៅអនុវត្តចំពោះបុគ្គលិកសាធារណៈ និងរបបជាក់លាក់ដែលបានរៀបរាប់ខាងលើមានភាពប្រសើរឡើងបើធៀបនឹងវិស័យ និងមុខរបរផ្សេងទៀត ដែលបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់វិស័យសុខាភិបាលរបស់បក្ស និងរដ្ឋចំពោះវិស័យសុខាភិបាល។នេះ​បើ​តាម​លោក​នាយក​រដ្ឋមន្ត្រី។ 

ភាសាអង់គ្លេស