រៀបចំធនធានសម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុ

កប.អនឡាញ - នាថ្ងៃទី ២២ មេសា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញបានរៀបចំសិក្ខាសាលាវិទ្យាសាស្ត្រស្តីពីការកសាងមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (TTTC) របស់វៀតណាមនៅទីក្រុងហូជីមិញដោយប្រធានបទ “លំហសម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស និងបណ្តុះបណ្តាល”។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Dung បានឲ្យដឹងថា ទីក្រុងកំពុងបន្តអនុវត្តភារកិច្ចមួយចំនួនក្នុងដំណើរការកសាងមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ចុងក្រោយនេះ រដ្ឋាភិបាលនឹងរាយការណ៍ជូនការិយាល័យនយោបាយក្នុងកិច្ចប្រជុំនៅចុងខែមេសា ឆ្នាំ២០២៥ អំពីការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិតែមួយគត់ក្នុងប្រទេសវៀតណាម ដែលមានទីតាំងចំនួន២គឺ ទីក្រុងហូជីមិញ និងទីក្រុងដាណាង ជំនួសឱ្យការបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលឯករាជ្យចំនួន២ក្នុងទីក្រុងចំនួន២។

អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហូជីមិញ លោក Nguyen Van Dung ថ្លែងមតិក្នុងសិក្ខាសាលា។ រូបថត៖ LAM GIANG

លោក Nguyen Van Dung បានមានប្រសាសន៍ថា “គោលនយោបាយពាក់ព័ន្ធកំពុងត្រូវបានពិភាក្សាដោយតំបន់ និងក្រសួង និងសាខា។ នេះជាកិច្ចការថ្មី និងពិបាក ប៉ុន្តែនៅតែមានឱកាស”។

នៅក្នុងសិក្ខាសាលានេះ ប្រធានបទមួយដែលត្រូវបានពិភាក្សាដោយអ្នកជំនាញគឺតម្រូវការក្នុងការរៀបចំធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់សម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។ ព្រោះថា ជាមួយនឹងផែនទីបង្ហាញផ្លូវប្រមាណ១០ឆ្នាំ ដើម្បីសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ វាទាមទារធនធានមនុស្សយ៉ាងច្រើន។

លោកបណ្ឌិត Truong Minh Huy Vu នាយកវិទ្យាស្ថានសិក្សាអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុងហូជីមិញ (HIDS) បានស្នើថាទីក្រុងស្រាវជ្រាវ និងបង្កើតគោលនយោបាយទាក់ទាញ បណ្តុះបណ្តាល អភិវឌ្ឍ និងរក្សាបាននូវធនធានគុណភាពខ្ពស់ក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ។ ដោយសារតែទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិទាមទារឱ្យមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ កម្លាំងពលកម្មដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់នៅក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗដូចជា ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ Blockchain បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) និងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ។

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Truong Minh Huy Vu ទីក្រុងហូជីមិញនឹងផ្តោតលើដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីលើកកំពស់គុណភាពធនធានមនុស្សសម្រាប់ទីផ្សារហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ដូចជាការកែលម្អជំនាញសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដែលមានស្រាប់តាមរយៈការបណ្តុះបណ្តាលជាក់ស្តែង និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពកម្មវិធីសាកលវិទ្យាល័យ។ លើសពីនេះ បង្កើតវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញ ដើម្បីដោះស្រាយកង្វះខាតជំនាញក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយអង្គការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរជាតិ ដើម្បីលើកកំពស់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ធនធានមនុស្សហិរញ្ញវត្ថុ...

អ្នកជំនាញ និងធុរកិច្ចជាច្រើនក៏បានផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈលើផែនការដើម្បីកំណត់ទីតាំង ព្រំដែនរដ្ឋបាល និងតំបន់នៃមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ។ លោក Dinh Khac Huy អនុប្រធាននាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុទីក្រុងហូជីមិញ មានប្រសាសន៍ថា លោកបានស្នើជម្រើសពីរដើម្បីកំណត់ព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលនៃមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ចាប់ពីការបង្កើតផែនការដេញថ្លៃដីឡូតិ៍ដើម្បីទាក់ទាញការវិនិយោគ។ សំណើសម្រាប់យន្តការជ្រើសរើសវិនិយោគិនជាយុទ្ធសាស្រ្ត; គោលនយោបាយទាក់ទាញវិនិយោគិនក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ…

ជម្រើសទាំងពីរនេះកំណត់ថា មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិនឹងមានទីតាំងនៅផ្នែកមួយនៃតំបន់ស្នូលនៃមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុនៅទីក្រុង Thu Thiem ទីក្រុង Thu Duc និងផ្នែកស្នូលនៃមជ្ឈមណ្ឌលពាណិជ្ជកម្ម និងហិរញ្ញវត្ថុក្នុងតំបន់ 1 ដែលមានផ្ទៃដីសរុប 687 ហិកតា។ "តំបន់មុខងារពិសេសដែលមានដីចំនួន 11 នៅតំបន់មុខងារលេខ 1 ក្នុងតំបន់ទីក្រុងថ្មី Thu Thiem ដែលមានផ្ទៃដី 9.2 ហិកតា រួមទាំង 478,060 m2 នៃជាន់សំណង់ពាណិជ្ជកម្ម និងសេវាកម្ម ត្រូវបានកំណត់ថាជាតំបន់ស្នូលដើម្បីទាក់ទាញវិនិយោគិនជាយុទ្ធសាស្ត្រឱ្យចូលរួមក្នុងការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិដំណាក់កាលទីមួយ។"

អ្នកជំនាញ និងអាជីវកម្មមួយចំនួនជឿថា វាមិនត្រូវបានណែនាំឱ្យកំណត់ព្រំដែនភូមិសាស្ត្រជាក់លាក់នោះទេ ព្រោះវានឹងមានការលំបាកខ្លាំងណាស់ ប៉ុន្តែត្រូវជ្រើសរើសជម្រើសព្រំដែន "ទន់" និងអាចបត់បែនបាន។ យោងតាមអ្នកតំណាងក្រុមហ៊ុន Son Kim Land Real Estate JSC ចាំបាច់ត្រូវកំណត់ព្រំដែន "ទន់" សម្រាប់មជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ដោយធ្វើតាមប្រព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចរាចរណ៍ ដើម្បីបង្កើតសន្ទុះ និងកម្លាំងអភិវឌ្ឍន៍ ស្របតាមគោលដៅនៃការបែកខ្ញែកចំនួនប្រជាជន និងផែនការរួម។

ស្នើប្រអប់ខ្សាច់សម្រាប់ការអប់រំ

សាស្ត្រាចារ្យរង លោកបណ្ឌិត Hoang Cong Gia Khanh សាកលវិទ្យាធិការនៃសាកលវិទ្យាល័យសេដ្ឋកិច្ច និងច្បាប់បានសម្តែងនូវទស្សនៈថា ចាំបាច់ត្រូវតម្រង់ទិសការអភិវឌ្ឍមជ្ឈមណ្ឌលហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិទៅជាមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យ បច្ចេកវិទ្យា និងធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់។

"ធនធានមនុស្សត្រូវតែស៊ីជម្រៅជាមួយក្រុមអ្នកជំនាញ ទូលំទូលាយគ្រប់គ្រាន់ - ពហុជំនាញ ជំនួសឱ្យបច្ចេកវិទ្យា និងហិរញ្ញវត្ថុសុទ្ធសាធ លឿនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាបច្ចុប្បន្ន និងបើកចំហគ្រប់គ្រាន់ - បង្កើតបទប្បញ្ញត្តិបើកចំហដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្សអន្តរជាតិ។ ជាពិសេស ចាំបាច់ត្រូវមានក្របខ័ណ្ឌច្បាប់សាកល្បង (ប្រអប់ខ្សាច់) សម្រាប់ការអប់រំ ស្រដៀងទៅនឹង ប្រអប់ខ្សាច់សម្រាប់បច្ចេកវិទ្យា និងហិរញ្ញវត្ថុ" - សាស្ត្រាចារ្យ Khan Associ

ប្រភព៖ https://nld.com.vn/chuan-bi-nguon-luc-cho-trung-tam-tai-chinh-196250422202535708.htm