
ការស្ទង់មតិរបស់ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលបង្ហាញថា ឃុំ/សង្កាត់ ជាច្រើនមិនមានមន្ត្រីរាជការគ្រប់គ្រាន់ទទួលបន្ទុកវិស័យអប់រំ។ ជាមធ្យមឃុំនីមួយៗមានមន្ត្រីរាជការតែជាង១នាក់ប៉ុណ្ណោះក្នុងបន្ទុក ខណៈមន្ទីរ វប្បធម៌ និងសង្គម នៅថ្នាក់ឃុំត្រូវបំពេញតួនាទីស្របគ្នាច្រើន។ គួរកត់សម្គាល់ថាតិចជាង 50% នៃមន្ត្រីរាជការទទួលបន្ទុកវិស័យអប់រំមានជំនាញ ឬធ្លាប់ធ្វើការក្នុងឧស្សាហកម្មនេះ។
អ្នកជំនាញយល់ស្របថា វាជាការចាំបាច់ក្នុងការធ្វើឲ្យក្រុមគ្រប់គ្រង ការអប់រំ ថ្នាក់ឃុំមានស្តង់ដារតាមរយៈក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពជាក់លាក់។ ក្របខណ្ឌនេះជួយវាយតម្លៃសមត្ថភាពយោងទៅតាមមុខតំណែងការងារ ដោយហេតុនេះការកសាងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែលមិនមានប្រវត្តិអប់រំ ក៏ដូចជាអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍។
បណ្ឌិត្យសភាគ្រប់គ្រងការអប់រំបានបង្កើតកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជាពិសេសសម្រាប់មន្ត្រីថ្នាក់ឃុំ ហើយនឹងបន្តកែលម្អវាក្នុងដំណាក់កាលសាកល្បង។ សិក្ខាសាលាក៏បានស្នើផងដែរ ដើម្បីបង្កើនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ដាក់ពង្រាយគំរូនៃការរៀនផ្ទាល់ រួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយនឹងការរៀនតាមអ៊ីនធឺណិត និងការរៀនម៉ូឌុលដែលភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងមូលដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/chuan-hoa-doi-ngu-quan-ly-giao-duc-cap-xa-6510056.html






Kommentar (0)