កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលវៀតណាម (DT) បានឈានចូលឆ្នាំទីប្រាំរបស់ខ្លួនអស់រយៈពេល 4 ឆ្នាំ។ ឆ្នាំដំបូងគឺការចាប់ផ្តើមកម្មវិធី DT ។ ឆ្នាំទីពីរគឺការហាត់សម DT ទូទាំងប្រទេសកំឡុងពេលមានការរាតត្បាត Covid-19 ។ ឆ្នាំទីបីគឺការសាងសង់វេទិកាឌីជីថលជាតិ។ ឆ្នាំទីបួនគឺការអភិវឌ្ឍន៍ទិន្នន័យឌីជីថល។ ឆ្នាំ 2024 គឺជាការចាប់ផ្តើមនៃឆ្នាំទី 5 យើងនឹងផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល (DECO) ជាមួយនឹងសសរស្តម្ភចំនួនបួន៖ ឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង ការអភិវឌ្ឍន៍ DTECH លើគ្រប់វិស័យ អភិបាលកិច្ចឌីជីថល និងការអភិវឌ្ឍន៍ទិន្នន័យឌីជីថល។
ក្នុងរយៈពេល 4 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ បានផ្តល់ឱ្យយើងនូវបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃមួយចំនួនដើម្បីកំណត់វិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ទីមួយគឺធ្វើជាអ្នកបើកយន្តហោះ។ ធ្វើអ្នកបើកយន្តហោះជាមុនសិន ធ្វើឱ្យហ្មត់ចត់រហូតដល់ជោគជ័យ រួចពង្រីកឱ្យបានទូទាំងប្រទេស ។ ការបំប្លែងឌីជីថលត្រូវតែធ្វើ 100% ទូទាំងប្រទេស ទើបមានប្រសិទ្ធភាព ប៉ុន្តែយើងមិនមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រាន់ ធនធាន ជាពិសេសធនធានមនុស្សអាចធ្វើវាបានទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយទូទាំងប្រទេស។ ដូច្នេះហើយ ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ដឹកនាំសាកល្បងក្នុង១ឃុំ១ ស្រុក១ ខេត្ត១ ឧស្សាហកម្ម ហើយធ្វើឱ្យបានហ្មត់ចត់ ធ្វើរហូតដល់ជោគជ័យ ធ្វើឱ្យងាយស្រួល និងងាយស្រួលប្រើ ធ្វើឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ហើយធ្វើវាតាមប្រព័ន្ធឌីជីថល បន្ទាប់មកពង្រីក និងធ្វើឱ្យបានឆាប់រហ័សទូទាំងប្រទេស។
ទីពីរគឺការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល។ ក្នុងយុគសម័យ IT គ្រប់ក្រសួង និងមូលដ្ឋានត្រូវបានធ្វើវិមជ្ឈការ ស្ទើរតែគ្មានប្រព័ន្ធ ឬវេទិកាប្រើប្រាស់ទូទាំងប្រទេស។ ដូច្នេះកន្លែងនីមួយៗត្រូវធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងពី A ដល់ Z ដែលវិមជ្ឈការ ខ្ជះខ្ជាយ និងពិបាកក្នុងការភ្ជាប់។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល វេទិកាឌីជីថលដែលប្រើប្រាស់ទូទាំងប្រទេសបានបង្ហាញខ្លួន ហៅថាវេទិកាកណ្តាល ឬវេទិកាឌីជីថលជាតិ៖ ការវិនិយោគនៅកន្លែងតែមួយ ផ្នែករឹងនៅកន្លែងតែមួយ កម្មវិធីនៅកន្លែងតែមួយ ប្រតិបត្តិការ និងការកេងប្រវ័ញ្ចនៅកន្លែងតែមួយ ប៉ុន្តែការប្រើប្រាស់គឺសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទូទាំងប្រទេស។ ដូច្នេះត្រូវបញ្ជាក់ថាអ្វីជាកណ្តាល និងអ្វីជាមូលដ្ឋាន។ ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ នឹងធ្វើការបំភ្លឺ និងប្រកាសថា អ្វីជាចំណុចកណ្តាល និងអ្វីដែលជាមូលដ្ឋាន ដើម្បីឲ្យមូលដ្ឋានអាចជឿជាក់បានថា នេះជាអ្វីដែលពួកគេត្រូវធ្វើ និងអាចធ្វើបាន។ ហើយក្រសួង និងសាខាត្រូវធ្វើកិច្ចការកណ្តាល។
ទីបី របស់ថ្មីត្រូវការការណែនាំលម្អិត។ អ្វីៗដែលថ្មី អរូបី បច្ចេកវិទ្យា និងមិនធ្លាប់ធ្វើពីមុនមក (ឧ. នៅតែមិនច្បាស់លាស់) ត្រូវការការណែនាំលម្អិតពីដំបូង ដូចជាការកាន់ដៃ ជាពិសេសមូលដ្ឋានគ្រឹះ ដូច្នេះការបំប្លែងឌីជីថលអាចរីករាលដាលយ៉ាងទូលំទូលាយ និងស៊ីជម្រៅ មានលក្ខណៈជាសកល និងទូលំទូលាយ។ ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ នឹងបញ្ជាក់ពីចំណុចមូលដ្ឋានបំផុតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ហើយមានការណែនាំលម្អិត៖ តើអ្វី ធ្វើដូចម្តេច អ្នកណានឹងធ្វើវា ហើយនៅពេលណាដែលវានឹងបញ្ចប់។ ប្រសិនបើយើងមិនចាប់ផ្តើមការបំប្លែងឌីជីថលតាមរបៀបនេះទេ ការបំប្លែងឌីជីថលនឹងទទួលបានជោគជ័យតែនៅកន្លែងមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។ នៅពេលដែលអ្វីៗជាមូលដ្ឋានបំផុតត្រូវបានចាប់ផ្តើមនៅទូទាំងប្រទេស ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋាននឹងមានទំនុកចិត្តក្នុងការធ្វើកិច្ចការបន្ទាប់ដោយខ្លួនឯង។
ទី៤ គឺកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសហគ្រាស បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល វៀតណាម (CNS)។ វៀតណាមមានសហគ្រាស CNS ល្អៗជាច្រើនដែលមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួយក្រសួង និងមូលដ្ឋានអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ។ សម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ CNS គឺពិបាកណាស់។ ប៉ុន្តែសម្រាប់សហគ្រាស CNS វាមិនពិបាកទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សហគ្រាស CNS មិនដឹងថាត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់ក្រសួង និងមូលដ្ឋាន។ ពួកគេមិនមានជំនាញ មិនដឹងពីបញ្ហារបស់ភ្នាក់ងាររដ្ឋ និងមិនមានទិន្នន័យ។ ដរាបណាក្រសួង និងមូលដ្ឋានដឹងពីបញ្ហារបស់ពួកគេ ដឹងពីអ្វីដែលពួកគេចង់បាន និងផ្តល់ជំនាញ និងទិន្នន័យ សហគ្រាស CNS នឹងជួយអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយជោគជ័យ។ អ្វីក៏ដោយដែលរដ្ឋជួបការលំបាកក្នុងការវិនិយោគ សហគ្រាស CNS ក៏អាចបណ្តាក់ទុនដើម្បីផ្តល់ត្រឡប់ទៅរដ្ឋវិញតាមទម្រង់នៃសេវាកម្ម។ កិច្ចសហប្រតិបត្តិការរវាងក្រសួង និងមូលដ្ឋានជាមួយសហគ្រាស CNS គឺឱ្យភាគីនីមួយៗផ្តោតលើអ្វីដែលងាយស្រួល និងមិនធ្វើអ្វីដែលលំបាក ដោយទុកវាឱ្យអ្នកជំនាញ។
ទីប្រាំគឺស្វែងរករូបមន្តជោគជ័យដើម្បីចម្លង។ យើងសាកល្បងដោយជោគជ័យ ហើយបន្ទាប់មកបង្កើតរូបមន្តជោគជ័យសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់គ្រប់វិស័យ និងគ្រប់កម្រិត ដូច្នេះយើងអាចទំនាក់ទំនង និងចម្លងពួកវាបាន។ រូបមន្តជោគជ័យដែលសង្ខេបពិតតាមធម្មជាតិ ងាយយល់ ងាយធ្វើតាមនឹងពិតជាប្រភេទកម្លាំងជាតិ។ ឧទាហរណ៍ ក្រសួងសន្តិសុខសាធារណៈមានរូបមន្ត ត្រឹមត្រូវ គ្រប់គ្រាន់ ស្អាត រស់នៅ ពេលបង្កើតមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រជាជន។ កំណែទម្រង់ឌីជីថលនៅវៀតណាមគឺ រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល + សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថល + សង្គមឌីជីថល ; ស្ថាបត្យករវៀតណាមគឺជា ឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យា និងទំនាក់ទំនង + ស្ថាបត្យករគ្រប់វិស័យ + ការគ្រប់គ្រងឌីជីថល + ទិន្នន័យឌីជីថល ; ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលសម្រាប់មនុស្សទាំងអស់គឺ ទៅគ្រប់ផ្លូវ ដើរគោះទ្វារ ពិនិត្យមើលគ្រប់វត្ថុ។ ល។
ថ្ងៃនេះ យើងមកទីនេះដើម្បីធ្វើជាសាក្សីក្នុងវិស័យមួយដែលបានទទួលជោគជ័យដំបូងក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដែលជាតុលាការប្រជាជនកំពូល។ អ្វីដែលជោគជ័យបំផុតនោះគឺថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានក្លាយជាឧបករណ៍ធ្វើការប្រចាំថ្ងៃសម្រាប់មន្ត្រីតុលាការចំនួន 12,000 នាក់។ នេះគឺជាលទ្ធផលនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរយៈពេល 3 ឆ្នាំ។ ការបំប្លែងឌីជីថលនឹងមិនជោគជ័យទេ ប្រសិនបើវាគ្រាន់តែជាចលនា វាគឺជាលទ្ធផលនៃដំណើរការបន្ត។
តាំងពីដើមមក តុលាការប្រជាជនកំពូលបានជ្រើសរើសដៃគូយុទ្ធសាស្ត្រដើម្បីទៅជាមួយ។ ការបំប្លែងឌីជីថលគឺជាដំណើរមួយ មិនមែនទិញកម្មវិធីដើម្បីប្រើដូចក្នុងសម័យ IT នោះទេ គឺបង្កើតកម្មវិធីសម្រាប់ខ្លួនឯង។ កម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលមិនគ្រាន់តែសរសេរ និងបញ្ចប់ទេ ប៉ុន្តែនឹងត្រូវបានបញ្ចប់តាមរយៈដំណើរការប្រើប្រាស់។ ដូច្នេះហើយ សហគ្រាស CNS តែម្នាក់ឯងមិនអាចធ្វើវាបានទេ។ តុលាការក៏មិនមានកម្លាំងបច្ចេកវិជ្ជាធ្វើដោយខ្លួនឯងដែរ។ នៅក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល កម្មវិធីតែងតែធ្វើឡើងដោយភាគីពីរ គឺសហគ្រាស CNS និងទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ពួកគេត្រូវតែដើរទៅឆ្ងាយជាមួយគ្នា ក្លាយជាដៃគូយុទ្ធសាស្ត្ររបស់គ្នាទៅវិញទៅមក ហើយសហគ្រាសត្រូវតែមានធនធានមនុស្សឧទ្ទិសដល់គម្រោងផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋត្រូវកំណត់បញ្ហាឱ្យបានច្បាស់លាស់សម្រាប់សហគ្រាស CNS បង្រៀនវិជ្ជាជីវៈ បង្រៀនជំនាញឧស្សាហកម្មដល់សហគ្រាស ផ្តល់ទិន្នន័យ ផ្តល់ចំណេះដឹងផ្នែកឧស្សាហកម្មដល់សហគ្រាសដើម្បីឱ្យសហគ្រាសអាចអភិវឌ្ឍផលិតផល បន្ទាប់មកប្រើប្រាស់ផលិតផលដោយផ្ទាល់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ និងបន្តធ្វើសំណើដើម្បីឱ្យផលិតផលល្អឥតខ្ចោះ - នោះគឺជាតម្រូវការសម្រាប់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋដើម្បីសម្រេចបានជោគជ័យឌីជីថល។ កម្មវិធីត្រូវបានសរសេរ ប៉ុន្តែការធ្វើឱ្យវាកាន់តែឆ្លាតវៃជារៀងរាល់ថ្ងៃ គឺជាការងាររបស់ទីភ្នាក់ងាររដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍ បន្ទាប់ពីជាង 2 ឆ្នាំនៃតុលាការកំពូលដោយប្រើប្រព័ន្ធឌីជីថល អ្នកប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបានបញ្ជូនស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់ដ៏លំបាកចំនួន 27,000 សម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ ហើយពីទីនេះ ស្ថានភាពស្តង់ដារចំនួន 18,000 ត្រូវបានបង្កើតឡើង និងបញ្ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធសម្រាប់ជាឯកសារយោងនាពេលអនាគត ពង្រឹងប្រព័ន្ធចំណេះដឹងរបស់តុលាការ។
មនុស្សឆ្លាតបំផុតនៅក្នុងអង្គការត្រូវតែបង្រៀន និងផ្ទេរចំណេះដឹងរបស់ពួកគេទៅកាន់កម្មវិធីជំនួយការនិម្មិត ដូច្នេះមនុស្សផ្សេងទៀតនៅក្នុងអង្គការអាចប្រើប្រាស់វាបាន។ នៅពេលដែលនិយោជិតប្រើជំនួយការនិម្មិតដើម្បីដោះស្រាយការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេ ពួកគេនឹងរកឃើញនូវអ្វីដែលជំនួយការនិម្មិតមិនដឹង បន្ទាប់មកស្វែងរកចំណេះដឹងដើម្បីបំពេញបន្ថែមជំនួយការនិម្មិត។ នៅដំណាក់កាលក្រោយ នៅពេលដែលជំនួយការនិម្មិតត្រូវបានដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់ អ្នកដែលធ្វើឲ្យជំនួយការនិម្មិតឆ្លាតជាងគឺជាអ្នកប្រើប្រាស់។ នៅដំណាក់កាលដំបូង តួនាទីសំខាន់គឺមនុស្សឆ្លាត ដំណាក់កាលក្រោយតួនាទីសំខាន់គឺអ្នកប្រើប្រាស់។
អាយធី គឺជាកម្មវិធីនៃបច្ចេកវិទ្យាដើម្បីធ្វើស្វ័យប្រវត្តិកម្មអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើ ស្វ័យប្រវត្តិកម្មរបស់ចាស់ ដំណើរការចាស់។ ក្នុងយុគសម័យ IT បច្ចេកវិទ្យាជារឿងសំខាន់ ត្រូវការតែប្រធានផ្នែក IT ប៉ុណ្ណោះ ស្មើនឹងថ្នាក់នាយកដ្ឋាន/ការិយាល័យ។ ប៉ុន្តែការបំប្លែងឌីជីថលគឺការផ្លាស់ប្តូររបៀបធ្វើ ការផ្លាស់ប្តូររបៀបប្រតិបត្តិការរបស់អង្គការ គឺជាបដិវត្តនៃការផ្លាស់ប្តូរជាជាងបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា ដូច្នេះទាមទារឱ្យមានអ្នកដឹកនាំ។ ការពិតដែលថាប្រធានចៅក្រមនៃតុលាការប្រជាជនកំពូលអនុវត្តគម្រោងបំប្លែងឌីជីថលដំបូងដោយផ្ទាល់ ដឹកនាំដោយផ្ទាល់នូវការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យតុលាការ គឺជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យ។ លើសពីនេះទៀត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់តុលាការកំពូលបានផ្តោតលើការបម្រើគោលដៅកណ្តាលរបស់មន្ត្រីតុលាការ ការបង្កើតឧបករណ៍ឌីជីថលដើម្បីកាត់បន្ថយបន្ទុកការងារ កាត់បន្ថយពេលវេលាធ្វើការ និងបង្កើនគុណភាពនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដោយគ្មានការគាំទ្រពីមន្ត្រី និងការប្រើប្រាស់ប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេនឹងមិនជោគជ័យឡើយ។
ក្រសួងព័ត៌មាន និងសារគមនាគមន៍ សូមថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះប្រធានតុលាការកំពូល និងស្ថាប័នតុលាការ ដែលបានខិតខំប្រឹងប្រែង ប្តេជ្ញាចិត្ត និងភាពខ្ជាប់ខ្ជួនក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងរយៈពេល 3 ឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដូច្នេះហើយបានជាថ្ងៃនេះយើងមានគំរូនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលប្រកបដោយជោគជ័យនៅថ្នាក់ក្រសួង ដើម្បីចម្លងទូទាំងប្រទេស រួមចំណែកលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិ។
ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/cds-nganh-toa-an-da-tro-thanh-mo-hinh-thanh-cong-de-nhan-rong-ra-toan-quoc-2293969.html
Kommentar (0)