ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល មន្ត្រីនីមួយៗនៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនឹងមានជំនួយការនិម្មិតដើម្បីគាំទ្រការងាររបស់ពួកគេ។

អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Phan Thai Binh និងតំណាងមន្ទីរ អង្គភាពនានាបានចូលរួមសន្និសីទនៅស្ពាន Quang Nam នាព្រឹកថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ រូបថត៖ N.D

យោងតាមលោក Nguyen Manh Hung រយៈពេល 4 ឆ្នាំកន្លងមកអាចចាត់ទុកថាជាការចាប់ផ្តើម ការសាកល្បង ជោគជ័យដំបូងក្នុងវិស័យមួយចំនួន ការបង្កើតទ្រឹស្តី និងវិធីនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅវៀតណាម។ ហើយនៅឆ្នាំទី៥នេះ វាបានក្លាយជាបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជនយ៉ាងពិតប្រាកដ។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបានក្លាយជាចំណុចផ្តោតនៃសកម្មភាពរបស់បក្ស និងរដ្ឋ ដូច្នេះចាំបាច់ត្រូវមានរបកគំហើញយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដូច្នេះការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលអាចរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ដល់ការសម្រេចគោលដៅ 100 ឆ្នាំទាំងពីរ។ ទាំងនេះគឺជារបកគំហើញនៅក្នុងស្ថាប័នឌីជីថល ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ទិន្នន័យឌីជីថល និងបុគ្គលិកឌីជីថល។

បើ​តាម​លោក​រដ្ឋមន្ត្រី យុគសម័យ​ឌីជីថល​បាន​ឈាន​ចូល​ដល់​ដំណាក់​កាល​ទី ៣។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅវៀតណាមគឺខុសគ្នា។ ព្រោះ​ការងារ​ជាច្រើន​ដំណាក់កាល​ទី​១ និង​ដំណាក់កាល​ទី​២ មិនទាន់​បញ្ចប់​នៅឡើយ​ទេ​។ ប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ក្នុងការបញ្ចប់ដំណាក់កាលទី 1 មុនពេលបន្តទៅដំណាក់កាលទី 2 ហើយបន្ទាប់មកទៅកាន់ដំណាក់កាលទី 3 ។ លក្ខណៈពិសេសដ៏ធំបំផុតនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងប្រទេសវៀតណាមគឺ "3 in 1" ។

ការអនុវត្តការបំប្លែងឌីជីថលនៃអង្គភាពទាំងមូល រួមជាមួយនឹងការធ្វើឌីជីថលនៃទិន្នន័យ និងដំណើរការឌីជីថល។ "3 in 1" រួមជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលចុងក្រោយបំផុត នឹងជួយឱ្យដំណើរការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលកាន់តែលឿន និងថោកជាង។ ក្រសួងមហាផ្ទៃ មានសំណាងដែលដំណាក់កាលទី 1 និងទី 2 មិនបានធ្វើច្រើនទេ ដូច្នេះមានឱកាសដើម្បីអនុវត្តវេទិកាឌីជីថលទំនើបបំផុត ដើម្បីពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានន័យថា មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈទាំងអស់ពីថ្នាក់កណ្តាលទៅថ្នាក់ខេត្ត ស្រុក និងឃុំ នឹងធ្វើការរួមគ្នានៅលើវេទិកាឌីជីថល។ មូលដ្ឋានមិនចាំបាច់វិនិយោគ ឬដំណើរការដូចប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន (IT) ពីមុននោះទេ។

វេទិកាឌីជីថលមានចំណេះដឹងទាំងអស់នៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដែលបានបង្កប់នៅក្នុងកម្មវិធី ហើយវាងាយស្រួលប្រើដូចជាការប្រើប្រាស់បណ្តាញសង្គម ហើយនឹងមិនតម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលច្រើនដូចជាកម្មវិធី IT នោះទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរថ្មីនៃវិស័យនេះនឹងត្រូវដាក់កម្មវិធីទៅក្នុងវេទិកាឌីជីថល ដូច្នេះមន្ត្រីរាជការនៃ ៦៣ ខេត្ត/ក្រុង ស្រុក រាប់ពាន់ឃុំ រាប់ម៉ឺននាក់នឹងធ្វើដូចគ្នា។

ទិដ្ឋភាពសន្និសីទនៅស្ពាន Quang Nam ។ រូបថត៖ N.D

វេទិកាឌីជីថលមានទិន្នន័យកណ្តាល និងទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ មិន​ចាំបាច់​ឱ្យ​មន្ត្រី​ក្រោម​ឱវាទ​រាយការណ៍​ទៅ​ថ្នាក់លើ​ទេ នោះ​នឹង​កាត់​បន្ថយ​កម្លាំង​ពលកម្ម​ច្រើន ។ មានតែទិន្នន័យកណ្តាលប៉ុណ្ណោះដែលអាចមានទិន្នន័យធំ ដើម្បីប្រើបញ្ញាសិប្បនិម្មិតដើម្បីវិភាគ វាយតម្លៃ និងបង្កើតតម្លៃថ្មី។ ការលំបាកដ៏ធំបំផុតសម្រាប់មន្ត្រីរាជការសព្វថ្ងៃ គឺត្រូវចងចាំឯកសារ បទប្បញ្ញត្តិ និងតួលេខច្រើនពេក។ ហើយឯកសារទាំងនេះកាន់តែកើនឡើងពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ។ ដូច្នេះហើយ គ្រប់គ្នាស្រមៃចង់មានលេខាមកជួយ។

ប៉ុន្តែ​មាន​តែ​អនុរដ្ឋមន្ត្រី​ឡើង​ទៅ​មាន​លេខា និង​ជំនួយការ។ ជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល រាល់មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅក្នុងផ្នែកកិច្ចការផ្ទះ នឹងមានជំនួយការនិម្មិត ដើម្បីគាំទ្រការងាររបស់ពួកគេ។ ជំនួយការនេះប្រៀបដូចជាអ្នកជំនាញ ចងចាំច្រើន អាចសួរអ្វីក៏បាន ហើយកាន់តែប្រសើរឡើង កាន់តែប្រើវាកាន់តែល្អ។ ព្រោះវារៀនចំណេះដឹងរបស់មនុស្ស។

ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋត្រូវតែធ្វើវិមជ្ឈការ។ រដ្ឋសភា​ចេញ​ច្បាប់ រដ្ឋាភិបាល​ចេញ​ក្រឹត្យ ក្រសួង​ចេញ​សារាចរ និង​តាម​មូលដ្ឋាន​ចេញ​សេចក្តី​សម្រេច និង​សេចក្តី​សម្រេច។ មានឯកសារបែបនេះរាប់លាន ហើយភាពផ្ទុយគ្នាគឺជៀសមិនរួច។ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់មានសមត្ថភាពអាន និងវិភាគឯកសារទាំងនេះដើម្បីស្វែងរកភាពផ្ទុយគ្នានោះទេ ដូច្នេះវាពិបាកណាស់ក្នុងការគ្រប់គ្រងឯកសណ្ឋាន។

រដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Manh Hung បានចែករំលែកថា មានតែបច្ចេកវិទ្យាបញ្ញាសិប្បនិមិត្តប៉ុណ្ណោះដែលអាចធ្វើបាន។ វិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងគួរតែបង្កើតឧបករណ៍ AI ដើម្បីស្វែងរកការប៉ះទង្គិចនៅក្នុងបទប្បញ្ញត្តិក្នុងវិស័យនេះ។ ការបណ្ដុះបណ្ដាល និងការអភិវឌ្ឍន៍បែបប្រពៃណីនៅតែជាចំណុចកណ្តាល ហើយមានសាស្ត្រាចារ្យ។ ការធ្វើដំណើរ និងការស្នាក់នៅមានតម្លៃថ្លៃ និងចំណាយពេលច្រើន ហើយសាស្ត្រាចារ្យប្រហែលជាមិនល្អទេ។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលបង្កើតវេទិកាបណ្តុះបណ្តាលតាមអ៊ីនធឺណិត។ វេទិកាបណ្តុះបណ្តាលឌីជីថលនឹងជាការបង្រៀនដ៏ល្អបំផុត មន្ត្រីរាជការអាចសិក្សាគ្រប់ពេលវេលា និងអាចប្រឡងបានគ្រប់ពេលវេលា។

លោក Hung បាននិយាយថា "តើការបំប្លែងឌីជីថលអាចធ្វើបានលឿនទេ? វាជាការប្រសើរជាងដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលឱ្យបានលឿនជាងយឺត។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ គួរតែធ្វើក្នុងរយៈពេល 1 ឆ្នាំ។ ដោយសារតែបច្ចេកវិទ្យាបានរួចរាល់ វេទិកាឌីជីថលជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលរបស់វៀតណាមមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហានៃផ្នែកកិច្ចការផ្ទៃក្នុង" ។

ប្រភព៖ https://baoquangnam.vn/bo-truong-bo-tt-tt-nguyen-manh-hung-chuyen-doi-so-thi-moi-can-bo-nganh-noi-vu-se-co-mot-tro-ly-ao-ho-tro-cong-viec-3146351.html