កម្មករកាត់ដេរ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់នាង ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពការងារ

តូចតាច ប៉ុន្តែរហ័សរហួន សកម្ម និងអាចទាក់ទងបាន គឺជាការចាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្សភាគច្រើននៅពេលជួបជាមួយលោកស្រី Phung Thi Hanh ដែលជាកម្មករនៅរោងចក្រផលិតអាវ ហាណូយ ដែលទទួលបានកិត្តិយសថ្លែងក្នុងវេទិកា “លើកកំពស់ផលិតភាពការងារជាតិ” ដែលរៀបចំដោយសហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាមកាលពីចុងខែឧសភា ឆ្នាំ 2024។

Hanh បានចែករំលែកថា "បោះជើង" ចូលថ្ងៃទី 10 ឧសភា (ពាក្យខ្លីសម្រាប់ May 10 Corporation) ក្នុងឆ្នាំ 2010 ពេលដែលនាងមានអាយុ 18 ឆ្នាំ ជាមួយនឹងផ្នត់គំនិតយុវវ័យ និងស្រលាញ់ការងារក្នុងឧស្សាហកម្មកាត់ដេរ នាងតែងតែរីករាយ និងរំភើប ប៉ុន្តែក៏មិនអាចជួយអ្វីបានក្រៅពីបារម្ភ និងច្របូកច្របល់ ព្រោះកម្មករថ្មីមិនដែលឆ្លងកាត់ការបណ្តុះបណ្តាល។

លោកស្រី Phung Thi Hanh ថ្លែងក្នុងវេទិកា “លើកកំពស់ផលិតភាពការងារជាតិ”។ រូបថត៖ VGP

ប៉ុន្តែដោយមានជំនួយពីមនុស្សចាស់របស់នាង ហាន់កាន់តែមានភាពបត់បែនជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដោយទទួលបានបទពិសោធន៍ដ៏មានតម្លៃពីរបៀបរៀបចំ និងរៀបចំទំនិញតាមរបៀបសមហេតុផល និងងាយស្រួល ដើម្បីលុបបំបាត់ជំហានដែលមិនចាំបាច់នៅក្នុងការងាររបស់នាង។ ជារៀងរាល់ថ្ងៃ នាងព្យាយាមបំពេញការងាររបស់នាងឱ្យបានល្អ ទន្ទឹមនឹងនោះក៏យកចិត្តទុកដាក់រៀនជំហានផ្សេងទៀត ដែលជួយឱ្យ Hanh បង្កើនជំនាញរបស់នាង។ អាស្រ័យហេតុនេះ ផលិតភាពការងារក៏កើនឡើងផងដែរ។

" ចាប់ពីការបញ្ចប់ផលិតផល 200-300 នៅដើមដំបូង បន្ទាប់ពី 5 ខែខ្ញុំអាចដេរផលិតផលបាន 700-800 ក្នុងមួយថ្ងៃ។ ទោះបីជាលទ្ធផលនេះកើនឡើងក៏ដោយ ខ្ញុំមិនពេញចិត្ត ហើយតែងតែឆ្ងល់ថាតើត្រូវបង្កើនជំនាញរបស់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច? ផលិតភាពខ្ពស់? ដើម្បីឆ្លើយសំណួររបស់ខ្ញុំ ខ្ញុំបានរៀនពីរបៀបគ្រប់គ្រងពេលវេលារបស់ខ្ញុំជាមួយនឹងគោលដៅនៃការបង្កើនផលិតភាពយ៉ាងហោចណាស់ 5% ក្នុងឆ្នាំបន្ទាប់ និងមួយម៉ោងក្រោយ បើធៀបនឹងឆ្នាំមុន។ ខ្ញុំជាអ្នកដឹកនាំផ្នែកផលិតភាពនៅអង្គភាពជាមួយនឹងផលិតផល 1,400 ក្នុងមួយថ្ងៃ ឈានដល់ 150% បើធៀបនឹងសហសេវិកក្នុងដំណាក់កាលតែមួយ " Hanh បានចែករំលែក។

មិនពេញចិត្តនឹងលទ្ធផលដែលសម្រេចបាន ហាន់បានបន្តរៀនជំហានផ្សេងទៀតដើម្បីពង្រឹងជំនាញរបស់នាង ក្លាយជាអ្នកបញ្ជូនដែលអាចធ្វើមុខតំណែងណាមួយនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម។

បន្ទាប់ពីរយៈពេលជិត 15 ឆ្នាំនៃការងារក្នុងវិជ្ជាជីវៈ លោកស្រី Phung Thi Hanh មិនត្រឹមតែបញ្ចប់ការងារដែលបានចាត់តាំងឱ្យបានល្អប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងតំណាងឱ្យនាងចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញកម្រិតសាជីវកម្ម ការប្រកួតប្រជែងកម្មករជំនាញ និងមហោស្រពការងារច្នៃប្រឌិតកម្រិតឧស្សាហកម្ម ដែលរៀបចំដោយសហជីពវាយនភណ្ឌ និងកាត់ដេរវៀតណាម។

Hanh មិនអាចលាក់បាំងភាពរីករាយរបស់នាងបានឡើយ៖ “ រាល់ពេលដែលខ្ញុំរង់ចាំយ៉ាងអន្ទះសារ ព្រោះខ្ញុំអាចរៀនវិធីល្អៗជាច្រើន ប្រតិបត្តិការថ្មីពីកម្មករល្អបំផុតក្នុងប្រទេស។ ជាមួយនឹងដំណើរការនៃការរៀនសូត្រ និងបណ្តុះបណ្តាលជាបន្តបន្ទាប់រហូតមកដល់ពេលនេះ ខ្ញុំតែងតែជាកម្មករដែលមានផលិតភាពបំផុត និងប្រាក់ចំណូលខ្ពស់បំផុតរបស់សហគ្រាស ជាមួយនឹងប្រាក់ខែ 15,000,000 VND ជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ កម្មករ សមាជិកសហជីពដ៏ល្អម្នាក់ ងារជា Emulation Fighter and Exemplary Worker ”។

ដោយទទួលបានសមិទ្ធិផលជាច្រើន និងទទួលបានបទពិសោធន៍កាន់តែច្រើនក្នុងផលិតកម្ម ហាន់តែងតែសកម្មក្នុងការចែករំលែក និងណែនាំមិត្តភ័ក្តិ និងសហការី។ អ្វី​ដែល​រីករាយ​ជាង​នេះ​ទៀត​នោះ គឺ​អ្នក​រាល់​គ្នា​រំភើប​ចិត្ត​ខ្លាំង​ណាស់​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​តាម​ការ​ណែនាំ​របស់ Hanh និង​បង្កើន​ផលិតភាព។ លោកស្រី Phung Thi Hanh បានមានប្រសាសន៍ថា " ខ្ញុំពិតជាសប្បាយរីករាយណាស់ដែលបាននាំមកនូវស្មារតីវិជ្ជមានដល់មនុស្សគ្រប់គ្នា ក៏ដូចជាបានរួមចំណែកដល់សមិទ្ធិផលរួមរបស់សាជីវកម្ម។ នោះគឺជាវិធីដែលខ្ញុំបង្ហាញសេចក្តីស្រឡាញ់ និងការដឹងគុណរបស់ខ្ញុំចំពោះកន្លែងដែលខ្ញុំបានធ្វើការ និងនៅជាប់នឹងអ្នកជំនាន់មុន ដែលបានប្រគល់វិជ្ជាជីវៈមកឱ្យខ្ញុំដោយក្តីគោរព និងដឹងគុណយ៉ាងជ្រាលជ្រៅ "។

វាត្រូវបានគេដឹងថា ដើម្បីបំពេញតាមតម្រូវការថ្មីក្នុងបរិបទនៃបដិវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា 4.0 ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំថ្មីៗនេះ សាជីវកម្ម Garment 10 បានវិនិយោគលើម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ទំនើបៗជាច្រើន ដោយហេតុនេះកាត់បន្ថយពេលវេលាផលិត និងបង្កើនសមត្ថភាពប្រកួតប្រជែងរបស់សហគ្រាស។ ឧបករណ៍ស្វ័យប្រវត្តិជាច្រើនត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព ដូចជាប្រព័ន្ធព្យួរដើម្បីបង្កើនផលិតភាព 30% ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្រណាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ម៉ាស៊ីនកាត់ដោយស្វ័យប្រវត្តិ ម៉ាស៊ីនសរសេរកម្មវិធី ម៉ាស៊ីនដេរស្វ័យប្រវត្តិ... ជួយបង្កើនផលិតភាពពី 150 - 200% ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនោះ មានការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំងពីកម្មករ ដែលបានសិក្សាយ៉ាងសកម្ម ឆ្លើយតប និងស្ទាត់ជំនាញបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗ រួមទាំង ហាន់ ផងដែរ។

ប្រភព៖ https://congthuong.vn/co-cong-nhan-may-va-nhung-sang-kien-de-tang-nang-suat-lao-dong-336684.html