
លោកស្រី ដូ ធីភឿង ប្រធានសហជីពកម្មករនៃសាលាមធ្យមសិក្សាតាន់ប៊ិញ (ក្រុង ហៃឌឿង ) ទើបតែត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាមន្ត្រីសហជីពដ៏ឆ្នើមម្នាក់របស់ខេត្តហៃឌឿងក្នុងឆ្នាំ ២០២៤។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលដឹងថាលោកស្រីត្រូវជម្នះការខិតខំប្រឹងប្រែង និងការលំបាកប៉ុណ្ណាដើម្បីសម្រេចបាននូវភាពជោគជ័យនេះ។
ជិតបួនឆ្នាំមុន អ្នកស្រី ភឿង បានកត់សម្គាល់ឃើញថា ទម្ងន់របស់គាត់ស្រកយ៉ាងលឿន។ បន្ទាប់ពីការពិនិត្យសុខភាពនៅទីក្រុងហាណូយ គាត់ត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺមហារីកអូវែរដំណាក់កាលដំបូង ដែលត្រូវការការព្យាបាលដោយកាំរស្មី។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនេះ ស្របពេលជាមួយនឹងកម្រិតកំពូលនៃជំងឺរាតត្បាតកូវីដ-១៩ នៅពេលដែលប្រទេសទាំងមូលត្រូវបាន បិទខ្ទប់ ដែលបង្ខំឱ្យអ្នកស្រី ភឿង ស្វែងរកការព្យាបាលតែម្នាក់ឯង។ បើទោះបីជាមានការលំបាកក្នុងការព្យាបាលក៏ដោយ គាត់តែងតែរក្សាស្មារតីសុទិដ្ឋិនិយម ដើម្បីយកឈ្នះលើជំងឺរបស់គាត់។
អស់រយៈពេលជាង ១០ ឆ្នាំ ក្នុងនាមជាប្រធានសហជីពកម្មកររបស់សាលា លោកស្រី ភឿង បានស្វែងរកវិធីសាស្រ្តថ្មីៗជាប្រចាំ ដើម្បីកែលម្អគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពសហជីពកម្មករ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំ លោកស្រី និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពកម្មករ អនុវត្តយុទ្ធនាការគំរូ និងចលនាត្រាប់តាមដូចជា៖ «គុណពីរ» «ល្អឥតខ្ចោះក្នុងការងារ មានទំនួលខុសត្រូវនៅផ្ទះ» «គ្រូបង្រៀនគ្រប់រូបគឺជាគំរូនៃសីលធម៌ ការរៀនសូត្រដោយខ្លួនឯង និងភាពច្នៃប្រឌិត» «កម្លាំងពលកម្មដ៏ល្អឥតខ្ចោះ និងច្នៃប្រឌិត» «កសាងសាលាដែលរួសរាយរាក់ទាក់ សិស្សសកម្ម» និង «កសាងកន្លែងធ្វើការដែលមានវប្បធម៌»...
ដើម្បីលើកកម្ពស់សិទ្ធិរបស់បុគ្គលិក នៅដើមឆ្នាំសិក្សាថ្មី អ្នកស្រី ភឿង បានណែនាំដល់ថ្នាក់ដឹកនាំសាលាឱ្យអនុវត្តបទបញ្ជាលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យមូលដ្ឋាន និងរៀបចំសន្និសីទបុគ្គលិក និងនិយោជិតដោយជោគជ័យ។ ប្រធានបទសំខាន់ៗដែលបានពិភាក្សានៅក្នុងសន្និសីទរួមមាន ផែនការ និងដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អគុណភាពនៃការបង្រៀន និងការរៀនសូត្រ ធានាសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់បុគ្គលិក។ បន្ថែម កែប្រែ និងអភិវឌ្ឍបទបញ្ជារបស់ស្ថាប័ន។ និងស្នើដំណោះស្រាយដើម្បីកែលម្អប្រាក់ចំណូល សម្ភារៈ និងសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្ត និងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់គ្រូបង្រៀន និងនិយោជិតនៅក្នុងអង្គភាព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកស្រីបានត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចរបស់សន្និសីទ និងដឹកនាំកម្មវិធីការងារ និងផែនការរបស់គណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យប្រជាជន និងគណៈកម្មាធិការត្រួតពិនិត្យសហជីព។ អ្នកស្រី និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពតែងតែត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីទទួល និងស្តាប់យោបល់របស់សមាជិកសហជីព កត់ត្រា និងដាក់ស្នើភ្លាមៗទៅកាន់អាជ្ញាធរជាន់ខ្ពស់ និងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលសាលា ដើម្បីដោះស្រាយសំណើ និងសំណើទាក់ទងនឹងប្រាក់ឧបត្ថម្ភបង្រៀន ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង ការគាំទ្រសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និង នយោបាយ ។ល។
ដើម្បីលើកទឹកចិត្តសមាជិកសហជីពឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសហជីព នាង និងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពបានរៀបចំសកម្មភាពជាក់ស្តែងដូចជា៖ ការផ្លាស់ប្តូរវប្បធម៌រវាងសាខាសហជីព ការជួបជុំសម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ; ការចូលរួមក្នុងការប្រកួត "អាវដៃឆើតឆាយ"; ការរៀបចំកម្មវិធី "អបអរសាទរទិវាកុមារ"; និងការរៀបចំដំណើរកម្សាន្ត និងសកម្មភាពអប់រំសម្រាប់សមាជិកសហជីពក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅជាមួយនឹងសកម្មភាពទាក់ទាញផ្សេងៗ... បង្កើតការលើកទឹកចិត្ត និងភាពរីករាយសម្រាប់ការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងចំណោមសមាជិកសហជីព។

ក្នុងវិជ្ជាជីវៈ ដោយមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងស្រឡាញ់វិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន នាងតែងតែធ្វើជាគំរូល្អដោយចូលរួមក្នុងចលនាត្រាប់តាមសាលា និងពូកែខាងការបង្រៀន។ នាងតែងតែស្វែងរកភាពច្នៃប្រឌិត ភាពច្នៃប្រឌិត និងរៀនពីបទពិសោធន៍របស់មិត្តរួមការងាររបស់នាង។ នាងតែងតែបង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់នាងជាប្រចាំ និងច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តបង្រៀនយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងមេរៀននីមួយៗ ដោយបង្កើតបរិយាកាសរំភើប និងរស់រវើកដែលបញ្ឆេះចំណង់ចំណូលចិត្តក្នុងការរៀនសូត្រចំពោះសិស្សរបស់នាង។ ដូច្នេះ នាងតែងតែត្រូវបានមិត្តរួមការងារស្រឡាញ់ ទុកចិត្តដោយឪពុកម្តាយ និងគោរពដោយសិស្សរបស់នាង។
លោកស្រី ង្វៀន ធីធូហាំង ប្រធានសហជីពកម្មករក្រុងហៃយឿង បានមានប្រសាសន៍ថា “លោកគ្រូ ដូ ធីភឿង គឺជាប្រធានសហជីពស្ត្រីដ៏ស្វាហាប់ម្នាក់។ ទោះបីជាមានជំងឺក៏ដោយ លោកគ្រូ ភឿង តែងតែរក្សាស្មារតីវិជ្ជមាន និងជម្រុញទឹកចិត្តអ្នកនៅជុំវិញខ្លួន”។
អ្នកគ្រូ ភឿង បានបំពេញតួនាទីរបស់គាត់ជាប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដោយរួមចំណែកដល់សហជីពកម្មករវិទ្យាល័យតាន់ប៊ិញ ក្នុងការសម្រេចបានងារជា "សហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរឹងមាំ បំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះ" អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។ អ្នកគ្រូ ភឿង ផ្ទាល់ក៏ទទួលបានងារជាកម្មករជឿនលឿន និងអ្នកប្រយុទ្ធតាមគំរូមូលដ្ឋានជាប់លាប់អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ ហើយត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្រគុណសម្បត្តិ និងការសរសើរពីសហព័ន្ធការងារនៅកម្រិតផ្សេងៗ។
ង៉ុក ឈី[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/co-giao-o-tp-hai-duong-giau-nang-luong-394615.html






Kommentar (0)