ឱកាសសមភាពយេនឌ័រសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារនៅតំបន់ភ្នំជួបការលំបាក

នៅឆ្នាំ 2022 សហភាពនារីខេត្តត្រូវបានចាត់តាំងដោយសហភាពកណ្តាលឱ្យអនុវត្តគម្រោងទី 8 "ការអនុវត្តសមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់សម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ" ក្រោមកម្មវិធីគោលដៅជាតិ។ គម្រោងនេះត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងឃុំចំនួន 96 និងភូមិដែលជួបការលំបាកខ្លាំងចំនួន 318 នៃអតីតស្រុក-ក្រុងចំនួន 12 ដែលបច្ចុប្បន្នមាន 62 ឃុំ/សង្កាត់ 166 បន្ទាប់ពីបានអនុវត្តរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ គម្រោងនេះមានគោលបំណងលើកកម្ពស់ការថែទាំក្រុមងាយរងគ្រោះ ដូចជាស្ត្រី និងកុមារជនជាតិភាគតិច ដោយហេតុនេះការលើកកម្ពស់សិទ្ធិរបស់ពួកគេ ផ្តល់ឱកាសឱ្យពួកគេក្រោកឈរឡើង និងបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាប្រធានបទក្នុងការចូលរួមក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍។

សមាជិក​សហជីព​ស្ត្រី​ឃុំ Thanh Quan ថែរក្សា​សួន​ផ្លែឈើ​ដែលជា​គំរូ​ជីវភាព​គាំទ្រ​ដោយ​សម្ព័ន្ធ​នារី​ខេត្ត​ក្រោម​គម្រោង​ទី ៨។

ដើម្បីអនុវត្តគម្រោងទី៨ សហភាពនារីខេត្តបានដឹកនាំសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ ផ្សព្វផ្សាយឱ្យបានទូលំទូលាយអំពីគោលបំណង និងសារៈសំខាន់នៃគម្រោងដល់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីពនារី និងប្រជាពលរដ្ឋ។ រៀបចំផែនការលម្អិត ចាត់តាំងគណៈកម្មការជំនាញឱ្យទទួលបន្ទុកសកម្មភាព ដឹកនាំណែនាំ និងរៀបចំការអនុវត្តឱ្យស្របតាមស្ថានភាពមូលដ្ឋាន។ សហភាពនារីខេត្តបានជ្រើសរើសគំរូសាកល្បង និងក្លឹបទៅតាមសកម្មភាពគម្រោងចំនួន ៤ ដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ និងចម្លងឡើងវិញ។ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សហភាពនារីខេត្ត បានដឹកនាំសហជីព និងគណៈកម្មការជំនាញគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ រៀបចំផែនការ និងផែនការប្រើប្រាស់ប្រភពថវិកាប្រចាំឆ្នាំ ហើយរាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការជនជាតិភាគតិចខេត្ត ដើម្បីសុំការឯកភាពពីគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត។

គម្រោងទី 8 ផ្តោតលើការអនុវត្តខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួន 4៖ ការផ្សព្វផ្សាយ និងការប្រមូលផ្តុំដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ "ការគិត និងវិធីធ្វើ" ដើម្បីលុបបំបាត់ការរើសអើង និងអាកប្បកិរិយាយេនឌ័រនៅក្នុងគ្រួសារ និងសហគមន៍ ការអនុវត្តន៍វប្បធម៌ដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ និងបញ្ហាសង្គមបន្ទាន់មួយចំនួនសម្រាប់ស្ត្រី និងកុមារ។ ការកសាង និងចម្លងគំរូដើម្បីបង្កើនអំណាចសេដ្ឋកិច្ចរបស់ស្ត្រី លើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់របស់ស្ត្រី និងកុមារ។ ធានានូវសម្លេង និងការចូលរួមយ៉ាងសំខាន់របស់ស្ត្រី និងកុមារក្នុងសកម្មភាពអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការត្រួតពិនិត្យសង្គម និងការរិះគន់ ការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពកម្មាភិបាលស្ត្រីជនជាតិភាគតិច។ ពង្រឹងសមត្ថភាពអនុវត្តការបញ្ជ្រាបយេនឌ័រសម្រាប់កម្មាភិបាលក្នុងប្រព័ន្ធ នយោបាយ និងព្រឹទ្ធាចារ្យភូមិ មេភូមិ និងប្រជាពលរដ្ឋដែលមានកិត្យានុភាពក្នុងសហគមន៍។

ស្នូលនៃគម្រោងទី 8 ត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈ 3 គំរូ៖ ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍; អាស័យដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបាន និងផ្លាស់ប្តូរអ្នកដឹកនាំក្លឹប។ សម្រាប់គំរូនីមួយៗ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍សហភាពនារីខេត្តបានអនុវត្តគំរូសាកល្បងដើម្បីទទួលបានបទពិសោធន៍ និងការចម្លងដោយផ្ទាល់។ ដោយអនុវត្តតាមខ្លឹមសារសំខាន់ៗចំនួន ៤ នៃគម្រោងទី ៨ និងគំរូស្នូល សហភាពនារីខេត្ត និងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងសកម្ម ដើម្បីដឹកនាំការអនុវត្តគម្រោង និងទទួលបានលទ្ធផលវិជ្ជមាន។ រហូតមកដល់ពេលនេះ គោលដៅស្នូលនៃគម្រោងទី៨ បានលើសពីផែនការដែលបានកំណត់ ដូចជា៖ ខេត្តទាំងមូលបានបង្កើត "ក្រុមទំនាក់ទំនងសហគមន៍" ចំនួន 318 ក្រុម; 46 "អាសយដ្ឋានដែលអាចទុកចិត្តបាន"; 54 ក្លឹប "ផ្លាស់ប្តូរអ្នកដឹកនាំ"; គំរូជីវភាពរស់នៅចំនួន 15 ដែលដឹកនាំដោយស្ត្រីអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា 4.0; បានរៀបចំវគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 40 ស្តីពីការកសាងម៉ាកយីហោ ការគ្រប់គ្រងគុណភាពផលិតផល។ ១៣០ ការសន្ទនានៅថ្នាក់ឃុំ និងភូមិ; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលបញ្ជ្រាបយេនឌ័រចំនួន ៤៧ សម្រាប់កម្មាភិបាលភូមិ; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន១៤ លើកម្មវិធីទី២ សម្រាប់កម្មាភិបាលថ្នាក់ស្រុក និងឃុំ (ចាស់); ការកសាងសមត្ថភាពសម្រាប់កម្មាភិបាលស្ត្រីជនជាតិភាគតិចដែលចូលរួមក្នុងការដឹកនាំក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ... រហូតមកដល់ពេលនេះ ព្រឹត្តិការណ៍ទំនាក់ទំនងជិត 1,700 នៅក្នុងសហគមន៍សម្រាប់មនុស្សជាង 117,000 នាក់; វគ្គបណ្តុះបណ្តាលចំនួន 350 នៅក្នុងតំបន់គម្រោង ដោយមានអ្នកចូលរួមជាង 12,000... តាមរយៈសកម្មភាពខាងលើ សមាជិក ស្ត្រី និងកុមារនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានប្រាស្រ័យទាក់ទង និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីយេនឌ័រ បំបាត់ភាពយេនឌ័រ ទទួលបានចំណេះដឹងមានប្រយោជន៍ច្រើន មានជំនាញក្នុងការដោះស្រាយស្ថានការណ៍ និងនិយាយដោយក្លាហានដើម្បីការពារខ្លួន និងជនងាយរងគ្រោះ។ សម្រាប់សមាជិកដែលទទួលបានការគាំទ្រពីគំរូជីវភាពរស់នៅ ពួកគេមានលក្ខខណ្ឌកាន់តែច្រើនក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល ទទួលបានចំណេះដឹងថ្មីៗ និងអនុវត្តវិទ្យាសាស្ត្រប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងផលិតកម្ម។

អាចនិយាយបានថា ការអនុវត្តគម្រោងទី៨ បានអនុវត្តតាមយ៉ាងដិតដល់នូវតម្រូវការតម្រង់ទិសរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមនៃសហភាពនារីវៀតណាម និងក្រសួង មន្ទីរ និងសាខាពាក់ព័ន្ធ។ គម្រោងនេះបានចូលរួមចំណែកក្នុងការផ្លាស់ប្តូរការគិត និងវិធីសាស្រ្តការងារ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង បំបាត់ការរើសអើងយេនឌ័រ និងគោលជំហរបន្តិចម្តងៗ ពង្រឹងអំណាច សេដ្ឋកិច្ច ផ្តល់ឱកាសដល់ស្ត្រី និងកុមារីក្នុងការបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេក្នុងគ្រួសារ និងចូលរួមក្នុងការកសាង និងអភិវឌ្ឍន៍សហគមន៍ ការលើកកម្ពស់សមភាពយេនឌ័រ និងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់របស់ស្ត្រី និងកុមារ។ ឃុំ​និង​ប្រជាជន​ជា​ច្រើន​បាន​លុប​បំបាត់​គំនិត​នៃ​ការ​រើសអើង​យេនឌ័រ; បុរសកាន់តែសកម្មក្នុងការចូលរួម និងគាំទ្រស្ត្រីក្នុងកិច្ចការគ្រួសារ និងសង្គម។ ការកំណត់ និងលុបបំបាត់អំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារ...

ជាទូទៅ គម្រោងទី៨ កំណត់ក្រុមគោលដៅនីមួយៗ បានធ្វើឱ្យក្រុមគោលដៅផ្លាស់ប្តូរទាំងការគិត និងសកម្មភាព ជាពិសេសក្រុមដែលជួបការលំបាក ត្រូវក្រោកឈរឡើងយ៉ាងរឹងមាំ ដើម្បីបញ្ជាក់ជំហររបស់ខ្លួន ជម្នះគ្រប់ឧបសគ្គក្នុងការចូលប្រើប្រាស់ និងទទួលបានលទ្ធផល។ នេះនឹងជាគន្លឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់សមាគមក្នុងការអនុវត្តមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់អង្គការឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង រួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារជនជាតិភាគតិចនៅតាមមូលដ្ឋាន។

អត្ថបទ និងរូបថត៖ ឡឺ ហា

ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/co-hoi-binh-dang-gioi-cho-phu-nu-tre-em-vung-mien-nui-kho-khan-270045.htm