អញ្ជើញចូលរួមក្នុងពិធីប្រកាសនោះ មានសមាជិកគណៈប្រតិភូអធិការកិច្ច នៃអធិការដ្ឋានក្រសួងមហាផ្ទៃ; លោក Bui Xuan Dung អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង សំណង់ ; លោក Le Van Toan នាយកដ្ឋានអង្គការ និងបុគ្គលិក; តំណាងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពក្រោម និងផ្ទាល់ក្រោមក្រសួងសំណង់។
ប្រធានអធិការកិច្ចនៃ ក្រសួងមហាផ្ទៃ លោក Nguyen Manh Khuong ថ្លែងក្នុងពិធីប្រកាស។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីប្រកាសនោះ លោក Nguyen Manh Khuong ប្រធានអធិការកិច្ចនៃក្រសួងមហាផ្ទៃបានលើកឡើងយ៉ាងច្បាស់អំពីគោលបំណង តម្រូវការ និងភាពចាំបាច់នៃសកម្មភាពអធិការកិច្ចលើការរៀបចំបុគ្គលិក។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បានដឹកនាំ និងអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវសកម្មភាពរបស់ក្រុមអធិការកិច្ច ដោយតម្រូវឱ្យសមាជិកអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រុមអធិការកិច្ច រក្សាឱ្យបានតឹងរ៉ឹងនូវវិន័យ និងវិន័យរដ្ឋបាលក្នុងសកម្មភាពសេវាសាធារណៈ។
លោក ង្វៀន ម៉ាញឃួង បានស្នើឲ្យក្រសួងសំណង់រៀបចំឯកសារ និងឯកសារឲ្យបានពេញលេញ ដើម្បីឲ្យក្រុមអធិការកិច្ចអាចបំពេញការងារតាមផែនការ។
អគ្គអធិការរងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Chu Thi Hong Tam បានប្រកាសសេចក្តីសម្រេចអធិការកិច្ច។
ក្នុងនាមក្រុមអធិការកិច្ច លោកស្រី Chu Thi Hong Tam អធិការរងនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ ប្រធានក្រុមអធិការកិច្ច បានប្រកាសខ្លឹមសារទាំងស្រុងនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ៣៥៨/QD-TTBNV ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៤ របស់ប្រធានអធិការកិច្ចនៃក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្តីពីការចុះត្រួតពិនិត្យនៅក្រសួងផែនការ២៤ អធិការកិច្ច២។
ជាមួយគ្នានេះ ផ្សព្វផ្សាយអំពីការទទួលខុសត្រូវ ភារកិច្ច និងអំណាចរបស់ប្រធាន អនុប្រធាន និងសមាជិកក្រុមអធិការកិច្ច។ សិទ្ធិ កាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ក្រសួងសំណង់ និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ អង្គភាព និងបុគ្គល។ ផ្សព្វផ្សាយវិធីសាស្រ្តការងារ និងបង្រួបបង្រួមកាលវិភាគអធិការកិច្ចនៅភ្នាក់ងារ និងអង្គភាព។
ទិដ្ឋភាពនៃការប្រកាស
អនុវត្តការចាត់តាំងថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងសំណង់ លោក ឡេ វ៉ាន់តូន ប្រធាននាយកដ្ឋានរៀបចំ និងបុគ្គលិក បានធ្វើបទបង្ហាញយ៉ាងខ្លីអំពីរបាយការណ៍របស់ក្រសួងសំណង់ ស្តីពីការអនុលោមតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ស្តីពីខ្លឹមសារអធិការកិច្ច។
អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសំណង់ Bui Xuan Dung ថ្លែងក្នុងពិធីប្រកាស
ថ្លែងក្នុងពិធីប្រកាសនោះ លោក Bui Xuan Dung អនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងសំណង់បានឯកភាពលើកម្មវិធី ពេលវេលា វិធីសាស្រ្ត និងខ្លឹមសារការងាររបស់ក្រុមការងារអធិការកិច្ច។
លោក Bui Xuan Dung បានស្នើសុំនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក និងប្រធានទីភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពពាក់ព័ន្ធ រៀបចំឯកសារ និងសម្ភារៈឱ្យបានពេញលេញ និងរៀបចំបុគ្គលិកឱ្យធ្វើការជាមួយក្រុមអធិការកិច្ចតាមកាលវិភាគដែលបានឯកភាព។ ចាត់ឱ្យនាយកដ្ឋានអង្គការបុគ្គលិកជាចំណុចប្រសព្វ ដោយជំរុញឱ្យភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពសហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយក្រុមអធិការកិច្ចក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការការងារ។
ប្រភព៖ https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56274
Kommentar (0)