មន្ត្រីរាជការដែលចូលរៀនត្រូវតាំងចិត្តធ្វើការនៅទីភ្នាក់ងារនេះចំនួនបីដងនៃរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាល។

ក្រសួងយុត្តិធម៌កំពុងពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីការបណ្តុះបណ្តាល និងបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីរាជការ ដែលបង្កើតដោយក្រសួងមហាផ្ទៃ ដែលបន្ថែមលក្ខខណ្ឌមួយចំនួនសម្រាប់មន្ត្រីរាជការដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅបណ្តុះបណ្តាល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើដំឡើងអាយុបញ្ជូនមនុស្សចូលរៀនជំនាញដល់អាយុ៤៥ឆ្នាំ និងរយៈពេលប្តេជ្ញាចិត្តសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈឱ្យទៅបម្រើការងារនៅអង្គភាព និងអង្គភាពនានា ឱ្យកើនឡើង៣ដង។

មន្ត្រី​ខេត្ត Bac Giang គាំទ្រ​ប្រជាជន​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​នីតិវិធី​រដ្ឋបាល។

អាស្រ័យហេតុនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃបានស្នើបន្ថែមនូវបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលក្ខខណ្ឌក្នុងការបញ្ជូនមនុស្សទៅសិក្សាថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យទី២ ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ ស័ក្តិសមសម្រាប់វិស័យបណ្តុះបណ្តាលពាក់ព័ន្ធនឹង វិទ្យាសាស្ត្រ និង បច្ចេកវិទ្យា និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។

ជាពិសេស៖ ត្រូវមានបទពិសោធន៍ការងារយ៉ាងតិច 2 ឆ្នាំ និង 2 ឆ្នាំជាប់ៗគ្នា មុននឹងបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អ។ មិនមានអាយុលើសពី 35 ឆ្នាំចាប់ពីពេលដែលត្រូវបានបញ្ជូនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល; មានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈនៅទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងហោចណាស់ 3 ដងនៃពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលគឺសមរម្យសម្រាប់តម្រូវការ។

បន្ថែមពីលើបទប្បញ្ញត្តិមុនស្តីពីម៉ោងការងារ សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះ បានកំណត់លក្ខខណ្ឌសម្រាប់មន្ត្រីរាជការចូលរៀនក្រោយបរិញ្ញាបត្រ រួមមានៈ មិនមានអាយុលើសពី ៤៥ឆ្នាំ ចាប់ពីពេលបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាលក្រោយឧត្តមសិក្សាជាលើកដំបូង។ មានការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ច និងសេវាសាធារណៈនៅទីភ្នាក់ងារ ឬអង្គភាព បន្ទាប់ពីបានបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលក្នុងរយៈពេលយ៉ាងតិច 3 ដងនៃរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាល។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ពន្យល់ពីបទប្បញ្ញត្តិដំឡើងអាយុបញ្ជូនមនុស្សចូលរៀនថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ដល់អាយុ៤៥ឆ្នាំ និងរយៈពេលនៃការប្តេជ្ញាចិត្តឱ្យមន្ត្រីរាជការចូលបម្រើការងារនៅអង្គភាព និងអង្គភាពត្រូវបង្កើនចំនួន៣ដង ឱ្យត្រូវនឹងអាយុចូលនិវត្តន៍ ដែលបានបន្តតាមបញ្ញត្តិនៃក្រមការងារឆ្នាំ២០១៩។ ជាមួយគ្នានេះ ធានាឱ្យមានការដាក់ទណ្ឌកម្មខ្លាំងគ្រប់គ្រាន់ ដើម្បីរក្សាមន្ត្រីរាជការឱ្យបន្តបម្រើការងារនៅស្ថាប័ន និងអង្គភាពបញ្ជូនពួកគេទៅសិក្សា បន្ទាប់ពីពួកគេបានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល។

សេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យនេះចែងថា ប្រជាពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបញ្ជូនមកបណ្តុះបណ្តាលដោយប្រើប្រាស់ថវិការដ្ឋ ឬថវិកាពីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រង ឬអង្គភាពដែលមានមន្ត្រីរាជការត្រូវទូទាត់សំណងសម្រាប់ការចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាល ប្រសិនបើ៖ ពួកគេស្ម័គ្រចិត្តឈប់រៀន ឬចាកចេញពីការងារក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល។ មិនត្រូវបានផ្តល់វិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សាដោយស្ថាប័នបណ្តុះបណ្តាល។ បានបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាល និងទទួលបានវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ការសិក្សា ប៉ុន្តែបានលាឈប់ពីការងារមុននឹងបម្រើពេលវេលាដែលបានកំណត់។

ប្រភព៖ https://baolangson.vn/cong-chuc-di-hoc-phai-cam-ket-lam-viec-tai-co-quan-gap-3-lan-thoi-gian-dao-tao-5049419.html