ក្នុងរយៈពេលពីរខែកន្លងមកនេះ លោក NTH អ្នកជំនាញនៃគណៈកម្មាធិការបក្សស្រុក Dong Da ( ហាណូយ ) បានទទួលប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និង មន្ត្រីរាជការ ដែលកំពុងបំពេញការងារក្នុងរាជធានី។
បន្ទាប់ពីធ្វើការអស់រយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំគាត់បានឈានដល់មេគុណ 3.33 ។ តាមយន្តការពិសេសនៃច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ២០២៤ ដែលចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី១ មករា គាត់ទទួលបានជាង៣លានដុងក្នុងមួយខែ ។
បើតាមលោក ហ. អរគុណចំពោះច្បាប់រាជធានី ប្រាក់ចំណូលរបស់លោក ក៏ដូចជាមន្ត្រីរាជការជាច្រើននាក់ទៀត មានភាពប្រសើរឡើងគួរឲ្យកត់សម្គាល់ ដែលជួយដល់ការចំណាយប្រចាំថ្ងៃ។
ស្រដៀងនឹងលោក H. លោកស្រី NMT មន្ត្រីរាជការនៅស្រុក Thanh Tri ក៏មានសិទ្ធិទទួលបាន ការកែសម្រួល ចំណូល បន្ថែមដែរ ។ នាងត្រេកអរខ្លាំងណាស់ដែលទទួលបានការដំឡើងប្រាក់ខែ។
ជាមួយនឹងការកើនឡើង 3.8 លានដុង/ខែ ប្រាក់ចំណូលរបស់លោកស្រី T បានឈានដល់ 14 លានដុង។ នេះជាចំណុចសំខាន់មួយដែលនាងបានខិតខំអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដើម្បីសម្រេចបាន។
មន្ត្រីរាជការនៅទីក្រុងហាណូយទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម (រូបភាព៖ Hoa Le)។
មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈនៅទីក្រុងហាណូយកំពុងស្ថិតក្រោមគោលនយោបាយឆ្នើមក្រោមច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ 2024។ តាមនោះ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គការ នយោបាយ រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលការចំណាយទៀងទាត់ត្រូវបានធានាយ៉ាងពេញលេញដោយថវិការដ្ឋក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហាណូយ មានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដោយផ្អែកលើសមត្ថភាព និងប្រសិទ្ធភាពការងារ។
ប្រការ 1 មាត្រា 35 ចែងថា ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងហាណូយសម្រេចប្រើប្រាស់មូលនិធិកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលនៅសេសសល់ បន្ទាប់ពីធានាបាននូវថវិកាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញមួយរយៈពេលនៃស្ថិរភាពថវិកាតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់អាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច និងធានាគោលនយោបាយសង្គម សន្តិសុខ សង្គម និងសុខុមាលភាពសង្គមដែលចេញដោយរដ្ឋាភិបាលមជ្ឈឹម ដើម្បីអនុវត្តចំណូលបន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល និងបុគ្គលិក។
ការចំណាយសរុបមិនលើសពី 0,8 ដងនៃមូលនិធិប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន (ប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋាន = មេគុណប្រាក់បៀវត្សរ៍ x 2.34 លានដុង) របស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហាណូយ។
ចំនួនសរុបនៃចំណូលបន្ថែមនេះមិនត្រូវលើសពី 0,8 ដងនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍មូលដ្ឋានរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហាណូយ។
កន្លងមក គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុងហាណូយបានចេញឯកសារលេខ 4405/UBND-SNV ស្តីពីការរៀបចំការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តស្តីពីការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍បន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។
ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងបានចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ 46/2024/NQ-HDND និយ័តកម្មការទូទាត់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដែលកំពុងបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ អង្គការនយោបាយ រណសិរ្សមាតុភូមិ វៀតណាម អង្គការនយោបាយសង្គម និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលការចំណាយជាប្រចាំត្រូវបានធានាយ៉ាងពេញលេញដោយថវិការដ្ឋក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ទីក្រុងហាណូយ។
ជាក់ស្តែង បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅតាមស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានាក្នុងក្រុងកំពុងបំពេញតួនាទី និងភារកិច្ចសាធារណៈយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់។
យោងតាមរបាយការណ៍របស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនទីក្រុង គិតត្រឹមចំនួនមន្ត្រីរាជការបច្ចុប្បន្ន ជាមធ្យមមន្ត្រីរាជការម្នាក់នៅទីក្រុងហាណូយកំពុងបម្រើប្រជាជនចំនួន ៦៨៤ នាក់ ពោលគឺខ្ពស់ជាងមធ្យមភាគជាតិ ២,៧ ដង (ជាមធ្យម មន្ត្រីរាជការម្នាក់បម្រើមនុស្ស ២៤៦ នាក់។
យោងតាមទិន្នន័យសរុបដែលបានរាយការណ៍ដោយភ្នាក់ងារ និងអង្គភាពដែលមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ក្រោមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់រាជធានីឆ្នាំ 2024 (រួមទាំងអង្គភាពសេវាសាធារណៈដោយគ្មានប្រភពចំណូល) គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2024 ទីក្រុងមានបុគ្គលិកចំនួន 40,060 ។
Kommentar (0)