ជាសក្ខីភាពនៃដំណើរនៃការជម្នះបញ្ហាប្រឈម និងការឱបក្រសោបយកនវានុវត្តន៍។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ គ្រោះមហន្តរាយធម្មជាតិ ព្យុះ និងទឹកជំនន់បានកើតឡើងម្តងហើយម្តងទៀត ដែលបន្សល់ទុកនូវផលវិបាកដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។ នៅក្នុងបរិបទនេះ ភារកិច្ចសម្រាប់អង្គភាពយោធា និងសហគ្រាសមិនត្រឹមតែត្រូវបំពេញផែនការផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងមានប្រសិទ្ធភាពចំពោះគ្រាអាសន្ន ដោយធានាសុវត្ថិភាពរបស់មនុស្ស និងទ្រព្យសម្បត្តិ។ នៅក្នុង "ចំណុចក្តៅ" ទាំងនេះ រូបភាពនៃសហជីពគឺជាក់ស្តែង៖ ដោយស្ងប់ស្ងាត់ ប៉ុន្តែភ្លាមៗ ជាប់លាប់ និងកក់ក្តៅ។

មន្ត្រីសហជីពមកពីកងពលធំទី១៦ ណែនាំកម្មករអំពីបច្ចេកទេសចិតជ័រកៅស៊ូ។

នៅតាមគម្រោងសំខាន់ៗដូចជាតំបន់តាំងទីលំនៅថ្មីនៅ Lang Nu ឬស្ពាន Phong Chau កណ្តាលថ្ងៃដ៏ក្ដៅគគុក និងភ្លៀងធ្លាក់ខ្លាំង មន្ត្រី និងកម្មករនៃកងពលតូចទ័ពជើងគោកទី 12 នៅតែរក្សាជំហររឹងមាំនៅក្នុងការដ្ឋានសំណង់ ដោយរៀបចំការសាងសង់ ប្រកបដោយវិទ្យាសាស្ត្រ និងសុវត្ថិភាព។

ការគាំទ្ររបស់សហជីពមិនត្រឹមតែជាពាក្យលើកទឹកចិត្តប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាថែមទាំងជាការមានវត្តមាននៅពេលវេលាត្រឹមត្រូវ ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះលក្ខខណ្ឌការងារ និងការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសីលធម៌ដើម្បីជួយកម្មករឱ្យយកឈ្នះលើការលំបាកផងដែរ។ ជាលទ្ធផល គម្រោងនេះត្រូវបានបញ្ចប់មុនកាលកំណត់ និងមានគុណភាពធានា ដែលជាសក្ខីភាពដ៏រស់រវើកមួយចំពោះអំណាចនៃវិន័យ ការទទួលខុសត្រូវ និងសាមគ្គីភាព។

នៅទីក្រុង Hue ក្នុងអំឡុងពេលទឹកជំនន់នៅចុងឆ្នាំដ៏ខ្លាំង នៅពេលដែលការដឹកជញ្ជូនត្រូវបានរំខាន ហើយតំបន់ជាច្រើនត្រូវបានលិចទឹកយ៉ាងជ្រៅ កម្លាំងបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន Viettel Construction Joint Stock Company នៅតែរឹងមាំ ដោយរក្សាបាននូវខ្សែទំនាក់ទំនង។ សហជីពបានឈរនៅក្បែរកងកម្លាំងជួរមុខ ដោយបំពេញបន្ថែមឧបករណ៍ការពារ ផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកភស្តុភារនៅនឹងកន្លែង និងផ្តល់រង្វាន់ដល់ពួកគេភ្លាមៗ។ ការយល់ដឹង និងការចែករំលែកនេះបានជំរុញទឹកចិត្តបុគ្គលម្នាក់ៗឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេ និងបម្រើប្រជាជនក្នុងអំឡុងពេលដ៏លំបាកបំផុត។

ជាទូទៅ ក្នុងរយៈពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ សកម្មភាពចលនាកម្មករ និងសហជីពនៅទូទាំងយោធានឹងប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន៖ ស្ថានភាព សកលលោក ដែលមានភាពប្រែប្រួល តម្រូវការសម្រាប់ការធ្វើឱ្យអង្គការមានភាពប្រសើរឡើង បន្ទុកការងារច្រើន និងសម្ពាធកាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីបំពេញតាមកាលកំណត់។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយមានការគាំទ្រយ៉ាងជិតស្និទ្ធពីសហជីពកម្មករ កម្មករនៅតែប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះម៉ាស៊ីន ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម និងការដ្ឋានសំណង់របស់ពួកគេ ដោយបញ្ចប់ភារកិច្ចរបស់ពួកគេទាន់ពេលវេលា និងមុនកាលវិភាគ ខណៈពេលដែលធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាត។ អង្គភាពជាច្រើនរក្សាបាននូវផលិតភាពដែលមានស្ថេរភាព ថែមទាំងបង្កើនវាពី 5-7% ដែលជាតួលេខដែលមិនត្រឹមតែមានសារៈសំខាន់ផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបម្រើជារង្វាស់នៃការជឿទុកចិត្ត និងឯកភាពផងដែរ។

ព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់មួយទៀតគឺការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ និងការធ្វើឱ្យអង្គការសហជីពមានភាពប្រសើរឡើង ស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 60-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមេសា ឆ្នាំ 2025។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបញ្ចប់សកម្មភាពរបស់សហជីពនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈដែលប្រាក់ខែរបស់ពួកគេត្រូវបានផ្តល់មូលនិធិ 100% ដោយថវិការដ្ឋ ការរក្សាអង្គការសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាស និងអង្គភាពស្វយ័តផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ និងការផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុពីរជាន់ដែលមានតម្លាភាព និងទំនើប។ នៅក្នុងបរិបទនៃការផ្លាស់ប្តូរដ៏សំខាន់នេះ សហជីពបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ពីតួនាទីរបស់ពួកគេជាស្ពានមួយ ដែលជួយកម្មករឱ្យមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព ឈានដល់ការឯកភាពគ្នា និងធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួម។

រួមជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យអង្គការមានភាពប្រសើរឡើង ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក៏មានវឌ្ឍនភាពគួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរ។ ចាប់ពី "ការអប់រំអក្ខរកម្មឌីជីថល" រហូតដល់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងតាមអ៊ីនធឺណិតនៅក្នុងសហគ្រាស សហជីពបានរួមចំណែកដល់ការផ្លាស់ប្តូរទម្លាប់ប្រតិបត្តិការ ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រង និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកម្មករ។ ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលមិនមែនគ្រាន់តែជាបច្ចេកវិទ្យាប៉ុណ្ណោះទេ វានិយាយអំពីការផ្លាស់ប្តូរវិធីនៃការគិត និងការធ្វើអ្វីមួយ ដែលសហជីពក្លាយជាបណ្តាញព័ត៌មានកណ្តាល ស្តាប់ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

សេចក្តីប្រាថ្នាសម្រាប់នវានុវត្តន៍ ការអាណិតអាសូរ និងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយចីរភាព។

ប្រសិនបើសញ្ញាសម្គាល់នៃអតីតកាលត្រូវបានបង្ហាញដោយដំណើរឆ្លងកាត់ការលំបាក នោះសេចក្តីប្រាថ្នាដើម្បីក្រោកឈរឡើងត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈស្មារតីនៃភាពច្នៃប្រឌិត និងការផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៃតម្លៃមនុស្សធម៌។

ចាប់ពីសិក្ខាសាលា រោងចក្រ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ រហូតដល់អណ្តូងរ៉ែ និងកំពង់ផែ ការច្នៃប្រឌិត និងការកែលម្អបច្ចេកទេសរាប់ពាន់បានលេចចេញជារូបរាងក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ។ ការច្នៃប្រឌិតទាំងនេះមួយចំនួនមានប្រភពមកពីបុគ្គលដែលគ្មានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកវិទ្យាជាផ្លូវការ ប៉ុន្តែត្រូវបានជំរុញដោយការស្រេកឃ្លានក្នុងការរៀនសូត្រ និងឆន្ទៈក្នុងការគិតក្រៅប្រអប់ និងទទួលយកហានិភ័យ ពួកគេបានបង្កើតតម្លៃយ៉ាងសំខាន់។ កម្មវិធីគ្រប់គ្រង ខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មដែលប្រសើរឡើង និងដំណោះស្រាយដើម្បីជំនួសឧបករណ៍នាំចូលមិនត្រឹមតែបានសន្សំប្រាក់រាប់រយពាន់លានដុងជារៀងរាល់ឆ្នាំសម្រាប់ថវិកាការពារជាតិប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបានបញ្ជាក់ពីភាពពឹងផ្អែកលើខ្លួនឯង និងសមត្ថភាពរបស់ "ទាហាន-កម្មករ" នៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

ចលនា​ត្រាប់តាម "កម្មករ​ដ៏​ល្អ​ប្រសើរ កម្មករ​ច្នៃប្រឌិត" និង "សហជីព​យោធា​ប្រកបដោយ​ភាព​ច្នៃប្រឌិត និង​ច្នៃប្រឌិត - ពង្រឹង​កម្លាំង និង​សីលធម៌ - បង្កើន​បញ្ញា និង​ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ" បាន​ក្លាយជា​កម្លាំង​ចលករ​ដ៏​មាន​ឥទ្ធិពល ដែល​រីក​រាលដាល​ដល់​គ្រប់​វិស័យ។ គំនិត​ផ្តួចផ្តើម​នីមួយៗ​មិន​ត្រឹម​តែ​ជា​សមិទ្ធផល​បញ្ញា​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ជា​ការ​ប្តេជ្ញា​ចិត្ត​ចំពោះ​ការ​លះបង់ ជា​មធ្យោបាយ​មួយ​សម្រាប់​កម្មករ​ក្នុង​ការ​បង្ហាញ​ទំនុកចិត្ត​របស់​ពួកគេ​ចំពោះ​អង្គការ​សហជីព និង​អនាគត​នៃ​កងទ័ព​ទំនើប។

មន្ត្រី និងសមាជិកសហជីពនៃមន្ទីរពេទ្យយោធាលេខ ១៣ នាយកដ្ឋានភស្តុភារ និងបច្ចេកទេស យោធភូមិភាគទី ៥ ដែលខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីសុខភាពអ្នកជំងឺ។

រួមជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតថ្មី មានការផ្តោតលើការថែទាំជាក់ស្តែងសម្រាប់ជីវិតរបស់កម្មករ។ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដើរតួនាទីយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិករបស់ពួកគេ។ ចាប់ពីការចរចាអំពីការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតជំនាញ ការបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភការងារដែលមានគ្រោះថ្នាក់ ការកែលម្អប្រាក់ឧបត្ថម្ភអាហារ រហូតដល់ការកសាងបរិយាកាសការងារដែលមានសុវត្ថិភាព និងមានវិន័យ - ទាំងអស់នេះមានគោលបំណងធានាថាបុគ្គលម្នាក់ៗមានអារម្មណ៍សុវត្ថិភាព និងប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការងាររយៈពេលវែង។

នៅក្នុងវិស័យដ៏លំបាក និងគ្រោះថ្នាក់ដូចជាការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្ម សុវត្ថិភាព និងសុខភាពការងារគឺមានសារៈសំខាន់បំផុត។ ប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យឧស្ម័នរ៉ែ នីតិវិធីខ្យល់ចេញចូល ប្រព័ន្ធបាញ់ថ្នាំកម្ចាត់ធូលី និងសមយុទ្ធឆ្លើយតបក្នុងគ្រាអាសន្នមិនត្រឹមតែការពារសុខភាពរបស់អ្នករុករករ៉ែប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវរបស់សហគ្រាស និងសហជីពចំពោះប្រជាជនរបស់ពួកគេ ដែលជាទ្រព្យសម្បត្តិដ៏មានតម្លៃបំផុតរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងបរិយាកាសការងារដែលមានអាំងតង់ស៊ីតេខ្ពស់នៃកំពង់ផែ និងភស្តុភារកម្ម ការថែទាំសុខភាពត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ៖ ចាប់ពីការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំ និងការត្រួតពិនិត្យជំងឺការងារ រហូតដល់ការសាងសង់មជ្ឈមណ្ឌលវេជ្ជសាស្ត្រទំនើប និងការគ្រប់គ្រងសុខភាពដោយប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យា។ គំរូមនុស្សធម៌ដូចជា "ទិវាគ្រួសារ" និង "ពេលវេលារីករាយ" ទោះបីជាសាមញ្ញក៏ដោយ ក៏វាសម្បូរទៅដោយអត្ថន័យ ដែលជួយកម្មករឱ្យមានតុល្យភាពការងារ បង្កើតថាមពលឡើងវិញ និងពង្រឹងចំណងរបស់ពួកគេជាមួយក្រុមហ៊ុន។

សហជីព - ប្រព័ន្ធគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន ដែលផ្តល់អំណាចដល់អ្នករុករករ៉ែនៅអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្មភាគឦសាន។

ជាពិសេស កម្មវិធី "ជម្រកសហជីព មិត្តភាព និងសាមគ្គីភាព" បានក្លាយជាសញ្ញាសម្គាល់ដ៏ពិសេសមួយ ដោយជួយដល់បុគ្គលដែលមានស្ថានភាពលំបាកបំផុត។ ផ្ទះនីមួយៗដែលផ្តល់ជូនមិនត្រឹមតែជាជម្រកពីភ្លៀង និងព្រះអាទិត្យប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាប្រភពនៃការគាំទ្រខាងវិញ្ញាណ និងជំនឿសម្រាប់កម្មករដើម្បីជំនះការលំបាក និងបន្តចូលរួមចំណែកផងដែរ។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងមកនេះ ផ្ទះចំនួន 95 ខ្នង ដោយមានថវិកាជិត 6 ពាន់លានដុង ត្រូវបានសាងសង់ - តួលេខដែលបង្ហាញពីការចែករំលែក និងការទទួលខុសត្រូវសង្គមរបស់សហជីពកងទ័ព។

លើសពីនេះ កម្មវិធីសុខុមាលភាពដូចជា ពិធីជួបជុំបុណ្យតេត ខែកម្មករ អាហាររបស់សហជីព មូលនិធិជំនួយដើមទុន ដំណើរកម្សាន្តទស្សនា និងវិស្សមកាល និងកម្មវិធីដឹងគុណ បានគាំទ្រដល់កម្មកររាប់ម៉ឺននាក់ ជាមួយនឹងថវិកាសរុបជាង ៣៣០ ពាន់លានដុង។ នេះមិនត្រឹមតែជាការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ជាមធ្យោបាយមួយសម្រាប់សហជីពក្នុងការរក្សាទំនុកចិត្ត និងបណ្តុះទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពផងដែរ។

ជំនឿ ភាពរីករាយ និងមហិច្ឆតាដើម្បីឧត្តមភាព។

រយៈពេលឆ្នាំ ២០២៣-២០២៥ បានបញ្ចប់ដោយសមិទ្ធផលសំខាន់ៗជាច្រើន ប៉ុន្តែក៏បានបើកជំពូកថ្មីមួយដែលពោរពេញដោយការរំពឹងទុកផងដែរ។ ចាប់ពីរោងចក្រ និងការដ្ឋានសំណង់ រហូតដល់អណ្តូងរ៉ែ និងកំពង់ផែ ចាប់ពីនវានុវត្តន៍បច្ចេកវិទ្យា រហូតដល់ផ្ទះសប្បុរសធម៌ សហជីពកម្មករកងទ័ពបានបញ្ជាក់ពីតួនាទីរបស់ខ្លួនជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបាន និងជាដៃគូដ៏ស្មោះត្រង់របស់កម្មករ។

ចូលដល់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ជាមួយនឹងពាក្យស្លោកសកម្មភាព "ស្មោះត្រង់, ក្លាហាន - នវានុវត្តន៍, ច្នៃប្រឌិត - លះបង់, មេត្តាករុណា, សក្តិសមត្រូវបានគេហៅថាជាទាហានរបស់ហូជីមិញ" ស្មារតីនៃការធ្វើត្រាប់តាមកំពុងរីករាលដាលយ៉ាងខ្លាំង។

កម្មករម្នាក់ៗទន្ទឹងរង់ចាំសមាជតាមរយៈការងារប្រចាំថ្ងៃ ការទទួលខុសត្រូវ និងមោទនភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។ ជំនឿនេះ ស្មារតីនេះ និងសេចក្តីប្រាថ្នានេះគឺជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សហជីពកម្មករ ដើម្បីបន្តច្នៃប្រឌិត អភិវឌ្ឍ និងឈរเคียงข้างកម្មករ ដោយរួមចំណែកដល់ការកសាងកងទ័ពបដិវត្តន៍ កងទ័ពធម្មតា កងទ័ពវរជន និងកងទ័ពទំនើប។

    ប្រភព៖ https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094