នាល្ងាចថ្ងៃទី ១៦ កុម្ភៈ នៅ ទីក្រុងហាណូយ សហព័ន្ធទូទៅការងារវៀតណាម (VGCL) បានប្រារព្ធពិធីគោរពវិញ្ញាណក្ខន្ធកម្មករគំរូចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សជាលើកដំបូងក្នុងឆ្នាំ ២០២៥។
អញ្ជើញចូលរួមកម្មវិធីមានលោក Tran Thanh Man សមាជិក ការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានរដ្ឋសភានៃសាធារណៈរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាម; លោក Do Van Chien សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ លេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ប្រធានគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម; លោក Nguyen Dinh Khang សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ...
កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមពីកម្មករធម្មតាចំនួន ៩៥នាក់ ដែលជាសមាជិក បក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម ។
ថ្លែងមតិក្នុងពិធីសរសើរ លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានចាត់ទុកថា៖ សន្និសីទលើកសរសើរគឺជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងដើម្បីអបអរសាទរ 95 និទាឃរដូវរបស់បក្សយើងអមដំណើរប្រទេសជាតិ។ ពីនោះមក បញ្ជាក់អំពីតួនាទី និងទំនួលខុសត្រូវរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងអង្គការសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ក្នុងការចូលរួមកសាងបក្ស ដោយបេះដូងតែមួយ ស្មារតីតែមួយ បន្តទៅមុខយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនក្រោមទង់ជាតិដ៏រុងរឿងរបស់បក្ស។
តាមលោក Nguyen Dinh Khang ក្នុងរយៈពេល ៩៥ ឆ្នាំនៃការអនុវត្តបេសកកម្ម និងតួនាទីដឹកនាំបដិវត្តន៍វៀតណាម បក្សយើងជានិច្ចកាលយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការងារកសាងបក្សក្នុងន័យស្ថាប័ន។ ជាពិសេស ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្ស និងលើកកំពស់គុណភាពសមាជិកបក្ស គឺជាបញ្ហាចម្បង។ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២០-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ២០០៨ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពី “បន្តកសាងវណ្ណៈកម្មករវៀតណាមក្នុងដំណាក់កាលពន្លឿនឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មប្រទេស” បានកំណត់ថា៖ “យកចិត្តទុកដាក់លើការងារបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍បក្សក្នុងចំណោមកម្មករ ... សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២១-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២២ នៃគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ស្តីពី "ការពង្រឹងការបង្រួបបង្រួម និងការកសាងស្ថាប័នគណបក្សមូលដ្ឋាន និងការលើកកម្ពស់គុណភាពសមាជិកបក្សក្នុងសម័យកាលថ្មី" បានបញ្ជាក់ពីទស្សនៈនៃការយកចិត្តទុកដាក់លើគុណភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកបក្ស និងសហជីពយុវជន។
ការងារអភិវឌ្ឍសមាជិកបក្សជាទូទៅ និងសមាជិកបក្សក្នុងចំណោមកម្មករ ជាពិសេសត្រូវបានបញ្ជាក់នៅក្នុងសេចក្តីសម្រេចរបស់សមាជ និងការងារប្រចាំឆ្នាំរបស់សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ សមាជសហភាពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមនាពេលថ្មីៗនេះបានកំណត់គោលដៅ៖ “ជាមធ្យម រាល់ឆ្នាំ សហជីពមូលដ្ឋាននីមួយៗណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមម្នាក់ ដល់អង្គការបក្សសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងពិចារណាការចូលរៀន”។ អនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនេះ ក្នុងដំណាក់កាល ២០១៨-២០២៣ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមជាង ៧០ម៉ឺននាក់ ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណាលើវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាល និងចូលរៀន ក្នុងនោះចំនួនសមាជិកសហជីពឆ្នើមដែលបានចូលរៀនមានជិត ៤០ម៉ឺននាក់ (កើនឡើង ១.៤១ដង ធៀបនឹងអាណត្តិ ៣០-២០)។
ក្នុងឆ្នាំ 2024 តែមួយឆ្នាំដំបូងនៃការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តនៃមហាសន្និបាតលើកទី 13 នៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម សហព័ន្ធការងារគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានណែនាំសមាជិកសហជីពឆ្នើមចំនួន 158.813 នាក់ ជូនបក្សសម្រាប់ពិចារណា និងបញ្ចូលដែលក្នុងនោះ 80.327 សមាជិកសហជីពឆ្នើមត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងបក្ស។ សមាជិកគណបក្សដែលជាកម្មករមានចំនួនជិត ១០%។
តាងនាមថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស រដ្ឋ និងរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធានរដ្ឋសភា លោក Tran Thanh Man បានអះអាងថា ការឈានចូលដំណាក់កាលថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស ដែលជាយុគសម័យនៃវឌ្ឍនភាពជាតិ ទាមទារធនធានមនុស្សប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់ រួមទាំងកម្លាំងពលកម្មសម័យថ្មី ដែលពិតជាក្រហម និងវិជ្ជាជីវៈ។ អាស្រ័យហេតុនេះ សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងមន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព កម្មករ ជាពិសេសកម្មករនិយោជិតដែលជាសមាជិកបក្ស ត្រូវលើកកម្ពស់តួនាទីត្រួសត្រាយផ្លូវ និងគំរូ កែលម្អជីវភាពនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ រចនាប័ទ្មឧស្សាហកម្ម វិន័យការងារ និងខិតខំប្រកួតប្រជែង និងខិតខំចូលរួមអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិឱ្យបានឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាព។
លោកប្រធាន Tran Thanh Man បានស្នើឱ្យអគ្គសហព័ន្ធការងារ និងសហជីពវៀតណាម មន្ត្រីសមាជិកសហជីព និងកម្មករនិយោជិត បន្តផ្សព្វផ្សាយ យល់ច្បាស់ និងអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលការណ៍ណែនាំ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស គោលនយោបាយ និងច្បាប់របស់រដ្ឋ ជាពិសេសលើការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការសហជីព និងបទប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងកម្មករ។ ប្រធានរដ្ឋសភាក៏បានស្នើឱ្យសហជីពសម្របសម្រួលអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពលើកំណែទម្រង់ប្រាក់បៀវត្សរ៍ ការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ អត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងសង្គម គោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម; លំនៅដ្ឋានសង្គម លំនៅដ្ឋានសម្រាប់កម្មករ និងកម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលទាប។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសគឺត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបណ្តុះបណ្តាល និងជំរុញលើកកម្ពស់សមត្ថភាពនយោបាយ គុណវុឌ្ឍិ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងការយល់ដឹងផ្នែកច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។
ប្រធានរដ្ឋសភាក៏បានសង្កត់ធ្ងន់ថា សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវអនុវត្តយ៉ាងសកម្មនូវដំណោះស្រាយ ដើម្បីលើកកម្ពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការឃោសនា ការអប់រំ ការបង្កើតធនធាន ការបណ្តុះបណ្តាល និងការណែនាំសមាជិកភាពបក្សសម្រាប់សមាជិកសហជីពទូទៅ និងកម្មករ ជាពិសេសកម្មករ។
យោងតាមប្រធានរដ្ឋសភា ការអភិវឌ្ឍន៍សមាជិកសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន គឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កសាង និងអភិវឌ្ឍន៍អង្គការបក្សនៅក្នុងសហគ្រាស។ លើសពីនេះ ការយល់ឃើញ និងស្តាប់ជាប្រចាំនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់កម្មករនិយោជិត បន្តការច្នៃប្រឌិត និងលើកកំពស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការអនុវត្តភារកិច្ចតំណាង ការថែទាំ និងការពារសិទ្ធិកម្មករ បង្កើតការជឿទុកចិត្ត និងការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងយ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករចំពោះអង្គការសហជីព ...
“ជាពិសេស សហព័ន្ធការងារវៀតណាម មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករត្រូវផ្សព្វផ្សាយស្មារតីវិជ្ជមាន បំណងប្រាថ្នាក្រោកឡើង ជំនឿ ការតាំងចិត្តថ្មី និងស្មារតីថ្មីក្នុងចំណោមកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ជាពិសេសសារលិខិតរបស់អគ្គលេខាធិកា To Lam ដែលជាការដឹកនាំ និងទិសដៅរបស់បក្សក្នុងយុគសម័យនៃការងើបឡើងរបស់ជាតិ ជំរុញឱ្យមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវក្នុងការធ្វើ ដា នវានុវត្តន៍។ យើងត្រូវអនុវត្តបដិវត្តន៍ក្នុងអង្គភាពកម្មាភិបាល អភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងខ្លាំងក្លា វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា កំណែទម្រង់ឌីជីថល កំណែទម្រង់បែបបទរដ្ឋបាល ទប់ស្កាត់អំពើពុករលួយ ភាពអវិជ្ជមាន និងការខ្ជះខ្ជាយ ទាំងនេះគឺជាបញ្ហាដែលប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល ប្រជាជន និងកងទ័ពទាំងមូលត្រូវអនុវត្តជាបន្ទាន់ និងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព»។
ប្រធាន Tran Thanh Man ជឿជាក់ថា នាពេលខាងមុខ សម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនឹងមានជំហានអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី និងរឹងមាំជាងមុន រួមចំណែកដ៏សក្តិសមក្នុងបុព្វហេតុបដិវត្តន៍របស់បក្ស និងប្រទេសជាតិ។ ពីទីនោះនឹងលើកកំពស់ប្រពៃណីដ៏រុងរឿងរបស់វណ្ណៈកម្មករ និងសហជីពវៀតណាម រួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងបុព្វហេតុឧស្សាហូបនីយកម្ម និងទំនើបភាវូបនីយកម្មរបស់ប្រទេស ដើម្បីគោលដៅ “អ្នកមាន ប្រទេសរឹងមាំ ប្រជាធិបតេយ្យ សមភាព អរិយធម៌”។
នៅក្នុងពិធីនេះ សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានផ្ដល់កិត្តិយសជូនកម្មករឆ្នើមចំនួន ៩៥ នាក់ ដែលជាសមាជិកបក្សកុម្មុយនិស្តវៀតណាម តំណាងឱ្យសមាជិកសហជីពជិត ១២ លាននាក់ និងកម្មករជិត ១៨ លាននាក់នៅទូទាំងប្រទេស។
ប្រភព៖ https://daidoanket.vn/cong-doan-viet-nam-bieu-duong-95-cong-nhan-lao-dong-tieu-bieu-la-dang-vien-10299990.html
Kommentar (0)