តាងនាមប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang បានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមខេត្តដែលមានស្នាដៃឆ្នើមដែលរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥។
ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa បច្ចុប្បន្នមានបុគ្គលិកចំនួន ៤៣២នាក់។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំ ២០២០-២០២៥ ការងារត្រាប់តាម និងរង្វាន់នៅធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa សម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ អាស្រ័យហេតុនេះ រួមចំណែកអនុវត្តភារកិច្ចនយោបាយ និងជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាសន្តិសុខសង្គមក្នុងតំបន់។ ក្នុងរយៈពេល៥ឆ្នាំមកនេះ អង្គភាពបានដាក់ចេញនូវចលនា TDKT ជាច្រើនដែលភ្ជាប់ជាមួយកម្មវិធីធំៗដូចជា៖ “សិក្សា និងអនុវត្តតាមឧត្តមគតិ សីលធម៌ និងរចនាបថរបស់ហូជីមិញ” “រួមដៃគ្នាកសាងជនបទថ្មី” “ប្រទេសទាំងមូល រួមដៃគ្នាដើម្បីជនក្រីក្រ” “ធ្វើបានល្អខាងធនាគារ ធ្វើកិច្ចការផ្ទះបានល្អ”...។
ប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទ។
អាស្រ័យហេតុនេះ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa បានកសាងក្រុមបុគ្គលិកដែលធានាគុណភាព ពូកែក្នុងរឿងមួយ ដឹងរឿងច្រើន ខិតខំពុះពារជំនះការលំបាកដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ និងបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ជូនបានល្អ។ ការងារគ្រប់គ្រងហានិភ័យឥណទានបានរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ស្ថិរភាពនៃសកម្មភាពធនាគារ ការបង្កើនប្រាក់កម្ចីដែលមិនទាន់ចេញ និងការកែលម្អគុណភាពឥណទាន។ គិតត្រឹមដំណាច់ខែមីនា ឆ្នាំ 2025 ដើមទុនឥណទានគោលនយោបាយសរុបសម្រេចបានជាង 15.2 ពាន់ពាន់លានដុង កើនឡើងជាង 62% បើធៀបនឹងដើមឆ្នាំ 2020 ។ ទំហំប្រាក់កម្ចីរយៈពេល 5 ឆ្នាំសម្រេចបានជាង 21.8 ពាន់ពាន់លានដុង ជាមួយនឹងគ្រួសារក្រីក្រចំនួន 435 ពាន់គ្រួសារ និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយផ្សេងទៀតដែលទទួលបានប្រាក់កម្ចី។
អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang ជូនផ្កាអបអរសាទរក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារ Thanh Hoa សម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម។
ប្រចាំខែ ត្រីមាស និងប្រចាំឆ្នាំ មូលនិធិឥណទានប្រជាជន Thanh Hoa ចាប់ផ្តើមចលនាត្រាប់តាមជាក់ស្តែង បត់បែន និងច្នៃប្រឌិត។ ខ្លឹមសារនៃការបើកដំណើរការគឺសម្បូរបែប ដោយធ្វើតាមយ៉ាងជិតស្និតនូវការងារវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានចាត់តាំង ទាក់ទងនឹងការងារកសាងជនបទថ្មី និងការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំកន្លងមកនេះ សាខាមានគំនិតផ្តួចផ្តើមចំនួន 191 ដែលទទួលស្គាល់ដោយក្រុមប្រឹក្សាស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ។ ក្រុម និងបុគ្គលជាច្រើនបានចូលរួមក្នុងការស្រាវជ្រាវ សិក្សា ការបង្កើតថ្មី និងបានអនុវត្តវិធីសាស្រ្តថ្មីៗ ដើម្បីការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំកម្មាភិបាល និងកម្មករជាង 90% សម្រេចបានងារជាកម្មករកម្រិតខ្ពស់ កម្មាភិបាល និងកម្មករ 15% ទទួលបានងារជា "អ្នកត្រាប់តាមអ្នកប្រយុទ្ធនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន" និងចំណងជើងត្រាប់តាមដ៏ថ្លៃថ្នូផ្សេងទៀត។ ចលនាត្រាប់តាមត្រូវបានអនុវត្តភ្លាមៗ និងទូលំទូលាយ ហើយការវាយតម្លៃ និងរង្វាន់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យមនុស្សត្រឹមត្រូវ ការងារត្រឹមត្រូវ និងសមិទ្ធិផលត្រឹមត្រូវ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តដល់កម្មាភិបាល និងនិយោជិតក្នុងអង្គភាពឱ្យធ្វើការយ៉ាងក្លៀវក្លា ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងការទទួលខុសត្រូវ។ ផលិតភាពការងារប្រសើរឡើង
នៅក្នុងសន្និសីទ គណៈប្រតិភូបានផ្តោតលើការវិភាគលទ្ធផលដែលសម្រេចបានក្នុងដំណើរការអនុវត្តចលនាត្រាប់តាម។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ទទួលស្គាល់ដោយស្មោះត្រង់នូវដែនកំណត់ ស្នើដំណោះស្រាយ និងទាញមេរៀនដើម្បីធ្វើឱ្យការងារកំណែទម្រង់សេដ្ឋកិច្ចរបស់អង្គភាពកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ក្នុងរយៈពេល 2025-2030 ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa នឹងបង្កើតថ្មី និងកែលម្អគុណភាពនៃចលនាត្រាប់តាម កសាងគោលដៅត្រាប់តាមយ៉ាងជិតស្និទ្ធទៅនឹងតម្រូវការនៃភារកិច្ចសំខាន់ៗ។ ផ្សាភ្ជាប់ចលនាត្រាប់តាមជាមួយការលើកកំពស់ “សិក្សា និងធ្វើតាមមនោគមវិជ្ជា សីលធម៌ និងរបៀបរស់នៅរបស់ហូជីមិញ”; បន្តអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវចលនាត្រាប់តាមដែលបានដាក់ចេញដោយរដ្ឋាភិបាលខេត្ត Thanh Hoa វិស័យធនាគារ និងធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម។ លើកទឹកចិត្តបុគ្គលិក និងកម្មករឱ្យធ្វើការយ៉ាងក្លៀវក្លា និងបំពេញការងារដែលបានកំណត់ឱ្យបានល្អ។
អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang ថ្លែងសុន្ទរកថាក្នុងសន្និសីទ។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម លោក Duong Quyet Thang បានទទួលស្គាល់និងកោតសរសើរចំពោះលទ្ធផលលេចធ្លោដែលធនាគារ Thanh Hoa សម្រេចបានក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំកន្លងមក ជាពិសេសក្នុងការងារឥណទានគោលនយោបាយ។ ចលនា TĐKT ឆ្នើមត្រូវបានអនុវត្តជាប្រព័ន្ធ បង្កើតការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់បុគ្គលិកទាំងអស់ ផ្សព្វផ្សាយការទទួលខុសត្រូវ និងភាពច្នៃប្រឌិតក្នុងការងារ។ លោកបានស្នើឱ្យធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa បន្តផ្តល់យោបល់យ៉ាងសកម្មដល់គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានក្នុងការដឹកនាំ និងដឹកនាំអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវសេចក្តីណែនាំលេខ ៣៩ របស់លេខាធិការដ្ឋានស្តីពីការលើកកំពស់គុណភាពឥណទានគោលនយោបាយសង្គមក្នុងរយៈពេលថ្មី; បន្តធ្វើបានល្អក្នុងការងាររបស់ TDKT ដោយផ្តោតលើការធ្វើជាគំរូដល់អ្នកដឹកនាំ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការធ្វើការងារដ៏ល្អនៃការទំនាក់ទំនង និងការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃគំរូ "Smart Mass Mobilization" ជួយគ្រួសារក្រីក្រ និងអ្នកទទួលផលគោលនយោបាយបានយ៉ាងងាយស្រួលទទួលបានប្រភពទុនអនុគ្រោះ។
ក៏នៅក្នុងសន្និសីទនោះ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម Thanh Hoa បានបើកដំណើរការចលនាត្រាប់តាម ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងត្រាប់តាមសម្រាប់រយៈពេល 2025-2030 និងអនុម័តបញ្ជីរាយនាមគណៈប្រតិភូចូលរួមសន្និសីទគំរូកម្រិតខ្ពស់របស់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គមវៀតណាម។
អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រគុណតម្លៃដល់បុគ្គល និងសមូហភាពដែលមានស្នាដៃឆ្នើម រួមវិភាគទានដល់ការអនុវត្តរបស់ធនាគារសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥។
ក្នុងឱកាសនេះ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារគោលនយោបាយសង្គមវៀតណាមបានប្រគល់ប័ណ្ណសរសើរដល់សមាជិកក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃធនាគារខេត្ត Thanh Hoa សម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមដែលមានស្នាដៃឆ្នើម រួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តការងាររបស់ធនាគារសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម ដំណាក់កាល ២០២០ - ២០២៥។ អគ្គនាយកធនាគារវៀតណាមសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គម Me បានប្រគល់រង្វាន់ឆ្នើមចំពោះបុគ្គលម្នាក់ៗ។ រួមចំណែកដល់ការអនុវត្តរបស់ធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដំណាក់កាល ២០២០-២០២៥។
ខាន់ ភឿង
ប្រភព៖ https://baothanhhoa.vn/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-nbsp-245926.htm
Kommentar (0)