លទ្ធផលនេះកើតចេញពីកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ប្រព័ន្ធ នយោបាយ ខេត្តទាំងមូល កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នារបស់សហគមន៍ធុរកិច្ច និងសាមគ្គីភាពរបស់ប្រជាជនក្នុងការធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល។

ជាពិសេស លទ្ធផលនៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលខេត្តក្នុងឆ្នាំ ២០២៤ បង្ហាញថា ៦ ក្នុងចំណោម ៨ វិស័យដែលស្ថិតនៅក្រោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យដាក់ពិន្ទុនៃសន្ទស្សន៍កំណែទម្រង់រដ្ឋបាលឆ្នាំ ២០២៤ បានកើនឡើងទាំងពិន្ទុសន្ទស្សន៍ និងចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ ២០២៣។ ដោយពិចារណាលើលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរង លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន ២១ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរងចំនួន ៥១ សម្រេចបានពិន្ទុអតិបរមា ខណៈដែលលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យចំនួន ១៥ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យរងចំនួន ១១ មិនសម្រេចបានពិន្ទុអតិបរមាទេ។

យោងតាមលទ្ធផលនៃការវិភាគ ក្នុងចំណោមវិស័យទាំងប្រាំមួយដែលឃើញមានការកើនឡើងនៃសន្ទស្សន៍ និងចំណាត់ថ្នាក់ “កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន” និង “កំណែទម្រង់អង្គការ” គឺជាវិស័យពីរដែលមានការកែលម្អគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ (“កំណែទម្រង់ស្ថាប័ន” ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 30 ក្នុងចំណោម 63 កើនឡើង 21 ចំណាត់ថ្នាក់; “កំណែទម្រង់អង្គការ” ជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ទី 35 ក្នុងចំណោម 63 កើនឡើង 26 ចំណាត់ថ្នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2023)។

តារាងចំណាត់ថ្នាក់សូចនាករសមាសភាគនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅខេត្តកាម៉ៅក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និង ២០២៤។

តារាងចំណាត់ថ្នាក់សូចនាករសមាសភាគនៃកំណែទម្រង់រដ្ឋបាលនៅខេត្ត កាម៉ៅ ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ និង ២០២៤។

ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលនេះ លោក ផាម ជីហៃ ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង បានមានប្រសាសន៍ថា “នៅឆ្នាំ ២០២៤ ខេត្តបានអនុវត្តសកម្មភាពទាក់ទងនឹងការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់យ៉ាងពេញលេញ។ បានបោះពុម្ពផ្សាយបញ្ជីឯកសារច្បាប់ដែលផុតកំណត់ជាទៀងទាត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំតាមការកំណត់។ ឯកសារត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងពេញលេញក្រោមការទទួលខុសត្រូវរបស់ខេត្តលើមូលដ្ឋានទិន្នន័យច្បាប់ជាតិ។ បានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ស្ថាប័នឯកទេសកម្រិតខេត្ត និងនាយកដ្ឋានឯកទេសកម្រិតស្រុកបានត្រឹមត្រូវ។ បានចេញបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខងារ ភារកិច្ច អំណាច និងរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ស្ថាប័នឯកទេសកម្រិតខេត្ត និងនាយកដ្ឋានឯកទេសកម្រិតស្រុកបានត្រឹមត្រូវ។ បានអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកបានត្រឹមត្រូវ និងអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីវិមជ្ឈការនៃការគ្រប់គ្រងប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព...”។