គណៈប្រតិភូបានសួរសំណួរអំពីកង្វះខាតគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុក Ha Tinh។

ទិដ្ឋភាពទូទៅនៃកិច្ចប្រជុំ - រូបថត៖ LE MINH

នាព្រឹកថ្ងៃទី១២ ខែធ្នូ ក្នុងកិច្ចប្រជុំ លោក Le Minh Dao ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ខេត្ត Ha Tinh បានមានប្រសាសន៍ថា បច្ចុប្បន្ននៅ Ha Tinh ស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះគ្រូបង្រៀនក្នុងស្រុកនៅតែកើតមានឡើង។

អាស្រ័យហេតុនេះ ភូមិភាគភាគខាងជើងនៃខេត្តមានគ្រូលើសរាប់រយនាក់ ខណៈតំបន់ភាគខាងត្បូងនៃខេត្តកំពុងខ្វះខាតគ្រូបង្រៀនយ៉ាងច្រើន។

កង្វះគ្រូបង្រៀនភាគច្រើនកើតឡើងនៅកម្រិតមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ និងវិទ្យាល័យ ដូច្នេះប្រតិភូបានស្នើថា មន្ទីរកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្តចាំបាច់ត្រូវមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ ដើម្បីរក្សាតុល្យភាពគ្រូបង្រៀននៅតាមមូលដ្ឋាននាពេលខាងមុខ។

គណៈប្រតិភូ Nguyen Thi Nhuan បានចោទសួរថា បច្ចុប្បន្ននៅស្រុកមួយចំនួនភាគខាងជើងនៃខេត្តមានអតិរេកគ្រូបង្រៀនជាង ៦០០ នាក់ ខណៈដែលនៅស្រុកភាគខាងត្បូងមានការខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំង។ ដូច្នេះ តើ​អ្វី​ជា​ដំណោះ​ស្រាយ​សមស្រប​ដើម្បី​ផ្ទេរ​គ្រូ?

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ha Tinh បានឲ្យដឹងថា បច្ចុប្បន្ននេះ តំបន់ខ្លះមានសិស្សមធ្យមសិក្សាច្រើនក្នុងថ្នាក់ដូចជា ទីក្រុង Ha Tinh និងទីក្រុង Ky Anh ប៉ុន្តែមិនមានប្រភពបម្រុងគ្រូបង្រៀនទេ។ ដូច្នេះ ដើម្បីជម្នះស្ថានភាពនេះ គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្តកំពុងដឹកនាំស្ថាប័ន និងអង្គភាពនានា យកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់គ្រូដែលបានចាត់តាំងឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព។ ពិនិត្យ ថ្លឹងថ្លែង និងបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូ ដើម្បីធានាបាននូវសមហេតុផល។

មូលដ្ឋានដែលនៅខ្វះគ្រូបង្រៀន ប៉ុន្តែមិនទាន់បានផ្ទេរបុគ្គលិក ឬបញ្ជូនពួកគេពីមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមកិច្ចសន្យា ដើម្បីបម្រើគោលបំណងបង្រៀន។

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត Ha Tinh បច្ចុប្បន្នកំពុងដឹកនាំការជ្រើសរើសគ្រូបង្រៀនបន្ថែម និងការផ្ទេរភារកិច្ច ដើម្បីធានាបាននូវភាពសមស្រប។

បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើសកិច្ចសន្យាបណ្ដោះអាសន្ន ការស្ទ្រីមសិស្សត្រូវតែត្រូវបានរៀបចំដើម្បីធានាបាននូវសមាមាត្រសិស្សដែលត្រូវគ្នា ដែលសមរម្យសម្រាប់ចំនួនគ្រូបង្រៀននៅក្នុងតំបន់នោះ។

ប្រធាននាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងខេត្ត Ha Tinh ក៏បានពន្យល់ថា ការបែងចែកមុខតំណែងគ្រូបង្រៀនអាចបត់បែនបាន មានន័យថា ការកំណត់ចំនួនមុខតំណែងមួយចំនួនដល់មូលដ្ឋាន ដើម្បីឱ្យមូលដ្ឋានអាចបត់បែនតាមអត្រាគ្រូបង្រៀន និងសិស្សសមស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ធានាគុណភាពនៃការបង្រៀន និងរៀន។

បច្ចុប្បន្នខេត្តកំពុងចាត់ថ្នាក់មូលដ្ឋានចុះពិនិត្យចំនួនគ្រូបង្រៀននៅតំបន់នោះ ដើម្បីកំណត់អតិរេក និងកង្វះខាតជាក់លាក់ ដើម្បីឱ្យដល់ខែមករា ឆ្នាំ២០២៥ ពួកគេអាចណែនាំអំពីការផ្ទេរ និងដំឡើងឋានន្តរស័ក្តិជូនគ្រូបង្រៀនតាមនោះ ជម្នះស្ថានភាពអតិរេក និងកង្វះខាតនៅកន្លែងខ្លះ។

ប្រភព៖ https://tuoitre.vn/dai-bieu-chat-van-thua-thieu-giao-vien-cuc-bo-tai-ha-tinh-20241212113439677.htm