ក្នុងសម័យសួរដេញដោលជាមួយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួង ហិរញ្ញវត្ថុ លោក Nguyen Van Thang នាព្រឹកថ្ងៃទី ១៩ មិថុនា សមាជិករដ្ឋសភាបានយកចិត្តទុកដាក់ជាពិសេសចំពោះដំណោះស្រាយដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ធានាបាននូវគោលដៅកំណើនអប្បបរមា ៨% ផ្លាស់ប្តូរកម្លាំងជំរុញកំណើនចាស់ និងជំរុញកំណើនថ្មី។
ប្រតិភូ Khan Thi Mao (គណៈប្រតិភូ Yen Bai ) បានឲ្យដឹងថា រដ្ឋាភិបាលបានរាយការណ៍ជូនរដ្ឋសភា ដើម្បីចេញសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៩២ កំណត់ទិសដៅកំណើន GDP ពី ៨% ឬច្រើនជាងនេះ បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះឆ្ពោះទៅរកកំណើនពីរខ្ទង់ក្នុងដំណាក់កាល ២០២៦-២០៣០។ គណៈប្រតិភូបានសួររដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ លោក Nguyen Van Thang អំពីដំណោះស្រាយសម្រាប់សហគ្រាសរដ្ឋ ដើម្បីរួមចំណែកដល់គោលដៅកំណើននេះ។
ប្រតិភូ Khan Thi Mao (រូបថត៖ Quang Phuc)។
ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្នុងនាមជាម្ចាស់សហគ្រាសចំនួន១៨ និងសាជីវកម្មគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានចេញនូវទិសដៅកំណើននាពេលថ្មីៗនេះ។ ទីមួយ ក្រសួងបានតម្រូវឱ្យសហគ្រាស សាជីវកម្ម និងសាជីវកម្មទូទៅកែសម្រួលផែនការអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន ដើម្បីកំណត់ទិសដៅកំណើនអប្បបរមា 8% ឬច្រើនជាងនេះ។
ទី២ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុគួរតែជំរុញកំណែទម្រង់ និងកែប្រែខ្លាំងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធនឹងសហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ សហគ្រាសត្រូវផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសកម្មនូវគំនិតគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។
បច្ចុប្បន្ននេះ រដ្ឋបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុត គឺគ្រប់គ្រងតែការរួមចំណែកដើមទុនប៉ុណ្ណោះ មិនមែនគ្រប់គ្រងសហគ្រាសនោះទេ។ ដូច្នេះហើយ សហគ្រាសត្រូវប្រើធនធានឱ្យបានច្រើនបំផុត ជាពិសេសដើមទុនដើម្បីធ្វើអាជីវកម្មប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុត ដោយផ្តោតលើការវិនិយោគដោយផ្តោត។
ទី៣៖ រដ្ឋ តាមរយៈតំណាងរបស់ខ្លួន ត្រួតពិនិត្យសហគ្រាស និងផ្តល់ជំនួយទាន់ពេលវេលា ដើម្បីជំនះការលំបាកក្នុងដំណើរការអនុវត្តគោលដៅ និងផែនការដែលបានកំណត់។
ដោយសំដៅលើសកម្មភាពអាជីវកម្មរបស់សហគ្រាសរដ្ឋ ប្រតិភូរដ្ឋសភា Ta Van Ha (គណៈប្រតិភូខេត្ត Quang Nam ) បានចង្អុលបង្ហាញថា របាយការណ៍ឆ្នាំ 2023 បានបង្ហាញថា សហគ្រាសរដ្ឋចំនួន 134 បានខាតបង់រហូតដល់ 115,270 ពាន់លានដុង។ លោកបានស្នើឲ្យរដ្ឋមន្ត្រីបញ្ជាក់ពីមូលដ្ឋាន និងលទ្ធភាពនៅពេលកំណត់ទិសដៅកំណើនដល់សហគ្រាសរដ្ឋ។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានមានប្រសាសន៍ថា ទីភ្នាក់ងារនេះបានស្នើសុំនៅពេលដែលរដ្ឋបើកយន្តការនេះ សហគ្រាសស្ទើរតែសកម្មដូចសហគ្រាសឯកជន។ ដូច្នេះការកំណត់ទិសដៅបង្កើន ៨% គឺដើម្បីឲ្យសហគ្រាសរួមដំណើរជាមួយបក្ស រដ្ឋ និងប្រជាជន។
អាជីវកម្មដែលក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុកំពុងគ្រប់គ្រងគឺសុទ្ធតែដំណើរការបានល្អ។ ឯកឧត្តមរដ្ឋមន្ត្រីបានមានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានពិនិត្យ និងរកឃើញថា អាចអនុវត្តបានទាំងស្រុងនូវផែនការអាជីវកម្មកំណើន 8% ប្រកបដោយជោគជ័យ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ អាជីវកម្មក៏ត្រូវកាត់បន្ថយការចំណាយ និងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើផែនការអាជីវកម្ម។
រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ Nguyen Van Thang (រូបថត៖ Pham Thang)។
«នៅពេលយើងកំណត់គោលដៅ ៨% យើងត្រូវកំណត់ការរួមចំណែកសរុបរបស់សហគ្រាស។ សហគ្រាសខ្លះអាចមិនដល់គោលដៅ ប៉ុន្តែខ្លះលើសពីវា ហើយយើងក៏មានយន្តការវាយតម្លៃគោលដៅដែរ ប្រសិនបើកម្រិតណាមិនបានសម្រេច យើងនឹងធ្វើការព្រមាន ហើយប្រសិនបើកម្រិតណាមួយត្រូវបានលើកលែង យើងនឹងរួចផុតពីការទទួលខុសត្រូវ។ សហគ្រាសក៏បើកចំហ និងតម្លាភាព»។
ក្នុងសម័យសួរដេញដោល ប្រតិភូរដ្ឋសភា លោក Duong Tan Quan (គណៈប្រតិភូ Ba Ria - Vung Tau) បានលើកឡើងអំពីបញ្ហាយន្តការអភិបាលកិច្ចរបស់សហគ្រាសរដ្ឋ។
ជាពិសេស ដំណោះស្រាយលេខ 12 បានចែងយ៉ាងច្បាស់អំពីដែនកំណត់នៃសហគ្រាសរដ្ឋ ដូចជាការច្នៃប្រឌិតយឺតនៃយន្តការអភិបាលកិច្ចសហគ្រាសរដ្ឋ ភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព ភាពមិនស៊ីគ្នាជាមួយនឹងការអនុវត្ត និងស្តង់ដារអន្តរជាតិ និងតម្លាភាពមានកម្រិត។ គណៈប្រតិភូបានសួរអំពីដំណោះស្រាយក្នុងការច្នៃប្រឌិតអភិបាលកិច្ចសហគ្រាសរបស់រដ្ឋដើម្បីអនុលោមតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិ។
ទាក់ទិននឹងបញ្ហានេះ លោករដ្ឋមន្ត្រី Nguyen Van Thang បានវាយតម្លៃថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ សហគ្រាសរដ្ឋក៏មានការផ្លាស់ប្តូរ និងវឌ្ឍនភាពជាច្រើន ហើយសមត្ថភាពគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាលក៏ត្រូវបានកែលម្អគួរឲ្យកត់សម្គាល់។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លោករដ្ឋមន្ត្រីក៏បានវាយតម្លៃដោយត្រង់ថា សហគ្រាសទាំងនេះមិនទាន់បានអនុវត្តឱ្យបានហ្មត់ចត់នូវគោលការណ៍អភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មស្របតាមការអនុវត្តអន្តរជាតិនៅឡើយ។ នេះដោយសារហេតុផលជាច្រើនដូចជាបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់ ការយល់ដឹង ការគិតរបស់អ្នកដឹកនាំ និងការគិតបែបប្រពៃណី។
ថ្មីៗនេះ ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុបានណែនាំឲ្យរដ្ឋសភាធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ដើម្បីដោះស្រាយរាល់បញ្ហាដែលសហគ្រាសរដ្ឋកំពុងប្រឈម។ នៅពេលបញ្ចប់ សហគ្រាសរដ្ឋនឹងមានលក្ខខណ្ឌទាំងអស់ ដើម្បីក្រោកឈរឡើង និងអនុវត្តអភិបាលកិច្ចសាជីវកម្មអន្តរជាតិ។
ទាក់ទងនឹងច្រករបៀងច្បាប់រដ្ឋបានបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផល។ សហគ្រាសត្រូវមានការយល់ដឹងរួមអំពីអភិបាលកិច្ចសហគ្រាសរដ្ឋជាសំណុំនៃយន្តការ និងស្ថាប័ននៃសហគ្រាសរដ្ឋ ដែលមានម្ចាស់ភាគហ៊ុន វិនិយោគិន បុគ្គលិក អតិថិជន។ល។
សហគ្រាសដែលគ្រប់គ្រងដោយរដ្ឋត្រូវតែបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ និងវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនក្នុងការអនុវត្តមុខងារតំណាងឱ្យសមធម៌របស់ម្ចាស់នៅសហគ្រាស។
លើសពីនេះ សហគ្រាសត្រូវពង្រឹងការផ្តួចផ្តើមគំនិតរបស់ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ប្រធានជាដើម ហើយត្រូវមានតម្លាភាព និងសាធារណៈជាមួយនឹងព័ត៌មាន ពង្រីកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអន្តរជាតិ និងទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីការជឿនលឿនផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង និងរដ្ឋបាល ដែលផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតក្នុងការជ្រើសរើស ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអភិវឌ្ឍបុគ្គលិក។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dai-bieu-quoc-hoi-doanh-nghiep-nha-nuoc-lam-gi-de-dong-gop-tang-truong-8-20250619120946623.htm
Kommentar (0)