ដាក់សុង ច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយចាប់ផ្តើមពីមូលដ្ឋាន។

ឃុំដាក់សុងបានផ្តោតលើការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំរបស់ខ្លួនដោយនៅជិតស្និទ្ធនឹងប្រជាជន មានភាពសកម្ម និងប្រើប្រាស់ប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជនជារង្វាស់នៃភាពជោគជ័យ។ នេះបាននាំឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងសំខាន់នៅក្នុងរបៀបធ្វើការរបស់មន្ត្រី បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង និងដោះស្រាយបញ្ហាជាច្រើននៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។

នៅជិតប្រជាជន យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះតម្រូវការរបស់ពួកគេ។

ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ 28-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី 17 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2022 ស្តីពីការបន្តច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់បក្សលើប្រព័ន្ធ នយោបាយ ក្នុងដំណាក់កាលថ្មី ការយល់ដឹងរបស់គណៈកម្មាធិការបក្ស អង្គការបក្ស និងកម្មាភិបាល និងសមាជិកបក្សនៅក្នុងឃុំដាក់សុង បានឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានជាច្រើន។ ការច្នៃប្រឌិតទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឱ្យជាក់ស្តែងតាមរយៈការផ្លាស់ប្តូរវិធីសាស្រ្តធ្វើការ របៀបធ្វើការ និងស្មារតីបម្រើប្រជាជន។

លទ្ធផលលេចធ្លោមួយគឺថា ប្រព័ន្ធនយោបាយឃុំត្រូវបានសម្រួលបន្តិចម្តងៗ ដោយដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិ។ គណៈកម្មាធិការបក្សផ្តោតលើភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្រ ពង្រឹងវិមជ្ឈការ និងការផ្ទេរអំណាច ខណៈពេលដែលសង្កត់ធ្ងន់លើការទទួលខុសត្រូវរបស់ប្រធានអង្គការ ការយកឈ្នះលើស្ថានភាពនៃការដោះសារ ធ្វើអ្វីៗក្នុងនាមអ្នកដទៃ ឬការធ្វេសប្រហែសភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រង។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ថាញ់ - លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សឃុំដាក់សុង បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងបានកំណត់ថា យើងត្រូវតែដាក់ប្រជាជននៅកណ្តាល ពង្រឹងការចុះទៅជួបប្រជាពលរដ្ឋនៅមូលដ្ឋាន និងចូលរួមក្នុងការសន្ទនាដោយផ្ទាល់ ដើម្បីយល់ពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកើតឡើងតាំងពីដំបូង នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន»។

របៀបដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងរបស់មន្ត្រីថ្នាក់មូលដ្ឋានបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់ឆ្ពោះទៅរកការខិតទៅជិតប្រជាជន និងចូលរួមកាន់តែច្រើននៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។ មន្ត្រីជាច្រើនបានចុះទៅមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេដោយសកម្ម វាយតម្លៃស្ថានភាពដោយផ្ទាល់ ស្តាប់មតិរបស់ប្រជាជន និងដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងពីកម្រិតភូមិ។ ជាមួយគ្នានេះ ការចល័តមហាជន ការឃោសនា និងការត្រួតពិនិត្យមតិសាធារណៈត្រូវបានកែទម្រង់តាមរបៀបដែលអាចបត់បែនបាន និងជាក់ស្តែង។ ខ្លឹមសារឃោសនាផ្តោតលើបញ្ហាដែលជាកង្វល់របស់សាធារណជន។ ទម្រង់នានាត្រូវបានធ្វើពិពិធកម្មតាមរយៈប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ក្រុម Zalo សហគមន៍ និងគំរូ "ការចល័តមហាជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព" នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ បណ្តាញសម្រាប់ទទួលព័ត៌មាន និងមតិកែលម្អពីមូលដ្ឋានត្រូវបានរក្សាជាប្រចាំ ដែលជួយគណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរដោះស្រាយបញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័ស ដោយការពារពួកគេពីការកើនឡើង ឬក្លាយជាចំណុចក្តៅ។

"

វិធីសាស្ត្រ​ដឹកនាំ​ប្រកបដោយ​ភាពច្នៃប្រឌិត​បាន​អនុញ្ញាត​ឱ្យ​មន្ត្រី​ភូមិ​មាន​ភាព​សកម្ម​ក្នុង​ការ​យល់​ដឹង​អំពី​ស្ថានភាព​នៅ​កម្រិត​មូលដ្ឋាន។ ការ​ផ្ដល់​យោបល់ និង​មតិ​ប្រតិកម្ម​ពី​ប្រជាជន​ត្រូវ​បាន​ទទួល និង​ដំណើរការ​យ៉ាង​ឆាប់រហ័ស​នៅ​ក្នុង​ភូមិ ដែល​ជំរុញ​ឱ្យ​មាន​ការ​ឯកភាព​គ្នា​ក្នុង​ចំណោម​ប្រជាជន។

អ្នកស្រី ប៊ូយ ធី ឡូន - ប្រធានភូមិដាក់សឺន ១

ការច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តភាពជាអ្នកដឹកនាំនៅលើវេទិកាឌីជីថល។

លើសពីនេះ ឃុំដាក់សុងបានធ្វើឱ្យស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ កាន់តែច្បាស់លាស់ តាមរយៈកំណែទម្រង់រដ្ឋបាល ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការអនុវត្ត វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ក្នុងការគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ។ គណៈកម្មាធិការបក្សឃុំបានដឹកនាំការបង្កើតគណៈកម្មាធិការដឹកនាំស្តីពីការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងក្រុមបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសហគមន៍ចំនួន ១១ ក្រុមនៅតាមភូមិ និងភូមិតូចៗ ដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយនេះបន្តិចម្តងៗ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន ឃុំបានបញ្ចប់ ១០០% នៃគោលដៅផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងដំណាក់កាលទី ១ ដែលមានគោលដៅចំនួន ១៦ និងដំណាក់កាលទី ២ ដែលមានគោលដៅចំនួន ៩២។ អត្រានៃឯកសារចេញដោយចុះហត្ថលេខាឌីជីថលបានឈានដល់ ៩៩,២%។ អត្រានៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលអនឡាញបានឈានដល់ ៩៨,៩៤%។ ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលបានបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងប្រតិបត្តិការនៃឧបករណ៍រដ្ឋបាល។ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថលនៅតែបន្តវិនិយោគ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ជាមួយនឹងការគ្របដណ្តប់ 4G និង 5G ឈានដល់ ៩២%។ មន្ត្រី និងមន្ត្រីរាជការ ១០០% បានអនុវត្តបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ក្នុងការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

លទ្ធផលនេះបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់អំពីការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃវិធីសាស្រ្តដឹកនាំក្នុងស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ ដោយផ្លាស់ប្តូរបន្តិចម្តងៗពីការគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាលបែបប្រពៃណីទៅជាប្រតិបត្តិការផ្អែកលើឌីជីថល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការបម្រើប្រជាជន។ លោក ង្វៀន វ៉ាន់ ថាញ់ បានបញ្ជាក់ថា ការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ មិនត្រឹមតែមានគោលបំណងច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តធ្វើការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការគិតគូរពីភាពជាអ្នកដឹកនាំ ដោយកសាងក្រុមមន្ត្រីដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាងមុន ផ្តោតលើប្រជាជន និងបម្រើប្រជាជនកាន់តែប្រសើរឡើង។

បទពិសោធន៍នៅដាក់សុងបង្ហាញថា ការកែទម្រង់វិធីសាស្រ្តដឹកនាំស្របតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ២៨ មិនមែនគ្រាន់តែជាការកែទម្រង់ដំណើរការ ឬវិធីសាស្រ្តធ្វើការនោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិតក្នុងការបម្រើប្រជាជន។ នៅពេលដែលមន្ត្រីកាន់តែខិតជិតប្រជាជន និងមូលដ្ឋាន ហើយបច្ចេកវិទ្យាក្លាយជាឧបករណ៍មួយដើម្បីកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង គុណភាពនៃប្រតិបត្តិការរបស់ប្រព័ន្ធនយោបាយក៏ត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងផងដែរ ដែលរួមចំណែកដល់ការពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនលើបក្ស និងបង្កើតសន្ទុះដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ក្នុងស្រុក។

ប្រភព៖ https://baolamdong.vn/dak-song-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-tu-co-so-444253.html