សមមិត្ត ចូវ ធីធូ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្ត មានប្រសាសន៍ថា៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែមិថុនា ឈប់ប្រមូលមូលនិធិ និងថ្លៃសហជីពជូនសមាជិក សហជីពមូលដ្ឋាន នៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល អង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋ ១០០% និងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។
ថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារខេត្តចុះផ្សព្វផ្សាយគោលនយោបាយ និងឯកសារថ្មីដល់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខេត្ត។
បច្ចុប្បន្នខេត្តនេះមានសមាជិកសហជីព និយោជិត និងកម្មករជិត ៤៧.០០០នាក់ នៅសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៨៨៣។ សហព័ន្ធការងារខេត្តតម្រូវឱ្យអង្គភាពអនុវត្ត និងដឹកនាំសហជីពមូលដ្ឋានអនុវត្តនូវខ្លឹមសារមួយចំនួន៖ ចំពោះសហជីពមូលដ្ឋាននៃស្ថាប័នរដ្ឋបាល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ 100% ពីថវិការដ្ឋដែលបានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ ពួកគេត្រូវធ្វើរបាយការណ៍ទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សហជីពត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025 ។ ការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការ និងការប្រគល់ត្រូវតែបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 25 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ នៅពេលដែលប្រតិបត្តិការបានបញ្ចប់ អង្គភាពត្រូវតែធ្វើការកែតម្រូវលើរបាយការណ៍ទូទាត់។
ចំពោះសហជីពមូលដ្ឋានដែលមិនបញ្ចប់សកម្មភាព ការប្រគល់ទៅអង្គភាពទទួល ត្រូវអនុវត្តដោយអនុលោមតាមលេខ 525/អិលឌីអិលឌី ចុះថ្ងៃទី០៣ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត។
សម្រាប់សហជីពកម្រិត 3 ដែលបានបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួន របាយការណ៍ទូទាត់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពត្រូវតែធ្វើឡើងត្រឹមថ្ងៃទី 31 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2025។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវបន្តកត់ត្រាគណនេយ្យរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃប្រតិបត្តិការ។ ការបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការត្រូវតែបញ្ចប់មុនថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025។ នៅពេលដែលប្រតិបត្តិការបានបញ្ចប់ អង្គភាពត្រូវកែសម្រួលរបាយការណ៍ទូទាត់។
ន
សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Tuyen Quang បានចុះសួរសុខទុក្ខកម្មករនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមស៊ីម៉ងត៍ Tuyen Quang ។
បច្ចុប្បន្ន សហជីពរដ្ឋាភិបាលខេត្តមានសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ៤២ នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ ក្នុងនោះសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២៧ ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋ។ សហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ១៥ នៃអង្គភាពសេវាសាធារណៈ មិនទទួលបានប្រាក់ខែថវិការដ្ឋ ១០០%។ សមមិត្ត Vo Cong Thanh ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មរដ្ឋាភិបាលខេត្តបានមានប្រសាសន៍ថា៖ “សហជីពរដ្ឋាភិបាលខេត្តបានផ្សព្វផ្សាយ និងចាប់យកភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាលំបាក និងឧបសគ្គ។ វិស័យសហគ្រាស និងវិស័យមិនមែនរដ្ឋ»។
មហាវិទ្យាល័យបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ Tuyen Quang ជាអង្គភាពស្វយ័ត ៤០%។ ប៉ុន្មានឆ្នាំមកនេះ ការថែរក្សា និងធានាសិទ្ធិរបស់កម្មករ តែងតែត្រូវបានកំណត់ថាជាកិច្ចការសំខាន់។ លោកស្រី Nguyen Thi Thu Hien សមាជិកនៃសមាគមន៍មូលដ្ឋាននៃមហាវិទ្យាល័យវិជ្ជាជីវៈ និងបច្ចេកទេស Tuyen Quang បានចែករំលែកថា៖ “ខ្ញុំយល់ឃើញថា វាសមហេតុផលណាស់ក្នុងការបញ្ឈប់ការប្រមូលកម្រៃសហជីព ព្រោះវាមិនប៉ះពាល់ដល់សិទ្ធិកម្មករ។ ជាងនេះទៅទៀត វានឹងជួយឱ្យអង្គការសហជីពផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតលើការងារស្នូលក្នុងការថែរក្សាកម្មករក្នុងសហគ្រាស និងអង្គភាពសេវាសាធារណៈស្វយ័ត។
ការផ្អាកការប្រមូលប្រាក់បំណាច់សហជីពតែនៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាល និងសេវាសាធារណៈ ដែលទទួលបាន 100% នៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ថវិការដ្ឋ។ និងការបន្តប្រមូលប្រាក់ឈ្នួលរបស់សហជីពនៅក្នុងសហគ្រាស និងអង្គភាពស្វយ័ត និងស្វ័យភាពដោយផ្នែក ដែលវិវាទការងារកើតឡើងជាញឹកញាប់ មានគោលបំណងបញ្ជាក់ថា អង្គការសហជីពនឹងកាន់តែរឹងមាំ និងសក្តិសមជាការគាំទ្រដែលអាចទុកចិត្តបានសម្រាប់កម្មករ។
ប្រភព៖ https://baotuyenquang.com.vn/dam-bao-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-213029.html
Kommentar (0)