នៅក្នុងអាជីវកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការធានាបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពមិនត្រឹមតែជាកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជាទំនួលខុសត្រូវផ្នែកសីលធម៌ និងសង្គមរបស់អាជីវកម្មនីមួយៗ ដោយហេតុនេះកំណត់ស្ថិរភាព និងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពនៃអាជីវកម្ម។
កាលពីពេលថ្មីៗនេះ មហាជនមានការភ្ញាក់ផ្អើល និងសោកសង្រេង ដោយសារគ្រោះថ្នាក់ការងារយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរជាបន្តបន្ទាប់ បណ្តាលឲ្យមានមនុស្សស្លាប់ និងរបួសជាច្រើននាក់ នៅតាមបណ្តាខេត្ត-ក្រុងទូទាំងប្រទេស។ ជាធម្មតា ការឆេះឧស្ម័នមេតាននៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែមួយក្នុងខេត្ត Quang Ninh បានសម្លាប់កម្មករ 4 នាក់; ការផ្ទុះនៅសួនឧស្សាហកម្ម Phu Lam ខេត្ត Bac Ninh បានសម្លាប់មនុស្ស 1 នាក់ និង 2 នាក់ទៀតរងរបួស។ បន្ទាប់មកគឺគ្រោះថ្នាក់ការងារនៅក្រុមហ៊ុន Yen Bai Cement and Minerals Joint Stock Company ដែលបានសម្លាប់កម្មករ ៧ នាក់ និងរបួស ៣ នាក់ផ្សេងទៀត។ ថ្មីៗនេះ គ្រោះថ្នាក់ការងារធ្ងន់ធ្ងរពិសេសដោយសារការផ្ទុះធុងហ្គាសនៅរោងចក្រឈើក្នុងខេត្ត Dong Nai បានសម្លាប់មនុស្ស 6 នាក់ និងរងរបួសជាច្រើននាក់...
សម្រាប់ ខេត្ត Ninh Binh យោងតាមស្ថិតិរបស់មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្នុងឆ្នាំ ២០២៣ គ្រោះថ្នាក់ការងារក្នុងខេត្តមានចំនួន ៩៣ ករណី ក្នុងនោះគ្រោះថ្នាក់ការងារ ៨ លើក សម្លាប់មនុស្ស ៩ នាក់ និងរបួសរាប់សិបនាក់ផ្សេងទៀត។ ជាការពិត ទោះបីជាមានមេរៀនដ៏មានតម្លៃជាច្រើនក្នុងតម្រូវការក្នុងការអនុលោមតាម និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករក៏ដោយ ក៏រឿងរ៉ាវនៃតម្រូវការធានាសុវត្ថិភាពដាច់ខាតក្នុងដំណើរការការងារ និងផលិតកម្មមិនទាន់ត្រូវបានផ្តល់ការយកចិត្តទុកដាក់ យកចិត្តទុកដាក់ ឬជាអាទិភាពពីនិយោជក និងកម្មករនៅឡើយ។
ការវិភាគពីមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់ការងារ ជាពិសេសគ្រោះថ្នាក់ធ្ងន់ធ្ងរ អាជ្ញាធរបានរកឃើញថា មូលហេតុដែលបង្កឡើងដោយភាគច្រើនគឺរហូតដល់ 75% ។ មូលហេតុទាំងនេះកើតចេញពីការមិនយកចិត្តទុកដាក់ ការមិនគោរពតាមនីតិវិធី និងបទប្បញ្ញត្តិ ប្រធានបទ កង្វះការទទួលខុសត្រូវ និងការធ្វេសប្រហែសរបស់និយោជក និងកម្មករផ្ទាល់។ គុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យរបស់មន្ត្រីមិនមានកម្រិតខ្ពស់ទេ ហើយការអនុវត្តមិនត្រូវបានត្រួតពិនិត្យយ៉ាងដិតដល់។
ទន្ទឹមនឹងនោះ អាជីវកម្ម និងនិយោជកមួយចំនួនមិនបានវិនិយោគគ្រប់គ្រាន់លើមធ្យោបាយ ឧបករណ៍ និងឧបករណ៍សម្រាប់ការពារការងារនោះទេ។ កម្មករមួយចំនួន ថ្វីត្បិតតែបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារក៏ដោយ ប៉ុន្តែបានជួបគ្រោះថ្នាក់ដោយសារការយល់ដឹងជាប្រធានបទ ការធ្វេសប្រហែស និងការស្វែងរកផលិតភាព និងបរិមាណផលិតផល... លើសពីនេះទៀត ការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីសុវត្ថិភាព និងអនាម័យការងារ មិនទាន់មានប្រសិទ្ធភាពពិតប្រាកដទេ ហើយមិនបានព្យាករណ៍ ឬគ្រប់គ្រងហានិភ័យទាំងអស់នៃវិធានការណ៍ដែលអាចកើតមាន ដើម្បីការពារគ្រោះថ្នាក់...
ក្នុងសារតេឡេក្រាមដែលចេញក្រោយគ្រោះថ្នាក់ការងារ សម្តេចនាយករដ្ឋមន្ត្រីបានស្នើឱ្យមានការស៊ើបអង្កេតជាបន្ទាន់ ការបំភ្លឺពីមូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់ ការបំភ្លឺពីការទទួលខុសត្រូវរបស់ស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ និងបុគ្គល ការចាត់ចែងយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ចំពោះបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់ និងការការពារគ្រោះថ្នាក់ស្រដៀងគ្នា... ក្លាយជា។ នៅពេលដែលគ្រោះថ្នាក់ការងារត្រូវបានកាត់បន្ថយដល់កម្រិតទាបបំផុត វាមានន័យថាគុណភាពជីវិតរបស់កម្មករត្រូវបានកែលម្អ។ ចាំបាច់ត្រូវចាប់ផ្តើមពីគោលការណ៍ផ្ដោតលើមនុស្សគ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់កាលៈទេសៈ ការថែរក្សាសុវត្ថិភាពជីវិតកម្មករត្រូវចាត់ទុកជារឿងសំខាន់បំផុត និងសំខាន់បំផុត។
ដើម្បីឱ្យឃ្លា "Safety First" មិនត្រឹមតែជាពាក្យស្លោកដែលព្យួរនៅកន្លែងអាជីវកម្ម និងការដ្ឋានសំណង់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងក្លាយជាច្បាប់មាស និងតម្រូវការចាំបាច់ក្នុងដំណើរការការងារ វាទាមទារឱ្យមានការចូលរួម និងការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានពីភាគីជាច្រើន។ ជាពិសេស មន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ត្រូវសកម្ម និងសម្របសម្រួលជាមួយអង្គភាពអាជីវកម្ម ដើម្បីអនុវត្តការងារឃោសនាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បង្កើតស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងការយល់ដឹងអំពីសុវត្ថិភាពការងារក្នុងសង្គមទាំងមូល។
ទន្ទឹមនឹងនោះ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិ និងដោះស្រាយយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនូវការរំលោភបំពាននៅសហគ្រាស។ ពង្រឹងសកម្មភាពគាំទ្រដល់អង្គភាពក្នុងការត្រួតពិនិត្យ និងវាយតម្លៃហានិភ័យ និងគ្រោះថ្នាក់ទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅកន្លែងធ្វើការ... វិស័យមុខងារត្រូវចាប់យក និងកែលម្អបន្ថែមទៀតនូវការងារធានាសុវត្ថិភាពការងារ និងអនាម័យនៅក្នុងអង្គភាព ដោយផ្តោតលើខ្លឹមសារមួយចំនួន ដូចជាការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងរបបពេញលេញសម្រាប់និយោជិត។ យកចិត្តទុកដាក់លើការគ្រប់គ្រង និងបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាព; ផ្តោតលើការបង្ការគ្រោះថ្នាក់ ការផ្អាក និងការដោះស្រាយការផលិត និងសកម្មភាពអាជីវកម្មខុសច្បាប់... មានតែពេលនោះទេ យើងអាចធានាអាយុជីវិត និងទ្រព្យសម្បត្តិ កាត់បន្ថយចំនួនគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងកាត់បន្ថយការខូចខាតដល់បុគ្គលិក និងសហគ្រាស។
អត្ថបទ និងរូបថត៖ ហ៊ុយ ហៀង
ប្រភព
Kommentar (0)