សំណើ​បង្កើន​អត្ថប្រយោជន៍​ធានារ៉ាប់រង​អ្នកអត់ការងារធ្វើ​ដល់ 75%

នៅថ្ងៃទី២៧ ខែវិច្ឆិកា រដ្ឋសភា បានពិភាក្សាលើសេចក្តីព្រាងច្បាប់ស្តីពីការងារ (វិសោធនកម្ម)។ បញ្ហាមួយក្នុងចំណោមបញ្ហាដែលទាក់ទាញការពិភាក្សាយ៉ាងសំខាន់គឺបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការចូលរួមវិភាគទាន និងអត្ថប្រយោជន៍ពីការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ការទទួលបាន 60% គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់លើការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួននោះទេ។

តំណាងរាស្ត្រ ឌីវ ហ៊ុយញ សាង (Dieu Huynh Sang) ( Binh Phuoc ) បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីអត្រាអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើដែលត្រូវបានកំណត់នៅ 60% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែ ដែលការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានបង់ក្នុងរយៈពេល 6 ខែចុងក្រោយនេះ។

តាមពិតទៅ ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើដែលបានរៀបរាប់ខាងលើ កម្មករមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទូទាត់ការចំណាយលើការរស់នៅរបស់ពួកគេទេ ទុកឲ្យតែផ្គត់ផ្គង់គ្រួសាររបស់ពួកគេ។

តំណាងរាស្ត្រ ឌីវ ហ៊ុយញ សាង។ រូបថត៖ រដ្ឋសភា

ទន្ទឹមនឹងនេះ ប្រាក់ខែរបស់និយោជិតដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើភាគច្រើនផ្អែកលើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ ប្រហែល ៤ លានដុង/ខែ ហើយអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើមានត្រឹមតែប្រហែល ២,៥ លានដុងប៉ុណ្ណោះ។

លោក Dieu Huynh Sang តំណាង​បាន​មានប្រសាសន៍​ថា «ខ្ញុំ​ស្នើ​ឲ្យ​គណៈកម្មាធិការ​រៀបចំ​សេចក្តីព្រាង​ពិចារណា​បង្កើន​អត្រា​អត្ថប្រយោជន៍​អ្នក​អត់​ការងារ​ធ្វើ​ប្រចាំខែ​ពី 60% ទៅ 75% នៃ​ប្រាក់ខែ​ជា​មធ្យម​ប្រចាំខែ ដើម្បី​ឆ្លុះបញ្ចាំង​ឲ្យ​កាន់តែ​ច្បាស់​អំពី​ស្ថានភាព​ជីវិត​ពិត»។

លើសពីនេះ នាងបានស្នើឱ្យលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិដែលកំណត់រយៈពេលអតិបរមានៃអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើមិនលើសពី 12 ខែ។

យោងតាមប្រតិភូ ការធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើត្រូវបានអនុវត្តលើគោលការណ៍ "ការចូលរួមវិភាគទានស្មើនឹងអត្ថប្រយោជន៍" មានន័យថាអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានទទួលដោយផ្អែកលើការចូលរួមវិភាគទានដែលបានធ្វើឡើង ហើយមិនមានដែនកំណត់ទេ ដើម្បីឱ្យស្របនឹងក្រមការងារឆ្នាំ 2019 ទាក់ទងនឹងប្រាក់បំណាច់។

តំណាងរាស្រ្ត ង្វៀន ហ្វាង បាវ ត្រាន់ ( ប៊ិញ ឌឿង ) ក៏បានស្នើឱ្យបង្កើនអត្រាអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើដល់ ៧០% នៃប្រាក់ខែជាមធ្យមប្រចាំខែដែលប្រើសម្រាប់ការចូលរួមវិភាគទានធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែមុនពេលអ្នកអត់ការងារធ្វើ។

ចំនួនអត្ថប្រយោជន៍ប្រចាំខែមិនត្រូវទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ទេ ប៉ុន្តែចំនួនអតិបរមាមិនអាចលើសពីប្រាំដងនៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ដែលបានប្រកាសដោយរដ្ឋាភិបាលក្នុងខែចុងក្រោយនៃការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ។ នេះមានគោលបំណងគាំទ្រដល់កម្មករដែលមានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាព ធានាជីវភាពគ្រួសារ និងអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេផ្តោតលើការស្វែងរកការងារថ្មីដោយមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីសម្ពាធហិរញ្ញវត្ថុ។

វាមិនសមហេតុផលទេក្នុងការបង់ប្រាក់ប៉ុន្តែមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្វីឡើយ។

តំណាងរាស្ត្រមកពីខេត្តប៊ិញយឿងក៏បានសម្តែងការព្រួយបារម្ភអំពីមាត្រា ៦៤ នៃសេចក្តីព្រាងច្បាប់ ដែលបន្ថែម និងមិនរាប់បញ្ចូលក្រុមបុគ្គលចំនួនបួនក្រុមដែលមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើ។ ជាពិសេស និយោជិតដែលបញ្ចប់កិច្ចសន្យារបស់ពួកគេដោយឯកតោភាគី ត្រូវបានបណ្តេញចេញ ឬត្រូវទទួលរងនូវវិធានការវិន័យ ឬការបញ្ឈប់ការងារដោយបង្ខំ មិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើនោះទេ។

«ខ្ញុំជឿជាក់ថា បទប្បញ្ញត្តិនេះនឹងបង្កគ្រោះថ្នាក់ដល់កម្មករ។ តាមពិតទៅ មនុស្សជាច្រើនបង់ប្រាក់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងអត់ការងារធ្វើពេញលេញ ប៉ុន្តែមិនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដោយសារតែករណីមិនអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ពេលខ្លះ ការរំលោភវិន័យរបស់កម្មករមិនមែនកើតចេញពីកំហុសផ្ទាល់ខ្លួនទាំងស្រុងនោះទេ…» អ្នកតំណាងរូបនេះបានវិភាគ។

ដូច្នេះ លោកតំណាងរាស្ត្រ បាវ ត្រាន់ បានស្នើឱ្យពិនិត្យឡើងវិញ និងធ្វើនិយតកម្មលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ធានារ៉ាប់រងអ្នកអត់ការងារធ្វើ ដើម្បីធានាថាគោលការណ៍ "ការចូលរួមវិភាគទានស្មើនឹងអត្ថប្រយោជន៍" ដើម្បីធ្វើឱ្យមានសិទ្ធិរបស់កម្មករនៅពេលអត់ការងារធ្វើមានតុល្យភាព និងសុខដុមរមនា។

តំណាងរាស្រ្ត ផាម វ៉ាន់ ហ័រ។ រូបថត៖ រដ្ឋសភា

លោក ផាម វ៉ាន់ ហ័រ (Dong Thap) តំណាងរាស្ត្រ ក៏បានអះអាងផងដែរថា បទប្បញ្ញត្តិនៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ មិនសមហេតុផលសម្រាប់អ្នកដែលបានរំលោភច្បាប់ ហើយត្រូវបានបណ្តេញចេញពីការងាររបស់ពួកគេនោះទេ។

លោក Hoa តំណាងរាស្ត្របានសង្កត់ធ្ងន់ថា «វាមិនសមហេតុផលទេក្នុងការបដិសេធអត្ថប្រយោជន៍ដែលប្រជាជនបានបង់រួចហើយ» ដោយបន្ថែមថាការមិនអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលទាំងនេះទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍អ្នកអត់ការងារធ្វើនឹងបង្កើតការលំបាកយ៉ាងសំខាន់សម្រាប់ពួកគេនាពេលអនាគត។

ប្រតិភូបានស្នើឡើងនូវបទប្បញ្ញត្តិមួយដែលតម្រូវឲ្យមានប្រព័ន្ធនៃការចូលរួមចំណែកស្មើគ្នា និងអត្ថប្រយោជន៍ស្មើគ្នា ដោយបញ្ជាក់ថា "មិនថាបុគ្គលនោះជានរណាទេ ទោះបីជាពួកគេនៅក្នុងពន្ធនាគារក៏ដោយ ពួកគេគួរតែមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលត្រូវបានដោះលែង"។

នៅក្នុងការបកស្រាយជាបន្តបន្ទាប់របស់លោក ដាវ ង៉ុកឌុង រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានថ្លែងថា ក្រសួងនឹងបន្តសម្របសម្រួលជាមួយស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីធ្វើការស្រាវជ្រាវ វាយតម្លៃ និងបញ្ចូលយោបល់របស់ប្រតិភូបន្ថែមទៀត ដើម្បីបញ្ចប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់។

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងព័ត៌មាន វៀតណាមបានធ្វើការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះសហគមន៍អន្តរជាតិ ហើយឥឡូវនេះយើងគឺជាសមាជិកស្ថាបនិកមួយរូបនៃសម្ព័ន្ធភាពសកល G20 ស្តីពីការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រ ការងារប្រកបដោយចីរភាព និងសន្តិសុខសង្គមគ្រប់គ្រាន់។

នេះក៏ជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ការកសាងគោលនយោបាយសង្គមវៀតណាម ដែលផ្លាស់ប្តូរពីស្ថិរភាព និងសន្តិសុខ ទៅជាសន្តិសុខ និងការអភិវឌ្ឍ។ ដោយសម្លឹងមើលទៅឆ្នាំ ២០៣០ និងជាមួយនឹងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ គេសង្ឃឹមថាច្បាប់ការងារនឹងបន្តធ្វើកំណែទម្រង់ដើម្បីរួមចំណែកដល់សន្តិសុខសង្គម។

យើងត្រូវតែមានគោលដៅនាំចេញអ្នកជំនាញ

លោក ទ្រឿង សួន គួ (ទីក្រុងហាណូយ) ប្រតិភូបានថ្លែងថា បច្ចុប្បន្នមានសាស្ត្រាចារ្យ និងសាស្ត្រាចារ្យរងចំនួន ១៥.០០០ នាក់ បណ្ឌិតជាង ២៥.០០០ នាក់ និងសាស្ត្រាចារ្យវៀតណាមជាច្រើនរូប ដែលទទួលបានការទទួលស្គាល់ជាអន្តរជាតិ និងទទួលបានពានរង្វាន់គណិតវិទ្យាស្ទើរតែស្មើនឹងរង្វាន់ណូបែល។

លោក Cu បានមានប្រសាសន៍ថា «យើងជឿជាក់ថា នៅក្នុងយុគសម័យខាងមុខ យើងមិនអាចនាំចេញកម្លាំងពលកម្មបានទេ ប៉ុន្តែយើងត្រូវតែនាំចេញអ្នកជំនាញ»។

យោងតាមគណៈប្រតិភូ នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីឋានៈ និងកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់ប្រទេស ព្រមទាំងបង្កើតប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ប្រទេសជាតិផងដែរ។ អ្នកជំនាញជាមធ្យមគួរតែរកចំណូលបានយ៉ាងហោចណាស់ ១០.០០០ ដុល្លារ។

លោក Cu បានមានប្រសាសន៍ថា នៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1980 យើងធ្លាប់នាំចេញអ្នកជំនាញទៅកាន់ទ្វីបអាហ្វ្រិក ដូច្នេះយើងអាចបន្តកសាងលើចំណុចនោះ។

លោក Cu បានសង្កត់ធ្ងន់ថា «បញ្ហានេះតម្រូវឱ្យមានកម្មវិធី ផែនការសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល ការអភិវឌ្ឍ និងសិក្ខាសាលា ដើម្បីឱ្យយើងអាចធ្វើសមាហរណកម្មជាមួយសហគមន៍អន្តរជាតិ»។

Vietnamnet.vn

ប្រភព៖ https://vietnamnet.vn/de-nghi-tang-muc-huong-bao-hiem-that-nghiep-len-75-2346186.html