លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន

ក្នុងបរិបទរបស់ទីក្រុងហាណូយបន្តលើសពីគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសង្គម ធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ ការលើកកំពស់គុណភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានបានក្លាយទៅជាតម្រូវការបន្ទាន់។

ដូច្នេះ ការបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈលើគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រង គឺជាសកម្មភាពសំខាន់មួយ ដើម្បីរៀបចំនីតិវិធី ពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិក និងធានាបាននូវអត្ថប្រយោជន៍ជាអតិបរមាសម្រាប់ប្រជាជនរាជធានី។

គណៈប្រតិភូ​បាន​ពិភាក្សា​ក្នុង​សន្និសីទ​បណ្តុះបណ្តាល​ស្តីពី​ការ​ធានា​រ៉ាប់រង​សង្គម​និង​ធានា​រ៉ាប់រង ​សុខភាព ​សម្រាប់​ឃុំ​សង្កាត់​ ទីភ្នាក់ងារ​និង​អង្គភាព​នៅ​ទីក្រុង​ហាណូយ ។ រូបថត៖ ខាន់ វ៉ាន់

ដោះស្រាយបញ្ហានៅកន្លែង

របាយការណ៍នៅក្នុងសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព និងការធានារ៉ាប់រងគ្មានការងារធ្វើ ដែលរៀបចំដោយគណៈកម្មាធិការដឹកនាំការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅទីក្រុងកាលពីថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូ បានឱ្យដឹងថា អត្រាការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឈានដល់ជិត 96% នៃចំនួនប្រជាជន។ ចំនួនមនុស្សដែលចូលរួមក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមជាកំហិត ការធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើទាំងអស់លើសពីគោលដៅដែលបានកំណត់ដោយក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុង។ តួលេខទាំងនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីការខិតខំប្រឹងប្រែងនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ទាំងមូលនៅក្នុងតំបន់។

នាយកក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងសង្គម ហាណូយ លោក Nguyen Ngoc Huyen អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាពក្នុងទីក្រុងបានវាយតម្លៃថា ការបញ្ចប់ឆាប់ និងលើសពីគោលដៅគឺជាសញ្ញាវិជ្ជមាន ប៉ុន្តែការងារសន្តិសុខសង្គមកំពុងប្រឈមនឹងតម្រូវការថ្មីៗជាច្រើន។ គំរូរដ្ឋាភិបាលទីក្រុង ការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារការងារខ្លាំង និងការកែតម្រូវផ្លូវច្បាប់ទាក់ទងនឹងការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាព បង្កឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់លើបុគ្គលិកមូលដ្ឋាន។

យោងតាមលោក Ngo Xuan Giang ប្រធាននាយកដ្ឋានរបបធានារ៉ាប់រងសង្គម (ហាណូយ ធានារ៉ាប់រងសង្គម) តាមរយៈសន្និសីទបណ្តុះបណ្តាល បុគ្គលិកមូលដ្ឋានបានផ្តោតសំខាន់លើការផ្សព្វផ្សាយ និងវិភាគចំណុចថ្មីនៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមឆ្នាំ 2024 ក្រឹត្យលេខ 158/2025/ND-CP របស់រដ្ឋាភិបាល និងឯកសារណែនាំស្តីពីការអនុវត្ដន៍ការធានារ៉ាប់រងសង្គម។ 15 ឆ្នាំដើម្បីទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែកក្កដាឆ្នាំ 2025 ។

នេះ​ជា​ជំហាន​កែសម្រួល​ដ៏​សំខាន់​មួយ ជួយ​ពង្រីក​ឱកាស​សម្រាប់​ធានា​អាយុ​ចាស់​សម្រាប់​កម្មករ​ចាស់ និង​កម្មករ​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយបន្ថែមលើអត្ថប្រយោជន៍មាតុភាពសម្រាប់អ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត - កម្រិតជំនួយចំនួន 2 លានដុងសម្រាប់កូនម្នាក់ៗ អនុវត្តចំពោះឪពុក - ត្រូវបានចាត់ទុកថាជាដំណោះស្រាយជាក់ស្តែងដើម្បីលើកកម្ពស់ការពង្រីកការធានារ៉ាប់រងសង្គមស្ម័គ្រចិត្ត ...

អំពីការអភិវឌ្ឍន៍ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ប្រធាននាយកដ្ឋានរបបធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយ) លោក Nguyen Huu Tuyen បានអត្ថាធិប្បាយថា៖ “បទប្បញ្ញត្តិនៃការដកព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលសម្រាប់ជំងឺកម្រ និងធ្ងន់ធ្ងរចំនួន ៦២ និងពង្រីកកម្រិតអត្ថប្រយោជន៍នៅតាមមណ្ឌលពិនិត្យ និងព្យាបាលជំងឺជាច្រើននាំមកនូវអត្ថប្រយោជន៍យ៉ាងច្រើនដល់អ្នកចូលរួម។ ជាពិសេសអ្នកជំងឺទទួលបានកម្រិតបង់ប្រាក់កាន់តែខ្ពស់នៅពេលពួកគេទៅកន្លែងសម្រាកព្យាបាល។ ទីក្រុងហាណូយ ជាកន្លែងដែលមានអ្នកជំងឺជាច្រើន ដែលទទួលការព្យាបាលរយៈពេលវែងនៅកម្រិតចុងក្រោយ”។

នៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាល សាស្ត្រាចារ្យបានផ្តល់ការណែនាំលម្អិតអំពីលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការរីករាយនឹងការឈប់សម្រាកឈឺ ការឈប់សម្រាកលំហែមាតុភាព និងអត្ថប្រយោជន៍មរណភាព យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី; ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់កម្មករដោយគ្មានកិច្ចសន្យា; វិធីសាស្រ្តក្នុងការកំណត់អត្ថប្រយោជន៍នៃការធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅពេលប្រើប្រាស់អត្តសញ្ញាណប័ណ្ណប្រជាពលរដ្ឋ ឬកម្មវិធី VNeID ជំនួសឱ្យប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាព... ខ្លឹមសារទាំងនេះបានរួមចំណែកក្នុងការដោះស្រាយការលំបាក និងបញ្ហានៅថ្នាក់មូលដ្ឋាននាពេលថ្មីៗនេះ។

ជំរុញការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន

ការផ្តោតសំខាន់មួយនៃសន្និសីទនេះគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដើម្បីដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល។ អនុប្រធានការិយាល័យធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយ លោក Nguyen Xuan Tham បានមានប្រសាសន៍ថា ទីក្រុងហាណូយបច្ចុប្បន្នជាតំបន់ឈានមុខគេក្នុងចំនួនកំណត់ត្រាដែលបានដំណើរការតាមរយៈបរិស្ថានអេឡិចត្រូនិក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ 100% នៃសហគ្រាស និងអង្គភាពរដ្ឋបាលដែលធ្វើប្រតិបត្តិការអេឡិចត្រូនិកជាមួយភ្នាក់ងារធានារ៉ាប់រងសង្គម ការសម្របសម្រួលកាន់តែជិតស្និទ្ធគឺត្រូវការជាចាំបាច់រវាងមន្ទីរ សាខា និងអាជ្ញាធរថ្នាក់ឃុំ។ នីតិវិធីដែលទាក់ទងគ្នាដូចជា "ការចុះឈ្មោះកំណើត - ការចុះឈ្មោះលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ - ការចេញប័ណ្ណធានារ៉ាប់រងសុខភាពសម្រាប់កុមារអាយុក្រោម 6 ឆ្នាំ", "ការចុះឈ្មោះមរណភាព - ការលុបចោលលំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍ - ការទូទាត់ថ្លៃបុណ្យសព" បានបង្កើតភាពងាយស្រួលដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់មនុស្ស។ ការរួមបញ្ចូលព័ត៌មានធានារ៉ាប់រងសុខភាពលើអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណពលរដ្ឋ និងគណនីអត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិកក៏ជួយកាត់បន្ថយនីតិវិធី កាត់បន្ថយរយៈពេលពិនិត្យ និងព្យាបាល និងកំណត់ការបំពានលើមូលនិធិ... ខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការអនុវត្តជាក់ស្តែង ជួយមន្ត្រីមូលដ្ឋានឱ្យយល់អំពីដំណើរការថ្មី ណែនាំប្រជាជនឱ្យប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិត និងបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត និងការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារតាមរយៈវេទិកាធនាគារឌីជីថល។

ពិភាក្សាក្នុងអង្គសន្និបាត គណៈប្រតិភូបានលើកឡើងពីស្ថានភាពជាក់ស្តែងជាច្រើនដូចជា ពាក់ព័ន្ធនឹងការពន្យាពេលកំណត់ ការកំណត់ពេលវេលាបង់ប្រាក់ អត្ថប្រយោជន៍ពេលទៅកន្លែងព្យាបាលផ្សេងៗ កំណត់ត្រាមរណភាពជាមួយកត្តាលំនៅដ្ឋាន។ល។ សាស្ត្រាចារ្យបានពន្យល់លម្អិត និងផ្តល់ការណែនាំបង្រួបបង្រួម ដើម្បីកាត់បន្ថយកំហុសឆ្គងក្នុងដំណើរការអនុវត្ត។

ទីក្រុងហាណូយមានបំណងបង្កើត “សៀវភៅណែនាំវិជ្ជាជីវៈ” សម្រាប់មន្ត្រីឃុំ និងសង្កាត់ ដែលជាឯកសារដែលត្រូវបានរំពឹងថានឹងក្លាយទៅជាស្តង់ដារទូទៅក្នុងការអនុវត្តគោលនយោបាយធានារ៉ាប់រងសង្គម និងធានារ៉ាប់រងសុខភាព។ នៅពេលដែលដំណើរការនេះមានលក្ខណៈស្តង់ដារ ការដោះស្រាយគោលនយោបាយកាន់តែលឿន និងមានតម្លាភាព ដែលរួមចំណែកដល់ការបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់ប្រជាជនចំពោះគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គម។

យោងតាមប្រធាននាយកដ្ឋានឃោសនា និងគាំទ្រអ្នកចូលរួម (ធានារ៉ាប់រងសង្គមហាណូយ) Duong Thi Minh Chau បានឲ្យដឹងថា ក្នុងបរិបទប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមមានភាពប្រសើរឡើងជាបន្តបន្ទាប់ ទីផ្សារការងារប្រែប្រួល និងការទាមទាររបស់ប្រជាជនកើនឡើង កំណត់ស្តង់ដារជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិកមូលដ្ឋាន នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមនាំមុខគេក្នុងប្រទេសហាណូយ ដើម្បីបន្តរក្សាដំណែងសន្តិសុខសង្គម។

ប្រភព៖ https://hanoimoi.vn/nang-cao-chat-luong-thuc-thi-chinh-sach-bao-hiem-tai-co-so-725863.html