សំណើកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

VTV.vn - ក្រសួងយុត្តិធម៌កំពុងពិនិត្យលើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលបង្កើតឡើងដោយក្រសួងមហាផ្ទៃមុននឹងបញ្ជូនវាទៅរដ្ឋាភិបាលដើម្បីអនុម័ត។

Đài truyền hình Việt Nam•30/09/2025

Tăng 7,2% và điều chỉnh địa bàn áp dụng tiền lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026

បង្កើន 7.2% និងកែសម្រួលតំបន់នៃការអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2026

បន្ថែមពីលើការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំតំបន់ប្រចាំខែ និងម៉ោង ក្រសួងមហាផ្ទៃ ក៏បានកែសម្រួលផ្នែកដែលប្រាក់ឈ្នួលថ្មីអនុវត្តផងដែរ។

សេចក្តីព្រាងក្រឹត្យនេះកំណត់ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឱ្យកើនឡើង ៧,២% បើធៀបនឹងកម្រិតបច្ចុប្បន្នដែលត្រូវអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៦ (ស្របនឹងផែនការដែលក្រុមប្រឹក្សាប្រាក់ឈ្នួលជាតិបានផ្តល់អនុសាសន៍ជាឯកច្ឆ័ន្ទ ដល់រដ្ឋាភិបាល ក្នុងរបាយការណ៍លេខ ០០៩/BC-HDTLQG ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥)។

សេចក្តីព្រាងកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែសម្រាប់តំបន់ចំនួន ៤ ដូចខាងក្រោម៖ តំបន់ I គឺ ៥.៣១០.០០០ ដុង/ខែ, តំបន់ទី ២ គឺ ៤.៧៣០.០០០ ដុង/ខែ, តំបន់ទី ៣ គឺ ៤.១៤០.០០០ ដុង/ខែ, តំបន់ទី ៤ គឺ ៣.៧០០.០០០ ដុង/ខែ។

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខាងលើកើនឡើងពី ២៥ម៉ឺនដុង ទៅ ៣៥០,០០០ដុង (ស្មើនឹងអត្រាជាមធ្យម ៧.២%) បើធៀបនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាបច្ចុប្បន្ន។ ការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាខាងលើគឺប្រហែល 0.6% ខ្ពស់ជាងកម្រិតជីវភាពអប្បបរមារបស់កម្មកររហូតដល់ដំណាច់ឆ្នាំ 2026 ដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។

យោងតាមក្រសួងមហាផ្ទៃ កម្រិតនៃការកែសម្រួលនេះចែករំលែក និងចុះសម្រុងគ្នាដល់ផលប្រយោជន៍របស់កម្មករនិយោជិត និងអាជីវកម្ម ដោយយកចិត្តទុកដាក់លើការលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ ទន្ទឹមនឹងការធានាការថែរក្សា និងការអភិវឌ្ឍផលិតកម្ម និងអាជីវកម្មរបស់អាជីវកម្ម។

លើសពីនេះ សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏បានកំណត់ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាតាមតំបន់ចំនួន 4 គឺតំបន់ I គឺ 25,500 ដុង/ម៉ោង តំបន់ II គឺ 22,700 ដុង/ម៉ោង តំបន់ III គឺ 20,000 ដុង/ម៉ោង តំបន់ IV គឺ 17,800 ដុង/ម៉ោង។

ប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាបន្តត្រូវបានកំណត់ដោយផ្អែកលើវិធីសាស្ត្របំប្លែងសមមូលពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងម៉ោងធ្វើការស្តង់ដារដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារ។ នេះជាវិធីសាស្រ្តដែលអ្នកជំនាញរបស់ ILO បានណែនាំវៀតណាមឱ្យជ្រើសរើស និងត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅពេលគណនាប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងអប្បបរមាចាប់ពីឆ្នាំ 2022 ដល់បច្ចុប្បន្ន។

ក្រសួងមហាផ្ទៃក៏បានបង្កើតបញ្ជីថ្មីនៃតំបន់ដែលអាចអនុវត្តបាន ដោយផ្អែកលើបញ្ជីបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន និងពិនិត្យ និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពវាតាមសំណើរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីបង្កើតសមតុល្យតម្លៃពលកម្មរវាងតំបន់។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/de-xuat-dieu-chinh-lai-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-100250930091704723.htm