សំណើ​កាត់បន្ថយ​ថ្លៃ​សេវា​សហជីព​មក​ត្រឹម ០,៥%

នៅក្នុងសមាជលើកទី 14 នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម សំណើកាត់បន្ថយថ្លៃសមាជិកភាពសហជីពពី 1% មកត្រឹម 0.5% នៃប្រាក់ខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចូលរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសង្គមបានទទួលការចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំង។ មតិជាច្រើនបានលើកឡើងពីការព្រួយបារម្ភអំពីយន្តការសម្រាប់ការបែងចែក និងប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុសហជីពប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។

គណៈប្រតិភូពិភាក្សាគ្នានៅមជ្ឈមណ្ឌលពិភាក្សាក្នុងអំឡុងពេលសម័យប្រជុំត្រៀមនៃសមាជលើកទី១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម នៅរសៀលថ្ងៃទី៣ ខែមិថុនា។ រូបថត៖ ង្វៀនហៃ

យោងតាមលោក ង្វៀន សួនហ៊ុង អនុប្រធាន សហព័ន្ធការងារវៀតណាម សេចក្តីព្រាងធម្មនុញ្ញកែសម្រួលរបស់សហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម ស្នើឱ្យកាត់បន្ថយអត្រាវិភាគទានថ្លៃសេវាសហជីពពី ១% មកត្រឹម ០,៥% នៃប្រាក់ខែប្រចាំខែដែលប្រើជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមសម្រាប់សមាជិកសហជីព។ ធម្មនុញ្ញថ្មីនឹងត្រូវបានពិចារណា និងសម្រេចដោយសមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម នៅថ្ងៃទី ៤ និងទី ៥ ខែមិថុនា។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅពីក្រោយការពិភាក្សាអំពីកម្រិតនៃការចូលរួមចំណែក មានមតិមួយចំនួនទាក់ទងនឹងយន្តការសម្រាប់ការគ្រប់គ្រង ការបែងចែក និងការប្រើប្រាស់ធនធានហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីពនៅក្នុងយុគសម័យថ្មី។

លោកស្រី Huynh Thi Phuong Nam ប្រធានសហជីពពាណិជ្ជកម្មសាជីវកម្ម Ben Thanh (សហជីពពាណិជ្ជកម្មទីក្រុងហូជីមិញ) បានថ្លែងថា បច្ចុប្បន្នអង្គភាពនេះគ្រប់គ្រងសមាជិកសហជីពប្រមាណ ៦៤០០ នាក់នៅទូទាំងសហជីពមូលដ្ឋានចំនួន ២១ ដែលពាក់ព័ន្ធ។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ សហជីពរបស់សាជីវកម្មដំណើរការជាសហជីពកម្រិត ៣ ប៉ុន្តែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាប្រឈមផ្នែកធនធានហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងច្រើន។

លោកស្រី ហ៊ុយ ធី ភឿងណាំ ប្រតិភូបានផ្ដល់យោបល់ថា សហព័ន្ធការងារវៀតណាមគួរតែសិក្សាពីយន្តការសមស្របជាងនេះសម្រាប់ការបែងចែកថវិកា និងថ្លៃសមាជិកភាពដល់សហជីពនៅក្នុងសាជីវកម្ម។ យោងតាមលោកស្រី ការអនុវត្តបច្ចុប្បន្ននៃការផ្ទេរមូលនិធិសហជីពដោយផ្ទាល់ ៧៥% និងថ្លៃសមាជិកភាព ៧០% ទៅសហជីពមូលដ្ឋាន រឹតត្បិតសហជីពកម្រិតទីបីក្នុងការរៀបចំចលនា ការថែទាំកម្មករ និងការបំពេញភារកិច្ចដែលបានកំណត់។

លោក ផាន់ វ៉ាន់ អាញ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ថ្លែងសុន្ទរកថានៅមជ្ឈមណ្ឌលពិភាក្សានៅរសៀលថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនា។ រូបថត៖ ង្វៀន ហៃ

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

ក្រុមការងារលេខ ២ របស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តកំពុងអនុវត្តភារកិច្ចពិនិត្យ និងដោះស្រាយឧបសគ្គនៅក្នុងគម្រោងដែលយឺតយ៉ាវ។នៅរសៀលថ្ងៃទី៤ ខែមិថុនា ក្រុមការងារលេខ២ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ដែលមានភារកិច្ចពិនិត្យ ជំរុញ និងដឹកនាំការដោះស្រាយការលំបាក និងឧបសគ្គទាក់ទងនឹងគម្រោងដែលមានវឌ្ឍនភាពយឺតយ៉ាវ ពន្យារពេល និងជាប់គាំងនៅក្នុងខេត្ត បានបើកកិច្ចប្រជុំមួយដើម្បីពិភាក្សាអំពីបញ្ហាសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់រយៈពេលខាងមុខ។ សមមិត្ត វូ ក្វៀត ទៀន អនុលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិខេត្ត និងជាប្រធានក្រុមការងារលេខ២ បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។

ដោយពិភាក្សាអំពីបញ្ហានេះ លោក ផាន់ វ៉ាន់ អាញ់ អនុប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម បានមានប្រសាសន៍ថា សេចក្តីព្រាងបទបញ្ជាស្តីពីហិរញ្ញវត្ថុសហជីពនៅតែរក្សាគោលការណ៍នៃការបែងចែកថវិកាសហជីព ៧៥% និងថ្លៃសមាជិកភាពសហជីព ៧០% ទៅឱ្យសហជីពមូលដ្ឋាន។ ចំពោះគំរូអង្គការថ្មីដូចជា សហជីពកម្រិតទី ៣ សហជីពឧទ្យានឧស្សាហកម្ម ឬសហជីពឃុំ/សង្កាត់ ធនធានប្រតិបត្តិការនឹងត្រូវបានពិចារណា និងបែងចែកទៅតាមយន្តការសមស្រប។

ក្រៅពីការពិភាក្សាអំពីការបែងចែកធនធាន បទបង្ហាញជាច្រើនក៏ផ្តោតលើដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនប្រាក់ចំណូល និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃហិរញ្ញវត្ថុសហជីពផងដែរ។

បទបង្ហាញពីសហជីពឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម និងសហព័ន្ធការងារទីក្រុង ហាណូយ បានស្នើឱ្យពង្រឹងការគ្រប់គ្រងថ្លៃសហជីព និងថ្លៃសមាជិកភាព ការកំណត់ការខាតបង់ចំណូល ការកាត់បន្ថយបំណុលដែលមិនទាន់សង និងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ និងទិន្នន័យសមាជិកភាព។

យោងតាមប្រតិភូ ធនធានហិរញ្ញវត្ថុគួរតែត្រូវបានផ្តល់អាទិភាពសម្រាប់សកម្មភាពដែលបម្រើដល់សមាជិកសហជីព កម្មករ និងសហជីពមូលដ្ឋានដោយផ្ទាល់។ ប្រសិទ្ធភាពនៃការថែទាំសមាជិកសហជីពគួរតែត្រូវបានចាត់ទុកថាជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់ហិរញ្ញវត្ថុរបស់សហជីព។

ទន្ទឹមនឹងនេះ បទបង្ហាញមួយចំនួនបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការក្នុងការបន្តធានាធនធានសម្រាប់សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន។ សហព័ន្ធការងារក្រុងហាណូយបានបញ្ជាក់ថា អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ ខ្លួនបានរក្សាការបែងចែកថវិកាសហជីពពេញលេញចំនួន ៧៥% ដល់សហជីពកម្មករមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អ្នកដែលនៅជិតកម្មករបំផុត ដើម្បីមានធនធានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីអនុវត្តសកម្មភាពនានា ដើម្បីថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិរបស់សមាជិកសហជីព។

តំណាងមកពីសហជីពពាណិជ្ជកម្មក្រុង ដាណាំង បានស្នើថា គោលការណ៍ណែនាំរួមមួយគួរតែត្រូវបានចេញផ្សាយក្នុងពេលឆាប់ៗនេះទាក់ទងនឹងការប្រើប្រាស់មូលនិធិសហជីពចំនួន ៧៥% និងថ្លៃសមាជិកភាពសហជីពចំនួន ៧០% នៅកម្រិតមូលដ្ឋាន ជាពិសេសសម្រាប់ការចំណាយទាក់ទងនឹងសកម្មភាពរបស់មន្ត្រីសហជីពឃុំ និងសង្កាត់។

នៅរសៀលថ្ងៃទី 3 ខែមិថុនា គណៈប្រតិភូបានពិភាក្សាអំពីប្រធានបទហិរញ្ញវត្ថុសហជីព។ រូបថត៖ VIET CHUNG

អ្នកប្រហែលជាចូលចិត្តផងដែរ

តំណាងក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនទីក្រុងកឹនថើបានជួបជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតនៅសង្កាត់ង៉ាបៃ និងសង្កាត់ដាយថាញ់។(CTO) - លោក ត្រឹន វ៉ាន់ ហ៊ុយន អនុលេខាគណៈកម្មាធិការបក្សក្រុង បានស្នើសុំឱ្យអាជ្ញាធរនៃសង្កាត់ង៉ាបៃ និងសង្កាត់ដាយថាញ់ ពិនិត្យឡើងវិញជាបន្ទាន់នូវដំណើរការនៃការដោះស្រាយពាក្យបណ្តឹង និងការថ្កោលទោស ព្រមទាំងកសាងរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរជាន់ ដែលនៅជិតប្រជាជន ស្តាប់កង្វល់របស់ពួកគេ និងដោះស្រាយបញ្ហារបស់ពួកគេឱ្យបានឆាប់រហ័ស។

បទបង្ហាញផ្សេងទៀតបានស្នើឱ្យមានការកែលម្អបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការប្រមូលថ្លៃសហជីព 2% ការពង្រឹងវិធានការដើម្បីប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការគេចវេសថ្លៃសេវានៅក្នុងវិស័យសហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ ការដោះស្រាយបំណុលថ្លៃសហជីពដែលនៅសេសសល់ និងការបង្កើនតម្លាភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុសហជីព។

យោងតាមលោក ផាន់ វ៉ាន់ អាញ់ ទិន្នន័យសង្ខេបអំពីការអនុវត្តច្បាប់សហជីពបង្ហាញថា ប្រហែល ៨៧% នៃហិរញ្ញវត្ថុសហជីពបច្ចុប្បន្នត្រូវបានចំណាយដោយផ្ទាល់ទៅលើសមាជិកសហជីព កម្មករ និងសហជីពមូលដ្ឋាន ខណៈដែលសមាមាត្រដែលចំណាយលើបរិធានសហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់មានត្រឹមតែប្រហែល ១៣% ប៉ុណ្ណោះ។

ភុក វ៉ាន់

ប្រភព៖ https://www.sggp.org.vn/de-xuat-giam-doan-phi-cong-doan-con-05-post855825.html