សំណើរពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីទៅធ្វើការនៅបរទេស

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីណែនាំលេខ ២០-CT/TW បានបញ្ជាក់ថា៖ "ពិនិត្យ បំពេញបន្ថែម និងបំពេញច្បាប់ពាក់ព័ន្ធការបញ្ជូនពលករវៀតណាម ទៅធ្វើការនៅបរទេស ធានាបាននូវបទប្បញ្ញត្តិទូលំទូលាយលើគ្រប់មុខវិជ្ជា និងប្រភេទកម្មករ"។

ច្បាប់ស្តីពីការងារបច្ចុប្បន្នបានចែងថា មុខវិជ្ជាដែលអាចខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេសតាម កិច្ចសន្យា បានកំណត់ត្រឹម ៥ ក្រុមប៉ុណ្ណោះ៖ ជនជាតិភាគតិច កម្មករពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រ កម្មករដែលដីកសិកម្មបានយកមកវិញ សាច់ញាតិប្រជាពលរដ្ឋដែលមានសេវាកុសលដល់បដិវត្ត។ កម្មវិធី និងគម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងមុខវិជ្ជាការងារផ្សេងទៀតមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រង ឬស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិនៃតំបន់នីមួយៗ មិនធានានូវសមភាពក្នុងឱកាសក្នុងការទទួលបានប្រភពឥណទានអនុគ្រោះទៅធ្វើការនៅបរទេស។

ម៉្យាងវិញទៀត បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងស្រុកជាច្រើនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសជាមួយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចនៅក្រៅប្រទេស (តាមរដូវកាល) ប៉ុន្តែទាំងនេះមិនត្រូវបានចែងក្នុងច្បាប់ជាក់លាក់នោះទេ ដូច្នេះហើយកម្មករជាច្រើនមិនមានលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុន។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីការខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេស រួមមាន (១) ពលករធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា និង (២) ពលករធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងការងាររដ្ឋថ្នាក់ខេត្ត និងអាជ្ញាធរបរទេសមានសមត្ថកិច្ច។

ប្រាក់កម្ចីអាទិភាពសម្រាប់ធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្ចីអាទិភាពសម្រាប់ធ្វើការនៅបរទេស ក្រោមកិច្ចសន្យាសម្រាប់មុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោម៖

១- កម្មករ ជាជនជាតិភាគតិច។

២- កម្មករមកពីគ្រួសារក្រីក្រ ឬជិតក្រីក្រ។

៣- កម្មករមកពីគ្រួសារក្រីក្រទើបរួចផុតពីគ្រួសារ និងគ្រួសារដែលមានជីវភាពមធ្យម។

៤- កម្មករជាសាច់ញាតិរបស់មនុស្សដែលមានវិភាគទានបដិវត្តន៍។

៥-កម្មករមកពីជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

៦-កម្មករនៅឃុំពិបាកក្នុងតំបន់ឆ្នេរ និងកោះ។

៧- កម្មករដែលយកដីមកវិញ។

៨- កម្មករ គឺជាយុវជនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា សេវានគរបាល យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត បន្ទាប់ពីបញ្ចប់កម្មវិធី គម្រោងនានា និងយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត ក្រោយបំពេញភារកិច្ចការងារនៅតំបន់ សេដ្ឋកិច្ច -ការពារ។

មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 ខាងលើមានសិទ្ធិខ្ចីដើមទុនដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ការងារនៅក្រៅប្រទេសក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់ទាប។

លក្ខខណ្ឌប្រាក់កម្ចី

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កម្មករនិយោជិតក្រោមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ការងារនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា នៅពេលពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

១-មានសមត្ថភាពស៊ីវិលពេញលេញ។

២-ចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសហគ្រាសសេវាកម្ម ឬអង្គការអាជីព ដើម្បីបញ្ជូននិយោជិតទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា ឬជ្រើសរើសទៅធ្វើការនៅបរទេស តាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងទីភ្នាក់ងារការងារខេត្ត និងភ្នាក់ងារបរទេសមានសមត្ថកិច្ច។

3- ចុះឈ្មោះលំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងតំបន់ដែលត្រូវការប្រាក់កម្ចី។

៤- សន្តិសុខប្រាក់កម្ចីត្រូវបានផ្តល់ឱ្យស្របតាមច្បាប់ ។

រដ្ឋាភិបាល ធ្វើនិយតកម្មចំនួនប្រាក់កម្ចី រយៈពេល អត្រាការប្រាក់ និងលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពប្រាក់កម្ចី។

នីតិវិធីនិងដំណើរការប្រាក់កម្ចី

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កម្មករដែលត្រូវខ្ចីទុនដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ការធ្វើការនៅបរទេស ត្រូវរៀបចំពាក្យស្នើសុំកម្ចី ហើយផ្ញើទៅធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលពួកគេចុះឈ្មោះលំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍។

ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលពាក្យស្នើសុំកម្ចី ធនាគារគោលនយោបាយសង្គមត្រូវវាយតម្លៃ និងអនុម័តលើពាក្យសុំកម្ចី។ ប្រសិនបើមិនមានការសម្រេចចិត្តអនុម័តទេ ធនាគារគោលនយោបាយសង្គមត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងបញ្ជាក់ពីមូលហេតុ។

រដ្ឋាភិបាលកំណត់នីតិវិធីសម្រាប់ខ្ចីដើមទុន។

ប្រភព