ការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម - ជាផ្លូវចេញពីភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់យុវជនណាំត្រាម

DNO - ដោយមានការគាំទ្រពីរដ្ឋាភិបាល និងធុរកិច្ច ពិព័រណ៍ការងារដែលបានប្រារព្ធឡើងនាពេលថ្មីៗនេះនៅ Nam Tra My មិនត្រឹមតែផ្តល់ឱកាសការងារប្រកបដោយស្ថិរភាពសម្រាប់កម្មករប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបើកទិសដៅអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពសម្រាប់យុវជននៅតំបន់ខ្ពង់រាបក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកភាពក្រីក្រប្រកបដោយចីរភាព។

Báo Đà Nẵng•03/10/2025

សមាជអតីតយុទ្ធជន News.00_01_38_10.Still013 — កម្មករជាង 350 នាក់បានចូលរួមក្នុងពិព័រណ៍ការងារដែលរៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃទីក្រុង Da Nang ដោយមានការសម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My ។ រូបថត៖ TRUNG LE

ពិព័រណ៍ការងារនាពេលថ្មីៗនេះ រៀបចំដោយនាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទៃក្នុងទីក្រុង Da Nang សម្របសម្រួលជាមួយគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My បានទាក់ទាញកម្មករជាង ៣៥០ នាក់ និងអាជីវកម្មចំនួន ១០ ចូលរួម។ ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាបណ្តាញតភ្ជាប់ដ៏មានប្រសិទ្ធភាព ដោយបើកឱកាសការងារថ្មីៗជាច្រើនសម្រាប់កម្មករក្នុងស្រុក។

នៅក្នុងវគ្គនេះ អាជីវកម្មបានធ្វើការពិគ្រោះដោយផ្ទាល់ និងណែនាំមុខតំណែងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាច្រើន ចាប់ពីវិស័យកាត់ដេរ កែច្នៃឈើ សេវាកម្ម ទេសចរណ៍ ដល់កម្មករបច្ចេកទេស និងកម្មករទូទៅនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។ ជាពិសេស ក្រុមអាជីវកម្មនាំចេញកម្លាំងពលកម្មបានណែនាំកម្មវិធីការងារនៅប្រទេសកូរ៉េ ជប៉ុន និងអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត ជាមួយនឹងអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា ការចំណាយទាប ពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាលខ្លី និងប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព ដែលទាក់ទាញចំណាប់អារម្មណ៍របស់យុវជនជាច្រើន។

កញ្ញា Ho Trieu Man ដែលបានចូលរួមការងារតាមរដូវកាលនៅប្រទេសកូរ៉េចំនួន 5 ដងបានចែករំលែកថា "កាលពីមុនដោយសារការផ្លាស់ប្តូរការងារ ខ្ញុំមានឱកាសត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការនៅស្រុក Hamyang ការងារមានស្ថេរភាព ប្រាក់ចំណូលល្អ ដូច្នេះបន្ទាប់ពីកិច្ចសន្យានីមួយៗខ្ញុំបានចុះឈ្មោះបន្ត។ លើកនេះខ្ញុំនៅតែសម្រេចចិត្តជ្រើសរើសទីផ្សារកូរ៉េ"។

លោក Ho Van Dat (ភូមិ Nuoc Xa ឃុំ Nam Tra My) បាននិយាយថា ប្រាក់ចំណូលរបស់គាត់មិនស្ថិតស្ថេរ នាពេលកន្លងមក មិនគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ចំណាយលើការរស់នៅរបស់គាត់ទេ។ បន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងវគ្គជួញដូរ លោកបានសម្រេចចិត្តចុះឈ្មោះធ្វើការនៅអារ៉ាប៊ីសាអូឌីត។ បើតាមលោក ដេត ថ្វីត្បិតតែប្រាក់ខែនៅទីនេះមិន ខ្ពស់ដូច ទីផ្សារផ្សេងទៀតក៏ដោយ ប៉ុន្តែការចំណាយដំបូងគឺទាប ហើយរយៈពេលបណ្តុះបណ្តាលខ្លី សាកសមនឹងលក្ខខណ្ឌរបស់គាត់។

បច្ចុប្បន្ន ឃុំ Nam Tra My មានកម្មករជិត ១៥០ នាក់ដែលកំពុងធ្វើការនៅបរទេស ក្នុងនោះជាង ៦០ នាក់មានប្រាក់ចំណូលស្ថិរភាពនៅស្រុក Hamyang (កូរ៉េខាងត្បូង)។ ភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេគឺជាចំណុចសំខាន់មួយ ដែលជំរុញឱ្យយុវជនក្នុងស្រុកចុះឈ្មោះយ៉ាងក្លាហាន ដើម្បីចូលរួមក្នុងកម្មវិធីនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅឆ្នាំ 2025។

សមាជអតីតយុទ្ធជន News.00_01_55_01.Still014 — កម្មករជាច្រើនបានចូលរួមក្នុងការពិគ្រោះយោបល់លើការទៅទីផ្សារបរទេសក្នុងកម្មវិធីពិព័រណ៍ការងារនៅឃុំណាមត្រាម៉ី។ រូបថត៖ TRUNG LE

ស្ថិតិនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ បានបង្ហាញថា កម្មករជាង ៣០០នាក់បានដាក់ពាក្យស្នើសុំ ដែលក្នុងនោះ ៦០នាក់បានដាក់ពាក្យស្នើសុំការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម នៅសល់ជ្រើសរើសធ្វើការនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្មក្នុងស្រុក។ គេរំពឹងថាបន្ទាប់ពីជុំបឋម កម្មកររាប់រយនាក់នឹងត្រូវបានទទួលយកដោយអាជីវកម្ម។

លោក Vo Nhu Son Tra អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនឃុំ Nam Tra My បានមានប្រសាសន៍ថា ការងារកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រតែងតែត្រូវបានមូលដ្ឋានយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយដំណោះស្រាយជាច្រើន ក្នុងនោះការបង្កើតការងារមានស្ថិរភាពសម្រាប់ប្រជាជនគឺជាអាទិភាពកំពូល។

លោក ត្រា បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ពិព័រណ៍ការងារជួយកម្មករនៅតំបន់ខ្ពង់រាបទទួលបានព័ត៌មានជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាផ្លូវការ កាត់បន្ថយហានិភ័យបើធៀបនឹងការស្វែងរកការងារធ្វើដោយឯកឯង។ នេះជាទិសដៅប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ឃុំណាំត្រាម៉ី ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រនៅឆ្នាំខាងមុខ”។

ប្រភព៖ https://baodanang.vn/xuat-khau-lao-dong-h-uong-thoat-ngheo-ben-vung-doi-voi-thanh-nien-nam-tra-my-3305285.html