សំណើពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិខ្ចីប្រាក់ដើម្បីនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានឲ្យដឹងថា សេចក្តីណែនាំលេខ ២០-CT/TW បានបញ្ជាក់ថា៖ «ពិនិត្យ បន្ថែម និងកែលម្អច្បាប់ពាក់ព័ន្ធនឹងការងារបញ្ជូនពលករវៀតណាម ទៅធ្វើការនៅបរទេស»។ មុខវិជ្ជា និងប្រភេទការងារ។

ច្បាប់ស្តីពីការងារបច្ចុប្បន្នបានចែងថា អ្នកខ្ចីប្រាក់ទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យាមានកំណត់ចំពោះកម្មករចំនួន៥ក្រុម៖ ជនជាតិភាគតិច កម្មករមកពីគ្រួសារក្រីក្រ គ្រួសារជិតក្រីក្រ និងកម្មករដែលទាមទារមកវិញ។ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងការពិត ក្រុមគោលដៅមួយចំនួនផ្សេងទៀត ដូចជា យុវជនដែលបានបញ្ចប់កាតព្វកិច្ចយោធា សេវាប៉ូលីស និងអ្នកស្ម័គ្រចិត្តវ័យក្មេងដែលបំពេញការងារអនុវត្តកម្មវិធី គម្រោងអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ច-សង្គម និងប្រភេទការងារផ្សេងទៀត មិនត្រូវបានគ្រប់គ្រង ឬស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិក្នុងស្រុក មិនធានាសមភាពក្នុង ឱកាសក្នុងការទទួលបានប្រភពឥណទានអនុគ្រោះទៅធ្វើការនៅបរទេស។

ម៉្យាងវិញទៀត បច្ចុប្បន្ននេះ ក្នុងស្រុកជាច្រើនបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសជាមួយភ្នាក់ងារបរទេសដែលមានសមត្ថកិច្ច (តាមរដូវកាល) ប៉ុន្តែទាំងនេះមិនត្រូវបានចែងក្នុងច្បាប់ជាក់លាក់នោះទេ ដូច្នេះហើយកម្មករជាច្រើនក៏មិនមានលទ្ធភាពទទួលបានដើមទុនដែរ។

ក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើឱ្យធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិលើមុខវិជ្ជាខ្ចីទុនទៅធ្វើការនៅបរទេស រួមមាន (១) ពលករធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា និង (២) និយោជិតទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា។ កិច្ចព្រមព្រៀងរវាងទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋស្តីពីការងារនៅថ្នាក់ខេត្ត និងភ្នាក់ងារបរទេសមានសមត្ថកិច្ច។

ផ្តល់អាទិភាពដល់ការខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា

ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ស្នើធ្វើវិសោធនកម្ម និងបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីអាទិភាពនៃការខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេស តាមកិច្ចសន្យាសម្រាប់មុខវិជ្ជាដូចខាងក្រោម៖

១- កម្មករ ជាជនជាតិភាគតិច។

២- កម្មករ គឺជាប្រជាជនមកពីគ្រួសារក្រីក្រ ឬជិតក្រីក្រ។

៣- កម្មករជាគ្រួសារដែលទើបរួចផុតពីភាពក្រីក្រ ឬគ្រួសារដែលមានកម្រិតជីវភាពមធ្យម។

៤-កម្មករជាសាច់ញាតិរបស់មនុស្សដែលរួមចំណែកក្នុងបដិវត្តន៍។

៥-កម្មករមកពីជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

៦-កម្មករនៅឃុំពិបាកខ្លាំងនៅតំបន់ឆ្នេរ ឆ្នេរ និងកោះ។

៧- កម្មករដែលយកដីមកវិញ។

៨- យុវជនដែលបំពេញកាតព្វកិច្ចយោធា សេវានគរបាល យុវជនស្ម័គ្រចិត្ត ក្រោយបញ្ចប់កម្មវិធី គម្រោង គម្រោង បញ្ញវន្តយុវជនស្ម័គ្រចិត្ត ក្រោយបញ្ចប់ការងារនៅតំបន់សេដ្ឋកិច្ច និងការពារជាតិ។

មុខវិជ្ជាដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងចំណុច 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8 ខាងលើអាចខ្ចីដើមទុនដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ការងារនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យាជាមួយនឹងអត្រាការប្រាក់ទាប។

លក្ខខណ្ឌប្រាក់កម្ចី

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កម្មករនិយោជិតតាមបទប្បញ្ញត្តិខាងលើអាចខ្ចីដើមទុនទៅធ្វើការនៅបរទេសក្រោមកិច្ចសន្យា នៅពេលពួកគេបំពេញលក្ខខណ្ឌដូចខាងក្រោម៖

១- មានសមត្ថភាពពេញលេញខាងរដ្ឋប្បវេណី។

២-បានចុះកិច្ចសន្យាជាមួយសហគ្រាសសេវាកម្ម ឬអង្គការមិនមែនអាជីវកម្ម ដែលបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសតាមកិច្ចសន្យា ឬត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេស តាមកិច្ចព្រមព្រៀងរវាងទីភ្នាក់ងារការងារខេត្ត ជាមួយភ្នាក់ងារបរទេសមានសមត្ថកិច្ច។

៣-ចុះឈ្មោះលំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍ក្នុងមូលដ្ឋានដែលអ្នកត្រូវខ្ចីដើមទុន។

៤-មានការធានាកម្ចីតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់។

រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងចំនួនប្រាក់កម្ចី រយៈពេល អត្រាការប្រាក់កម្ចី និងលក្ខខណ្ឌសុវត្ថិភាពប្រាក់កម្ចី។

លំដាប់ប្រាក់កម្ចី និងនីតិវិធី

យោងតាមសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ កម្មករនិយោជិតដែលត្រូវការខ្ចីដើមទុនដើម្បីផ្គត់ផ្គង់ការងារនៅក្រៅប្រទេស ត្រូវដាក់ពាក្យស្នើសុំកម្ចីទៅធនាគារគោលនយោបាយសង្គម ដែលពួកគេបានចុះឈ្មោះលំនៅឋានអចិន្ត្រៃយ៍របស់ពួកគេ។

ក្នុងរយៈពេល 10 ថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការចាប់ពីថ្ងៃទទួលពាក្យស្នើសុំប្រាក់កម្ចី ធនាគារសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមនឹងរៀបចំការវាយតម្លៃ និងការអនុម័តលើពាក្យស្នើសុំប្រាក់កម្ចី។ ប្រសិនបើការសម្រេចចិត្តអនុម័តមិនត្រូវបានធ្វើឡើង ធនាគារសម្រាប់គោលនយោបាយសង្គមត្រូវជូនដំណឹងដល់និយោជិតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់អំពីហេតុផល។

រដ្ឋាភិបាលគ្រប់គ្រងបទបញ្ជា និងនីតិវិធីនៃការខ្ចីដើមទុន។

ប្រភព

សំណើពង្រីកមុខវិជ្ជាដែលមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់កម្ចីដើម្បីនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម

ប្រធានបទដូចគ្នា។

ពូកែ

ចុងក្រោយ

អ្នកនិពន្ធដូចគ្នា។

អានច្រើន។

ប្រភេទដូចគ្នា។

ចុងក្រោយ

ចុងក្រោយ