សំណើថ្មីសម្រាប់បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីមុខតំណែងមន្ត្រីរាជការ

QNgTV- ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងស្វែងរកយោបល់លើសេចក្តីព្រាងអនុក្រឹត្យស្តីពីមុខងារមន្ត្រីរាជការ ក្នុងគោលបំណងជំនួសយន្តការចាស់ ដែលក្រសួង និងវិស័យនីមួយៗចេញសេចក្តីណែនាំរៀងៗខ្លួន។

ប្រជាពលរដ្ឋអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅមជ្ឈមណ្ឌលសេវារដ្ឋបាលសាធារណៈ។ រូបថត៖ QUANG DINH

យោងតាមសេចក្តីព្រាងបញ្ជីមុខតំណែងការងារនឹងរួមបញ្ចូល ៦ ក្រុម៖ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការគ្រប់គ្រង; ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ; ជំនាញចែករំលែក; ជំនួយ, សេវាកម្ម; មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្រោមក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជនខេត្ត; មន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ និងតំបន់ពិសេស។

សេចក្តីព្រាងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការពិពណ៌នាការងារគំរូ និងក្របខ័ណ្ឌសមត្ថភាពសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ ចាប់ពីអ្នកដឹកនាំ អ្នកជំនាញជាន់ខ្ពស់ រហូតដល់អ្នកឯកទេស និងមន្រ្តី។ ក្រសួង សាខា និងមូលដ្ឋានត្រូវបំពេញ និងអនុម័តបញ្ជីមុខតំណែងការងារឲ្យបានមុនថ្ងៃទី៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២៦ ហើយបញ្ចប់ការរៀបចំ និងចាត់ថ្នាក់មន្ត្រីរាជការតាមមុខតំណែងការងារចាប់ពីថ្ងៃទី១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៧។

ក្នុងករណីមន្ត្រីរាជការត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានតែងតាំងប៉ុន្តែមិនបំពេញតាមតម្រូវការ ប្រធានទីភ្នាក់ងារអាចរៀបចំមុខតំណែងដែលត្រូវគ្នាជាបណ្តោះអាសន្នសម្រាប់រយៈពេល 12 ខែដើម្បីបញ្ចប់។ ក្រោយ​ពេល​ផុត​កំណត់ បើ​មុខ​តំណែង​នៅ​តែ​មិន​ទាន់​បំពេញ​បាន មន្ត្រី​រាជការ​នឹង​ត្រូវ​ផ្ទេរ​ទៅ​កាន់​តំណែង​ថ្នាក់​ក្រោម ឬ​ទៅ​ភ្នាក់ងារ​ផ្សេង។ ប្រសិន​បើ​ការ​រៀបចំ​មិន​អាច​ធ្វើ​បាន បុគ្គលិក​នឹង​ត្រូវ​កាត់​បន្ថយ​តាម​បទ​ប្បញ្ញត្តិ។

ប្រភព៖ https://quangngaitv.vn/de-xuat-moi-quy-dinh-ve-vi-tri-viec-lam-cong-chuc-6510699.html