ក្នុងមហាសន្និបាតពាណិជ្ជកម្មវៀតណាមលើកទី 13 គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃប្រទេសវៀតណាមសហព័ន្ធការងារធ្វើកូដកម្មបានចងក្រងនិងជ្រើសរើសចំនួន 8 បញ្ហាសំខាន់ៗដែលត្រូវរាយការណ៍ជូនគណបក្សនិងមេដឹកនាំរដ្ឋនិងប្រតិភូ។ ជាពិសេសសមាជិកសហជីពបានស្នើឱ្យសិក្សាបង្កើនថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំនិងថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យតេតនៅពេលវេលាសមរម្យ។

ជាពិសេសសហភាពស្នើឱ្យបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិចំនួន 2 ដើម្បីពន្យារថ្ងៃឈប់សម្រាកចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ខែកញ្ញាដល់ថ្ងៃទី 5 ខែកញ្ញាដោយបង្កើតឱកាសសម្រាប់កម្មករនិងពលករឱ្យយកកូន ៗ របស់ពួកគេទៅសាលារៀននៅថ្ងៃដំបូងនៃសាលា។

ថ្លែងទៅកាន់សារព័ត៌មាននៅខាងក្រៅសភានៅថ្ងៃទី 3 ខែធ្នូសហព័ន្ធសហព័ន្ធអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលនៃអង្គការមិនមែនរដ្ឋាភិបាលភាគច្រើនមានរយៈពេល 15-16 ថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនិងបុណ្យតេតក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំប៉ុន្តែប្រទេសរបស់យើងមានរយៈពេល 11 ថ្ងៃ។

ពលកម្មប្រាក់ឈ្នួល .jpg
កម្មករភាគច្រើនជាពិសេសកម្មករនិយោជិតស្ត្រីចង់មានរយៈពេល 2 ថ្ងៃទៀតនៅទិវាជាតិដូច្នេះពួកគេអាចយកកូន ៗ របស់ពួកគេទៅឆ្នាំសិក្សាថ្មី។ (ឧទាហរណ៍: ហ័ងហាំ)

លោក Hieu បានចែករំលែកថាក្នុងអំឡុងពេលធ្វើដំណើរក្នុងវិស័យរបស់គាត់ដើម្បីប្រមូលយោបល់សម្រាប់សេចក្តីព្រាងច្បាប់ការងារ (បានបំពេញបន្ថែម) មានមតិដ៏សាមញ្ញប៉ុន្តែមានឥទ្ធិពលយ៉ាងសាមញ្ញពីកម្មករនិងកម្មករ។ កម្មករស្រីជាច្រើនស្រក់ទឹកភ្នែកហើយបាននិយាយថាបំណងប្រាថ្នារបស់ពួកគេគឺត្រូវយកកូន ៗ របស់ពួកគេទៅសាលារៀននៅថ្ងៃដំបូងនៃសាលា។

"កម្មករនិយោជិតស្ត្រីគឺនឿយហត់ខ្លាំងណាស់បន្ទាប់ពីធ្វើការនិងមានពេលតិចតួចក្នុងការចំណាយជាមួយកូន ៗ របស់ពួកគេ។

ដូច្នេះយើងត្រូវបង្កើនចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់កម្មករនៅពេលដែលចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបទាបជាងក្នុងតំបន់ហើយ សេដ្ឋកិច្ច របស់ប្រទេសវៀតណាមកំពុងកើនឡើង "។

អនុប្រធានការងាររបស់សហព័ន្ធការងារវៀតណាមបានមានប្រសាសន៍ថាការបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាកគួរតែត្រូវបានពិចារណាព្រោះនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកសរុបនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើងគឺនៅតែទាបជាងនៅក្នុងតំបន់។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរនេះក៏ជាការចង់បានដ៏ស្មោះត្រង់បំផុតរបស់កម្មករភាគច្រើនដែលមានកុមារដែលមានអាយុចូលរៀន។

លោក Hieu បានសង្កត់ធ្ងន់ថាសហជីពកម្មករនេះនឹងស្នើសុំសេចក្តីប្រាថ្នានេះរហូតទាល់តែមានការកែប្រែក្រមក្រមការងារបន្ទាប់ទោះបីបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីរបបផ្សេងទៀតត្រូវបានពិនិត្យឡើងវិញក៏ដោយ។ នេះគឺជាសកម្មភាពមួយដែលបង្ហាញពីមនុស្សជាតិរបស់សហជីពសហជីពនិងការយល់ដឹងអំពីគំនិតនិងបំណងប្រាថ្នារបស់កម្មករ។

លោក Hieu បានលើកឡើងពីភាពជាក់ស្តែងនៅក្នុងប្រទេសចិនពួកគេបានឈប់សម្រាកពេញមួយសប្តាហ៍សម្រាប់ទិវាជាតិដែលជាឯកសារយោងដ៏មានតម្លៃសម្រាប់ប្រទេសរបស់យើងនៅពេលជ្រើសរើសថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយថ្ងៃ។ នៅពេលដែលជីវិតរបស់កម្មករកាន់តែធូរស្បើយរាល់ថ្ងៃហើយប្រាក់ចំណូលរបស់ពួកគេកាន់តែខ្ពស់និងខ្ពស់ជាងនេះដោយបង្កើនបញ្ហាបន្ថែមថ្ងៃឈប់សម្រាក។

យោងតាមលោក Hieu តាមពិតការខិតខំធ្វើការមិនតែងតែធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រាក់ចំណូលទេ។ ក្នុងបរិបទបច្ចុប្បន្នវាចាំបាច់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំនាញការងារអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មកាន់តែប្រសើរនិងមិនផ្ទេរផលិតភាពទាំងអស់និងលទ្ធផលការងារដល់កម្មករ។

សហជីពពាណិជ្ជកម្មស្នើឱ្យបន្ថែម 2 ថ្ងៃទៀតដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ វៀតណាមស្នើឱ្យអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ចពិចារណាបន្ថែម 2 ថ្ងៃទៀតដល់ថ្ងៃឈប់សម្រាកទិវាជាតិ (ចាប់ពីថ្ងៃទី 2 ដល់ 5 ខែកញ្ញា) ដូច្នេះកម្មករមានឱកាសចាប់យកកូន ៗ របស់ពួកគេទៅសាលារៀន។