
ក្រសួងមហាផ្ទៃ ស្នើឱ្យធ្វើវិមជ្ឈការអំណាចទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើទីតាំងជាក់លាក់នៃឃុំ-សង្កាត់នៅក្នុងខេត្តរបស់ពួកគេ ដែលកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមតំបន់នឹងត្រូវបានអនុវត្ត។
ជាពិសេស នៅក្នុងសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើឱ្យ រដ្ឋាភិបាល ផ្ទេរសិទ្ធិអំណាចទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដើម្បីសម្រេចលើការជ្រើសរើសឃុំ-សង្កាត់ក្នុងខេត្ត ដើម្បីអនុវត្តប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាក់លាក់តាមតំបន់ ដូចដែលបានចែងក្នុងក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 74/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដែលគ្រប់គ្រងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋចំពោះរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋាន សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះស្នើឱ្យ នាយករដ្ឋមន្ត្រី ផ្ទេរអំណាចទៅរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីសម្រេចលើការបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាសម្រាប់វាយតម្លៃឯកសារស្តីពីការបង្កើត ការរំលាយ ការរួមបញ្ចូលគ្នា ការបែងចែក និងការកែតម្រូវព្រំប្រទល់រដ្ឋបាលនៃអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ខេត្ត និងប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត សម្រេចលើការទទួលស្គាល់ឃុំកោះ និងឃុំតំបន់សុវត្ថិភាព។
លើសពីនេះ ក្រសួងមហាផ្ទៃស្នើធ្វើវិសោធនកម្មប្រការ ២ និង ៣ នៃមាត្រា ៣ នៃក្រឹត្យរដ្ឋាភិបាលលេខ ៧៤/២០២៤/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៤ ដែលចែងអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
យោងតាមសេចក្តីព្រាងនេះ បញ្ជីតំបន់ភូមិសាស្ត្រសម្រាប់តំបន់ទី ១ តំបន់ទី ២ តំបន់ទី ៣ និងតំបន់ទី ៤ មានដូចខាងក្រោម ៖
តំបន់ I និង II រួមមានឃុំ និងសង្កាត់នៃទីក្រុងហាណូយ។
តំបន់ I, II, និង III រួមមានឃុំ និងសង្កាត់នៃទីក្រុងហូជីមិញ និងទីក្រុងហៃផុង។
តំបន់ II, III និង IV រួមមានៈ ឃុំ និងវួដក្នុងខេត្ត Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau និងទីក្រុង Hue, Da Nang និង Can Tho។
តំបន់ I, II, III និង IV រួមមានឃុំ និងសង្កាត់នៅក្នុងខេត្ត Quang Ninh, Dong Nai និង Tay Ninh។
តំបន់ III និង IV រួមមានៈ ឃុំ និងវួដក្នុងខេត្ត Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, និង Dak Lak។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះបានបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថា គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ដោយផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌសេដ្ឋកិច្ចសង្គមជាក់លាក់នៃឃុំ និងសង្កាត់នីមួយៗ ត្រូវជ្រើសរើស និងសម្រេចលើកម្រិតប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាក់លាក់ ដើម្បីអនុវត្តចំពោះឃុំ និងសង្កាត់នីមួយៗតាមតំបន់ ដោយធានាថាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមានៅក្នុងអង្គភាពរដ្ឋបាលនីមួយៗនៅកម្រិតមូលដ្ឋានមិនទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាដែលត្រូវគ្នានឹងតំបន់នោះ ដូចដែលបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយរដ្ឋាភិបាល។
សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះក៏ស្នើឱ្យលុបចោលឧបសម្ព័ន្ធដែលចេញដោយក្រឹត្យរបស់រដ្ឋាភិបាលលេខ 74/2024/ND-CP ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2024 ដែលចែងអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការក្រោមកិច្ចសន្យាការងារ។
អនុក្រឹត្យលេខ 74/2024/ND-CP បានចែងអំពីប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ និងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាតាមម៉ោងសម្រាប់និយោជិតដែលធ្វើការឱ្យនិយោជកនៅក្នុងតំបន់ផ្សេងៗគ្នាដូចខាងក្រោម៖
តំបន់ | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែ (ឯកតា៖ ដុង/ខែ) | ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងមួយម៉ោង (ឯកតា៖ ដុង/ម៉ោង) |
តំបន់ទី ១ | ៤,៩៦០,០០០ | ២៣,៨០០ |
តំបន់ទី II | ៤,៤១០,០០០ | ២១,២០០ |
តំបន់ទី III | ៣,៨៦០,០០០ | ១៨,៦០០ |
តំបន់ទី IV | ៣,៤៥០,០០០ | ១៦,៦០០ |
ទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋចំពោះការងារ ប្រាក់ឈ្នួល និងការធានារ៉ាប់រងសង្គម សេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះស្នើថា ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៅថ្នាក់ឃុំ មានសិទ្ធិអំណាចក្នុងការទទួល៖
- របាយការណ៍ពីក្រុមហ៊ុនជួលកម្លាំងពលកម្មដូចមានចែងក្នុងមាត្រា ៥៦ នៃក្រមការងារ។
- កិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមរបស់សហគ្រាស ដូចដែលបានចែងក្នុងប្រការ 6 មាត្រា 56 នៃក្រមការងារ។
- ទទួលបានការជូនដំណឹងអំពីការបិទកន្លែងធ្វើការជាបណ្តោះអាសន្នដូចមានចែងក្នុងមាត្រា 205 នៃក្រមការងារ។
ក្រសួងមហាផ្ទៃកំពុងស្នើសុំមតិយោបល់លើសេចក្តីព្រាងច្បាប់នេះនៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួង។
អង្គារ វ៉ាន់
ប្រភព៖ https://baochinhphu.vn/de-xuat-phan-cap-ubnd-tinh-lua-chon-dia-ban-cap-xa-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-10225050815414193.htm






Kommentar (0)