Decathlon ស្ថិតក្នុងចំណាត់ថ្នាក់ Top 10 កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅប្រទេសវៀតណាម បីឆ្នាំជាប់ៗគ្នា។

VTV.vn - ជាមួយនឹងការស្ទង់មតិជាង 73.000 ពីនិយោជិតទូទាំងប្រទេស Decathlon វៀតណាមបានជាប់ឈ្មោះជាលើកទី 3 ក្នុងចំណោមកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតទាំង 100 នៅវៀតណាមឆ្នាំ 2025 - វិស័យសហគ្រាសមធ្យម។

នាថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2025 ក្នុងសន្និសីទ Best Workplaces in Vietnam® 2025 ក្រុមហ៊ុន Decathlon Vietnam Co., Ltd. (អក្សរកាត់ថា Decathlon Vietnam) ត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសដោយ Anphabe ដែលជាទីប្រឹក្សាត្រួសត្រាយលើម៉ាកយីហោនិយោជក និងដំណោះស្រាយកន្លែងការងាររីករាយជា "កន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅវៀតណាម® ឆ្នាំ 2025 - សហគ្រាសមធ្យមនៅខែធ្នូឆ្នាំ 3025"។ ពានរង្វាន់ដ៏មានកិត្យានុភាព។

ពានរង្វាន់នេះត្រូវបានប្រារព្ធឡើងជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយ Anphabe ដែលជាអង្គភាពប្រឹក្សាយោបល់ស្តីពីម៉ាកនិយោជក និងបរិស្ថានកន្លែងធ្វើការ។ កម្មវិធីនេះត្រូវបានឧបត្ថម្ភដោយ សភាពាណិជ្ជកម្ម និងឧស្សាហកម្មវៀតណាម (VCCI) និងផ្ទៀងផ្ទាត់ដោយក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវទីផ្សារ Intage Vietnam។ លទ្ធផលគឺផ្អែកលើការស្ទង់មតិឯករាជ្យ ដោយកត់ត្រានូវមតិគោលបំណងរបស់និយោជិតដើម្បីវាស់ស្ទង់សុខភាពរបស់យីហោនិយោជកនៃអាជីវកម្មជាង 650 នៅក្នុងឧស្សាហកម្មចំនួន 18 ដោយហេតុនេះបង្កើតខ្នាតស្តង់ដារ និងកិត្តិយសដល់អាជីវកម្មដែលត្រូវបានបោះឆ្នោតជ្រើសរើសជាកន្លែងធ្វើការល្អបំផុតនៅប្រទេសវៀតណាមឆ្នាំ 2025។

ពានរង្វាន់នេះមិនត្រឹមតែបង្ហាញពីការខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់បុគ្គលិក Decathlon វៀតណាមក្នុងឆ្នាំ 2025 ក្នុងមួយឆ្នាំជាមួយនឹងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើនសម្រាប់ឧស្សាហកម្មលក់រាយ និងផលិតកម្មទាំងមូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបញ្ជាក់ពីទិសដៅត្រឹមត្រូវនៃអាជីវកម្មក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សដែលគោរព និងលើកកម្ពស់សុភមង្គលរបស់មនុស្ស។

លោកស្រី Nguyen Thi Phuong Thao - នាយកផ្នែកធនធានមនុស្សនៃ Decathlon វៀតណាមបានចែករំលែកថា៖ “អាថ៌កំបាំងដើម្បីសម្រេចបានការទទួលស្គាល់ពីនិយោជិតគឺបានមកពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងយុទ្ធសាស្ត្រផ្តោតលើប្រជាជន ដែលបង្ហាញតាមរយៈវប្បធម៌នៃការពង្រឹងអំណាច។ នៅ Decathlon វៀតណាម មិត្តរួមក្រុមនីមួយៗត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យសកម្មក្នុងការងាររបស់ពួកគេ ដើម្បីរៀន ស្តាប់ ពិសោធន៍ និងអភិវឌ្ឍអាជីពរបស់ពួកគេម្នាក់ៗក្នុងបរិយាកាសការងារប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ខ្លួនគេ។

នេះគឺជាលទ្ធផលនៃស្មារតីក្រុមនៅ Decathlon វៀតណាម ដែលពួកយើងមានជំនឿដូចគ្នាក្នុងការនាំយក កីឡា ទៅកាន់មនុស្សគ្រប់គ្នា តាមរយៈក្រុមដ៏រីករាយ ល្អឥតខ្ចោះ និងស្វាហាប់”។

មនុស្សតែងតែជាស្នូលនៃរាល់ការសម្រេចចិត្ត និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ Decathlon វៀតណាម។

ក្នុងដំណើរនៃការបង្កើតរយៈពេល 30 ឆ្នាំរបស់ខ្លួន Decathlon វៀតណាមតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបាវចនារបស់ខ្លួនថា មនុស្សជាស្នូលនៃរាល់ការសម្រេចចិត្ត និងយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលជាទស្សនវិជ្ជាដែលបង្ហាញថាមាននិរន្តរភាព និងប្រសិទ្ធភាព។

ក្រុមហ៊ុនផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍ផ្ទាល់ខ្លួន យ៉ាងទូលំទូលាយ មិនត្រឹមតែបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈ និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យសមាជិកម្នាក់ៗនូវឱកាស ដើម្បីស្វែងយល់ ពីខ្លួនឯង មានភាពចាស់ទុំ និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការបន្តគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន។ វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស៊ីជម្រៅ វគ្គចែករំលែកផ្ទៃក្នុង ឬសកម្មភាពកីឡាទាំងអស់ ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីជំរុញទឹកចិត្ត ស្មារតីសិក្សា និងអារម្មណ៍នៃ "កម្មសិទ្ធិ" នៅក្នុងបុគ្គលិកម្នាក់ៗ។

ទស្សនវិជ្ជាដែលផ្តោតលើមនុស្សត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់តាមរយៈប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពដ៏ទូលំទូលាយរបស់ Decathlon របស់វៀតណាម ដែលជួយនិយោជិតធានាបាននូវជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតី និងតុល្យភាពការងាររបស់ពួកគេ។ ភាពលេចធ្លោបំផុតគឺគោលនយោបាយមាតុភាពកម្រិតខ្ពស់៖ ជំនួយតាក់ស៊ីចាប់ពីសប្តាហ៍ទី 24 ទុកការឈប់សម្រាកបន្ថែម 12 ខែបន្ទាប់ពីការឈប់សំរាកលំហែមាតុភាព និងបង់ភាពខុសគ្នាប្រសិនបើប្រាក់ឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គមទាបជាងប្រាក់ខែ។ គោលនយោបាយទាំងនេះជួយបុគ្គលិកស្ត្រីមិនឱ្យរំខានដល់អាជីពរបស់ពួកគេ ពង្រឹងរូបភាព Decathlon វៀតណាមជាបរិយាកាសមនុស្សធម៌ និងយុត្តិធម៌។

ការពង្រឹងវប្បធម៌ និងកីឡា៖ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការច្នៃប្រឌិតប្រកបដោយនិរន្តរភាព

ស្របជាមួយនឹងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស Decathlon វៀតណាមបានចាត់ទុកវប្បធម៌នៃការពង្រឹងអំណាចជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់សកម្មភាពទាំងអស់ដើម្បីធ្វើប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងលើកកម្ពស់ការច្នៃប្រឌិត។

អាជីវកម្មបង្កើតនូវវប្បធម៌ពង្រឹងអំណាច ដែលនិយោជិតត្រូវបានគេជឿទុកចិត្ត លើកទឹកចិត្តឱ្យមានស្វ័យភាព ធ្វើការសម្រេចចិត្ត និងប្រកួតប្រជែងដោយខ្លួនឯង ស្រដៀងទៅនឹងស្មារតីកីឡា ដែលបុគ្គលម្នាក់ៗតែងតែមានឱកាសឆ្ពោះទៅមុខមួយជំហានម្តងៗ រៀនពីបទពិសោធន៍ និងមិនខ្លាចឧបសគ្គ។

វប្បធម៌នេះលើកកម្ពស់ការទទួលខុសត្រូវ ការចូលរួម និងបរិយាកាសការងារវិជ្ជមាន។ សមាជិកនីមួយៗត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យធ្វើការពិសោធន៍ និងរៀន ទោះបីជាពួកគេមិនទទួលបានជោគជ័យក៏ដោយ ដោយហេតុនេះការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាព និងទំនុកចិត្តដ៏ទូលំទូលាយរបស់ពួកគេដើម្បីទទួលយកតួនាទីជាអ្នកដឹកនាំនាពេលអនាគត។ វាគឺជាស្មារតីនៃការពង្រឹងអំណាចដែលជួយ Decathlon វៀតណាមរក្សានិរន្តរភាព ភាពបត់បែន និងបន្តរីកចម្រើនយ៉ាងខ្លាំង។

ការប្តេជ្ញាចិត្ត 30 ឆ្នាំនិងលើសពីនេះ។

ជាមួយនឹង 30 ឆ្នាំនៃការរួមដំណើរជាមួយទីផ្សារវៀតណាម ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែបន្សល់ទុកនូវស្លាកសញ្ញារបស់ខ្លួនជាមួយនឹងផលិតផលកីឡាដែលមានគុណភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានការប្តេជ្ញាចិត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួនផងដែរ មនុស្សតែងតែផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងរាល់ការសម្រេចចិត្ត។

ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃយុទ្ធសាស្ត្រធនធានមនុស្សដែលផ្តោតលើប្រជាជន និងវប្បធម៌ដ៏រឹងមាំនៃការផ្តល់សិទ្ធិអំណាច បង្កើតបរិយាកាសមួយដែលបុគ្គលិកគ្រប់រូបត្រូវបានគោរព លើកទឹកចិត្តឱ្យអភិវឌ្ឍ និងរួមចំណែកប្រកបដោយទំនុកចិត្តលើសមត្ថភាពអតិបរមារបស់ពួកគេ រួមគ្នាកសាងភាពជោគជ័យប្រកបដោយនិរន្តរភាពសម្រាប់ក្រុមកីឡាពិភពលោក។

ប្រភព៖ https://vtv.vn/decathlon-three-years-in-a-row-to-top-10-best-jobs-in-viet-nam-100251125174209881.htm