សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បានកាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រងចំនួន៣ និងមន្ត្រីរាជការជាង ២៣០០នាក់ ដែលបានទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋក្នុងរយៈពេលជិត១០ឆ្នាំ។
សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ លើកកម្ពស់ស្វ័យភាព កាត់បន្ថយយ៉ាងគំហុក មន្ត្រីរាជការទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ
ការកាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រង និងកាត់បន្ថយមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ គឺជាលទ្ធផលរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ ក្នុងការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW សម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ ២០១៥ ដល់ឆ្នាំ ២០២៤។
សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមានបុគ្គលិកត្រឹមតែ 18% ប៉ុណ្ណោះដែលទទួលបានប្រាក់ខែពីថវិកា។
ព័ត៌មានខាងលើត្រូវបានចែករំលែកនៅក្នុងសិក្ខាសាលាបូកសរុបសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ២៥ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៧ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិមជ្ឈិមទី ១២៖ បញ្ហាមួយចំនួនស្តីពីការបន្តការច្នៃប្រឌិត និងរៀបចំឡើងវិញនូវបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធ នយោបាយ ដែលកំពុងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៅគណៈកម្មាធិការបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ។ សិក្ខាសាលានេះត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ នាថ្ងៃទី២០ ខែធ្នូ។
លោកបណ្ឌិត Le Thi Anh Tram ប្រធានគណៈកម្មាធិការរៀបចំបក្សនៃសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានរាយការណ៍អំពីការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW នាពេលកន្លងមក ដោយបានលើកឡើងពីសមិទ្ធិផលមួយចំនួនក្នុងការងារអនុវត្ត។
តាមនោះ ក្នុងរយៈពេលពីឆ្នាំ 2015 ដល់ឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានកាត់បន្ថយអង្គភាពគ្រប់គ្រងចំនួន 3 ដែលស្មើនឹង 10% នៃបរិក្ខារសម្រួល។ ចំនួនមន្ត្រីដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ/ចំនួនមន្ត្រីសរុបដែលធ្វើការនៅសាកលវិទ្យាល័យនេះបានថយចុះតាមពេលវេលា។ ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2015 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញមានមន្ត្រីរាជការចំនួន 3,502/5,603 នាក់ទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ (ស្មើនឹង 62,5%)។ នៅឆ្នាំ២០២៤ ចំនួនមន្ត្រីរាជការដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋនឹងមានត្រឹមតែ ១.១៥៤/៦.៤០០ មន្ត្រីរាជការ (ស្មើនឹង ១៨%)។ លទ្ធផលនេះលើសពីគោលដៅនៃដំណោះស្រាយ នៅពេលដែលក្នុងរយៈពេលជិត 10 ឆ្នាំ សមាជនេះបានកាត់បន្ថយមន្ត្រីរាជការជាង 2,300 នាក់ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីថវិការដ្ឋ។
នៅឆ្នាំ 2024 សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនឹងមានអង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុ 24/36 នៅក្នុងក្រុមទី 2 (គិតជា 66%) និង 12/36 អង្គភាពស្វយ័តហិរញ្ញវត្ថុនៅក្នុងក្រុមទី 3 (មាន 34%); កាត់បន្ថយ 27% នៃការចំណាយទៀងទាត់ (178 ពាន់លាន) ពីថវិការដ្ឋបើប្រៀបធៀបទៅនឹងឆ្នាំ 2021 ។
ការពង្រឹងអង្គភាពដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា។
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទនេះ សាស្ត្រាចារ្យរងបណ្ឌិត Vu Hai Quan នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា សាកលវិទ្យាល័យបានអនុវត្តយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវដំណោះស្រាយ និងសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានជាច្រើន។ ដូច្នោះហើយ សាកលវិទ្យាល័យនេះលើកកម្ពស់ស្វ័យភាពសាកលវិទ្យាល័យ និងកំណត់ការពឹងផ្អែកលើថវិការដ្ឋ។
នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានមានប្រសាសន៍ថា “ក្នុងរយៈពេលថ្មីៗនេះ សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញបានព្យាយាមសម្រួលអង្គភាពដែលមានមុខងារ និងភារកិច្ចត្រួតស៊ីគ្នា។ នេះក៏ជាទិសដៅចាំបាច់នាពេលខាងមុខ”។
ក្នុងសិក្ខាសាលា គណៈប្រតិភូបានឯកភាពជាមូលដ្ឋានចំពោះសេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ វាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះលទ្ធផលដែលសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញសម្រេចបានក្នុងដំណើរការអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៨-NQ/TW និងមានមតិយ៉ាងជ្រាលជ្រៅជាច្រើន រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍សាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញនាពេលខាងមុខ។
កន្លងមក ក្នុងផែនការរបស់រដ្ឋាភិបាលក្នុងការសម្រួល និងរៀបចំបរិក្ខារឡើងវិញ សាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ (សាកលវិទ្យាល័យជាតិហាណូយ និងសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ) ត្រូវបានស្នើផ្ទេរទៅក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីគ្រប់គ្រង។ ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រី លោក Tran Hong Ha ក៏បានធ្វើជាប្រធានកិច្ចប្រជុំជាមួយក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល និងសាកលវិទ្យាល័យជាតិចំនួនពីរ ស្តីពីគម្រោងរៀបចំ។ នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរបានអះអាងថា គោលនយោបាយសម្រួលបរិក្ខារគឺជាឱកាសសម្រាប់អង្គភាពទាំងពីររៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ក្លាយជាមជ្ឈមណ្ឌលឈានមុខគេចំនួនពីរសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងលើកកម្ពស់ទេពកោសល្យ និង វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេស។
សាកលវិទ្យាល័យជាតិទាំងពីរកំពុងពិនិត្យយ៉ាងសកម្ម រៀបចំឡើងវិញ និងសម្រួលអង្គភាពដែលពាក់ព័ន្ធរបស់ពួកគេ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានស្រាប់ ចំណុចខ្វះខាត និងដែនកំណត់ ដោយផ្តោតលើគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ និងកំណត់បេសកកម្ម។ ជាពិសេស នាយកសាកលវិទ្យាល័យជាតិទីក្រុងហូជីមិញ បាននិយាយថា សាកលវិទ្យាល័យនឹងបញ្ចប់ប្រតិបត្តិការនៃអង្គភាពគ្មានប្រសិទ្ធភាព និងចំណុចបង្គោល; បញ្ចូលគ្នា និងបំពេញមុខងារ និងភារកិច្ចរបស់នាយកដ្ឋាន និងអង្គភាពដែលមានមុខងារត្រួតស៊ីគ្នា ឬត្រួតស៊ីគ្នា។
ប្រភព៖ https://thanhnien.vn/dh-quoc-gia-tphcm-giam-hon-2300-vien-chuc-nhan-luong-ngan-sach-nha-nuoc-185241221113309909.htm
Kommentar (0)