គោលបំណងសំខាន់នៃផែនការនេះគឺដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹងរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករនៅក្នុងស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋអំពីកិច្ចការជនជាតិ និងជនជាតិភាគតិចក្នុងវិស័យបំប្លែងឌីជីថល។ កំណត់អត្តសញ្ញាណជនជាតិភាគតិចជាមជ្ឈមណ្ឌល ប្រធានបទ គោលដៅ និងកម្លាំងជំរុញដើម្បីបង្កើនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ធ្វើសមាហរណកម្ម និងរៀបចំការអនុវត្តសមកាលកម្ម និងប្រសិទ្ធភាពនៃភារកិច្ចផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិ ស្របតាមគោលនយោបាយរបស់បក្ស រដ្ឋ និងកម្មវិធីបំប្លែងឌីជីថលជាតិ។
តាមនោះ ផែនការកំណត់គោលដៅជាក់លាក់ដើម្បីបញ្ចប់ការអភិវឌ្ឍន៍ផែនការអនុវត្តគម្រោងនៅចុងឆ្នាំ 2025; វិនិយោគលើឧបករណ៍បន្ទប់ប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិតនៅទីស្នាក់ការកណ្តាលនៃនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា។ ចាប់ពីឆ្នាំ 2026 ដល់ឆ្នាំ 2030 ខេត្តខិតខំដើម្បី: 100% នៃទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើកំណត់ត្រាការងារដំណើរការកិច្ចការជនជាតិភាគតិចតាមអ៊ីនធឺណិត។ 100% នៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងវិស័យជនជាតិភាគតិចមានសិទ្ធិទទួលបានសេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតពេញលេញ។ 100% នៃកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ ដាក់ពង្រាយការអនុវត្ត បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និង AI ក្នុងការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិភាគតិច។

Dien Bien ពង្រឹងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន និងសកម្មភាពផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។
ទន្ទឹមនឹងការអភិវឌ្ឍន៍រដ្ឋាភិបាលឌីជីថល Dien Bien ក៏បានកំណត់គោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល និងសង្គមឌីជីថលដូចជា៖ ៥០% នៃសហគ្រាស សហករណ៍ និងគ្រួសារជនជាតិភាគតិចត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល ណែនាំ និងគាំទ្រដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានអំពីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល កម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងសកម្មភាពផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម។ 80% នៃមេភូមិ និងភូមិ និងប្រជាជនមានកិត្យានុភាពក្នុងជនជាតិភាគតិចត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាល និងណែនាំអំពីការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ 50% នៃមុខវិជ្ជា OCOP គឺជាគ្រួសារជនជាតិភាគតិច។ 60% នៃសហគ្រាស សហករណ៍ និងគ្រួសារដែលមានផលិតផល OCOP នៅក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិចត្រូវបានជួញដូរនៅលើវេទិកាពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក។ 50% នៃគ្រួសារជនជាតិភាគតិចគឺជាមុខវិជ្ជា OCOP ដែលមានស្តង់ និងគណនីទូទាត់តាមអេឡិចត្រូនិក។ អនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីគាំទ្រសេវាទូរគមនាគមន៍ និងអ៊ីនធឺណិតសម្រាប់ជនជាតិភាគតិចនៅតំបន់ជួបការលំបាក ដាច់ស្រយាល និងដាច់ស្រយាល។ កសាងគំរូសាកល្បងនៃ "ភូមិឆ្លាត" នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ កសាងសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលជនជាតិខេត្តមួយដែលត្រូវតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃ "សាលាឆ្លាត"។
ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ ផែនការបានកំណត់នូវដំណោះស្រាយជាក់លាក់ចំនួន 6 ក្រុម៖ ការឃោសនា ការផ្សព្វផ្សាយ និងការផ្លាស់ប្តូរការយល់ដឹងអំពីឌីជីថល។ ការអភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល; ការកសាងរដ្ឋាភិបាលឌីជីថលក្នុងវិស័យកិច្ចការជនជាតិភាគតិច; ការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចឌីជីថលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមឌីជីថលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ការអភិវឌ្ឍន៍ទិន្នន័យឌីជីថល។
ផែនការនេះកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់នូវទំនួលខុសត្រូវដល់នាយកដ្ឋាន សាខា និងមូលដ្ឋាន ហើយបង្កើតឱ្យមានការត្រួតពិនិត្យយ៉ាងតឹងរឹង របាយការណ៍ យន្តការត្រួតពិនិត្យបណ្តោះអាសន្ន និងចុងក្រោយ។ ជាពិសេស នាយកដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យដឹកនាំនាយកដ្ឋានជនជាតិភាគតិច និងសាសនា ក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ស្របតាមគោលដៅនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ខេត្ត។ ណែនាំ និងស្នើការរួមបញ្ចូលគម្រោងវិនិយោគលើបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន ដើម្បីគាំទ្រដល់ម៉ាស៊ីនមេ ជញ្ជាំងភ្លើងសុវត្ថិភាពបណ្តាញ បន្ទប់ប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត និងកុំព្យូទ័រសម្រាប់ទីភ្នាក់ងារដែលធ្វើការលើកិច្ចការជនជាតិនៅថ្នាក់ខេត្ត និងមូលដ្ឋានក្នុងខេត្ត។ ផ្តល់យោបល់លើការអភិវឌ្ឍន៍ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធព័ត៌មាន និងទំនាក់ទំនងក្នុងតំបន់ជនជាតិភាគតិច។ ធានានូវហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ដើម្បីដាក់ពង្រាយសកម្មភាពដើម្បីបង្កើនការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៅក្នុងវិស័យសាធារណៈជនជាតិ។/.
ប្រភព៖ https://mst.gov.vn/dien-bien-tang-cuong-chuyen-doi-so-linh-vuc-cong-tac-dan-toc-den-nam-2030-197251011132507847.htm
Kommentar (0)