ទិសដៅ​រៀបចំ​និង​ចាត់តាំង​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​នៅ​ថ្នាក់ឃុំ​សង្កាត់​

រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃ Pham Thi Thanh Tra អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍នៃគណៈកម្មាធិការដឹកនាំរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាលគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងការអភិវឌ្ឍន៍គំរូនៃការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត (គណៈកម្មាធិការដឹកនាំ) ទើបតែបានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីប្រកាសផ្លូវការលេខ ០៣/CV-BCĐ ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែមេសា ឆ្នាំ ២០២៥ ដល់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង និងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ សម្រាប់ការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល និងការរៀបចំរដ្ឋាភិបាលមូលដ្ឋានពីរកម្រិត។ ស្តីពីអង្គការ បុគ្គលិក មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំ។

រូបថតគំនូរ។

ក្នុង​ឯកសារ​នេះ គណៈកម្មាធិការ​ដឹកនាំ​បាន​ផ្តល់​គោលការណ៍​ណែនាំ​សម្រាប់​ការ​រៀបចំ​មន្ត្រី​ថ្នាក់ខេត្ត និង​មន្ត្រីរាជការ; រៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ; របប និងគោលនយោបាយសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ បុគ្គលិកសាធារណៈ និងកម្មករ នៅពេលអនុវត្តការរៀបចំអង្គភាពរដ្ឋបាល។

បន្ថែមលើការតម្រង់ទិសក្នុងការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលថ្នាក់ខេត្ត និងមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល មន្ត្រីបញ្ជូន ០៣ ក៏មានការណែនាំអំពីការរៀបចំ និងចាត់តាំងកម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈដូចខាងក្រោម៖

បទដ្ឋាននៃមុខតំណែង មុខតំណែង និងមុខតំណែងការងារសម្រាប់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ថ្មី

ស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ និងឋានៈគឺដូចគ្នាទៅនឹងកម្រិតថ្នាក់ដឹកនាំ និងថ្នាក់គ្រប់គ្រងដែលត្រូវគ្នា និងមុខតំណែងដែលស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលបច្ចុប្បន្ន។

សម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេសនៅថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ ស្តង់ដារកម្រិតបណ្តុះបណ្តាលស្របតាមតម្រូវការមុខតំណែងការងារសម្រាប់មន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីចាប់ពីថ្នាក់ស្រុកឡើងទៅ ត្រូវអនុវត្តទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ទិសដៅ​រៀបចំ​កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និង​បុគ្គលិក​សាធារណៈ​នៅ​ឃុំ​សង្កាត់​ថ្មី។

ផ្អែកលើលក្ខខណ្ឌ និងស្តង់ដារជាក់ស្តែង សមត្ថភាពរបស់កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅថ្នាក់ស្រុក និងកម្មាភិបាល និងមន្ត្រីរាជការនៅថ្នាក់ឃុំ គណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ត្រូវពិនិត្យ និងសម្រេចលើការរៀបចំ និងការចាត់តាំងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈនៅឃុំ សង្កាត់ថ្មី តាមឋានានុក្រមគ្រប់គ្រង។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិតសាធារណៈ នៅពេលត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលថ្នាក់ឃុំ-សង្កាត់ថ្មី ត្រូវបន្តទទួលបានប្រាក់បំណាច់តំណែងថ្នាក់ដឹកនាំបច្ចុប្បន្នសម្រាប់រយៈពេល ៦ខែ គិតចាប់ពីថ្ងៃចេញសេចក្តីសម្រេច។ បន្ទាប់មកអនុវត្តតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីរបស់រដ្ឋាភិបាល។

ក្នុងករណីមន្ត្រីរាជការ និងមន្ត្រីជំនាញ និងបច្ចេកទេសត្រូវបានតែងតាំងជាថ្នាក់ដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងនៅអង្គភាពរដ្ឋបាលឃុំ-សង្កាត់ថ្មី កម្រិតប្រាក់ឧបត្ថម្ភតំណែងថ្នាក់ដឹកនាំនឹងមិនត្រូវបានអនុវត្តជាបណ្តោះអាសន្នទេ ហើយនឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅពេលដែលមានបទប្បញ្ញត្តិរបស់រដ្ឋាភិបាលស្តីពីមេគុណប្រាក់បំណាច់សម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងបែបនេះ។

នេះ​បើ​តាម​កាសែត CP

ប្រភព៖ https://baobacgiang.vn/dinh-huong-sap-xep-bo-tri-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-cap-xa-postid416771.bbg