នៅក្នុងបរិយាកាសដ៏រំភើបដែលនាំទៅដល់សមាជ មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខេត្តបានដាក់ការជឿជាក់ និងការរំពឹងទុករបស់ពួកគេចំពោះការសម្រេចចិត្ត និងទិសដៅថ្មីដែលសមាជនឹងដាក់ចេញ។
ជំនឿ និងការរំពឹងទុក
ក្រឡេកមើលទៅក្រោយរយៈពេល៥ឆ្នាំ ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស ជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន រួមទាំងកម្លាំងពលកម្មនៅខេត្ត Dong Nai បានប្រសើរឡើងយ៉ាងច្បាស់ សន្តិសុខសង្គមត្រូវបានធានា។ លើសពីនេះ ការអនុវត្តដំណោះស្រាយ និងគោលនយោបាយត្រូវបាននាំចូលទៅក្នុងជីវិតជាក់ស្តែងរបស់កម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម។ មន្ត្រីសហជីព សមាជិកសហជីព និងកម្មករបានវាយតម្លៃខ្ពស់ចំពោះសមិទ្ធផលឆ្នើមរបស់ខេត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ សេដ្ឋកិច្ចសង្គម កំណែទម្រង់រដ្ឋបាល និងស្ថិរភាពការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករក្នុងខេត្ត។ លទ្ធផលទាំងនេះបានពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់កម្មករលើការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត។
ដោយទន្ទឹងរង់ចាំសមាជបក្សខេត្ត សមាជិកសហជីព និងកម្មករ បានដាក់ការជឿជាក់ និងការរំពឹងទុកយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសម្រេចចិត្តដ៏រឹងមាំ និងឈានមុខគេ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងលើកកម្ពស់ជីវភាពរបស់កម្មករ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការបង្កើនប្រាក់ឈ្នួល សុខុមាលភាពសង្គម ការធានាការងារ បរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព និងស្មើភាពគ្នា។ មន្ត្រី និងសមាជិកសហជីពជាច្រើនជឿជាក់ថា ក្រោមការដឹកនាំរបស់បក្ស ខេត្ត Dong Nai នឹងបន្តអភិវឌ្ឍប្រកបដោយស្ថិរភាព និងរឹងមាំ ហើយតួនាទីរបស់កម្មករនឹងត្រូវបានអះអាងកាន់តែខ្លាំងឡើង។
សមាជិកសហជីព និងកម្មករមានការរំពឹងទុកខ្ពស់ចំពោះការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥-២០៣០។ នៅក្នុងរូបថត៖ កម្មកររបស់ក្រុមហ៊ុន FTT Vina Company Limited (Binh Loc Ward ខេត្ត Dong Nai) ក្នុងម៉ោងធ្វើការ។ រូបថត៖ Nguyen Hoa |
លោកស្រី Nguyen Thi Mai Chi ប្រធានសម្ព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មនៃក្រុមហ៊ុន New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (ឃុំ Dong Phu ខេត្ត Dong Nai) បានមានប្រសាសន៍ថា៖ លោកស្រីយល់ស្របទាំងស្រុង និងជឿជាក់លើទិសដៅ និងគោលនយោបាយដែលមហាសន្និបាតបក្សខេត្តសម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ នឹងដាក់ចេញ។ នេះនឹងជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏សំខាន់សម្រាប់ខេត្ត Dong Nai បន្តអភិវឌ្ឍយ៉ាងខ្លាំងក្លា ដោយរក្សាតួនាទីរបស់ខ្លួនជាមជ្ឈមណ្ឌលសេដ្ឋកិច្ច-ឧស្សាហកម្មឈានមុខគេរបស់ប្រទេស។ ក្នុងនាមជាអង្គការតំណាងឱ្យសំឡេងកម្មករ លោកស្រី និងសមូហភាពកម្មកររំពឹងថានឹងអនុវត្តគោលនយោបាយជាក់ស្តែង និងជាក់លាក់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតរបស់កម្មករ ជាពិសេសក្នុងបរិបទនៃការកើនឡើងតម្លៃទីផ្សារ។
បើតាមលោកស្រី ម៉ៃ ជី ការពង្រឹងការបណ្តុះបណ្តាល និងការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពចំណេះដឹងដល់មន្ត្រីសហជីព និងអ្នកគ្រប់គ្រងនៅថ្នាក់មូលដ្ឋានក៏មានសារៈសំខាន់ផងដែរ។ “នៅពេលបំពាក់បំប៉នចំណេះដឹង និងជំនាញយ៉ាងពេញលេញ មន្ត្រីសហជីពនឹងណែនាំ និងគាំទ្រដល់កម្មករប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជួយផ្សាភ្ជាប់កម្មករឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរជាមួយគោលនយោបាយ និងគោលការណ៍ណែនាំរបស់បក្ស និងរដ្ឋ។ ខ្ញុំជឿជាក់ថា ដោយការយកចិត្តទុកដាក់ និងស្តាប់ពីថ្នាក់ដឹកនាំខេត្ត រួមជាមួយនឹងការជួយជ្រោមជ្រែងយ៉ាងសកម្មរបស់អង្គការសហជីព ជីវភាពរស់នៅរបស់កម្មករនិយោជិតក្នុងខេត្ត Dong Nai នឹងកាន់តែប្រសើរឡើង រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយចីរភាពរបស់ខេត្ត”។
បញ្ហាជាច្រើនទាក់ទងនឹងសន្តិសុខសង្គមក៏ជាកង្វល់ពិសេសរបស់កម្មករដែរ។ លោកស្រី Nguyen Thi Hang កម្មករនៅសួនឧស្សាហកម្ម Bien Hoa 2 ឃុំ Tran Bien Ward បានឲ្យដឹងថា៖ បច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់កម្មករនៅមានកម្រិតទាបនៅឡើយ បើធៀបនឹងកម្រិតជីវភាពអប្បបរមា។ លើសពីនេះ បញ្ហាសហគ្រាសជំពាក់ធានារ៉ាប់រងសង្គមដល់កម្មករនៅតែមាន។ ដូច្នេះកម្មករសង្ឃឹមថា ខេត្តនឹងមានដំណោះស្រាយធានាសិទ្ធិកម្មករ។ រដ្ឋត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការកែសម្រួលប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាក្នុងតំបន់ឱ្យត្រូវនឹងតម្លៃរស់នៅបច្ចុប្បន្ន។
លោកស្រី Nguyen Thi Phuong Thao សមាជិកបក្ស និងជាកម្មករនៅក្រុមហ៊ុនមូលបត្រ May Pacific Joint Stock (ឃុំ Dau Giay ខេត្ត Dong Nai) បានចែករំលែកថា៖ “យើងជឿជាក់ថា មហាសន្និបាតបក្សខេត្ត Dong Nai នឹងមានគោលនយោបាយរឹងមាំក្នុងការលើកកម្ពស់ការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។
ការបង្កើតរបកគំហើញនៅក្នុងលំនៅដ្ឋានសង្គម និងសាលារៀន
ការស្ទង់មតិរបស់សហព័ន្ធការងារខេត្ត Dong Nai លើតម្រូវការលំនៅឋានរបស់កម្មករក្នុងខេត្ត ត្រូវបានគេប៉ាន់ប្រមាណថានឹងកើនដល់ 450,000 នាក់នៅឆ្នាំ 2025 ខណៈដែលចំនួនលំនៅដ្ឋានសង្គមបច្ចុប្បន្នមានកម្រិតខ្លាំងណាស់ ដែលបង្កើតគម្លាតដ៏ធំមួយដែលត្រូវដោះស្រាយនាពេលខាងមុខ។ ដូច្នេះហើយ កម្មករភាគច្រើនរំពឹងថា ខេត្តនឹងពន្លឿនការសាងសង់លំនៅឋានសង្គម គាំទ្រកម្មករជួល ឬទិញក្នុងតម្លៃអនុគ្រោះ ដើម្បីតាំងលំនៅ និងនៅជាប់នឹងមូលដ្ឋាន។
អ្នកស្រី Le Thuy Hanh កម្មករនៅសង្កាត់ Long Binh ខេត្ត Dong Nai បានឲ្យដឹងថា៖ បច្ចុប្បន្ននេះ ដោយមានប្រាក់បៀវត្សរ៍ប្រហែល ៨លានដុង/ខែ គ្រួសាររបស់គាត់មានត្រឹមតែចាយវាយគ្រប់គ្រាន់ ដូច្នេះហើយឱកាសទិញ ឬជួលលំនៅដ្ឋានសង្គមកាន់តែពិបាក។ ដើម្បីជួយសម្រួលដល់កម្មករនិយោជិតឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់លំនៅឋានសង្គម វាចាំបាច់សម្រាប់មូលដ្ឋានត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើការបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលក្នុងនីតិវិធី ក៏ដូចជាភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចីដែលមានការប្រាក់ទាប ជាមួយនឹងរយៈពេលសងប្រាក់យូរជាងនេះ។
“ដោយស្មារតីសាមគ្គីភាព ទំនួលខុសត្រូវ និងជំនឿលើការដឹកនាំរបស់បក្ស កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងខេត្តនឹងបន្តលើកតម្កើងប្រពៃណីស្នេហាជាតិយ៉ាងក្លៀវក្លា ប្រកួតប្រជែងក្នុងការងារ និងផលិតកម្ម ព្រមទាំងរួមចំណែកបញ្ញា និងកម្លាំងក្នុងបុព្វហេតុកសាងមាតុភូមិដ៏សម្បូរបែប និងស៊ីវិល័យ”។
អនុប្រធានអចិន្ត្រៃយ៍នៃសហព័ន្ធការងារខេត្ត Dong Nai លោក Bui Thi Bich Thuy
លោក Dinh Sy Phuc ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពនៃក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម TKG Taekwang Vina (សួនឧស្សាហកម្ម Bien Hoa 2, Tran Bien Ward) បានឲ្យដឹងថា៖ ជាមួយនឹងទីតាំងភូមិសាស្ត្រអំណោយផល ដុងណៃត្រូវបានរំពឹងថានឹងបន្តជាខេត្តឈានមុខគេក្នុងតំបន់លើវិស័យឧស្សាហកម្ម ភស្តុភារ ដឹកជញ្ជូន ការអភិវឌ្ឍន៍ទីក្រុង។ល។ តាមនោះ តម្រូវការកម្លាំងពលកម្មនឹងកើនឡើង។ ដើម្បីទាក់ទាញធនធានមនុស្ស បញ្ហាសន្តិសុខសង្គមចាំបាច់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀត។
ពិសេសត្រូវអភិវឌ្ឍសាលារៀនបន្ថែមទៀតសម្រាប់កូនកម្មករ ជាពិសេសនៅតំបន់ឧស្សាហកម្មដែលមានប្រជាជនរស់នៅច្រើន។ លើសពីនេះ គោលនយោបាយគាំទ្រការទិញលំនៅឋានសង្គម ដើម្បីឱ្យកម្មករនិយោជិតមានឱកាសរក្សាលំនឹងកន្លែងស្នាក់នៅ និងធ្វើការរយៈពេលវែងក្នុងខេត្ត។ ជាពិសេសកសាងស្ថាប័នវប្បធម៌សម្រាប់កម្មករដើម្បីលើកកម្ពស់ជីវភាពខាងស្មារតី។ នេះគឺជាតម្រូវការដ៏ធំ និងជាក់ស្តែង។ “មន្ត្រីសហជីព និងសមាជិកសហជីពក្នុងខេត្តកំពុងដាក់សេចក្តីទុកចិត្តក្នុងសមាជបក្សខេត្ត ដើម្បីស្នើសេចក្តីសម្រេចប្រកបដោយភាពវៃឆ្លាត ឈានទៅរកភាពជិតស្និតនឹងជីវិតកម្មករ” - លោក Phuc បានចែករំលែក។
ការជឿទុកចិត្ត និងការរំពឹងទុករបស់កម្មាភិបាល សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាមូលដ្ឋានសម្រាប់សមាជបក្សខេត្ត ធ្វើសេចក្តីសម្រេចចិត្តដ៏មុតស្រួច ដែលជិតនឹងការពិតនៃជីវិតរបស់ប្រជាជន រួមទាំងកម្លាំងពលកម្ម ដែលជាធនធានដ៏សំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ខេត្ត។
ង្វៀន ហ្វា
ប្រភព៖ https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/doan-vien-nguoi-lao-dong-dat-nhieu-ky-vong-vao-dai-hoi-dang-bo-tinh-nhiem-ky-2025-2030-b470272/
Kommentar (0)