សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន លោក Tran Cam Tu ក្នុងនាម ការិយាល័យនយោបាយ បានចុះហត្ថលេខា និងចេញបទប្បញ្ញត្តិលេខ ៣៦៥ ស្តីពីស្តង់ដារសម្រាប់តំណែងកម្មាភិបាលក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន និងក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែងដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។
អាស្រ័យហេតុនេះ ការិយាល័យនយោបាយ បានកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវស្តង់ដារទូទៅចំនួនប្រាំមួយសម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតគឺ៖ នយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា; គុណភាពសីលធម៌ របៀបរស់នៅ និងអារម្មណ៍នៃការរៀបចំ និងវិន័យ; លក្ខណៈសម្បត្តិនិងសមត្ថភាព; កិត្យានុភាពនិងសមត្ថភាពក្នុងការប្រមូលផ្តុំនិងរួបរួម; លទ្ធផលការងារ; សុខភាព អាយុ និងបទពិសោធន៍។
សម្រាប់ថ្នាក់ដឹកនាំសំខាន់ៗរបស់បក្ស និងរដ្ឋ រួមទាំងអគ្គលេខាធិការ; ប្រធាន; នាយករដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានរដ្ឋសភា ; និងសមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋាន បទបញ្ជាលេខ 365 ចែងយ៉ាងច្បាស់ថា រួមជាមួយនឹងស្តង់ដារទូទៅចំនួន 6 សម្រាប់អ្នកដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ មុខតំណែងទាំង 5 នេះត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារជាក់លាក់។
ថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋទៅទស្សនាវិមានប្រធានាធិបតីហូជីមិញ មុនពេលបើកសម័យប្រជុំលើកទី៩ នៃរដ្ឋសភានីតិកាលទី១៥ នាខែឧសភា (រូបថត៖Tien Tuan)។
-អគ្គលេខាធិការ៖
តំណែងអគ្គលេខាធិការត្រូវបំពេញតាមស្តង់ដារទូទៅរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
លើសពីនេះ អគ្គលេខាធិកាមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពដូចតទៅ៖ ជាគំរូ មានកិត្យានុភាពខ្ពស់ក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ បក្ស និងប្រជាជនទាំងមូល; គឺជាស្នូលនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ មជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាព ការប្រមូលផ្តុំ និងការលើកកម្ពស់ភាពរឹងមាំរួមគ្នានៃប្រព័ន្ធនយោបាយទាំងមូល។
អគ្គលេខាធិកាក៏ត្រូវតែជាបុគ្គលគំរូបំផុតក្នុងន័យសីលធម៌ និងបញ្ញា។ មានហេតុផលនយោបាយច្បាស់លាស់; និងមានចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះ ទូលំទូលាយ និងទូលំទូលាយលើគ្រប់វិស័យ។
ការិយាល័យនយោបាយកំណត់ថា អគ្គលេខាធិការក៏ត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានភាពស្រើបស្រាលផ្នែកនយោបាយ ការគិតយ៉ាងមុតស្រួច ការច្នៃប្រឌិត ការទម្លាយ និងការសម្រេចចិត្ត។ មានសមត្ថភាពស្រាវជ្រាវ សង្ខេបការអនុវត្ត បង្កើតទ្រឹស្តី និងយុទ្ធសាស្ត្រតម្រង់ទិស។ ហើយត្រូវមានចិត្តស្ងប់ និងមានស្មារតីច្បាស់លាស់ ពេលជួបបញ្ហាលំបាក និងស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងជោគវាសនារបស់បក្ស ជាតិ និងប្រជាជន។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មី អគ្គលេខាធិការត្រូវមានសមត្ថភាពដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។ និងសមត្ថភាពដឹកនាំ និងកសាងក្រុមកម្មាភិបាលកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ ជាពិសេសអ្នកស្នងតំណែង និងកម្មាភិបាលសំខាន់ៗ។
អគ្គលេខាធិការត្រូវមានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក្នុងតួនាទីជាលេខាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង ឬសាខា។ និងបានចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយយ៉ាងហោចណាស់មួយអាណត្តិពេញ។ ករណីពិសេសត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស។
-ប្រធាន៖
តំណែងជាប្រធានត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារទូទៅរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ហើយត្រូវមានគុណសម្បត្តិ និងសមត្ថភាពជាក់លាក់ផងដែរ។
តាមនោះ ប្រធានាធិបតីត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ ជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ បក្ស និងប្រជាជនទាំងមូល។
ប្រធានាធិបតីក៏ត្រូវមានសមត្ថភាពឆ្នើម គ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ ជាពិសេសក្នុងវិស័យក្នុងស្រុក កិច្ចការបរទេស សន្តិសុខ និងការពារជាតិ។ និងមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅ និងទូលំទូលាយអំពីការងារតុលាការ។ ប្រធានគឺជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពនៃកងកម្លាំងសង្គមនិងសហគមន៍ជនជាតិភាគតិចនៅក្នុងនិងក្រៅប្រទេស; និងមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងទៅតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានប្រគល់ជូន។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានត្រូវតែជាបុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក្នុងតួនាទីជាលេខាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង ឬសាខា។ ហើយត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងការិយាល័យនយោបាយសម្រាប់រយៈពេលពេញមួយ ឬច្រើនជាងនេះ។ ករណីពិសេសត្រូវបានសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
-នាយករដ្ឋមន្ត្រី៖
តំណែងនាយករដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារទូទៅរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន ហើយត្រូវមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ បក្ស និងប្រជាជនទាំងមូល។
ថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលក៏ត្រូវមានសមត្ថភាពពូកែគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើគ្រប់វិស័យ ជាពិសេសក្នុងការរៀបចំផែនការយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍សេដ្ឋកិច្ចសង្គម ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ។ មានការគិតយ៉ាងមុតស្រួច មានភាពស្វាហាប់ សម្រេចចិត្ត តាំងចិត្ត និងធ្វើការសម្រេចចិត្តទាន់ពេលវេលាលើបញ្ហាលំបាក និងស្មុគស្មាញទាក់ទងនឹងវិស័យប្រតិបត្តិ។
នាយករដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែជាបុគ្គលដែលមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីការគ្រប់គ្រងជាតិ ស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមរបស់ប្រទេស។ សេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយពិភពលោក និងសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ; និងមានសមត្ថភាពទូលំទូលាយក្នុងការរៀបចំ គ្រប់គ្រង ដឹកនាំ និងប្រតិបត្តិការភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរដ្ឋ និងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
ការិយាល័យនយោបាយកំណត់ថា នាយករដ្ឋមន្ត្រីត្រូវតែជាអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក្នុងតួនាទីជាលេខាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង ឬសាខា។ ហើយត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងការិយាល័យនយោបាយមួយអាណត្តិ ឬច្រើនជាងនេះ។ ករណីពិសេសត្រូវបានសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
-ប្រធានរដ្ឋសភា៖
មុខតំណែងប្រធានរដ្ឋសភាត្រូវតែបំពេញតាមស្តង់ដារទូទៅរបស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
ប្រធានរដ្ឋសភាក៏ត្រូវមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ ជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ បក្សទាំងមូល រដ្ឋសភា និងប្រជាជន។ និងមានភាពម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការដឹកនាំ និងគ្រប់គ្រងទៅតាមមុខងារ ភារកិច្ច និងអំណាចដែលបានកំណត់។
ការិយាល័យនយោបាយបានបញ្ជាក់ថា ប្រធានរដ្ឋសភាត្រូវមានសមត្ថភាពឆ្នើម និងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយលើគ្រប់វិស័យនៃការងារ ជាពិសេសដឹកនាំស្ថាប័ន គោលនយោបាយ គោលការណ៍ណែនាំ និងដំណោះស្រាយរបស់បក្ស ស្តីពីការបង្កើតច្បាប់ ត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ និងការសម្រេចចិត្តលើបញ្ហាសំខាន់ៗរបស់ប្រទេស។
ប្រធានរដ្ឋសភាត្រូវមានការយល់ដឹងស៊ីជម្រៅអំពីប្រព័ន្ធច្បាប់ ច្បាប់អន្តរជាតិ និងការអនុវត្តរបស់វៀតណាម។ និងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់រដ្ឋសភា និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា។
យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិរបស់ការិយាល័យនយោបាយ ប្រធានរដ្ឋសភាត្រូវតែជាបុគ្គលដែលមានបទពិសោធន៍ និងជោគជ័យក្នុងតួនាទីជាលេខាធិការបក្សខេត្ត ក្រុង ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង ឬសាខា។ ហើយត្រូវតែចូលរួមនៅក្នុងការិយាល័យនយោបាយមួយអាណត្តិ ឬច្រើនជាងនេះ។ ករណីពិសេសនឹងត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
- លេខាធិការដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍៖
បន្ថែមពីលើការធានានូវស្តង់ដារទូទៅទាំងអស់របស់សមាជិកការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន មុខតំណែងនេះត្រូវតែមានកិត្យានុភាពខ្ពស់ និងជាមជ្ឈមណ្ឌលនៃសាមគ្គីភាពក្នុងគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម ការិយាល័យនយោបាយ លេខាធិការដ្ឋាន និងក្នុងបក្សទាំងមូល។
សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋានត្រូវតែជាមនុស្សដែលមានទ្រឹស្តីនយោបាយមុតស្រួច; មានចំណេះដឹង និងការយល់ដឹងទូលំទូលាយក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ និងសំបូរទៅដោយបទពិសោធន៍ក្នុងការកសាងបក្ស និងការកសាងប្រព័ន្ធនយោបាយ។
មុខតំណែងនេះក៏ទាមទារនូវភាពប៉ិនប្រសប់ផ្នែកនយោបាយ ការសម្រេចចិត្តក្នុងការគ្រប់គ្រង និងសមត្ថភាពក្នុងការសម្របសម្រួលប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា និងមានប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ទីប្រឹក្សា និងទីភ្នាក់ងារគាំទ្ររបស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស រណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម និងអង្គការនយោបាយសង្គម។
សមាជិកអចិន្ត្រៃយ៍នៃលេខាធិការដ្ឋានត្រូវមានបទពិសោធន៍ និងបានបំពេញការងារដោយជោគជ័យនូវភារកិច្ចរបស់លេខាធិការគណបក្សខេត្ត ក្រុង ឬប្រធាននាយកដ្ឋានកណ្តាល ក្រសួង ឬសាខា។ ហើយបានចូលរួមក្នុងការិយាល័យនយោបាយពេញមួយអាណត្តិ ឬច្រើនជាងនេះ។ ករណីពិសេសនឹងត្រូវសម្រេចដោយគណៈកម្មាធិការកណ្តាល។
បទប្បញ្ញត្តិនេះជំនួសបទបញ្ជាលេខ 89 ចុះថ្ងៃទី 4 ខែសីហា ឆ្នាំ 2017 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីក្របខ័ណ្ឌស្តង់ដារសម្រាប់មុខតំណែង ការតំរង់ទិសនៃក្របខ័ណ្ឌនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ការវាយតម្លៃថ្នាក់ដឹកនាំ និងអ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ និងបទបញ្ជាលេខ 214 ចុះថ្ងៃទី 02 ខែមករា ឆ្នាំ 2020 របស់ការិយាល័យនយោបាយស្តីពីក្របខ័ណ្ឌមន្ត្រី បទដ្ឋាននានាសម្រាប់មុខតំណែង គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិម។ ការិយាល័យនយោបាយ និងលេខាធិការដ្ឋាន។
ប្រភព៖ https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm
Kommentar (0)