អាជីវកម្មនៅ Hai Duong ត្រូវការកម្មករច្រើនជាងអ្នកស្វែងរកការងារ ៥ ដង

តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមានកម្រិតខ្ពស់ ខណៈដែលចំនួនអ្នកស្វែងរកការងារមានកម្រិត ដែលបណ្តាលឱ្យមានគម្លាតធំរវាងការផ្គត់ផ្គង់ និងតម្រូវការការងារ។

ពលកម្មគ្មានជំនាញ គឺជាក្រុមការងារដែលអាជីវកម្មត្រូវការជ្រើសរើសច្រើនជាងគេ ដែលមានចំនួន ៨១.២៦%។

យោងតាមទិន្នន័យស្ទង់មតិដែលចងក្រងដោយមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ - អប់រំ វិជ្ជាជីវៈ (នាយកដ្ឋានកិច្ចការផ្ទះ) នៃទីក្រុង Hai Duong នៅសហគ្រាសចំនួន 470 ដែលមានតម្រូវការជ្រើសរើសក្នុងខេត្ត សហគ្រាសទាំងនេះមានតម្រូវការជ្រើសរើសកម្មករចំនួន 13.066 នាក់។

ក្នុង​នោះ ភាគច្រើន​ជា​កម្មករ​គ្មាន​ជំនាញ​មាន​ចំនួន ១០.៦១៨ នាក់ (ស្មើនឹង ៨១.២៦%)។ តម្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលនៅសល់គឺ 1,242 អ្នកឯកទេសកម្រិតមធ្យម។ ប្រតិបត្តិករ និងឧបករណ៍ដំឡើងម៉ាស៊ីន និងឧបករណ៍ចំនួន ៣៥៨; 291 អ្នកឯកទេសកម្រិតខ្ពស់; សិប្បករ 260 នាក់ និងមុខរបរពាក់ព័ន្ធ។ ជំនួយការការិយាល័យចំនួន ១៥៥ នាក់; ហើយនៅសល់គឺជាបុគ្គលិកផ្នែកលក់ និងសេវាកម្ម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលអប់រំវិជ្ជាជីវៈ និងសេវាកម្មការងារ Hai Duong ចំនួនកម្មករចុះឈ្មោះដើម្បីស្វែងរកការងារនៅមជ្ឈមណ្ឌលនេះ ឆ្លើយតបបានត្រឹមតែប្រហែល 20% នៃតម្រូវការជ្រើសរើសរបស់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះ។

ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករ បន្ថែមពីលើការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រាក់បៀវត្សរ៍ត្រឹមត្រូវ អាជីវកម្មជាច្រើនក៏បានផ្តល់ប្រាក់រង្វាន់ដល់និយោជិតថ្មី ប្រាក់រង្វាន់ដល់អ្នកណែនាំបុគ្គលិកថ្មីឱ្យចូលបម្រើការងារ… ប៉ុន្តែចំនួនកម្មករដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅតែមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការ។

PV

ប្រភព៖ https://baohaiduong.vn/doanh-nghiep-o-hai-duong-can-lao-dong-gap-5-lan-so-nguoi-tim-viec-413434.html