អ្នកជំនួញ Do Quang Vinh និងកិច្ចព្រមព្រៀងរាប់ពាន់លានដុល្លារក្នុងពិភពជំនួញ

អ្នកជំនួញ Do Quang Vinh និងកិច្ចព្រមព្រៀងរាប់ពាន់លានដុល្លារក្នុងពិភពជំនួញ។ រូបថត៖ NVCC

ចាប់ពីថ្ងៃទី 19 ខែមេសាដល់ថ្ងៃទី 17 ឧសភា លោក Do Quang Vinh អនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល SHB នឹងចាប់ផ្តើមទិញភាគហ៊ុន SHB ជាង 100.2 លានហ៊ុន ដែលរំពឹងថានឹងបង្កើនកម្មសិទ្ធិដល់ 101.1 លានហ៊ុន ស្មើនឹង 2.79% នៃដើមទុន។ ប្រសិនបើប្រតិបត្តិការនេះទទួលបានជោគជ័យ លោក Vinh នឹងក្លាយជាមនុស្សដែលមានសមាមាត្រកម្មសិទ្ធិភាគហ៊ុន SHB ខ្ពស់បំផុតនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភិបាលរបស់ធនាគារ។ តម្លៃភាគហ៊ុនរបស់លោក Vinh ត្រូវបានប៉ាន់ប្រមាណថាមានចំនួនជាង 1,160 ពាន់លានដុងតាមតម្លៃទីផ្សារ។

បន្ទាប់ពីព័ត៌មានអំពីប្រតិបត្តិការរបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh បានបង្ហាញខ្លួន ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បានឈានដល់កម្រិតកំពូលនៅក្នុងវគ្គជួញដូរថ្ងៃទី 15 ខែមេសា។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទីផ្សារទូទៅបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំង ដែលបណ្តាលឱ្យភាគហ៊ុន SHB រួមតូចកើនឡើង។

នៅចុងបញ្ចប់នៃវគ្គនេះ ភាគហ៊ុន SHB គឺជាភាគហ៊ុនពណ៌បៃតងតែមួយគត់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មធនាគារ និងក្រុម VN30 ហើយក៏ជាភាគហ៊ុនមួយក្នុងចំណោមភាគហ៊ុនទាំង 10 ដែលមានកំណើនខ្លាំងបំផុតនៅក្នុងទីផ្សារ។ បរិមាណជួញដូរឈានដល់ជិត 100 លានភាគហ៊ុននៅក្នុងវគ្គជួញដូរ ដែលជាចំនួនខ្ពស់បំផុតទីពីរក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ វិនិយោគិនបរទេសក៏បានទិញសុទ្ធជាង 2.7 លានហ៊ុន SHB ។

នៅក្នុងវគ្គបន្ទាប់ ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បានរក្សាពណ៌បៃតងរបស់ពួកគេ ទោះបីជាមានការប្រែប្រួលទីផ្សារក៏ដោយ។ នៅព្រឹកថ្ងៃទី 19 ខែមេសា ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បានជួញដូរយ៉ាងសកម្ម និងរក្សាពណ៌បៃតងរបស់ពួកគេ ប្រហែល 11,300 ដុង/ហ៊ុន។

ការអនុវត្តភាគហ៊ុនរបស់ SHB មួយផ្នែកឆ្លុះបញ្ចាំងពីទំនុកចិត្តរបស់វិនិយោគិនចំពោះព័ត៌មានអំពីអនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh ដែលចុះឈ្មោះទិញភាគហ៊ុនមួយចំនួនធំ ក៏ដូចជាការរំពឹងទុកសម្រាប់របកគំហើញនាពេលខាងមុខ និងយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយដ៏រឹងមាំ។

កាលពីដើមខែមេសា លោក Vinh ក៏បានបញ្ចប់ការទិញភាគហ៊ុន SHS ទាំងអស់ចំនួន 5 លាន។

កិច្ចព្រមព្រៀងរាប់ពាន់លានដុល្លារ

កាលពីបីឆ្នាំមុន លោក Do Quang Vinh បានត្រឡប់មកវៀតណាមពីសហរដ្ឋអាមេរិកវិញ ដោយទទួលតួនាទីជានាយករងនៃធនាគារលក់រាយ SHB បន្ទាប់មកត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយករងទទួលបន្ទុកភារកិច្ចសំខាន់ៗជាច្រើន ជាពិសេសយុទ្ធសាស្ត្រផ្លាស់ប្តូរដ៏ទូលំទូលាយរបស់ធនាគារ។ នៅឯកិច្ចប្រជុំទូទៅប្រចាំឆ្នាំ 2023 នៃភាគទុនិក គាត់ត្រូវបានជ្រើសរើសឱ្យកាន់តំណែងជាអនុប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដែលបានក្លាយជាអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេងបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ធនាគារ។

យូរ ៗ ទៅរូបភាពរបស់លោក Do Quang Vinh ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងរបកគំហើញ និងការច្នៃប្រឌិតនៅ SHB រួមជាមួយនឹងភាពជោគជ័យនៃកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមានតម្លៃរាប់លានដុង។

នៅពេលនិយាយអំពីសមិទ្ធិផលលេចធ្លោរបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh វាមិនអាចទៅរួចទេដែលមិននិយាយអំពីប្រតិបត្តិការលក់ដើមទុននៅ SHB Finance ។

នៅខែសីហា ឆ្នាំ 2021 ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមហ៊ុន SHBFinance លោក Do Quang Vinh បានធ្វើជាប្រធាន និងចូលរួមដោយផ្ទាល់នៅក្នុងដំណើរការចរចា ហើយបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទេរ 100% នៃមូលធនធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុអតិថិជនទៅឱ្យធនាគារ Krungsri នៃប្រទេសថៃ។

យោងតាមក្រុមហ៊ុន Krungsri តម្លៃប៉ាន់ស្មាននៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះគឺ 156 លានដុល្លារអាមេរិក ស្មើនឹង 3.500 ពាន់លានដុង 3.5 ដងនៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ SHBFinance ។ នៅខែឧសភា ឆ្នាំ 2023 SHB បានបញ្ចប់ដំណាក់កាលទីមួយ ដោយផ្ទេរ 50% នៃដើមទុនរបស់ SHBFinance ទៅធនាគារថៃ។ ភាគីទាំងពីរនឹងបន្តផ្ទេរ 50% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញដែលនៅសេសសល់បន្ទាប់ពី 3 ឆ្នាំយោងតាមកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានចុះហត្ថលេខា។

នៅពេលនោះ អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ប្រតិបត្តិការនេះនឹងនាំមកនូវអតិរេកសំខាន់ៗដល់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនរបស់ SHB បង្កើតធនធានបន្ថែមទៀតសម្រាប់ធនាគារក្នុងការលើកកម្ពស់សកម្មភាពអាជីវកម្មក្នុងផ្នែកសំខាន់ៗ លើកកំពស់សមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុ និងសន្ទុះមូលធន។ ជាពិសេស SHB នឹងបន្តវិនិយោគបន្ថែមទៀតនៅក្នុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរ ដោយបើកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ថ្មីៗជាច្រើននៅក្នុងតំបន់។

ក្នុងឆ្នាំ 2023 ផងដែរ អ្នកជំនួញ Do Quang Vinh បានបន្តបង្កើតទីផ្សាររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងផ្ទេរដើមទុននៅសាជីវកម្មធានារ៉ាប់រង Saigon - Hanoi Insurance (BSH)។ លោក Vinh ក្នុងឋានៈជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃ BSH បានដឹកនាំដំណើរការចរចាផ្ទេរមូលធនទាំងមូលរវាងភាគទុនិក BSH និង DB Insurance Co., Ltd (DBI) ដែលជាក្រុមហ៊ុនធានារ៉ាប់រងមិនអាយុជីវិតឈានមុខគេនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ។

កាលពីខែមីនាកន្លងទៅ BSH បានប្រកាសថា ភាគទុនិកយុទ្ធសាស្ត្រ DB Insurance Co., Ltd កាន់កាប់ 75% នៃដើមទុនធម្មនុញ្ញរបស់ BSH ។ តម្លៃនៃកិច្ចព្រមព្រៀងនេះមិនត្រូវបានបង្ហាញឱ្យដឹងនោះទេ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយទីផ្សារបានរាយការណ៍ថាតួលេខនេះឈានដល់រាប់ពាន់លានដុង។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្រៅពីកិច្ចព្រមព្រៀងនៅ BSH លោក Vinh ក៏បានដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការតភ្ជាប់ ផ្តល់ប្រឹក្សា និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយសាជីវកម្មធានារ៉ាប់រងអាកាសចរណ៍ជាតិវៀតណាម (VNI) ដើម្បីចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាផ្ទេរដើមទុន 75% ទៅ DBI ។

បន្ទាប់ពីបានចូលរួមក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងនៅ SHB និង SHS លោក Vinh ក៏បានចុះឈ្មោះទិញភាគហ៊ុនមួយចំនួនធំរបស់អង្គការទាំងនេះ ជាការបញ្ជាក់អំពីសក្តានុពលនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់អាជីវកម្ម ធនាគារ និងដើម្បីរួមដំណើរ និងពង្រឹងទំនុកចិត្តរបស់ភាគទុនិកភាគតិចផ្សេងទៀតនៅក្នុងទីផ្សារ។

អ្នកដឹកនាំជំនាន់ក្រោយ - ច្នៃប្រឌិតនិងបង្កើតអនាគត

មិនត្រឹមតែត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាអ្នកជំនួញដែល "បិទកិច្ចព្រមព្រៀង" ដែលមានតម្លៃរាប់ពាន់លាននៅលើទីផ្សារនោះ លោក Do Quang Vinh គឺជាអ្នកដឹកនាំប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិត ជំរុញការទម្លាយរបកគំហើញសម្រាប់អង្គការនានា។

ក្នុងរយៈពេលជាង 4 ឆ្នាំនៃការចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការរបស់ SHB លោក Vinh បាននាំមកនូវខ្យល់អាកាសថ្មីដល់រាល់សកម្មភាពរបស់ធនាគារ ជាពិសេសក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្ម និងការអភិវឌ្ឍន៍មនុស្ស។

ក្រោមការដឹកនាំរបស់មេដឹកនាំវ័យក្មេង ដំណើរការឌីជីថលរបស់ SHB ត្រូវបានពន្លឿនយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបបំផុតដូចជា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ទិន្នន័យធំ... ទាំងអស់ត្រូវបានអនុវត្តចំពោះសកម្មភាពគាំទ្រអាជីវកម្ម និងការគ្រប់គ្រង។

ធនាគារបានបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឌីជីថលដែលមានលក្ខណៈពិសេសជាង 80 ដោយបង្កើតបទពិសោធន៍ឌីជីថលទាំងស្រុងសម្រាប់អតិថិជនម្នាក់ៗ។ បច្ចុប្បន្ននេះ 90% នៃប្រតិបត្តិការធនាគារសំខាន់ៗអាចត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងនៅលើវេទិកាឌីជីថល។ ជាង 90% នៃប្រតិបត្តិការរបស់អតិថិជនត្រូវបានអនុវត្តទាំងស្រុងលើបណ្តាញឌីជីថលដូចជា Mobile Banking និង Internet Banking ។ ដោយហេតុនេះ ចំនួនអតិថិជន និងប្រតិបត្តិការបានឈានទៅមុខមួយជំហានធំ។

ក្នុងទិសដៅផ្លាស់ប្តូររបស់អនុប្រធាន SHB លោក Do Quang Vinh ធាតុផ្សំនៃភាពច្នៃប្រឌិត ការមិនភ័យខ្លាចក្នុងការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរដំណើរការត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងខ្លាំងក្លា។ សូមអរគុណដល់នោះ ផលិតផលដែលមានគុណភាពជាច្រើនត្រូវបានបង្កើតឡើង ជាពិសេសសេវាកម្មប្រមូលគណនី SLINK និងដំណោះស្រាយប្រព័ន្ធអនុម័តឥណទានស្វ័យប្រវត្តិ ACAS ដែលទទួលបានការកោតសរសើរខ្ពស់ពីអង្គការ។ ជាពិសេស SLINK ត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយផ្អែកលើគំនិតដំបូងរបស់បុគ្គលិកនៅអង្គភាពអាជីវកម្មរបស់ SHB ។

កត្តាមនុស្សតែងតែផ្តោតលើដោយអនុប្រធាន 8X ។ បន្ថែមពីលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ ទេពកោសល្យ “គ្មានដែនកំណត់” ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរ និងចំណេះដឹងពីទីផ្សារ ធនាគារនៅតែបន្តបង្កើតវគ្គបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ក្រុមអ្នកដឹកនាំ និងបុគ្គលិក។ ឥទ្ធិពលនៃអ្នកដឹកនាំវ័យក្មេង បង្កើតជាប្រភពនៃការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីរុញច្រានមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យឆ្ពោះទៅមុខ។

លោក Vinh ក៏មានទំនួលខុសត្រូវក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍វប្បធម៌សាជីវកម្ម ការទទួលមរតក និងសង្ខេបតម្លៃវប្បធម៌តាមរបៀបច្បាស់លាស់ និងសង្ខេបជាង។ បេះដូង - ទំនុកចិត្ត - កិត្យានុភាព - ចំណេះដឹង - ភាពវៃឆ្លាត - ចក្ខុវិស័យគឺជាតម្លៃវប្បធម៌ស្នូលទាំង 6 របស់ SHB ។ ផ្តើមចេញពីបេះដូង កសាងទំនុកចិត្ត បង្កើតកិត្យានុភាព ប្រមូលផ្តុំចំណេះដឹង សម្រេចបាននូវភាពវៃឆ្លាត ដើម្បីឈានទៅដល់កម្ពស់ថ្មីឥតឈប់ឈរ។ ធនាគារក៏អនុវត្តសកម្មភាពផ្ទៃក្នុងជាច្រើនពេញមួយឆ្នាំ ជាពិសេសក្នុងឱកាសគម្រប់ខួប 30 ឆ្នាំ ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយតម្លៃវប្បធម៌សាជីវកម្មដល់បុគ្គលិក។

មិនត្រឹមតែនៅធនាគារនោះទេ SHS ដែលជាកន្លែងលោក Do Quang Vinh កំពុងកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក៏កំពុងដំណើរការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងទូលំទូលាយផងដែរ។ លោក Vinh កំពុងបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរ នាំមកនូវភាពរឹងមាំថ្មី ដើម្បីចាប់យកឱកាសថ្មីៗសម្រាប់អាជីវកម្ម។ សញ្ញាច្បាស់លាស់បំផុតនៃឆ្នាំមុនគឺថា SHS បានផ្តល់ជាផ្លូវការនូវផលិតផលជួញដូរមូលបត្រដេរីវេជាមួយនឹងទិសដៅដ៏រឹងមាំរបស់អ្នកដឹកនាំ។

នៅឆ្នាំ 2024 លោក Do Quang Vinh កំពុងជំរុញការផ្លាស់ប្តូរអត្តសញ្ញាណម៉ាករបស់ SHS ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពផលិតផល និងសេវាកម្ម ជាមួយនឹងមហិច្ឆតាចង់ក្លាយជាក្រុមហ៊ុនមូលបត្រមួយក្នុងចំណោមក្រុមហ៊ុនមូលបត្រដែលមានគុណភាពសេវាកម្មល្អបំផុតនៅលើទីផ្សារ។ ប្រធាន SHS ក៏មានគោលបំណងផ្លាស់ប្តូរទីស្នាក់ការកណ្តាល បង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយថាមពល ទំនើប និងងាយស្រួល ដើម្បីលើកកម្ពស់ភាពច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិក។ យកមនុស្សជាមជ្ឈមណ្ឌល ពង្រឹងសមត្ថភាពបុគ្គលិក បន្ថែមអ្នកជំនាញបន្ថែមទៀតដើម្បីបង្កើតឧបករណ៍រឹងមាំ និងមានប្រសិទ្ធភាព។

អនុប្រធាន SHB 8X គឺជាអ្នកតំណាងដ៏ប៉ិនប្រសប់នៃអ្នកដឹកនាំជំនាន់មួយ ជាមួយនឹងភាពសាទរយុវវ័យ និងបំណងប្រាថ្នាចង់យកឈ្នះលើកម្ពស់ថ្មី។ អ្នកដឹកនាំតែងតែគោរព និងទទួលមរតកនូវមូលដ្ឋានគ្រឹះ និងគុណតម្លៃនៃអតីតកាល ដើម្បីបង្កើតរបកគំហើញ និងការបង្កើតថ្មី ដើម្បីឈានទៅដល់កម្រិតខ្ពស់ជាបន្តបន្ទាប់។

ប្រភព: https://laodong.vn/kinh-doanh/doanh-nhan-do-quang-vinh-va-nhung-thuong-vu-nghin-ti-tren-thuong-truong-1329470.ldo