មនុស្សយន្តរាងឆ្មា បម្រើតុនៅភោជនីយដ្ឋាន Skylark ក្នុងទីក្រុងតូក្យូ។ រូបថត៖ Soichiro Koriyama/Bloomberg ។ |
នៅភោជនីយដ្ឋានដែលមានហ្វូងមនុស្សក្នុងសង្កាត់ Mita ក្បែរកណ្តាលទីក្រុងតូក្យូ មានភោជនីយដ្ឋានមួយដែលមានបុគ្គលិកមនុស្សយន្តដែលរចនារូបរាងដូចសត្វឆ្មា។
បំពាក់ដោយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប មនុស្សយន្តនេះអាចកំណត់ទីតាំង និងបម្រើអតិថិជនដែលបានបញ្ជាទិញបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវ។ នៅពេលវាទៅដល់តុត្រឹមត្រូវ មនុស្សយន្តធ្វើការបង្វិល 90 ដឺក្រេយ៉ាងជាក់លាក់ អមដោយការប្រកាសថា "អាហាររបស់អ្នកត្រូវបានបម្រើហើយ" បញ្ចប់ដោយ "Meow!" ដ៏រីករាយ។
បុគ្គលិកត្រចៀកឆ្មា
នៅភោជនីយដ្ឋាននេះ អ្នកស្រី Yasuko Tagawa អាយុ 71 ឆ្នាំ និងសហការីរបស់គាត់គឺលោក Ranjit Dhami Khawas មកពីប្រទេសនេប៉ាល់ គឺជាបុគ្គលិកតែមួយគត់ដែលកំពុងធ្វើការ។
វាជាការមើលឃើញទូទៅកាន់តែខ្លាំងឡើងនៅភោជនីយដ្ឋានជាង 2,000 ដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់ Skylark Holdings ដែលជាប្រតិបត្តិករភោជនីយដ្ឋានសេវាកម្មតុតុធំជាងគេរបស់ប្រទេសជប៉ុន។
អ្នកស្រី Tagawa បាននិយាយនៅពេលនាងជូតតុចុះថា "អរគុណដល់មនុស្សយន្ត ការងាររបស់ខ្ញុំលែងពិបាកទៀតហើយ"។ នាងធ្វើការរហូតដល់ 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នៅភោជនីយដ្ឋាន Gusto របស់ Skylark នៅ Mita រួមទាំងការជួយបណ្តុះបណ្តាល "បុគ្គលិក" ថ្មី។
![]() |
អ្នកស្រី Yasuko Tagawa ឈរក្បែរមនុស្សយន្តបម្រើ។ រូបថត៖ Soichiro Koriyama/Bloomberg។ |
អ្នកស្រី Tagawa បានចាប់ផ្តើមធ្វើការនៅទីនេះកាលពីប្រាំមួយឆ្នាំមុន ហើយបាននិយាយថា ប្រហែលពាក់កណ្តាលនៃការងាររបស់នាងឥឡូវនេះគឺរួចរាល់ដោយមានជំនួយពីម៉ាស៊ីន។ នាងបាននិយាយថា៖ «នៅអាយុរបស់ខ្ញុំ ការផ្លាស់ប្តូរច្រើនគឺពិតជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។
នៅភោជនីយដ្ឋាន អតិថិជនកុម្ម៉ង់អាហារតាមរយៈថេប្លេត ហើយមនុស្សយន្តបម្រើជាអ្នករត់តុ។ Khawas ជាសិស្សដែលមិនចេះភាសាជប៉ុនក៏ត្រូវបានជួយដោយមនុស្សយន្តក្នុងការងាររបស់គាត់ផងដែរ។ Khawas បាននិយាយថា “ដំបូងឡើយ ខ្ញុំភ្ញាក់ផ្អើលពេលឃើញមនុស្សយន្តឆ្មា ប៉ុន្តែពួកវាពិតជាមានប្រយោជន៍” ។
មនុស្សយន្តសេវាកម្មទាំងនេះក៏ផ្តល់ភាពងាយស្រួលសម្រាប់អាជីវកម្មក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចាស់ៗ ឬជនបរទេស។ ការផ្លាស់ប្តូរនេះជួយទីផ្សារទូទាត់សងសម្រាប់ការខ្វះខាតនៃធនធានមនុស្ស ខណៈពេលដែលផ្តល់ឱកាសឱ្យឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យានូវប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិដ៏ល្អឥតខ្ចោះ ដើម្បីគាំទ្រមនុស្សក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
កង្វះកម្លាំងពលកម្ម
ប្រទេសជប៉ុនកំពុងប្រឈមមុខនឹងកង្វះកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ និងជាប្រទេសដែលមានមនុស្សចាស់ជរាលឿនបំផុត ក្នុងពិភពលោក ។ ប្រទេសនេះមានអត្រាអ្នកអត់ការងារធ្វើទាបបំផុតក្នុងចំណោមប្រទេស OECD ហើយយោងទៅតាមវិទ្យាស្ថាន ការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិក នឹងមានកង្វះខាតកម្មករចំនួន 11 លាននាក់នៅឆ្នាំ 2040 ។
ការសិក្សាដែលគាំទ្រដោយ រដ្ឋាភិបាល បានប៉ាន់ប្រមាណថានៅឆ្នាំ 2065 មនុស្សដែលមានអាយុពី 65 ឆ្នាំឡើងទៅនឹងមានជិត 40 ភាគរយនៃចំនួនប្រជាជនជប៉ុន។
កង្វះកម្លាំងពលកម្មគឺធ្ងន់ធ្ងរជាពិសេសនៅក្នុងវិស័យដូចជា បដិសណ្ឋារកិច្ច និងការថែទាំសុខភាព។ គិតត្រឹមខែមករា មានមុខតំណែងម៉ាស៊ីនបម្រើភោជនីយដ្ឋានជាមធ្យមប្រហែល 3 សម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារទាំងអស់ ខណៈដែលសមាមាត្រសម្រាប់បុគ្គលិកថែទាំសុខភាពមានប្រហែល 4 ទៅ 1 នេះបើយោងតាមក្រសួងការងាររបស់ប្រទេសជប៉ុន។ ការរួមបញ្ចូលមនុស្សយន្តទៅក្នុងទីផ្សារការងាររបស់ប្រទេសជប៉ុនប្រហែលជាជៀសមិនរួច។
![]() |
Skylark ដំណើរការមនុស្សយន្តដែលមានរាងដូចឆ្មាប្រហែល 3,000 ដែលអាចបង្កើតទឹកមុខបានច្រើនប្រភេទ និងដាក់ចានអាហារធ្ងន់ៗ។ រូបថត៖ Soichiro Koriyama/Bloomberg។ |
ជាលទ្ធផល អាជីវកម្មក្នុងវិស័យសេវាកម្មក្នុងប្រទេសជប៉ុនកំពុងវិនិយោគកាន់តែច្រើនទៅលើមនុស្សយន្តស្វ័យប្រវត្តិដែលអាចធ្វើការជាមួយនឹងមនុស្សបាន។
ទីផ្សារមនុស្សយន្តសេវាកម្មនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងមានតម្លៃជាង 400 ពាន់លានយ៉េន ( 2.7 ពាន់លានដុល្លារ ) នៅឆ្នាំ 2030 ដែលមានទំហំជិតបីដងក្នុងឆ្នាំ 2024 នេះបើយោងតាមការព្យាករណ៍ដោយក្រុមហ៊ុនស្រាវជ្រាវ Fuji Keizai ។ ទីផ្សារពិភពលោកត្រូវបានគេព្យាករណ៍ថានឹងឈានដល់ 2.57 ពាន់ពាន់លានយ៉េន ( 17.2 ពាន់លានដុល្លារ ) នៅឆ្នាំនេះ ពី 1.35 ពាន់ពាន់លានយ៉េនក្នុងឆ្នាំ 2021។
លោក Takayuki Ito ប្រធានសហព័ន្ធមនុស្សយន្តអន្តរជាតិ (IFR) បាននិយាយថា "ទីផ្សារមនុស្សយន្តសេវាកម្មគឺទើបតែចាប់ផ្តើម" ។
ឥឡូវនេះ Skylark ប្រើប្រាស់មនុស្សយន្តដែលមានរាងដូចឆ្មាប្រហែល 3,000 ដែលត្រូវបានបំពាក់ដោយឧបករណ៍ចាប់សញ្ញា 3D ការបញ្ចេញទឹកមុខរាប់សិប និងសមត្ថភាពក្នុងការដាក់ថាសអាហារធ្ងន់ៗ។ ក្រុមហ៊ុនក៏មានបុគ្គលិកជាង 4,000 នាក់ដែលមានអាយុចាប់ពី 65 ឆ្នាំឡើងទៅ កើនឡើងពីប្រហែល 2,270 ក្នុងឆ្នាំ 2020។ ពលករបរទេសមានចំនួន 3.3% នៃបុគ្គលិកក្រៅម៉ោង កើនឡើងពី 2.6% ក្នុងឆ្នាំ 2020។
តម្លៃពលកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន Skylark ជាភាគរយនៃប្រាក់ចំណូលនឹងធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 32.6% នៅឆ្នាំ 2024 ពី 40.2% នៅឆ្នាំ 2021។ មនុស្សយន្តនឹងជួយសង្គ្រោះក្រុមហ៊ុនប្រហែល 5 ពាន់លានយ៉េនក្នុងថ្លៃពលកម្មក្នុងមួយឆ្នាំ នេះបើយោងតាមការប៉ាន់ស្មានរបស់ Bloomberg Intelligence ។
ប្រភព៖ https://znews.vn/doc-dao-robot-tai-meo-phuc-vu-nha-hang-tai-nhat-ban-post1537602.html
Kommentar (0)