នវានុវត្តន៍ - កម្លាំងចលករសំខាន់ដើម្បីលើកកំពស់ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាម

ការអនុវត្តគោលនយោបាយ គំនិតផ្តួចផ្តើមធុរកិច្ច និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា នឹងជួយវៀតណាមយកឈ្នះលើអន្ទាក់ចំណូលមធ្យម បង្កើនផលិតភាព បង្កើនប្រសិទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ច និងបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់កំណើនពីរខ្ទង់ ទន្ទឹមនឹងនោះនឹងបញ្ជាក់ជំហររបស់វៀតណាមជាគោលដៅទាក់ទាញការច្នៃប្រឌិតក្នុងតំបន់ និងអន្តរជាតិ។

ការច្នៃប្រឌិត - ផ្លូវជៀសមិនរួចក្នុងការបង្កើនផលិតភាព

អស់រយៈពេលជាងមួយទស្សវត្សរ៍មកហើយ កំណើនសេដ្ឋកិច្ច របស់វៀតណាមត្រូវបានផ្អែកលើការកេងប្រវ័ញ្ចកម្លាំងពលកម្មថោក ធនធានធម្មជាតិ និងដើមទុនវិនិយោគ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនិន្នាការនេះកំពុងបង្ហាញពីដែនកំណត់របស់វា។ យោងតាមទិន្នន័យរបស់ CIEM អត្រាកំណើននៃផលិតភាពការងារក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 2011-2024 មាននិន្នាការថយចុះបន្តិចម្តងៗ ទោះបីជាវានៅតែវិជ្ជមានក៏ដោយ។ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងប្រទេសផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់ ផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមនៅតែស្ថិតក្នុងក្រុមទាប មានតែប្រហែល 7% នៃសិង្ហបុរី 19% នៃប្រទេសម៉ាឡេស៊ី និង 36% នៃប្រទេសថៃ។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ការច្នៃប្រឌិតត្រូវបានបង្ហាញថាជាកត្តាស្នូលក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាព។ ប្រទេសដែលវិនិយោគច្រើនក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) អនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងលើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិតក្នុងអាជីវកម្មទាំងអស់មានអត្រាកំណើនផលិតភាពខ្ពស់ជាងយ៉ាងខ្លាំង។ លោក Dang Duc Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ការច្នៃប្រឌិតគឺជាដំណើរការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ចពីមួយផ្អែកលើកម្លាំងពលកម្មទៅមួយដោយផ្អែកលើចំណេះដឹង និងប្រសិទ្ធភាព”។

ទោះបីជាវៀតណាមជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ជាបន្តបន្ទាប់ក្នុងប្រទេសកំពូលទាំង 50 នៅក្នុងសន្ទស្សន៍នៃការច្នៃប្រឌិតសកល (GII) ក៏ដោយ ក៏ការពិតបង្ហាញថាសមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតចុងក្រោយរបស់វានៅមានកម្រិតនៅឡើយ។ អត្រាវិនិយោគសម្រាប់ R&D មានត្រឹមតែតិចជាង 1% នៃ GDP ខណៈពេលដែលគោលដៅគឺ 2% ។ នេះពន្យល់មួយផ្នែកអំពីមូលហេតុដែលសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាក្នុងស្រុកមិនទាន់បង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលរឹងមាំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីដឹកនាំអាជីវកម្ម។

ការច្នៃប្រឌិតនាំមកនូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដល់អាជីវកម្ម។

ឧបសគ្គមួយទៀតគឺកម្រិតទាបនៃបច្ចេកវិទ្យារបស់សហគ្រាស។ យោងតាមការស្ទង់មតិ សហគ្រាសវៀតណាមជាង 30% នៅតែដំណើរការខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្មដោយដៃទាំងស្រុង ច្រើនជាង 50% ប្រើប្រាស់ឧបករណ៍ពាក់កណ្តាលស្វ័យប្រវត្តិ មានតែ 10% ប៉ុណ្ណោះដែលមានកម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងតិចជាង 10% ប្រើប្រាស់មនុស្សយន្តក្នុងការផលិត។ លោក Dang Duc Anh បានសង្កត់ធ្ងន់ថា “ប្រសិនបើយើងមិនច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យាទេ យើងនឹងបន្តដំណើរការ និងពឹងផ្អែកលើបច្ចេកវិទ្យានាំចូលប៉ុណ្ណោះ”។

ទំនាក់ទំនងផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យារវាងសហគ្រាសក្នុងស្រុក និងវិស័យវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេស (FDI) មិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។ ក្នុងចំណោមគម្រោង FDI ចំនួន 27,500 មានតែប្រហែល 1,000 ប៉ុណ្ណោះដែលមានកិច្ចសន្យាផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យា ដែលក្នុងនោះបច្ចេកវិទ្យាប្រភពមកពីប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍មានត្រឹមតែប្រហែល 5% ប៉ុណ្ណោះដែលនៅសល់គឺជាបច្ចេកវិទ្យាមធ្យម។ អត្រានៃការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមូលដ្ឋាននៅតែមានកម្រិតទាប ដែលបណ្តាលឱ្យតម្លៃបន្ថែមដែលបានបង្កើតក្នុងស្រុកមានកម្រិត។

តម្រូវការសម្រាប់ការគិតជាយុទ្ធសាស្ត្រ និងគោលនយោបាយបំបែក

យោងតាមលោក ដួង ឌឹកអាញ់៖ ឧបសគ្គដ៏ធំបំផុតមួយនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺគុណភាពនៃធនធានមនុស្សដែលមានបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ ទោះបីជាអត្រាកម្មករដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលបានកើនឡើងក៏ដោយ ប៉ុន្តែជំនាញជាក់ស្តែងនៃកម្លាំងការងារនៅតែមិនឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការនៃបដិវត្តន៍ឧស្សាហកម្មទីបួន។ វៀតណាមកំពុងខ្វះខាតយ៉ាងខ្លាំងនូវធនធានមនុស្សក្នុងវិស័យដូចជា បញ្ញាសិប្បនិមិត្ត (AI) ទិន្នន័យធំ បច្ចេកវិទ្យា semiconductor និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។ "គម្លាតរវាងការបណ្តុះបណ្តាល និងតម្រូវការជាក់ស្តែងនៃទីផ្សារនៅតែមានទំហំធំណាស់" ។

លើសពីនេះ ក្របខណ្ឌច្បាប់ និងស្ថាប័នសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតនៅមានកង្វះខាតក្នុងការធ្វើសមកាលកម្ម។ បទប្បញ្ញត្តិស្តីពីកម្មសិទ្ធិបញ្ញា ការធ្វើតេស្តបច្ចេកវិទ្យាថ្មី (ប្រអប់ខ្សាច់) ឬស្តង់ដារនៃ បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល នៅតែយឺតក្នុងការចេញ។ នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន ជាពិសេសការផ្តល់អាជ្ញាប័ណ្ណវិនិយោគ និងការទទួលបានដីនៅតែមានភាពស្មុគស្មាញ កាត់បន្ថយភាពបត់បែននៃអាជីវកម្ម។ ប្រព័ន្ធសម្រាប់វាស់ស្ទង់ និងកំណត់បរិមាណសូចនាករទាក់ទងនឹងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការបំប្លែងឌីជីថលក៏មិនពេញលេញដែរ ដែលធ្វើឲ្យពិបាកក្នុងការវាយតម្លៃប្រសិទ្ធភាពគោលនយោបាយ។

ដើម្បីបញ្ចេញលំហូរនៃការបង្កើតថ្មី ចាំបាច់ត្រូវបង្កើតផ្នត់គំនិតជាយុទ្ធសាស្ត្រក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មមូលដ្ឋានដែលមានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង និងផ្សព្វផ្សាយបច្ចេកវិទ្យា ដូចជាអេឡិចត្រូនិក ការផលិត សម្ភារៈថ្មី និងថាមពលស្អាត។ វៀតណាមត្រូវផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើធនធានលើការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មយុទ្ធសាស្ត្រមួយចំនួន ជាជាងការផ្សព្វផ្សាយវាចេញ ដោយហេតុនេះបង្កើត "បង្គោលកំណើន" ថ្មីដោយផ្អែកលើ វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍។

លើសពីនេះ ចាំបាច់ត្រូវលើកកំពស់ស្វ័យភាពបច្ចេកវិទ្យារបស់សហគ្រាសក្នុងស្រុក។ រដ្ឋគួរតែមានគោលនយោបាយពន្ធអនុគ្រោះ ការគាំទ្រផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់សកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ និងការបង្កើតថ្មី និងបង្កើតមូលនិធិបណ្តាក់ទុនដើម្បីចែករំលែកហានិភ័យជាមួយសហគ្រាសបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការរង់ចាំឱ្យសហគ្រាសធំឡើងដោយខ្លួនឯងនៅក្នុងការប្រកួតប្រជែងជាសាកលដ៏ខ្លាំងក្លាដោយគ្មានការគាំទ្រពីគោលនយោបាយ។

ការកសាងប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីនវានុវត្តន៍ដ៏រឹងមាំក៏ជាតម្រូវការបន្ទាន់ផងដែរ។ វៀត​ណាម​ត្រូវ​ការ​អភិវឌ្ឍ​មជ្ឈមណ្ឌល​នវានុវត្តន៍​ក្នុង​តំបន់ កន្លែង​ភ្ញាស់​បច្ចេក​វិទ្យា និង​បណ្តាញ​អន្តរជាតិ​ដើម្បី​ទាក់​ទាញ​អ្នក​ជំនាញ ផ្ទេរ​បច្ចេក​វិទ្យា និង​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​ចំណេះ​ដឹង។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវអភិវឌ្ឍសហគ្រាសធំៗនៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេទិកា ដោយភ្ជាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មជាមួយនឹងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធជាតិសំខាន់ៗ ជាពិសេសហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល និងវេទិកាទិន្នន័យ។

ការច្នៃប្រឌិតអាចជោគជ័យបានលុះត្រាតែវាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកែលម្អគុណភាពនៃធនធានមនុស្ស។ យោងតាមលោក Dang Duc Anh ចាំបាច់ត្រូវជំរុញកំណែទម្រង់ការអប់រំវិជ្ជាជីវៈ ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ត និងបំណិនបំរុងឡើងវិញ ដើម្បីឲ្យកម្មករអាចសម្របខ្លួនបានយ៉ាងឆាប់រហ័សទៅនឹងបច្ចេកវិទ្យាថ្មី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ត្រូវជំរុញការតភ្ជាប់រវាង "សហគ្រាស-សាកលវិទ្យាល័យ-វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវ" ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលឱ្យជិតនឹងតម្រូវការជាក់ស្តែង បង្កើតជាកម្លាំងពលកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ដើម្បីបម្រើដល់ការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់។

សម្រាប់វិស័យសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម (SME) លោកបានស្នើឱ្យលើកកម្ពស់ការគាំទ្រសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យា ដោយជួយឱ្យពួកគេមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល ដំណោះស្រាយស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និងការច្នៃប្រឌិតដំណើរការផលិតកម្ម។

ការច្នៃប្រឌិតត្រូវតែក្លាយជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងនៃអាជីវកម្មនីមួយៗ។

ជាចុងក្រោយ លោកបានសង្កត់ធ្ងន់លើតម្រូវការសម្រាប់សំណុំនៃសូចនាករស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងឧបករណ៍ផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ដើម្បីជួយវាស់វែង កំណត់បរិមាណ និងត្រួតពិនិត្យដំណើរការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយខ្លឹមសារ និងតម្លាភាព។

លោក Dang Tan Duc នាយកវិទ្យាស្ថាន R&D នៃ Becamex Group បានចែករំលែកថា៖ ការងារសាធារណៈ - គំរូរដ្ឋបាលឯកជនជួយរដ្ឋដាក់បញ្ជា សហគ្រាសផ្តល់សេវាកម្ម បង្កើនគុណភាព ប្រសិទ្ធភាពប្រតិបត្តិការ និងពាណិជ្ជកម្មនៃវេទិកានវានុវត្តន៍។ នេះគឺជាទិសដៅអនុវត្តជាក់ស្តែង ដើម្បីលើកកម្ពស់ផលិតភាព និងលើកកម្ពស់សហគ្រាសក្នុងការអភិវឌ្ឍបច្ចេកវិទ្យា endogenous ។ លោក Dang Tan Duc បានចែករំលែកឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងមួយ៖ អំពូលភ្លើង Rang Dong និងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមរបស់ Vacuum Flask បានអនុវត្តដំណោះស្រាយផលិតភាពបៃតង សម្ភារៈប្រើប្រាស់ឡើងវិញ ឧបករណ៍អគ្គិសនីដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ ទឹកប្រើឡើងវិញ និងបង្កើតរបាយការណ៍សារពើភ័ណ្ឌឧស្ម័នផ្ទះកញ្ចក់ កាត់បន្ថយការបំភាយឧស្ម័ន CO2 ចំនួន 922.5 តោន/ឆ្នាំ។ នេះ​ជា​ភស្តុតាង​ដែល​បង្ហាញ​ថា​ការ​បង្កើត​ថ្មី​ទាំង​បង្កើន​ផលិតភាព និង​មាន​គោល​បំណង​សម្រាប់​ការ​អភិវឌ្ឍ​ប្រកប​ដោយ​និរន្តរភាព។

យោងតាមអ្នកជំនាញ ផលិតភាពការងារគឺជារង្វាស់នៃប្រសិទ្ធភាព និងការប្រកួតប្រជែងនៃសេដ្ឋកិច្ច។ បើគ្មានការច្នៃប្រឌិតទេ វៀតណាមនឹងពិបាកយកឈ្នះលើដែនកំណត់កំណើនបច្ចុប្បន្ន។ មេរៀនពីប្រទេសដែលមានសេដ្ឋកិច្ចជោគជ័យ ដូចជាប្រទេសកូរ៉េ សិង្ហបុរី ឬអ៊ីស្រាអែល បង្ហាញថា មានតែការដាក់ការច្នៃប្រឌិតជាចំណុចកណ្តាលនៃគោលនយោបាយអភិវឌ្ឍន៍ប៉ុណ្ណោះ ទើបយើងអាចបង្កើតការលោតផ្លោះនៃផលិតភាព និងគុណភាពកំណើន។

ការច្នៃប្រឌិតមិនមែនគ្រាន់តែជាពាក្យស្លោកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវតែក្លាយជាសកម្មភាពជាក់ស្តែងរបស់សហគ្រាសនីមួយៗ មូលដ្ឋាននីមួយៗ និងកម្មករនិយោជិតនីមួយៗ។ ហើយវាគឺមកពីសកម្មភាពទាំងនេះ ដែលផលិតភាពការងាររបស់វៀតណាមអាចកើនឡើង បង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំ ដើម្បីសម្រេចបាននូវសេចក្តីប្រាថ្នានៃភាពរុងរឿងនៅឆ្នាំ២០៤៥។

មជ្ឈមណ្ឌលទំនាក់ទំនងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា

ប្រភព៖ https://mst.gov.vn/doi-moi-sang-tao-dong-luc-then-chot-nang-cao-nang-suat-lao-dong-viet-nam-19725111422432646.htm