អាជីវកម្មកំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។
យោងតាមមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ខេត្តបាក់យ៉ាង សហគ្រាសវិនិយោគបរទេសនៅក្នុងតំបន់នេះកំពុងផ្តោតលើការជ្រើសរើសកម្មករ ជាពិសេសជាមួយនឹងបុណ្យចូលឆ្នាំចិនឆ្នាំ ២០២៤ ខាងមុខនេះ។
យោងតាមមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារខេត្ត ពិព័រណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនីមួយៗទាក់ទាញអាជីវកម្មជាច្រើន ដែលជួយស្វែងរកការងារសម្រាប់កម្មករ។ បន្ថែមពីលើពិព័រណ៍ផ្ទាល់ មជ្ឈមណ្ឌលក៏រៀបចំពិព័រណ៍ចល័ត និងអនឡាញផងដែរ។
បច្ចុប្បន្ននេះ មានក្រុមហ៊ុនចំនួន ២៣ បានចុះឈ្មោះជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ក្រៅពី Hana Micron Vina ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតស៊ីមីកុងដុកទ័រ ដែលជ្រើសរើសបុគ្គលិកជាង ១០០០ នាក់ ដៃគូពីររបស់ Apple គឺ Luxshare ICT និង New Wing Interconnect Technology កំពុងស្វែងរកជ្រើសរើសបុគ្គលិករាប់ម៉ឺននាក់។

អាជីវកម្មជាច្រើនដែលជាដៃគូជាមួយ Apple កំពុងបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (រូបភាពឧទាហរណ៍៖ Hoang Lam)។
នៅ ទីក្រុងហាណូយ លោក Vu Quang Thanh អនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារ បានព្យាករណ៍ថា នៅក្នុងខែចុងក្រោយនៃឆ្នាំ ២០២៣ អាជីវកម្មនៅភាគខាងជើងនឹងបន្តបង្កើនការជ្រើសរើសបុគ្គលិក ដោយទីផ្សាររដ្ឋធានីតែមួយព្យាករណ៍ថាត្រូវការកម្មករចំនួន ១២០.០០០-១៤០.០០០ នាក់។
យោងតាមអនុប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលសេវាកម្មការងារទីក្រុងហាណូយ ដោយផ្អែកលើព័ត៌មានដែលប្រមូលបាន មតិយោបល់ពីអាជីវកម្ម និងការវិភាគទីផ្សារការងារ អង្គភាពនេះវាយតម្លៃថា វិស័យសេវាកម្មពាណិជ្ជកម្មនៅតែបន្តមានកម្រិតជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្ពស់។
បន្ទាប់មក វិស័យផលិតកម្ម សំណង់ ហិរញ្ញវត្ថុ ធនាគារ និងការិយាល័យ ក៏នឹងឃើញការជ្រើសរើសបុគ្គលិកយ៉ាងច្រើនផងដែរ ចាប់ពីពេលនេះរហូតដល់ចុងឆ្នាំ។
ពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។
យោងតាមការិយាល័យស្ថិតិទូទៅ ក្នុងត្រីមាសទីបី កម្លាំងពលកម្មដែលមានអាយុចាប់ពី ១៥ ឆ្នាំឡើងទៅមានចំនួន ៥២,៤ លាននាក់ ដែលជាការកើនឡើងជិត ១០០.០០០ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសមុន និងជាង ៥០០.០០០ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេលដូចគ្នាកាលពីឆ្នាំមុន។
ប្រជាជនចំនួន ៥១,៣ លាននាក់មានការងារធ្វើ ដែលកើនឡើង ៨៧.៤០០ នាក់បើប្រៀបធៀបទៅនឹងត្រីមាសទីពីរ។ ជារួម ក្នុងរយៈពេលប្រាំបួនខែដំបូងនៃឆ្នាំនេះ ចំនួនប្រជាជនដែលមានការងារធ្វើដែលមានអាយុចាប់ពី ១៥ ឆ្នាំឡើងទៅបានឈានដល់ ៥១,២ លាននាក់។
គួរកត់សម្គាល់ថា ត្រីមាសទីបីបានឃើញការងើបឡើងវិញបន្តិចបន្តួចនៃការងារនៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ បន្ទាប់ពីការធ្លាក់ចុះដែលបណ្តាលមកពីកង្វះការបញ្ជាទិញ។

ទីផ្សារការងារកំពុងស្ថិតក្នុងដំណើរឆ្ពោះទៅរកការងើបឡើងវិញ (រូបថត៖ ហ័រឡេ)
យោងតាមរបាយការណ៍របស់ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច ក្រសួងបានអនុវត្តភារកិច្ច និងដំណោះស្រាយ ដើម្បីអភិវឌ្ឍ និងកែលម្អសមត្ថភាពសេវាការងារ ដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់រវាងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម និងតម្រូវការ។
លើសពីនេះ រៀបចំសកម្មភាពដើម្បីវិភាគ និងព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ ដើម្បីផ្តល់ព័ត៌មានទិសដៅសម្រាប់អ្នកពាក់ព័ន្ធដែលចូលរួមក្នុងទីផ្សារការងារ។
ជាពិសេស អង្គភាពនានាធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំនូវសំណុំទិន្នន័យបញ្ចូលសម្រាប់ការវិភាគ និងការព្យាករណ៍។ សម្របសម្រួលជាមួយក្រសួង វិស័យ និងសាកលវិទ្យាល័យទូទាំងប្រទេស... ដើម្បីស្រាវជ្រាវ ទាញយក និងវិភាគទិន្នន័យរួមគ្នា និងចែករំលែកបទពិសោធន៍ក្នុងការព្យាករណ៍ទីផ្សារការងារ។
នៅឆ្នាំ ២០២៤ ក្រសួងការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ច បានផ្តោតលើការអនុវត្តគោលនយោបាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីធ្វើឲ្យទីផ្សារការងារមានស្ថិរភាព អភិវឌ្ឍទីផ្សារការងារដ៏ទូលំទូលាយ ទំនើប និងអាចបត់បែនបាន ដោយធានាបាននូវការធ្វើសមកាលកម្ម និងការតភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមកនៅទូទាំងស្រទាប់ វិស័យ និងវិស័យជាច្រើន។
[ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម_២]
តំណភ្ជាប់ប្រភព






Kommentar (0)