សមមិត្ត ថាច់ វ៉ាន់ជុង កាន់តំណែងជាប្រធានសហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញ។

គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្តបាក់និញត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងសមាជ។ — គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធសហជីពកម្មករខេត្ត បាក់និញ ត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងសមាជ។

សមាជនេះមានការចូលរួមពីប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ៣០០ នាក់ ដែលតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីព និងកម្មករជិត ៦០០.០០០ នាក់នៅក្នុងខេត្តបាក់និញ។

ប្រធានបទនៃសមាជនេះគឺ៖ «បង្កើនសមត្ថភាពក្នុងការតំណាង ថែរក្សា និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ បន្តកសាងកម្លាំងពលកម្មដែលមានជំនាញ និងមានគំនិតវិជ្ជាជីវៈនៅខេត្តបាក់និញ បំពេញតាមតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍ រួមចំណែកដល់ការកសាងខេត្តបាក់និញឱ្យទៅជាទីក្រុងដែលគ្រប់គ្រងដោយកណ្តាលមុនឆ្នាំ ២០៣០»។

អញ្ជើញចូលរួមក្នុងសមាជនេះ មានសមមិត្ត៖ លោក ង្វៀន ឌិញ ខាង សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការកណ្តាលរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ប្រធាន សហភាពការងារវៀតណាម ; លោក ង្វៀន ហុង ថៃ សមាជិកគណៈកម្មាធិការកណ្តាលបក្ស លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាក់និញ; ថ្នាក់ដឹកនាំនៃសហភាពការងារវៀតណាម ខេត្តបាក់និញ...។

សមាជបានប្រកាសពីការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈប្រធាននៃសហព័ន្ធការងារវៀតណាម ក្នុងការតែងតាំងគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហជីពកម្មករខេត្តបាក់និញ អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ ដែលមានសមាជិកចំនួន ៤៥ រូប និងគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍ដែលមានសមាជិកចំនួន ១៥ រូប។ សមមិត្ត ថាច់ វ៉ាន់ជុង ត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធានសហជីពកម្មករខេត្តបាក់និញ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រតិភូផ្លូវការចំនួន ២៦ រូប និងប្រតិភូបម្រុងចំនួន ២ រូប ត្រូវបានតែងតាំងឱ្យចូលរួមសមាជលើកទី ១៤ នៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មវៀតណាម។

សមមិត្ត ថាច់ វ៉ាន់ជុង បានថ្លែងសុន្ទរកថាមួយនៅក្នុងសមាជ។

សម្រាប់អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ សហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញ មានគោលបំណងកសាងអង្គការសហជីពដែលមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយចីរភាព អនុវត្តមុខងាររបស់ខ្លួនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការតំណាង និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ ព្រមទាំងផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព និងការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋានជាភារកិច្ចស្នូល និងជាបន្តបន្ទាប់។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ យើងនឹងបន្តកែលម្អ និងលើកកម្ពស់ជីវភាពសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹងអំពីវិន័យ និងរបៀបធ្វើការឧស្សាហកម្ម ព្រមទាំងកសាងរូបភាពនៃវណ្ណៈកម្មករនៅខេត្តបាក់និញ។

ដើម្បីបង្កើតថ្មីនូវខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការឃោសនា នយោបាយ និង មនោគមវិជ្ជា និងការអប់រំ ដើម្បីកសាងកម្លាំងពលកម្មកម្មករដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ របៀបធ្វើការឧស្សាហកម្ម វិន័យការងារ និងកម្រិតជំនាញខ្ពស់ សហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញត្រូវកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដោយផ្តោតលើជម្រៅ ភ្ជាប់ពួកវាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង លើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងកែលម្អជំនាញបច្ចេកទេសក្នុងចំណោមកម្មករស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

លើសពីនេះ កម្រិតសហជីពខេត្តត្រូវផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍសមាជិកភាពសហជីព ការបង្កើតសហជីពមូលដ្ឋាន ជាពិសេសនៅក្នុងសហគ្រាសឯកជន ការកែលម្អគុណភាពមន្ត្រីសហជីព ការពង្រឹងការងារកិច្ចការនារី និងការថែទាំកូនរបស់កម្មករ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវច្នៃប្រឌិតវិធីសាស្រ្តនៃការរៀបចំ និងប្រតិបត្តិការប្រកបដោយភាពសកម្ម ក្នុងបរិបទនៃការធ្វើឱ្យឧបករណ៍មានភាពសាមញ្ញ ការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល ការកសាងសហជីពឌីជីថល និងធានាបាននូវប្រតិបត្តិការដែលមានឯកភាព មានប្រសិទ្ធភាព និងស័ក្តិសិទ្ធិភាព។

គោលដៅគឺថា នៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិ យ៉ាងហោចណាស់ ៨៥% នៃអង្គភាព និងសហគ្រាសដែលមានអង្គការសហជីពនឹងបានធ្វើការចរចារួម និងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួមជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិអំណោយផលជាងអ្វីដែលមានចែងក្នុងច្បាប់។ ៩៥% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននឹងចូលរួមក្នុងការអនុវត្តបទប្បញ្ញត្តិស្តីពីលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៅកន្លែងធ្វើការ។ ១០០% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងអង្គភាពសេវាសាធារណៈនឹងសម្របសម្រួលការរៀបចំសន្និសីទសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងនិយោជិត។ និង ៩០% នៃសហជីពមូលដ្ឋាននៅក្នុងសហគ្រាសនឹងសម្របសម្រួលការរៀបចំសន្និសីទនិយោជិត និងការសន្ទនានៅកន្លែងធ្វើការ។

នៅចុងបញ្ចប់នៃអាណត្តិនេះ ខេត្តទាំងមូលបានជ្រើសរើសសមាជិកសហជីពថ្មីចំនួន 200,000 នាក់។ បានបង្កើតសហជីពនៅក្នុងសហគ្រាសចំនួន 100% ដែលមានកម្មករចំនួន 25 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ។ 100% នៃករណីដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសមាជិកសហជីព និងកម្មករដែលស្វែងរកការដោះស្រាយវិវាទការងារនៅក្នុងតុលាការ មានតំណាងសហជីពចូលរួម ឬទទួលបានការគាំទ្រពីសហជីព...

ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលបានកំណត់ សហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញ បានគូសបញ្ជាក់ពីដំណោះស្រាយចំនួនប្រាំបួន និងរបកគំហើញចំនួនបី៖ ការកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃការសន្ទនា និងការចរចារួម; ការបង្កើនបរិមាណ និងគុណភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម; និងការរួមចំណែកដល់ការកសាងទំនាក់ទំនងការងារប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាព។

ផ្តោតលើការកសាងសហជីពមូលដ្ឋានដ៏រឹងមាំ។ ការលើកកម្ពស់គុណភាពរបស់មន្ត្រីសហជីព។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវកសាង និងអភិវឌ្ឍវណ្ណៈកម្មករទំនើប និងរឹងមាំនៅក្នុងខេត្ត ដែលមានសេចក្តីក្លាហាន លក្ខណៈសម្បត្តិ ជំនាញ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ក្រមសីលធម៌ការងារឧស្សាហកម្ម និងវិន័យការងារ ដើម្បីសម្របខ្លួនទៅនឹងតម្រូវការនៃការកសាងខេត្តបាក់និញ ឱ្យមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងឆាប់រហ័ស ទូលំទូលាយ និងប្រកបដោយចីរភាព។

ថ្លែងនៅក្នុងសមាជ លោក Nguyen Dinh Khang ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងលោក Nguyen Hong Thai លេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្ត Bac Ninh បានសរសើរ និងទទួលស្គាល់សមិទ្ធផលរបស់សហជីពកម្មករខេត្ត Bac Ninh គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ក្នុងរយៈពេលកន្លងមក។

ដោយស្នើឡើងនូវទិសដៅសំខាន់ៗមួយចំនួនសម្រាប់អាណត្តិក្រោយ ប្រធានសហព័ន្ធការងារវៀតណាម និងជាលេខាធិការគណៈកម្មាធិការបក្សខេត្តបាក់និញ បានស្នើថា សហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញ គួរតែបន្តផ្តោតលើការកែលម្អគុណភាពនៃការតំណាង និងការការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់កម្មករ ចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាបន្ទាន់ដូចជា ការងារ ប្រាក់ឈ្នួល ការធានារ៉ាប់រងសង្គម លំនៅដ្ឋាន ស្ថាប័នវប្បធម៌។ល។ និងសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពក្នុងការលើកកម្ពស់ដំណោះស្រាយសម្រាប់ការសាងសង់លំនៅដ្ឋានសង្គមសម្រាប់កម្មករជួល ទិញ និងជួលធ្វើជាកម្មសិទ្ធិ។

លើកកម្ពស់ការចរចារួម និងការចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារដែលមានលក្ខខណ្ឌអំណោយផលជាងអ្វីដែលច្បាប់បានកំណត់។ ពង្រឹងការត្រួតពិនិត្យ ការពិនិត្យឡើងវិញ និងអនុសាសន៍ដើម្បីការពារកម្មករស្របតាមច្បាប់។

រួមជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិតខ្លឹមសារ និងទម្រង់នៃការឃោសនានយោបាយ និងមនោគមវិជ្ជា និងការអប់រំ ការកសាងកម្លាំងពលកម្មកម្មករដែលមានជំនឿនយោបាយរឹងមាំ របៀបធ្វើការឧស្សាហកម្ម វិន័យការងារ និងកម្រិតជំនាញខ្ពស់ សហព័ន្ធការងារខេត្តបាក់និញត្រូវកែលម្អប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិដោយផ្តោតលើជម្រៅ ភ្ជាប់ពួកវាជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការផ្លាស់ប្តូរបៃតង លើកទឹកចិត្តការច្នៃប្រឌិត លើកកម្ពស់គំនិតផ្តួចផ្តើម និងកែលម្អជំនាញបច្ចេកទេសក្នុងចំណោមកម្មករស្របតាមស្មារតីនៃសេចក្តីសម្រេចលេខ 57 របស់ការិយាល័យនយោបាយ។

ដាង យ៉ាង

ប្រភព៖ https://nhandan.vn/dong-chi-thach-van-chung-giu-chuc-chu-tich-lien-doan-lao-dong-tinh-bac-ninh-post931797.html