គ្រួសារលោកស្រី Le Thi Mong The នៅភូមិ Truong Dong B ឃុំ Phong Dien ទើបតែទទួលបានរង្វាន់ជាជម្រកសហជីពដ៏ធំទូលាយ។ គ្រូបង្រៀននៅអនុវិទ្យាល័យញនអៃ ម្តាយទោលរបស់កូនតូចម្នាក់ អ្នកស្រី ធី បានសារភាពថា៖ «ជាច្រើនឆ្នាំមកនេះ ខ្ញុំនិងកូនស្រីបានរស់នៅជាមួយសាច់ញាតិ ហើយមិនអាចសង់ផ្ទះបាន ខ្ញុំពិតជារំភើបចិត្តណាស់ ដែលទទួលបានការគាំទ្រពីសហព័ន្ធការងារក្រុង ជួយគ្រួសារខ្ញុំមានលក្ខខណ្ឌក្នុងការតាំងទីលំនៅ និងស្ថេរភាពជីវិត»។
ចាប់តាំងពីដើមឆ្នាំ 2025 មក សហជីពនៃទីក្រុង Can Tho គ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានជួយឧបត្ថម្ភការកសាងជម្រកសហជីពចំនួន 141 ជូនកម្មករ ដោយមានទឹកប្រាក់ឧបត្ថម្ភសរុបជាង 6,63 ពាន់លានដុង។ ទន្ទឹមនឹងការជួយឧបត្ថម្ភដល់ការសាងសង់លំនៅដ្ឋាន សហជីពគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានអនុវត្តសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន ដើម្បីថែទាំជីវិតសមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងស្ថានភាពលំបាក។ គួរកត់សម្គាល់ថា ក្រុមហ៊ុនរួមផ្សំគ្រឿងសមុទ្រ Minh Phu - Hau Giang បានបង្កើតមូលនិធិគាំទ្រទៅវិញទៅមក ដោយជួយឧបត្ថម្ភរាប់ពាន់លានដុងសម្រាប់សមាជិកសហជីព និងកម្មករក្នុងការខ្ចីប្រាក់ដោយគ្មានការប្រាក់។ លោកស្រី Chu Nu Huyen Trang ប្រធានសហជីពកម្មករមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុន បាននិយាយថា “មូលនិធិគាំទ្រទៅវិញទៅមកមានប្រភពមកពីសាជីវកម្មមីញភូសមុទ្រ Ca Mau ជាច្រើនឆ្នាំមុន។ នៅទីក្រុង Can Tho មូលនិធិនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងប្រហែល 4 ឆ្នាំមុន ដោយប្រមូលវិភាគទានពីបុគ្គលិក កម្មករ និងដៃគូ។ អាស្រ័យហេតុនេះ និយោជិត និងកម្មករនិយោជិតដែលមានស្ថានភាពលំបាក ទទួលបានកម្ចី 1 លានដុង។ កាលបរិច្ឆេទ មូលនិធិនេះបានជួយឧបត្ថម្ភជាង ៤,៧ ពាន់លានដុងសម្រាប់បុគ្គលិក និងកម្មករចំនួន ៤៧៤ នាក់នៅក្រុមហ៊ុន»។
ក្រុមហ៊ុន Lac Ty II Company Limited ក៏រក្សាប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមូលនិធិ "ស្នេហា" ដោយផ្តល់អំណោយរាប់ពាន់ដល់សមាជិកសហជីព និងនិយោជិតក្នុងស្ថានភាពលំបាក និងជំងឺការងារ។ សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនរក្សារៀបចំសន្និសិទនិយោជិតជាទៀងទាត់ និងការសន្ទនា។ ផ្តល់អំណោយដល់សមាជិកសហជីព ដែលកូនៗមានជម្ងឺធ្ងន់ធ្ងរ។ ជាមួយគ្នានេះ រៀបចំកម្មវិធីអាហារសហជីព ព្រឹត្តិការណ៍កីឡា... ដើម្បីបង្កើតកន្លែងលេងប្រកបដោយសុខភាព និងរីករាយសម្រាប់សមាជិក និងនិយោជិតរបស់សហជីព។
លោក Dinh Hoang Huy បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាអគ្គិសនីនៃក្រុមហ៊ុន Tay Do Garment Joint Stock Company បានចែករំលែកថា សហព័ន្ធការងារទីក្រុង និងសហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុន តែងតែយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះជីវិតរបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ តាមរយៈសកម្មភាពជាក់ស្តែងជាច្រើន៖ ការរៀបចំអាហារសហជីព ការកសាងជម្រកសហជីព ... កម្មករទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ និងគោលនយោបាយស្របតាមបទប្បញ្ញត្តិ។ ជាពិសេសក្នុងអំឡុងពេលនៃការរាតត្បាតនៃជំងឺកូវីដ-១៩ ក្រុមហ៊ុនបានអនុវត្តគោលនយោបាយជាច្រើនដើម្បីគាំទ្រដល់កម្មករនិយោជិតឱ្យជម្នះការលំបាក។
លោក Dinh Hoang Huy ជានិយោជិតនៃនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាអគ្គិសនីនៃក្រុមហ៊ុន Tay Do Garment Joint Stock Company (អ្នកឈរទីពីរពីស្តាំ) និងសហការីរបស់គាត់បានអនុវត្តគំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយជាច្រើន ដើម្បីផ្តល់ផលប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុន។ រូបថត៖ អ្នករួមចំណែក
យោងតាមប្រធានសហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បច្ចុប្បន្នចំនួនសមាជិកសហជីព និងកម្មករនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម និងសហគ្រាសនានាក្នុងទីក្រុងមានការកើនឡើង ដែលនាំឱ្យតម្រូវការការងារ ប្រាក់ចំណូល លំនៅដ្ឋាន ការថែទាំសុខភាព និងសុខុមាលភាពសង្គមកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់។ ប្រឈមមុខនឹងការពិតនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុង Can Tho បានកំណត់ថា ការយកចិត្តទុកដាក់ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ គឺជាកិច្ចការស្នូល និងជាបន្តរបស់អង្គការសហជីព។
សហភាពការងារទីក្រុងចាប់យកយ៉ាងសកម្មនូវគំនិត សេចក្តីប្រាថ្នា និងជីវិតរបស់កម្មករ ជាពិសេសនៅក្នុងសួនឧស្សាហកម្ម សហគ្រាសមិនមែនរដ្ឋ និងកម្មករក្នុងវិស័យក្រៅផ្លូវការ។ ណែនាំ និងណែនាំសហជីពមូលដ្ឋានឱ្យសកម្ម ស្នើឱ្យម្ចាស់អាជីវកម្មធ្វើការចរចា និងចុះហត្ថលេខាដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព... មកទល់នឹងពេលនេះ ទីក្រុងទាំងមូលមានសហគ្រាសចំនួន ៤៣២ ដែលចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងការងារសមូហភាព ជាមួយនឹងខ្លឹមសារ និងបទប្បញ្ញត្តិជាច្រើនដែលផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករជាងការកំណត់ដោយច្បាប់ដូចជា៖ ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់លើកទឹកចិត្ត ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ ...
លើសពីនេះ សហព័ន្ធការងារទីក្រុងចាប់អារម្មណ៍លើការណែនាំ ត្រួតពិនិត្យ និងត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តច្បាប់ការងារនៅក្នុងសហគ្រាស។ ការពង្រឹងសកម្មភាពប្រឹក្សាច្បាប់ការងារ ការផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកច្បាប់នៅសហជីពមូលដ្ឋាន។ ការទទួល និងពិគ្រោះយោបល់ចំនួន ២០ ករណីនៃការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារជាឯកតោភាគី ប្រាក់ឈ្នួលមិនទាន់បើក និងរបបពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់បំណាច់... ការសន្ទនា និងសកម្មភាពជួបប្រាស្រ័យរវាងថ្នាក់ដឹកនាំសហព័ន្ធការងារទីក្រុង និងសហជីពមូលដ្ឋាននៃសហគ្រាសត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយ បង្កើតវេទិកាអនុវត្តជាក់ស្តែងដើម្បីស្តាប់ ស្វែងយល់ និងដោះស្រាយភ្លាមៗនូវគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករ។ ចាប់ពីខែកក្កដា ឆ្នាំ 2025 ដល់បច្ចុប្បន្ន សហព័ន្ធការងារទីក្រុងបានបង្កើតគណៈប្រតិភូមួយ ដើម្បីចុះសួរសុខទុក្ខ និងធ្វើការជាមួយសហជីពមូលដ្ឋានដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធចំនួន 14; បានរៀបចំកម្មវិធីចំនួន ៤ ដើម្បីជួបជាមួយមន្ត្រីសហជីពមូលដ្ឋាននៃសហគ្រាស។
យោងតាមលោកស្រី Le Thi Suong Mai សមាជិកគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃសហព័ន្ធការងារទូទៅវៀតណាម សមាជិកគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង អនុប្រធានគណៈកម្មាធិការរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមទីក្រុង Can Tho ប្រធានសហភាពការងារទីក្រុង Can Tho បានឲ្យដឹងថា សហជីពទីក្រុងគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់នឹងបន្តជំរុញការងារឃោសនា; បំពេញមុខងារតំណាងឱ្យ និងការពារសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍ស្របច្បាប់របស់សមាជិកសហជីព និងកម្មករកាន់តែប្រសើរឡើង។ លើកកម្ពស់គុណភាពនៃការចរចា ការចុះហត្ថលេខា និងការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចព្រមព្រៀងការងាររួម។ បន្តរក្សានិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃចលនាត្រាប់តាមស្នេហាជាតិ; ផ្តោតលើចលនាត្រាប់តាម "កម្មករល្អ", "កម្មករច្នៃប្រឌិត" ...
ជាពិសេសនៅមុនថ្ងៃនៃមហាសន្និបាតលើកទី ១ នៃគណៈកម្មាធិការបក្សទីក្រុង Can Tho អាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ សហជីព និងនិយោជិតគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់បានដាក់ការជឿជាក់ និងការរំពឹងទុកយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសម្រេចចិត្តដ៏មុតមាំ និងឈានមុខគេក្នុងការថែរក្សា និងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតក្នុងការលះបង់ខ្លួនឯង រួមចំណែកអភិវឌ្ឍន៍ស្ថាប័ន និងអង្គភាព។
លោក Dinh Hoang Huy បុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋានបច្ចេកវិជ្ជាអគ្គិសនីនៃក្រុមហ៊ុន Tay Do Garment Joint Stock Company បានសារភាពថា៖ “ខ្ញុំសង្ឃឹមថា គណៈកម្មាធិការបក្ស និងអាជ្ញាធរទីក្រុង Can Tho នឹងយកចិត្តទុកដាក់ និងយកចិត្តទុកដាក់បន្ថែមទៀតចំពោះបញ្ហាលំនៅដ្ឋាន ប្រាក់ឈ្នួល ប្រាក់ចំណូល សុខុមាលភាពសង្គម សន្តិសុខការងារ និងបង្កើតបរិយាកាសការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាពសម្រាប់កម្មករ។ ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ដើម្បីបង្កើនផលិតភាព កែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារ និងធានាសុខភាពកម្មករ»។
ការកសាងជាតិ
ប្រភព៖ https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html
Kommentar (0)